東京都のITエンジニアの求人 2,463件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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■この仕事の位置づけ コニカミノルタの情報機器（複合機・プリンター）事業を支える、データ基盤エンジニアリングのリードポジションです。世界規模で稼働する機器やサービスから生まれる膨大なデータを、事業の意思決定や新しいサービスにつなげるための土台づくりを担います。勤務地は東京都港区・浜松町駅すぐのオフィスで、リモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。 ■具体的な仕事内容 情報機器事業のデータ活用を進めるうえで核となる、データプラットフォームの設計・構築・運用をリードします。各種業務システムや機器から集まるデータの収集・加工・蓄積の仕組みづくり、クラウド環境を活用したデータパイプラインの整備、データの品質や鮮度を保つための運用ルール設計などが中心です。社内のデータ戦略企画やビジネス部門と連携しながら、要件を技術へ落とし込み、実装まで主体的に進めていく役割を期待されます。 ■チームとの関わり方 一人で抱え込む仕事ではなく、データ戦略企画の担当者、業務システムの担当、事業側のメンバーと役割を分担しながら進めます。リードという立場上、若手エンジニアや外部パートナーとの協働をまとめ、設計方針やレビューを通じてチーム全体の技術品質を引き上げていくことも担当範囲に含まれます。 ■この仕事で得られるもの 複合機ビジネスで世界に広がる顧客基盤を持つ事業のデータを、上流から扱える点が特徴です。単発の分析ではなく、事業の基盤そのものを作る経験を積めるため、データエンジニアリングの専門性と、事業を動かす視点の両方を養えます。リモート可・年間休日125日といった働き方の柔軟さも整っています。 ■こんな方に向いています データ基盤やデータパイプラインの設計・構築に関心があり、技術を事業価値につなげることにやりがいを感じる方。仕様を自ら整理し、チームを巻き込みながら形にしていく動き方を得意とする方に適した環境です。 ■働く環境と進め方 浜松町駅すぐのオフィスを拠点に、リモートも組み合わせながら情報機器事業のデータ基盤を支えます。データエンジニアリングのリードとして、目の前の実装だけでなく、データをどう集め、どう整え、どう使える状態にしておくかという基盤全体の設計に責任を持ちます。事業側やデータ戦略の担当が描いた構想を、実際に動く仕組みへと落とし込むのがこの仕事の中心です。品質や鮮度を保つ運用の作法をチームに根づかせ、若手や外部パートナーと協働しながら、壊れにくく育てやすい基盤を作っていきます。単発の分析ではなく、事業の土台そのものを作る経験を積みたいエンジニアに向いた環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度） ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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本求人は東京都台東区を拠点に上流工程を含む機械設計を進めるエンジニアの募集です。具体的には、機械設計に関する開発業務、上流工程を含む設計・仕様検討などが想定される業務です。 雇用形態は正社員、年収400万円から830万円程度が想定年収のレンジとして提示されています。 同社は機械・電気電子・ソフトウェア・化学など幅広い技術領域を扱う技術者派遣の会社で、エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する点に特徴があります。技術力を軸にメーカー各社の開発を支えてきた歴史があり、本求人もその一環として正社員雇用のもとプロジェクトに携わる形が想定されます。具体的な担当領域や選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーからお伝えします。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社の「クラウドインフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都多摩市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 440万〜660万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社Cygamesで、ゲームエンジン開発を担うシステムエンジニアの募集です。ゲームの企画・開発・運営を主力とする同社で、ゲームエンジンそのものの開発を技術面から担っていただきます。担当領域はタイトルに掲げた通り、ゲームエンジン開発に関わるシステムエンジニアリングが中心です。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から1000万円が提示されています。求人情報では福利厚生の充実が挙げられています。プロダクトの土台となるエンジンを支える開発に関心のあるエンジニアの方に向いたポジションです。 Cygamesは2011年5月に設立され、複数の大型ヒットタイトルを世に送り出してきた企業です。株式会社サイバーエージェント（東証プライム・証券コード4751）の連結子会社で、当社自体は非上場です。使用技術や選考の流れの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCygames公式サイトおよびWikipedia等の公開情報にもとづく）

