東京都のITエンジニアの求人 2,463件（2026年9月最新）

テスト自動化を担うエンジニア（SET）の募集です。テクバン株式会社のシステム品質サービスにおいて、テストの自動化を推進する役割が期待されます。担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、働き方は在宅も可能なハイブリッド勤務、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジで提示されています。明確な評価体制のもとで、テスト自動化の専門性を高めていけるポジションです。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。システム品質サービスを事業領域のひとつに掲げ、システムインテグレーションやセキュリティサービスもあわせて展開しています。詳しい業務内容や評価制度については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクバンの公開情報にもとづく）

データセンターは24時間365日止まらない。そのインフラを陰で支えるのが、最前線に立つ設備管理の責任者だ。鹿島建物総合管理の芝浦拠点で、最新設備を備えたデータセンターのビル管理副責任者候補を募集している。 ■ 鹿島建物総合管理という会社 スーパーゼネコン・鹿島建設の100%子会社（1985年設立）。全国2,890棟超の建物を受託管理し、2024年度売上高769億円（公表）。オフィス・ホテル・病院・博物館・データセンターまで多種多様な用途の建物を手がける。社是「情熱 誠実 協心戮力」のもと、「建物は社会の資産。安心・安全・快適な環境を維持し、社会に貢献する」という経営理念を実践する。 ■ この仕事でやること ・データセンターの電気・空調・衛生・消防設備の日常管理・定期点検の統括 ・現場作業員・協力会社への業務指示・品質チェック ・設備トラブル対応の指揮・発注者への報告・記録管理 ・副責任者として現責任者の業務補佐および将来的な責任者候補としての育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの データセンターは電源・冷却・セキュリティなど設備が高度に複雑で、一般ビルでは経験できない技術水準が求められる。「副責任者候補」というポジションは、現場の実務を担いながら将来の責任者へのキャリアパスが明示されている点が特徴。鹿島建設グループのノウハウをベースに、特殊用途建物の設備管理スペシャリストとして成長できる。 ■ こんな方に向いています ・電気・空調・設備管理の実務経験があり、リーダー役を担えるレベルの方 ・データセンター等の高度設備を管理したい方、または将来的に挑戦したい方 ・責任者候補として、チームを率いるキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜740万円（正社員） ・年間休日124日 ・勤務地：東京都港区芝浦エリア 芝浦のデータセンターに常駐する副責任者候補ポジション。最新設備の管理スキルを磨きながら、将来の現場責任者を目指せる環境。

振込も、決済も、ATMも。私たちが日々何気なく使う金融サービスは、止まることが許されないネットワークの上で動いています。メガバンクや政府系金融機関という、日本の金融インフラの中枢を支えるネットワークエンジニアの募集です。在宅勤務も可能な体制が整っています。 ■ 伊藤忠テクノソリューションズという会社 CTCは金融業界に強固な顧客基盤を持つ独立系大手SIerです。メガバンクや政府系金融機関といった、極めて高い信頼性が求められる領域で長年実績を積んできました。マルチベンダーの立場から最適なネットワーク機器を選定し、最上流の設計から構築・運用までを一貫して担えるのが強み。社会的責任の大きい案件に、腰を据えて取り組める環境です。 ■ この仕事でやること ・メガバンク・政府系金融機関向けに、ネットワークの設計・構築・検証を担う ・高い可用性とセキュリティが求められる金融系インフラの要件を満たす構成を設計する ・お客様や関係各社と連携し、大規模ネットワーク案件をプロジェクトとして推進する ・更改・移行プロジェクトにおける計画立案からテスト、切替までを担当する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 金融系ネットワークは、可用性・セキュリティの要求水準が最も高い領域のひとつ。ここで設計・構築の経験を積むことは、ネットワークエンジニアとして大きな財産になります。ミスが許されない緊張感の中で、堅牢なインフラを作り上げる達成感は格別です。求人票では平均年収1090万円が示されており、専門性が正当に評価される土壌があります。 ■ こんな方に向いています ・金融など高信頼が求められる領域で、ネットワークの専門性を深めたい方 ・可用性・セキュリティ設計にこだわって仕事をしたい方 ・在宅勤務も活用しながら、腰を据えて大規模案件に取り組みたい方 勤務地は東京都港区。在宅勤務も可能です。想定年収は725万〜1200万円（求人票記載の平均年収は1090万円）。日本の金融インフラの中枢を、技術で支える仕事です。

