東京都のITエンジニアの求人 2,463件（2026年9月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

シュナイダーエレクトリック株式会社の「ネットワークエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

フィールズ株式会社で、遊技機のソフトウェア開発を担当していただくポジションです。当社は遊技機の企画開発から販売までを手がける企業で、上場企業である円谷フィールズホールディングス株式会社の完全子会社として、グループの遊技機事業を担っています。 このポジションでは、遊技機を動かす制御ソフトウェアの開発を担います。遊技の進行を司るゲーム制御、抽選やスペックのロジック実装、映像・音・ランプ・可動役物といった各演出デバイスを連動させる制御プログラムなど、企画と仕様で定められた挙動を実機上で正確に動かすことが役割です。加えて、新しい表現や仕組みを実現するための新技術のR&D（研究開発）に関わる機会もあり、制御開発から先端的な検証まで幅広く携われます。 遊技機のソフトウェアは、法令上の規定や品質基準を満たしながら、長時間にわたり止まらず動き続ける高い信頼性が求められます。仕様書通りに実装するだけでなく、不具合を起こさない堅牢な設計や、限られたハードウェア資源の中で性能を引き出す工夫が問われます。勤務地は渋谷区南平台町の本社で、年間休日は125日です。組込みソフトの開発やものづくりに携わりたいエンジニアに向いています。

サーバーエンジニアとしての経験を活かして、チームを率いるリーダー候補ポジションに挑戦する機会があります。コムテック株式会社のインフラチームで、メンバーをまとめながらサーバー構成設計・支援を担っていただきます。 ■ コムテック株式会社という会社 1976年創立（現法人は2014年再設立）、東京都港区芝浦を本拠地とするIT・BPO企業です。代表取締役社長伊倉宏英氏のもと、正社員1,125名・契約社員540名（年間平均、2025年3月31日現在・公表）。100業界以上の企業にITサービス・BPOを提供しており、インフラチームは複数の業種・規模の顧客システムを同時に担います。 ■ この仕事でやること ・チームメンバーへのアサイン・進捗管理 ・顧客システムのサーバー構成設計と要件整理 ・技術的な課題に対するメンバーへのアドバイスとエスカレーション対応 ・顧客担当者への定例報告と構成変更の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの リーダーとして月次の案件レビューをまとめる立場になると、メンバー各自の得意・不得意を把握した上でアサインを決める場面が来ます。エンジニアとして動いていたときとは異なる「組織で動く感覚」を得ることができます。リモートが多い環境でのチームマネジメントは、コミュニケーション設計力も鍛えてくれます。 ■ こんな方を歓迎します ・サーバーエンジニア・インフラエンジニアとしての実務経験があり、チームリードに挑戦したい方 ・複数メンバーのタスクを管理し、チームの品質を担保できる方 ・リモートワーク中心の環境でメンバーをまとめる経験を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・平均残業：月10.7時間（求人票明記） ・リモートワーク多め（求人票明記） ・育休取得率：男性77.8%・女性115.9%（2025年OpenWork公表） ・正社員 ・勤務地：東京都（日の出駅ほか） ・想定年収521〜571万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork（284名回答）によると風通しの良さ3.8・法令順守意識4.1。リモート勤務の多さはリーダーとしてのコミュニケーション設計能力を磨く機会にもなります。 東京都での勤務（リモート多め）、想定年収521〜571万円。エンジニアからリーダーへのステップを踏みたい方のポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループの「システムエンジニア」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 483万〜700万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から400万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

カイ・セミコンダクターズ株式会社のアナログ設計エンジニア（高速I／F・MIPI）の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 求人情報によると、スマート家電などに特化した半導体スタートアップで、高速インターフェース・MIPIを扱うアナログ設計エンジニア職です。 ■ 働き方 ・土日祝休み ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1360万〜1600万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ジャパニアス株式会社が、設計サポートのポジションを募集しています。機械設計エンジニアのアシスタントとして、図面修正やデータ作成、設計補助といった業務からスタートし、将来的には機械設計エンジニアを目指していくキャリアパスが想定されたポジションです。研修が充実しており、未経験から設計の技術を段階的に身につけていけるでしょう。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円〜450万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がない働き方が用意されているのが特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、メカトロニクスをはじめとする領域で製造業の開発を支援しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