株式会社Cygamesで、ゲームエンジン領域の物理シミュレーションエンジニアを募集するポジションです。ゲームの企画・開発・運営を主力とする同社で、ゲームエンジン上の物理シミュレーションを技術面から支える役割を担っていただきます。担当領域はタイトルに掲げた通り、物理シミュレーションのエンジニアリングが中心です。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から1000万円が提示されています。布や髪、衝突などの挙動を計算で表現する領域に関心のあるエンジニアの方に向いたポジションです。 Cygamesは2011年5月に設立され、複数の大型ヒットタイトルを世に送り出してきた企業です。株式会社サイバーエージェント（東証プライム・証券コード4751）の連結子会社で、当社自体は非上場です。使用技術や選考の流れの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCygames公式サイトおよびWikipedia等の公開情報にもとづく）

Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社の「Oktaエンジニア」の求人です。勤務地は東京都多摩市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 645万〜1050万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ニジボックスの「アナリティクスエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜814万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

営業現場が本当に使えるシステムは、現場の業務を深く理解した人にしか作れません。SFA・CRMを軸に、ビジネス要件を技術へ翻訳し、事業の生産性を底上げするエンジニアを募集します。 ■ レバレジーズという会社 2005年創業、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、IT人材の「レバテック」、医療・介護領域の「レバウェル」など40を超えるサービスを展開しています。独立資本経営で2024年度は年商1,428億円。多数の事業が走るため営業・CSの業務も多様で、それを支えるSFA・CRM基盤の重要性が高い環境です。 ■ この仕事でやること ・SFA／CRM（Salesforce等）の要件定義・設計・開発・運用 ・各事業部の営業プロセスをヒアリングし、最適なシステムへ落とし込み ・既存システムの改善、機能拡張、外部ツールとの連携実装 ・データ整備や運用ルールの設計による、現場の活用度向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ビジネス要件を起点に、自分の実装が営業成果へ直結するのを実感できます。複数事業の現場と対話しながら最適解を形にするため、技術力に加えて業務理解力と提案力が磨かれます。事業に近いエンジニアとして、要件定義から運用まで幅広く担えるのが魅力です。 ■ こんな方に向いています ・SFA／CRM（Salesforce等）の開発・運用経験をお持ちの方 ・業務部門の要件を聞き取り、システムへ翻訳できる方 ・現場に使われる仕組みづくりに、やりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日以上、完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇 ・標準勤務は9時から18時、職種により時差出勤・フレックスタイム制 ・産前産後休暇、育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下対象の時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円） ・資格取得支援（約100資格対象）、ビジネス動画1,700コース9,000本以上、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金 ・想定年収600万〜1,100万円。勤務地は東京都渋谷区 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 実力主義で若手にも裁量が早く渡る文化が知られ、平均リーダー昇格年数は2.2年。成長機会の多さを評価する声がある一方、求められる成果水準は高く、自走力が前提となる環境です。 ビジネスに最適なシステムを自ら設計し、現場の成果に貢献したいエンジニアに向いたポジションです。土日祝休です。

東京で、インフラエンジニアを担う正社員の募集です。サーバーやネットワークの設計・構築・運用を中心に、ITインフラ全般を支える役割を担います。平均残業は月20時間程度、年間休日125日、選考は面接1回とされ、働き方の見通しを立てやすい環境です。勤務地は東京都（勤務地はエリア内で調整）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで、インフラ領域の経験や担当できる工程に応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。希望や適性をふまえた案件アサインが期待できるのが特徴です。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

電力・ガスといった公共インフラ領域の業務システム開発を担う、プロジェクトマネージャーまたはリーダーの募集です。生活基盤を支えるシステムの開発を、要件整理からチーム運営まで一貫して推進していただきます。 勤務地は江東区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークを併用できる働き方です。 BIPROGYは、旧日本ユニシスから2022年に社名を変更したシステムインテグレーション・ITサービス企業で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8056）。公共インフラ向けの大規模システム開発は、同社が長年取り組んできたIT・SIの中核領域の一つです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBIPROGYの公開情報にもとづく）

LINEヤフー株式会社で、「LINEミニアプリ」のフロントエンドエンジニアを募集しています。ユーザー体験を重視した製品開発に携わり、画面設計から実装、改善までを担うポジションです。リモート勤務も可能な体制とされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員、勤務形態はハイブリッドです。想定年収は650万〜1,460万円の範囲が提示されています。多くの利用者が触れるプロダクトのフロントエンド領域を担当する役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社シンクロボの「浜松町」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アシュアードが、脆弱性管理クラウドのエンジニアを募集しています。オープンソースをはじめとするソフトウェアの脆弱性を管理するクラウドサービス「yamory」の開発に携わるポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はハイブリッド（在宅可）で、想定年収は602万円から1197万円のレンジが提示されています。プロダクトの開発を通じて、企業のセキュリティ運用を支える役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社（東証プライム・証券コード4194）の100%子会社で、Visionalグループのスタートアップとして事業を展開しています。脆弱性管理という社会的にも重要性の高い領域で、プロダクト開発に取り組みたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく）

