東京都のITエンジニアの求人 2,463件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東京海上グループのアシスタンス事業を支える社内インフラエンジニアを、プレイングマネージャーとして募集する求人です。サーバやネットワークといったITインフラの運用管理を自ら手がけながら、チームのマネジメントも担っていただくポジションになります。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。想定年収は584万円から1,004万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。プレイヤーとしての実務とマネジメント業務を両立できる方を想定したポジションです。 東京海上アシスタンス株式会社は、東京海上ホールディングスが100%出資する東京海上グループの会社で、事故受付やロードサービス、メディカルアシスト、各種コンタクトセンターの運営などアシスタンス事業を担っています。本社を品川区に置き、新宿・立川・福岡にも拠点を構えています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東京海上アシスタンスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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社内SEのリーダー候補として、社内システムの課題分析から改善施策の立案、推進までを担うポジションです。チームをまとめながら、業務改善を技術面から牽引する役割を期待されます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から810万円で、経験やスキルに応じて決まります。芝公園のオフィス勤務で、在宅勤務も可能な働き方です。 株式会社エス・エム・エスは、東証プライムに上場する情報サービス企業です（証券コード2175）。社内SEとして基盤を整える業務は、医療・介護・ヘルスケア領域の情報サービスを支える土台づくりにつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエス・エム・エスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

インフォサイエンス株式会社の「WEBアプリ開発」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜600万円 ・残業少なめ 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社電通コーポレートワンの「社内システム開発の品質管理」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

製造や流通の現場を、システム企画の段階から支える。何を作るべきかを顧客とともに描き、要件に落とし込み、設計・開発まで一貫して担う。上流から関わりたいエンジニアに向けた、製造・流通業向けアプリケーションエンジニアの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、証券コード3626で東証プライム市場に上場する独立系システムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。製造・流通をはじめ幅広い業種の基幹システムを長年手がけ、業務に深く入り込んだ提案と開発の実績を積み重ねてきました。コンサルティングから開発・運用までを一気通貫で担える体制を持っています。 ■ この仕事でやること ・製造・流通業向けシステムの企画段階からの参画 ・要件定義および業務課題の整理 ・システムの設計と開発 ・顧客との合意形成とプロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの システム企画から設計・開発までを一貫して担えるため、「何を作るか」を考える上流の面白さと、「どう作るか」を形にする技術の手応えの両方を味わえます。製造・流通という顧客の業務に踏み込むことで、技術だけでなく業務改革の視点も養われます。上流から関わった経験は、エンジニアとしての提案力を確かなものにします。 ■ こんな方に向いています ・要件定義や上流工程の経験を広げたい方 ・製造・流通など顧客業務に向き合う開発に関心のある方 ・技術と業務の両面でキャリアを伸ばしたい方 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜799万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。担当システムや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

クルマの価値が、エンジンや内装ではなくソフトウェアで決まる時代へ。その変化の中心で、四輪向けソフトウェアプラットフォームの開発を領域横断でリードし、チームを率いる。本田技術研究所の虎ノ門拠点で、管理職としてSDV開発を牽引するエンジニアを募集します。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業（証券コード7267）の完全子会社で、当社自体は非上場です。独自のビークルOS「ASIMO OS」を核に、2026年からグローバル投入する新型EV「Honda 0シリーズ」の開発が進行中。自動運転・走行制御・車内体験を支えるソフトウェア基盤づくりが、いまHondaの最重要テーマの一つになっています。 ■ この仕事でやること ・四輪向けソフトウェアプラットフォーム開発の統括（SDV領域横断） ・開発チームのマネジメント・育成 ・SDV実現に向けたソフトウェア戦略の推進 ・関係部門や社外パートナーとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個々の機能を超えて、車両ソフトウェアの土台そのものを設計し、組織として動かしていく役割です。技術の方向づけとマネジメントの両輪で、次世代のクルマづくりを牽引できます。ASIMO OSを軸とするSDVという、世界的にも最前線の挑戦をリードする立場であり、技術リーダーとしての市場価値を大きく高められるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・大規模な車載・組込みソフトウェア開発をマネジメントしてきた方 ・技術戦略の策定と実行の両方を担いたい方 ・領域を横断して関係者を束ねるリーダーシップを発揮したい方 勤務地は東京都港区（虎ノ門）、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