国家安全保障領域におけるシステム開発のプロジェクトマネージャー（PM）を募集する求人です。最先端技術を活用したシステムの開発を、計画から推進まで管理する役割です。社会的に重要性の高い領域のプロジェクトに携わるポジションです。 勤務地は東京都港区です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,200万円のレンジが提示されています。PMとして、プロジェクトの進行管理や品質・コスト・納期のコントロールを担うことが期待されます。 NEC（日本電気株式会社）は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。社会インフラやパブリック領域で官公庁向けのシステムを数多く手がけています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東京都・中央区で、流通システムの開発を担当するポジションです。流通業務にかかわるシステムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。想定年収は400万円から600万円程度です。業務システムの開発で専門性を高めたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東京都・大田区で、組込みカメラ機器のネットワーク機能開発を担当するポジションです。カメラ機器のネットワーク連携にかかわる組込み開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。想定年収は400万円から600万円程度です。組込みとネットワークの両分野にまたがる技術を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社バンク・オブ・イノベーションで、社内向けの分析ツールを開発するエンジニアを募集します。同社は「メメントモリ」などのゲームを運営しており、日々蓄積されるプレイデータや売上データを活用した意思決定が、サービス改善の重要な基盤となっています。本ポジションでは、プランナーやマーケティング担当、経営層がデータを的確に把握できるよう、Pythonを用いた社内分析ツールやダッシュボードの開発を担当します。データの集計・可視化の仕組みを設計・実装し、必要なデータをすぐに取り出せる環境を整えていく役割です。利用者へのヒアリングを通じて要件を整理し、使いやすいツールへと改善を重ねていきます。データ基盤の整備や分析業務の効率化など、開発を通じて社内の生産性向上に貢献します。Pythonでの開発経験を生かし、データを軸にサービスや組織を支える仕事に取り組みたい方に向いています。勤務地は東京都新宿区の本社で、土日祝休みです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社みんなの銀行の「データエンジニア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 840万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社前川製作所が東京都江東区で展開するサービスエンジニアの募集です。産業用の冷凍・冷却設備を対象に、定期点検やメンテナンス、調整といった保守業務を担い、設備が安定して稼働し続ける状態を支える役割が中心になります。担当エリアの顧客先に出向きながら、設備のコンディションを見極めて手を打っていく仕事だと考えてください。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都江東区です。想定年収は400万〜530万円の範囲が提示されています。年間休日は126日とされており、腰を据えて働き方を組み立てやすい環境です。具体的な担当設備や1日の動き方は、配属先やエリアの状況によって変わってきます。 前川製作所は1924年（大正13年）創業の機械メーカーで、産業用冷凍機やヒートポンプ、各種ガスコンプレッサー、食品加工機械などの開発・製造・販売を手がけています。本社は東京都江東区にあり、海外グループ会社を含めたグローバルな体制で事業を進めています。冷凍・冷却の領域で長く技術を積み重ねてきた会社であり、設備を支えるサービス職の役割も事業の根幹に関わる部分です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は前川製作所の公開情報にもとづく）

一建設株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

カイ・セミコンダクターズ株式会社のデジタル設計エンジニア（IP／SoC統合）の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 求人情報によると、スマート家電などに特化した半導体スタートアップで、IP／SoC統合を担うデジタル設計エンジニア職です。 ■ 働き方 ・土日祝休み ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1360万〜1600万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