東京で、組み込みソフト開発を担う正社員エンジニアの募集です。各種機器に組み込まれる制御ソフトウェアの設計・実装・評価に携わります。月残業は20時間程度、年間休日125日、選考は面接1回とされ、開発に集中しながら生活リズムも保ちやすい環境がうかがえます。勤務地は東京都（勤務地はエリア内で調整）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで、これまでの組込み開発経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。希望や適性をふまえた案件アサインが期待できるのが特徴です。配属先の詳しい開発内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

自動運転や先進安全を実現するクルマには、膨大な情報を瞬時に処理する半導体が欠かせません。その頭脳にあたるのが車載SoC（システム・オン・チップ）です。このポジションでは、車載SoCの企画と研究を、システム開発の視点から品川ラボで担っていただきます。最寄り駅から徒歩4分という通いやすい立地です。 ■ デンソーという会社 株式会社デンソーは、1949年にトヨタ自動車から独立して生まれた自動車部品メーカーで、創業時の社名は日本電装でした。愛知県刈谷市に本社を構え、自動車部品の分野で世界トップクラスの規模を持ちます。2025年3月期の連結売上収益は約7兆1,618億円、グループ従業員数は連結で約15万8千名、世界およそ36の国と地域に拠点を展開しています。半導体は、電動化や先進運転支援を下支えする戦略領域として同社が注力するテーマです。 ■ この仕事でやること ・車載SoCの企画立案 ・SoCのシステム開発に関する研究と技術検討 ・必要となる性能や機能の要件定義、アーキテクチャの検討 ・社内外の関係部署や開発パートナーとの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの SoCは、複数の機能をひとつのチップに集約した高度な半導体であり、クルマの知能化を左右する基盤技術です。企画と研究という上流から関わることで、どんなチップが次世代のクルマに必要かを構想する経験を積めます。半導体の専門知識と、システム全体を見渡す視点の両方が鍛えられ、自動車と半導体という二つの巨大な技術領域の交差点で価値を発揮できます。クルマの未来を構想する醍醐味のある仕事です。 ■ こんな方に向いています ・半導体やSoC、システムLSIの企画・設計・研究の経験をお持ちの方 ・上流の構想段階から技術に関わることに面白さを感じる方 ・自動車の知能化という大きなテーマに挑みたい方 勤務地は東京都港区の品川ラボで、最寄り駅から徒歩4分です。雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から1,250万円となっています。

東京23区内で、次世代ロボットの機械設計を担うエンジニアの募集です。ロボットの機構や構造の設計に携わり、新しい製品づくりに関わる領域です。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

クルマがソフトウェアで進化する時代、その頭脳となるのが車載SoCです。量産の一歩も二歩も手前、まだ世に出ていない次のチップを構想する先行開発のフェーズで、ソフトウェアの視点から関わるポジションです。勤務地の品川ラボは駅から徒歩4分です。 ■ デンソーという会社 このポジションを担うのは、デンソーグループで車載半導体の研究開発を手がける「ミライズ」の領域です。デンソーは自動運転や電動化を見据え、クルマの中核となる半導体に力を入れており、SoC（システム・オン・チップ）はその中でも演算の心臓部にあたります。性能やコストを左右する半導体を、企画段階からつくり込もうとしているのが今のデンソーです。 ■ この仕事でやること ・車載SoCの企画・先行開発を、ソフトウェア開発の観点から推進する ・将来のクルマに求められる機能を見据え、SoCに載せるソフトウェアのあり方を構想する ・ハードとソフトの両面から、SoCに必要な仕様や要件を検討していく ・量産前の先行フェーズで、技術の方向性を検証し形にしていく ■ この仕事の面白さ・身につくもの 量産設計ではなく、その前の「何をつくるか」を決める先行開発に身を置けるのが大きな特徴です。半導体とソフトウェアの境界という、これからのクルマづくりで最も重みを増す領域で、技術の最前線に立てます。チップとソフトを一体で考える視野は、車載に限らず半導体開発全般で通用する力になります。 ■ こんな方に向いています ・組込みソフトや半導体まわりのソフトウェア開発に携わった経験がある方 ・量産の前段で、技術の方向性そのものを描く仕事に魅力を感じる方 ・ハードとソフトをまたいで考えることをいとわない方 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1250万円です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソー公式サイトおよびIR資料の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社 ベネッセコーポレーションの「シニアセキュリティエンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社シンクロボの「ソフトウェアエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