顧客の情報システム部門を支援する社内SEの募集です。プレイングマネージャーとして、ユーザーサポートやベンダー調整などを担いながら、チームの取りまとめにも携わる役割が期待されます。担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで提示されています。事業拡大が続くなかで、プレイングマネージャーとして現場と運営の両面に関わっていただくことが考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。システムインテグレーションやシステム運用サービスなど、複数の事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の虎ノ門拠点で、四輪向けコネクティッド・データプラットフォームエンジニア（SDV領域横断）の管理職を募集します。クルマがネットワークにつながることで生まれるデータを活かす基盤の開発を、領域を横断してリードしていただく役割です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。コネクティッド領域とデータ基盤の両面から、次世代のクルマづくりを牽引する役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ａｕじぶん銀行で、社内SEとして内製開発リーダー候補を担う正社員ポジションです。AWSとReactを用いた内製開発の推進を担う仕事と考えられ、開発リーダー候補としての関与が期待される求人です。社内で開発を内製化していく流れのなかで、技術面を牽引する役割です。 勤務地は東京都中央区（日本橋）で、在宅勤務やフレックスタイム制が利用できるハイブリッド型の働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は650万〜900万円の範囲です。DX認定を受けた企業とされており、開発に取り組みやすい環境です。 ａｕじぶん銀行はKDDIグループに属するインターネット専業銀行で、スマートフォンを軸に金融サービスを店舗を持たずに提供しています。サービスの多くをデジタルで提供しているため、内製開発の果たす役割は大きいです。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はauじぶん銀行の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社電通コーポレートワンの「社内システム開発の品質管理をリード」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜1450万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

Hondaが「Honda 0（ゼロ）シリーズ」で目指すのは、ゼロから発想し直した新しいクルマ。その知能化を、AIの技術企画という立場で形にする仕事です。本田技術研究所の東京拠点で、次世代モビリティの中核となるAI技術の企画・開発を担うAIエンジニアを募集します。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業（証券コード7267）の完全子会社で、当社自体は非上場です。独自のビークルOS「ASIMO OS」を核に、2026年からグローバル投入する「Honda 0シリーズ」を開発中。自動運転やデジタルUXを支える知能化技術は、このプロダクトの価値を左右する最重要領域に位置づけられています。 ■ この仕事でやること ・「Honda 0シリーズ」知能化領域の技術企画 ・モビリティ向けAI技術の開発・実装 ・次世代プロダクトのAI機能の企画立案 ・要素技術の評価と製品への落とし込み ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研究と製品開発の橋渡しとして、AI技術を「企画」から動かせるポジションです。どの技術を、どう車両の価値に変えるか。技術への深い理解と、プロダクトを描く構想力の両方が鍛えられます。象徴的なプロダクトであるHonda 0シリーズの知能化を担うため、自分の仕事が量産車として世に出ていく手応えを得られるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・AI・機械学習の知見をプロダクトの企画・開発に活かしたい方 ・研究と量産の間をつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・自動運転や知能化など、モビリティの最前線に関心がある方 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は1190万円から1500万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日軽情報システム株式会社の「基幹システムエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 545万〜680万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ゼロトラストの考え方にもとづくセキュリティ領域を担うエンジニアの募集です。IDaaSやUEMといったソリューションを扱い、テクバン株式会社のセキュリティサービスに携わる役割が期待されます。担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、働き方は基本在宅のハイブリッド勤務、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。在宅を基本としながら、案件に応じて柔軟に働ける環境が考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。AI・セキュリティサービスを事業領域のひとつに掲げ、システムインテグレーションや運用サービスなどもあわせて展開しています。詳しい業務内容や扱う技術については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