カイ・セミコンダクターズ株式会社のタイミング設計エンジニア（Back-End／STA）の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 求人情報によると、スマート家電などに特化した半導体スタートアップで、Back-End／STA（静的タイミング解析）を担うタイミング設計エンジニア職です。 ■ 働き方 ・土日祝休み ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1360万〜1600万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「楽楽」と聞いて何を思い浮かべるか。そのイメージそのものを設計するのが、このポジションの仕事です。リサーチと戦略立案を通じて「楽楽クラウド」のブランドを確立し、認知を広げていくマーケティングのリーダー候補を募集しています。 ■ 株式会社ラクスという会社 ラクスは経費精算「楽楽精算」などの楽楽クラウドシリーズを展開する東証プライム上場のSaaS企業です。「楽楽精算」は経費精算システム市場で累計導入19,418社（2025年3月期時点・公表）に達するなど、プロダクトの名前は市場に定着しつつあります。一方で「何ができるのか」「どう業務が変わるのか」の理解はさらに深める余地があると会社自身が捉えており、ブランドとしての価値づくりが重要なテーマになっています。 ■ この仕事でやること ・市場調査や顧客リサーチを通じたインサイトの抽出 ・「楽楽クラウド」のブランド戦略・コミュニケーション方針の立案 ・認知向上に向けた施策の企画と、関係部署と連携した実行 ・施策の効果検証とブランド指標のモニタリング ・リサーチ結果の社内共有とメンバーの育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プロダクト単体の販促ではなく、ブランドという無形の資産を育てる仕事です。リサーチで顧客の本音をつかみ、それを戦略に翻訳し、施策として形にする一連のプロセスに関われます。すでに認知のあるプロダクトを扱うからこそ、「価値の言語化」や「理解の深化」という難度の高いテーマに挑めるのが特徴です。リーダー候補として、戦略設計からチームづくりまで視野を広げていけるのも魅力です。データと顧客理解にもとづいてブランドを組み立てる力が磨かれます。複数のプロダクトを束ねる「楽楽クラウド」というブランドの輪郭を描く、上流の仕事に携われるのも特徴です。 ■ こんな方に向いています ・マーケティングリサーチやブランド戦略の経験を生かしたい方 ・顧客インサイトを戦略に落とし込むことに面白さを感じる方 ・将来的にチームを率いる立場を目指したい方 勤務地は東京都渋谷区（代々木駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は584万〜678万円です。詳しい職務内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率は89.3パーセント（2025年3月期実績）と、休みを取りやすい運用になっています ・月の平均残業時間は18.5時間（2025年3月期実績）。マンスリーシフト・タイムリーシフトで就業時間を30分単位で前後1時間まで調整できます ・毎週水曜日はオフィス勤務か在宅勤務かを選択できる働き方を導入しています ・子育て世代向けの「ラクスマイル制度」や、小学3年生までを対象としたベビーシッター補助制度を整備しています ・育児休業の取得率は女性100パーセント、男性70パーセント（2025年3月期実績）。オフィスではドリンク約20種類を無料で利用できます ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 東証プライム上場のSaaS企業として、有給消化率や残業時間の実績を公開しており、働き方の制度設計が具体的である点は確認できます。一方で全社一律のフルフレックスではなく出社日や勤務時間の枠組みが定められているため、制度の運用ルールは入社前に確認しておくとよいでしょう。

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループの「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 479万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本電子株式会社で、金属3Dプリンター（金属積層造形装置）のフィールドエンジニアを募集します。当社の金属3Dプリンターは、電子ビームを用いて金属粉末を一層ずつ溶融・積層し、複雑な形状の部品を造形する装置で、宇宙・航空、医療、研究開発など先端領域での活用が進んでいます。フィールドエンジニアは、こうした装置を導入したお客様先で、安定稼働を技術面から支える役割です。 このポジションでは、納入した装置の据付や立ち上げ、定期メンテナンス、故障時の原因調査と修理対応を担っていただきます。電気・機械・真空・制御といった複数の要素が組み合わさった装置のため、現地で状況を見極めながら課題を切り分け、解決していく力が求められます。お客様と直接やり取りしながら装置の状態を把握し、社内の開発・サービス部門とも連携して対応にあたります。 電気や機械、装置メンテナンスなどの実務経験を持つ方を想定しています。精密機器や産業装置のフィールドサービス、保守の経験があれば活かせます。出張を伴いながら、最先端のものづくりを現場で支える仕事に意欲を持てる方を歓迎します。勤務地は本社のある東京都昭島市を拠点とします。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

個人向け無担保ローン領域で、戦略立案から商品・システム開発までを担う本社企画のポジションです。ローン事業の方向性を描き、商品やシステムの開発、企画を通じて事業の成長を後押しする役割を期待されます。 勤務地は江東区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社りそな銀行は、りそなホールディングス（東証プライム・8308）傘下の銀行で、預金や貸出、為替などの金融サービスを手がけています。無担保ローンの企画は、銀行の個人向け金融を支える中核的な仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はりそな銀行の公開情報にもとづく）