株式会社マイスターエンジニアリングで、水処理施設の定期点検・フィールドエンジニアを募集しています。水処理施設の定期点検やメンテナンスのため、現場に出向いて設備の状態を確認し、保守を行うポジションです。年間休日121日・土日祝休みと働く環境が整えられ、福利厚生や研修制度も用意されています。暮らしを支えるインフラ設備に関わりたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜500万円のレンジが提示されています。建築・産業設備の技術サービスを手がける同社のもとで、水処理という社会基盤を支える役割を担えます。 同社は1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名（2025年3月末時点）で、本社を東京・丸の内に置き全国に拠点を展開しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はマイスターエンジニアリングの公開情報およびWikipedia等にもとづく）

池尻大橋エリアの拠点で、インフラエンジニアとして活躍いただく正社員の募集です。ポテンシャル採用として、サーバーやネットワークなどのITインフラの構築・運用に携わりながら成長していただくことが想定されています。在宅勤務も可能で、衛星事業を支える基盤づくりに力を発揮していただける仕事です。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は420万円から600万円の範囲で示されており、ご経験やスキルに応じて決まる見込みです。これからインフラ領域でキャリアを築いていきたい方にとって、取り組みがいのある環境です。 パスコは1953年に航空測量事業を創業した、測量・空間情報サービスの会社です。航空写真測量や衛星画像の活用、地理空間情報（GIS）を基盤に、行政業務の効率化やインフラの維持管理を支えています。資本金は87億5,848万円、グループ従業員数は2,838名（2025年3月末）にのぼり、事業のおよそ8割を官公庁・自治体向けの公共部門が占めています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパスコの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックで、製造系のエンジニアを募集しています。在宅勤務の相談も可能な働き方のもと、製造分野の開発業務に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜920万円です。在宅勤務の相談ができる柔軟な働き方は、ライフスタイルに合わせて働きたい方にとって魅力があります。担当いただく具体的な分野や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

第二新卒を歓迎する、アプリケーションエンジニアのポジションです。Web・業務系をはじめとするアプリケーションの開発に携わり、設計・実装・テストといった工程を通じて、ソフトウェアエンジニアとしての基礎をしっかり身につけていくことが期待されます。専任のキャリアプランナーがキャリア構築に伴走する体制があり、これから本格的に開発経験を積みたい方に向いた環境です。 勤務地は東京都を想定し、雇用形態は正社員です。想定年収は425万円〜907万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。残業は平均14.5時間程度とされ、無理なく開発に向き合える働き方が意識されています。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、東京都港区に本社を置くエンジニアリング・ITコンサルティング企業で、2004年2月設立、資本金10億6,300万円。前身は株式会社VSNで、2012年にスイスのAdecco Group傘下となり、2023年4月に現社名へ商号変更しました。日本国内では7,000名規模の技術スペシャリストが在籍しています。具体的な業務範囲やキャリアパス、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はAKKODiSコンサルティング公式サイトおよび各種公開情報にもとづく）

大和製罐株式会社の「社内SE《アプリ開発》」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、ペット保険を手がけるアニコム損害保険株式会社における自社サービス開発エンジニアのポジションです。自社サービスの開発に上流工程をメインに携わり、要件の整理や設計などを担います。ポテンシャルを重視した採用で、経験を積みながら成長していける募集です。 勤務地は東京都新宿区の西新宿（本社）で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万〜450万円の範囲が提示されています。求められる技術領域や具体的な担当範囲は配属によって変わるため、詳細はキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社はペットのケガや病気に備えるペット保険を専門に扱う損害保険会社で、ペットの早期発見・早期治療の普及に取り組んでいます。親会社は東証プライム市場に上場するアニコム ホールディングス株式会社（証券コード8715）です。上流工程から自社サービス開発に関わりたい方に向いた環境です。 （会社情報はアニコム損害保険の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ネクスティエレクトロニクスの「Webシステムエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1230万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