部品メーカーがソフトウェアを募集する。そこに違和感を持つ方こそ、この仕事の面白さに気づくかもしれません。クルマや産業機械が生み出す膨大なデータを価値に変える。東京・銀座のこの研究開発拠点では、ハードの会社だからこそ持てる現場データを武器に、ソフトウェアとWebアプリの開発に取り組みます。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトはステアリング・軸受・工作機械を一社で手がけるトヨタグループの中核企業です。モーター制御技術を応用したドローンの姿勢制御や、製造設備をつなぐシステムなど、ハードとソフトを融合させた新領域への挑戦を進めています。2024年に策定した中期経営計画では、2030年に向けてものづくりとものづくり設備を通じたソリューションプロバイダーへの転換を掲げており、ソフトウェアはその中核を担います。 ■ この仕事でやること ・自社製品やサービスに関わるソフトウェア・Webアプリケーションの研究開発 ・データ収集・可視化・分析を行う仕組みの設計と実装 ・要件定義からプロトタイピング、検証までの一連の開発推進 ・社内の機械・電子・制御の技術者と連携した新サービスの具体化 ・新しい技術やツールの調査と開発への適用 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱う対象が画面の中だけで完結しないのが、メーカーのソフトウェア開発の醍醐味です。実機やセンサーから上がってくるリアルなデータと向き合い、現場の課題をソフトで解く。電動パワーステアリングや工作機械という具体的なプロダクトを背景に持つため、自分が書いたコードが物理世界とつながる手応えがあります。研究開発フェーズから関わることで、技術選定や仕組みの設計を自ら担う裁量も得られます。ハードウェアの会社がソフトの力を取り込もうとする転換期に、その土台づくりから関われる点も、このポジションならではの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・Webアプリやソフトウェア開発の経験を、ものづくりの文脈で活かしたい方 ・データ活用や新規サービスの立ち上げに面白さを感じる方 ・ハードウェアと組み合わせた技術領域に踏み込みたい方 勤務地は東京都中央区（東銀座駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は630〜1100万円です。製造業のソフトウェア化という大きな流れの最前線に身を置けるポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025（大規模法人部門・ホワイト500）」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地（生産拠点か本社・開発か）によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

中目黒エリアの拠点で、自社サービス向けのシステム開発における品質管理を担う正社員ポジションです。開発したシステムの品質を確保する役割を担い、空間情報サービスを支える領域で力を発揮していただくことが期待されています。在宅勤務も可能な働き方が想定されています。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円の範囲で示されており、経験やスキルに応じて決まる見込みです。自社サービスの品質を支える立場として腰を据えて取り組める環境です。 パスコは1953年に航空測量事業を創業した、測量・空間情報サービスの会社です。地理空間情報（GIS）や測量・計測の技術を基盤に、行政業務の効率化やインフラの維持管理を支える事業を展開しています。資本金は87億5,848万円、グループ従業員数は2,838名（2025年3月末）で、事業のおよそ8割を官公庁・自治体向けの公共部門が占めています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパスコの公開情報にもとづく）

顧客の情報システム部門を支援する社内SEの募集です。テクバン株式会社で、キッティングやヘルプデスクの経験を生かしながら、顧客の情シス業務を支える役割が期待されます。担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、働き方はリモートも可能なハイブリッド勤務、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジで提示されています。研修も用意されており、情シス支援の実務に携わっていただくことが考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。システムインテグレーションやシステム運用サービスなど、複数の事業を展開しています。詳しい業務内容や研修の内容については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