赤坂を拠点に、大手通信キャリアと共にサービス開発を進めるWeb開発エンジニアを募集します。デジタルテクノロジー第４部で、Webアプリケーションの開発に携わっていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は550万円から1,000万円のレンジで提示されています。担当するサービスや開発範囲は、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、大手通信キャリアと連携し、Webを含むサービス開発を手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ＮＹＫ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｙｓｔｅｍｓの「BIエンジニア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）の「研究組織付け」の求人です。勤務地は東京都足立区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メガバンクの勘定系、証券のトレーディング、保険の基幹システム。一秒の停止も許されない金融インフラを、設計の最上流からマネジメントするポジションです。金融技術第４部で、PM／PLとしてプロジェクトを牽引します。 ■ 伊藤忠テクノソリューションズという会社 CTCは伊藤忠商事グループの独立系SIerです。金融領域では、銀行・証券・保険・政府系金融機関など、社会の決済や資産を支える顧客のシステムを長く手がけてきました。特定メーカーに縛られないマルチベンダーの立場で、最適な基盤を組み合わせられるのが、この部門の提案力の源泉です。 ■ この仕事でやること ・金融顧客向けインフラ基盤（サーバ・ストレージ・ネットワーク・仮想化等）の設計・構築案件のマネジメント ・要件定義から方式設計、移行計画の策定まで上流工程のリード ・協力会社を含むプロジェクト体制の編成と、進捗・品質・コスト・リスクの管理 ・顧客の情報システム部門との折衝、提案・見積への関与 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融は可用性・性能・セキュリティの要求が最も厳しい領域です。だからこそ、ここで積むインフラ設計とプロジェクトマネジメントの経験は、業界を問わず通用する強い武器になります。大規模なミッションクリティカル基盤を、構想段階から自分の設計判断で形にしていく手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・サーバやネットワークなどインフラ基盤の構築経験があり、PM／PLとして範囲を広げたい方 ・金融という高い品質要求の領域で、技術と調整の両輪を磨きたい方 ・メーカーに依存しない中立の立場で、最適な構成を考えることに面白さを感じる方 勤務地は東京都港区の神谷町トラストタワー。雇用形態は正社員、想定年収は550万円から1,000万円です。担当案件の規模やマネジメント範囲は、選考のなかで具体的に確認していけます。

セキュリティの「目」として機能する技術者が銀行のシステムを守る。イオン銀行の社内SE（サイバーセキュリティ特化）は、汎用SEとは異なり、新規セキュリティ技術の導入・設計・運用に特化した専門ポジションだ。30〜40代のIT人材が多く活躍しており、在宅勤務制度も整備されている。 ■ 株式会社イオン銀行という会社 WAONや電子マネー・ネットバンキングなど大規模なデジタル金融基盤を運営するイオングループの銀行。サイバーセキュリティを経営の最優先課題の一つと位置づけ、専門人材の確保・育成を強化している。従業員約2,780名・親会社は東証プライム上場のイオンフィナンシャルサービス。 ■ この仕事でやること ・新規セキュリティ技術の調査・評価・導入検討（EDR・SIEM・ゼロトラスト等） ・ネットワーク・エンドポイント・クラウド環境のセキュリティ設計・運用改善 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施・結果に基づく対策立案 ・インシデント発生時の初動対応・原因調査・再発防止策の策定支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融機関が日常的に直面する高度なサイバー脅威に対し、最新技術を使って対抗策を設計できる。汎用社内SEとは異なり「セキュリティ専門家」として組織の信頼を担い、技術的な深みと影響力の両方を手に入れられる環境だ。在宅勤務制度もあり、専門性を磨きながら柔軟な働き方も可能。 ■ こんな方に向いています ・社内SE・セキュリティエンジニア・SOCアナリストとしてのセキュリティ実務経験がある方 ・最新のセキュリティ技術を積極的に学び続けられる方 ・金融機関のセキュリティ高度化に貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・在宅勤務制度あり ・役職定年なし ・勤務地：東京都中央区（晴海エリア） ・想定年収500〜750万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） セキュリティに特化した専門ポジションとして組織内での位置づけが明確であり、技術力を評価される環境として好意的に語られる傾向がある。在宅勤務が可能な点も、IT専門家にとって働きやすさの要素となっている。 晴海エリア勤務・在宅可。サイバーセキュリティの専門家として銀行の防衛線を担いたい方を求めている。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。