デジタルマーケティングエンジニアの募集です。医療・ヘルスケア領域で展開する各種プラットフォーム事業について、マーケティングの基盤づくりや仕組み化をエンジニアの立場から担当します。データを活かしながら、事業成長を後押しする役割を担っていただきます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1100万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社メドレーは、東証プライムに上場する医療ヘルステック企業（証券コード4480）で、人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開しています。デジタルマーケティングエンジニアとして、医療領域のプラットフォーム成長に技術で貢献できる点が、この会社で働く魅力につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメドレーの公開情報にもとづく）

株式会社ビーイングの「自社プロダクト開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 495万〜700万円 ・年間休日124日、賞与5.3カ月分 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都立川市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 631万〜755万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ソフトバンク株式会社で、データガバナンス・業務設計のプロデューサーを募集します。システム開発の上流工程で培った経験を活かし、データの管理ルールづくりや業務プロセスの設計を主導していくポジションです。仕組みの土台から関わり、データ活用が円滑に進む環境を整えていく役割が期待されます。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用できるハイブリッド勤務が可能とされています。想定年収は708万円から1,357万円程度のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて決定されます。 ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。大量のデータを扱う通信事業を基盤としており、データガバナンスや業務設計の実務を通じて事業の根幹に関わることができるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく）

株式会社コスモネットが、東京・新橋で社内SE（社内システムエンジニア）を募集しています。未経験からの応募を歓迎するポジションです。社内で利用する情報システムの運用や保守、社員からの問い合わせ対応などに携わる仕事が想定されます。 勤務地は東京都港区（新橋）、雇用形態は正社員です。想定年収は327万円から400万円のレンジが提示されています。具体的に担当するシステムの範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 同社は1979年の創業以来、情報通信のトータルコーディネーターとして全国にショップを展開してきた独立系のICTサービスプロバイダーです。ショップ事業、法人事業、Apple製品を扱うC smart事業を三本柱とし、Apple製品を取り扱うC smart事業も手がけています。従業員数は2,094名（2025年3月現在）で、東京本社は港区新橋に置かれています。社内のICT環境を支える立場として、通信・モバイルを扱う会社の業務に関われる点が特徴です。（会社情報はコスモネットの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、試験・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は370万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ＮＴＣの「アプリエンジニア」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 477万〜710万円 ・残業月15時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ファイントゥデイの「社内SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜850万円 ・年間休日129日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

八千代エンジニヤリング株式会社が、海外の情報通信分野におけるインフラシステムエンジニアを募集しています。海外案件として、通信・情報システムに関わるインフラの調査・計画・設計や技術検討を担い、現地の情報通信基盤の整備を支える役割です。 勤務地は東京都台東区を拠点とし、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ700万円から1,080万円の範囲を見込んでいます。情報通信の専門性を、社会インフラ整備の現場で発揮できる仕事です。 八千代エンジニヤリングは1963年設立の総合建設コンサルタントで、社会インフラの計画・設計を幅広く手がけ、海外でのインフラ整備・技術協力にも取り組んできました。担当する国や案件の具体的な内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は八千代エンジニヤリングの公開情報にもとづく）

株式会社パソナが、Web系システム開発のプロジェクトマネージャーを募集しています。自社のLabでの持ち帰り開発を前提に、要件の取りまとめから進捗・品質・メンバーの管理まで、プロジェクト全体をマネジメントする役割です。在宅勤務が可能で、家庭と仕事の両立を図りやすい働き方が想定されています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員で、リモートワークはハイブリッド型です。想定年収はおよそ450万〜900万円のレンジで提示されており、これまでのマネジメント経験や開発スキルに応じて決まります。 株式会社パソナは、人材派遣・人材紹介・BPO・地方創生など幅広い事業を展開する総合人材サービス会社で、上場持株会社である株式会社パソナグループ（東証プライム・証券コード2168）のグループ会社です。自社開発の体制でプロジェクトをリードしたい方に向いているポジションです。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はパソナの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