ANYCOLOR株式会社が、配信・収録スタジオの映像エンジニアを募集しています。VTuberグループ「にじさんじ」の配信や番組収録において、映像系の機材セッティングや配信・収録のオペレーションを担う役割です。スタジオでの映像制作を技術面から支え、安定した配信を実現するための実務を担当します。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。フレックスタイム制やリモートワークを併用できるハイブリッド勤務が想定され、想定年収は420万円から600万円のレンジが提示されています。ライブ配信ならではの現場で、映像技術を発揮できる仕事です。 ANYCOLORはVTuberグループ「にじさんじ」を運営するエンターテインメント企業で、2017年5月に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5032）。ライブ配信を軸に事業を展開する同社で、映像エンジニアとして配信現場を支えられる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はANYCOLORの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社バンク・オブ・イノベーションで、Unityを用いるクライアントエンジニア（シニアレベル）を募集します。同社は「メメントモリ」などのオリジナルゲームアプリを企画から運営まで自社で手がけており、本ポジションではUnityによるゲームクライアントの開発を担います。シニアレベルとして、画面やゲーム機能の実装にとどまらず、クライアント側の設計やアーキテクチャの検討、パフォーマンスの最適化、開発メンバーへの技術的な助言など、開発全体をリードする役割が期待されます。プランナーやサーバサイドエンジニア、デザイナーと連携しながら、仕様の検討段階から関わり、品質と開発効率を両立させる実装方針を定めていきます。新規タイトルの立ち上げから運営中タイトルの機能追加まで、幅広いフェーズで中心的に動く機会があります。Unityでの開発経験を生かし、技術面でチームを牽引したい方に向いた環境です。勤務地は東京都新宿区の本社です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社本田技術研究所の虎ノ門拠点で、四輪向けネットワークエンジニア（SDV領域横断）の管理職を募集します。ソフトウェアによって価値が定義される車（SDV）の実現に向けて、車載ネットワークの開発を領域横断でリードし、チームをまとめていただく役割です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。車内外の通信を支えるネットワーク領域から、次世代のクルマづくりを牽引する役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社フルマークスの「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜840万円 ・年間休日126日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日軽情報システム株式会社の「基幹システム開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 570万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ANYCOLOR株式会社が、配信・収録スタジオの音声エンジニアを募集しています。VTuberグループ「にじさんじ」の配信や番組収録において、音声系の機材セッティングやミキシング、配信・収録時の音声オペレーションを担う役割です。スタジオでの音づくりを技術面から支え、聞きやすく安定した配信を実現するための実務を担当します。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。フレックスタイム制やリモートワークを併用できるハイブリッド勤務が想定され、想定年収は420万円から600万円のレンジが提示されています。ライブ配信ならではの現場で、音声技術を発揮できる仕事です。 ANYCOLORはVTuberグループ「にじさんじ」を運営するエンターテインメント企業で、2017年5月に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5032）。ライブ配信を軸に事業を展開する同社で、音声エンジニアとして配信現場を支えられる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はANYCOLORの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ＷＷＪ株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社システナで、顧客先での社内SEおよびヘルプデスクを担う正社員の募集です。業務改善やDX推進に関わるポジションで、長年取引のある顧客先が多いとされ、腰を据えて担当先と向き合える環境が見込まれます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は420万〜700万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。社内SEとしてのサポート業務に加え、業務改善やDX推進の提案に携わる機会も想定されます。 システナは独立系のITソリューション企業で、ITサポートやシステム開発を幅広く手がけています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード2317）、利用者に近い立場でITに関わりたい方に向いた募集です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシステナの公開情報にもとづく）

パチスロ機をはじめとする遊技機の品質保証（QAエンジニア）として、製品の検証とテスト業務を担っていただくポジションです。テスト計画の立案から実施、結果のフィードバックまで、品質を支える役割を期待しています。 勤務地は江東区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。パチスロ好きの方も歓迎する募集です。 同社は東京証券取引所スタンダード市場に上場する遊技機メーカー（証券コード6425）で、パチスロ機・パチンコ機の開発から製造・販売までを手がけています。QAは遊技機という製品の品質を支える要であり、エンタメ機器づくりの根幹に関わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はユニバーサルエンターテインメントの公開情報にもとづく）

トランス・コスモス株式会社が、データエンジニアを募集しています。事業を支える大規模なデータを扱い、その収集・加工・活用の基盤づくりに携わるポジションです。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員で、在宅勤務に対応するハイブリッド型となっています。想定年収は500万〜1,000万円です。 同社は、デジタルマーケティングやEC、BPOなどを展開するアウトソーシングサービス事業者です。設立は1985年、資本金は290億6,596万円、グループ全体では7万人超の体制です。本社は東京都豊島区東池袋のサンシャイン60にあります。多様な事業領域で蓄積されるデータに触れられる環境が想定されます。 大規模データを扱う経験を積みたい方や、データを起点に事業へ貢献したい方に向いています。具体的な技術スタックや在宅勤務の運用、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご説明します。 （会社情報はトランスコスモスの公開情報にもとづいています）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

森永エンジニアリング株式会社の「食品プラントエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。