サテライトオフィスや屋内農園、コーヒー焙煎所まで——拠点が増えるほど、それを裏で支えるITの重みは増していきます。障害者雇用支援の事業を全国で広げるスタートラインで、社内のインフラを預かる社内SE（エキスパート）の募集です。 ■ スタートラインという会社 障害者雇用の採用・就労場所・定着までをワンストップで支える専門企業です。サポート付きサテライトオフィス「INCLU」、屋内農園型の「IBUKI」、コーヒー焙煎型の「BYSN」など、現場が物理的に各地へ広がっているのが特徴。2025年12月に東証グロース市場へ上場（証券コード477A）し、拠点と人員の拡大が続くフェーズにあります。その成長を止めないための情報インフラを、この役割が担います。 ■ この仕事でやること ・社内ネットワーク／サーバー／クラウド環境の運用・保守と安定稼働の維持 ・新規拠点開設やオフィス移転にともなう通信・IT環境の設計と構築 ・社内からの問い合わせ対応、PC・通信機器の管理とキッティング ・セキュリティ運用やプライバシーマーク水準の情報管理体制の維持・改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業会社の情シスとして、運用だけでなく「拠点が増える局面の設計」に関われるのがこの仕事の核です。サテライトオフィスや農園という非オフィス的な現場も対象になるため、一般的なオフィスITにとどまらない構築経験が積めます。少数体制ゆえに守備範囲は広く、インフラ・運用・情報管理を横断して任される分、自分の判断が会社の動く速度に直結します。 ■ こんな方に向いています ・ネットワークやサーバーなどインフラ運用管理の実務経験がある方 ・運用を回すだけでなく、仕組みや構築から関わりたい方 ・拡大フェーズの事業会社で、裁量を持って情シスを担いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日／土日休み（本ポジションは在宅勤務制度あり） ・残業は月20時間程度が目安 ・賞与年2回（基本給1ヶ月分×2が目安）・昇給年1回 ・産休・育休制度、服装自由、屋内全面禁煙 ・入社後の研修制度、eラーニング、各種部活動などの制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、社会貢献性の高い事業内容とやりがいを評価する声が見られます。一方でフレックス制度は部署によって運用が異なるとの声もあり、働き方の詳細は選考時に確認しておくと安心です。 勤務地は東京都三鷹市（三鷹駅ほか）の本社、雇用形態は正社員、想定年収は462〜630万円です。インフラの実務経験を、社会性のある事業の土台づくりに活かしたい方に向いた一席です。

東京で、IoTエンジニアを担う正社員の募集です。センサーや通信機器とソフトウェアを組み合わせたIoTシステムの開発に携わり、大手企業の案件が多数あるとされています。月残業は20時間程度、年間休日125日とされ、規模の大きい案件に関わりながら働き方も整えやすい環境です。勤務地は東京都（勤務地はエリア内で調整）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで、IoTや組込み・通信まわりの経験に応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。大手企業との取引案件を多く持つのが特徴です。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

電磁界解析や構造解析といった専門ソフトに触ったことがない方でも、「CAEとは何か」からきちんと教えてもらいながら始められる求人です。JSOLのJMAG事業部でCAEエンジニアとしてのキャリアを立ち上げてみませんか。 ■ JSOLという会社 電磁界解析ソフト「JMAG」は国内市場で過半数シェアを持つ国産CAEソフト。世界60か国超の製造業メーカーが採用しており、電気自動車のモーター設計・変圧器の評価などに使われています。開発・サポート・レクチャーの3チームが一体となって製品を支えており、第二新卒からでも専門性を磨ける環境があります。 ■ この仕事でやること ・JMAGを用いた電磁界・構造解析のモデル作成と解析実行 ・顧客企業の設計課題に対する技術サポート・提案 ・解析事例の整備とドキュメント作成 ・新バージョン機能の検証・フィードバック ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後6か月でJMAGの基本操作から解析理論まで研修が進み、その後は先輩エンジニアと並走しながら実際の顧客案件を担います。自動車・家電・重電メーカーのエンジニアが相手方になるため、電磁気学の理論を「製品設計の言葉」に翻訳する力が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・電気・機械・物理系の学習経験または実務経験がある方 ・CAE・解析ソフトへの関心と学ぶ意欲がある方（未経験歓迎） ・技術的な内容を丁寧に説明することが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・年収500〜865万円（経験・スキルにより決定） ・フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間） ・在宅勤務可（事由制限なし） ・完全週休2日制（土日）、年次有給休暇20日（1時間単位取得可） ・積立休暇最大60日、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年） ・家賃補給金：首都圏独身月3万円（30歳以下6万円） ・昼食補給金：月6,500〜8,500円、テレワーク手当 ・確定拠出企業年金、退職金 ・プラチナくるみんプラス認定（2023年9月） ・育児短時間勤務：小学3年生終了まで ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkでは、技術習得のための研修制度と、フレックス・テレワーク制度による柔軟な働き方が好意的に評価されています。有休消化率75.6%（SIer業界平均68.5%超）。 勤務地は東京都千代田区九段南（九段下駅近隣）。年収500〜865万円の正社員採用です。第二新卒歓迎。