18,000社超（公表）が使う人事システムの「使い方がわからない」「うまく動かない」を解消する仕事です。ｊｉｎｊｅｒ株式会社でカスタマーサポート（チャット・メール対応）を募集しています。 ■ ｊｉｎｊｅｒという会社 「ジンジャー」は人事労務・勤怠・給与・経費など複数のモジュールを持つ統合型HR SaaSです。導入社数が増えるほどサポート品質が競争力に直結するため、カスタマーサポートは事業の根幹を支えるポジションです。 ■ この仕事でやること ・チャット・メールを主な手段とした人事担当者からの問い合わせ対応（電話対応なし・または最小限） ・ジンジャーの各機能（勤怠・給与・人事労務）に関する操作・設定の案内 ・よくある質問のナレッジ化・FAQの更新・社内ドキュメント整備への参加 ・エラー・不具合の一次切り分けと開発・CSチームへのエスカレーション ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「この設定をしたら給与計算が1時間から10分になりました」と人事担当者から返信が来る瞬間があります。自分が答えたことで、相手の月次業務が変わる経験が積み重なります。チャット・メール主体なので、自分のペースで調査しながら回答を丁寧に組み立てられる仕事の手触りがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・カスタマーサポートまたはコールセンターでのメール・チャット対応経験がある方 ・人事労務・給与計算の基礎知識がある方（歓迎） ・丁寧な文章で相手に合わせた説明ができる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日・完全週休2日（土日）・祝日 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ・リモートワーク可 ・月間平均残業時間: 全社平均20時間程度（公表） ・育児サポート手当: 無認可保育所利用時に月額上限5万円補助（公表） ・Hugタッチ休暇: 子どもの入学式・卒業式等で特別休暇取得可 ・2025年度「働きがいのある会社」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWork等のクチコミでは「チームの雰囲気が良い」という声が見られます。サポート対応の改善提案がプロダクトに反映されることもあり、フィードバックループを実感しやすい環境です。 勤務地は東京都新宿区西新宿（リモート可）、想定年収402〜500万円（正社員）です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 660万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

マイクロテクノロジー株式会社の「回路設計開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

リリースの速さと、止まらない品質。その両立を支えるのが品質保証の仕事です。法人企業が日々使うプロダクトを、不具合の手前で食い止め、開発スピードを落とさずに守る。そんな役割を担うQAエンジニア（エキスパート候補）を募集します。 ■ パーソルキャリアという会社 「doda」を中核に、人材紹介・求人メディア・採用支援を展開する総合人材サービス会社です。本ポジションが関わるのは、企業の採用活動を支える法人向けプロダクト。多くの企業がはたらく現場で使うサービスだからこそ、品質の一つひとつが取引先の業務に直結します。 ■ この仕事でやること ・法人企業向けプロダクトのテスト設計・テスト計画の策定と実行 ・機能追加や改修時の品質リスクの洗い出しと、回帰テストの整備 ・テスト自動化の推進、CI/CDへの組み込みによる継続的な品質担保 ・開発チームと連携した品質課題の改善提案、QAプロセスそのものの設計と標準化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの エキスパート候補としての採用なので、テストを「実行する人」にとどまらず、品質保証の仕組みそのものを設計する立場です。手動テストの精度だけでなく、自動化やプロセス改善で開発全体の生産性に効かせられる点が、このポジションならではの面白さです。法人プロダクト特有の業務要件を読み解きながら、品質戦略を描く力と技術の両輪が磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・Webアプリケーション等のQA・テスト設計の実務経験がある方 ・テスト自動化やCI/CDによる品質改善に取り組んできた、または挑戦したい方 ・開発チームを巻き込み、品質の仕組みづくりをリードしていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地: 東京都港区・麻布台ヒルズ森JPタワー（フルリモート可） ・想定年収: 800万〜1,200万円 ・コアタイムありのフレックスタイム制（始業・終業は個人/チームで調整） ・フルリモート勤務可（全国約30拠点に出社可能な範囲で居住地を選択可） ・年次有給休暇の取得率66.3%（2024年度実績・公表） ・育児休業は最長で子が2歳になるまで取得可、復職支援の「育休ウェルカムバック制度」あり ・女性活躍推進「えるぼし」認定を取得（公表） ・親会社パーソルホールディングス（東証プライム・2181）グループの基盤 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは、フレックスやリモートを活かした柔軟な働き方への評価が見られます。一方で、繁忙期や担当領域により業務量に差が出るとの声もあり、自律的に仕事を組み立てるスタンスが求められる環境です。 フルリモート可・フレックスで、品質保証のプロとして裁量を持ちたい方をお待ちしています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

マイクロテクノロジー株式会社の「回路設計開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。