毎日数百万人規模のはたらく人と求人が出会う場を、データとAIで動かしてみませんか。「doda」をはじめとするパーソルキャリアのサービスは、膨大な行動ログとマッチングの履歴を抱えています。その資産を、検索・レコメンド・予測モデルへと変えていくのがこのポジションです。 ■ パーソルキャリアという会社 転職サービス「doda」を中核に、人材紹介・求人メディア・ダイレクトスカウトを一体で提供する総合人材サービス会社です。ハイクラス向け「doda X」、プロ人材活用の「HiPro」など複数のサービスが、共通のデータ基盤の上で動いています。グループとしてAIへの積極投資を掲げており、データ・テクノロジーはサービスの中心テーマに位置づけられています。 ■ この仕事でやること ・「doda」等のサービスを支えるデータ基盤・データパイプラインの設計と構築 ・求人と求職者のマッチング精度を高める機械学習・推薦/予測モデルの開発と改善 ・行動ログ等の大規模データの収集・前処理・特徴量設計と、効果検証 ・プロダクト/事業サイドと連携し、AI活用の企画から実装・運用までを一気通貫で推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このオープンポジションでは、データエンジニアリングと機械学習の両面で、自分の強みと志向に合う役割にアサインされる前提で選考が進みます。扱うのは実在のユーザーが動かす本番データで、モデルの一手がマッチングの成否、ひいては誰かのキャリアに直結します。規模の大きいデータと事業インパクトの両方を実感しながら、基盤構築からモデル運用までを横断する力が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・大規模データの処理基盤や機械学習モデルの開発・運用に携わってきた方 ・技術を技術で終わらせず、事業や課題から逆算して手を動かしたい方 ・新しい技術やAI活用に前のめりで、自分で領域を広げていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地: 東京都港区・麻布台ヒルズ森JPタワー（大手町ほか拠点／在宅勤務可・職種による） ・想定年収: 500万〜1,000万円 ・コアタイムありのフレックスタイム制（始業・終業は個人/チームで調整） ・在宅・リモートワーク制度あり（フルリモート勤務者は全国約30拠点に出社可能な範囲で居住地を選択可） ・年次有給休暇の取得率66.3%（2024年度実績・公表） ・育児休業は最長で子が2歳になるまで取得可、復職支援の「育休ウェルカムバック制度」あり ・女性活躍推進「えるぼし」認定を取得（公表） ・親会社パーソルホールディングス（東証プライム・2181）グループの基盤 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは、フレックスやリモートを活かした柔軟な働き方への評価が見られます。一方で、繁忙期や担当領域により業務量に差が出るとの声もあり、自律的に仕事を組み立てるスタンスが求められる環境です。 大手町・麻布台ヒルズを拠点に、在宅も組み合わせて働けます。データとAIで人材サービスの根幹をつくりたい方をお待ちしています。

セイコータイムクリエーション株式会社の「映像関連デバイスエンジニア」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜900万円 ・残業月33時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メイテックの正社員エンジニアとして、ソフトウェアや組み込み開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、組み込みソフトやアプリケーションの設計・開発、テストなどの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は650万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

ネットワンシステムズ株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜750万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

データセンターの構築に関わる機械工事を担当し、技術長補佐として現場を支えるポジションです。工事の品質や進行を見守りながら、関係者との調整やサポート役を担います。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。想定年収は561万円から663万円で、経験やスキルに応じて決まります。技術長を補佐しながら現場づくりに携わる働き方です。 日本コムシスは、通信設備の構築・保守やICTソリューションを手がける電気通信工事会社で、東証プライム市場に上場するコムシスホールディングス傘下の中核事業会社です。データセンターの機械工事は、通信インフラを支える施設づくりに直結する領域として、事業との接点が深い職種といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本コムシスの公開情報にもとづく）

ＪＩＰテクノサイエンス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 695万〜775万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。