東京都のITエンジニアの求人 2,463件（2026年10月最新）

株式会社ノースサンドで、社員向け研修・人材育成を担当するポジションを募集します。研修プログラムの企画から運営、実施後の効果測定までを一貫して担っていただきます。 当社は「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りし、人的資本の国際規格「ISO 30414」の認証も取得するなど、人への投資を重視してきました。1,762名（2026年1月末時点）規模へと成長を続けるなかで、コンサルタントの成長を支える育成基盤づくりは事業の根幹に関わるテーマです。 人材育成や研修設計に関心がある方、組織開発を通じて事業に貢献したい方にとって、手応えのある役割です。 （会社情報はノースサンドの公開情報および各種IR情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ITフリーランスの参画支援を手がける「レバテックフリーランス」。その事業を支える側で、AI・データの技術を生かして開発や基盤づくりに携わる正社員エンジニアを募集します。在宅勤務にも対応したポジションです。 ■ レバレジーズという会社 2005年創業、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、IT人材領域の「レバテック」を中心に40を超えるサービスを展開しています。独立資本経営で2024年度は年商1,428億円。レバテックの登録者は68万人を超え（2025年3月時点）、その膨大なデータとマッチングを支えるエンジニアリングが事業の根幹を担っています。 ■ この仕事でやること ・レバテックフリーランス事業に関わる、AI・データ領域の開発・実装 ・マッチングや業務効率化に向けたモデル構築・データ分析 ・大規模データを扱うデータ基盤・パイプラインの構築と運用 ・事業・プロダクトチームと連携した施策の検証と改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの フリーランスエージェント領域で広く知られるサービスの内側で、AIとデータを事業価値に変える経験が積めます。登録者数の多いプラットフォームならではのデータ量を扱い、技術が事業成果へどう効くかを近い距離で実感できます。在宅勤務も可能で、働き方の柔軟性とやりがいを両立できます。 ■ こんな方に向いています ・AI・機械学習やデータエンジニアリングの経験をお持ちの方 ・大規模データを扱い、事業価値への貢献まで意識して動ける方 ・在宅も活用しながら、技術で事業を支えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日以上、完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇 ・標準勤務は9時から18時、職種により時差出勤・フレックスタイム制、在宅勤務可 ・産前産後休暇、育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下対象の時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円） ・資格取得支援（約100資格対象）、ビジネス動画1,700コース9,000本以上、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金 ・想定年収400万〜850万円。勤務地は東京都渋谷区（在宅勤務可） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 実力主義で若手にも裁量が早く渡る文化が知られ、平均リーダー昇格年数は2.2年。成長機会の多さを評価する声がある一方、求められる成果水準は高く、自走力が前提となる環境です。 フリーランスエージェント領域で認知のあるサービスを、AI・データの力で支えたいエンジニアに向いたポジションです。在宅勤務可です。

オリックス・レンテック株式会社が、町田で科学医療機器のサービスエンジニアを募集しています。科学機器や医療機器の保守・点検などのサービス業務を担当し、レンタル機材の品質を支える技術職のポジションです。 勤務地は東京都町田市です。雇用形態は正社員で、土日祝休みの働き方が想定されています。想定年収は578万〜804万円のレンジが提示されています。 オリックス・レンテックは1976年に日本初の測定器レンタル会社として誕生したオリックスグループの一員で、科学・環境分析機器や医療機器を含む幅広い機材のレンタルを手がけています。資本金は7億3千万円、従業員数は約998名（2025年3月時点）です。親会社のオリックス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8591）。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオリックス・レンテックの公開情報にもとづく）

セコム損害保険のシステムに携わるインフラエンジニア（メンバー）の募集です。客先常駐はなく、上流工程から関わる機会のあるポジションで、在宅勤務も取り入れられる働き方が可能です。求人情報では平均残業が月20時間程度とされており、腰を据えてインフラ業務に向き合える環境が示されています。 勤務地は東京都渋谷区です。雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜600万円のレンジを基準としています。担当する範囲は経験やスキルに応じて変わります。常駐を伴わず、自社の立場で保険事業のシステム基盤を支える役割を求める方に向いた仕事です。 セコム損害保険は、日本初の警備保障会社として1962年に創業したセコムを中核とするセコムグループの一員です。グループはホームセキュリティや常駐警備を中核に、防災・メディカル・保険・地理情報サービスなど幅広い領域へ事業を展開してきました。セコムは東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード9735）、資本金は664億円、従業員数は約1万6千人を数えます。安定した基盤を持つグループのなかで、保険領域のインフラに上流から関わってみたい方に合った環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセコムグループの公開情報にもとづきます）

クラスメソッド株式会社が、東京拠点でサーバーサイドエンジニアを募集しています。製造業向けのビジネスを対象に、サーバーサイドの設計・開発を担当する役割です。 勤務地は東京都港区、想定年収は450万〜900万円、雇用形態は正社員です。求人情報ではプライム案件と記載されており、同社はAWSパートナー企業として働き方にも配慮した環境を掲げています。担当する技術スタックや案件の詳細は、選考を通じて確認できます。 クラスメソッドは2004年7月設立、資本金1億円、代表取締役は横田聡氏で、本社は東京都港区にあります。AWSをはじめとするクラウドの技術コンサルティング・開発・運用やアプリケーション開発を手がけ、技術ブログ「DevelopersIO」の運営でも知られる企業です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はクラスメソッドの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

警備の現場を支えるシステムから、グループの業務を回す基幹システムまで。セコムグループの事業をソフトウェアの側から動かすシステムエンジニアの仕事です。 ■ セコムという会社 セコムは1962年創業、1966年に日本初のオンライン・セキュリティシステムを開発して以来、技術で安全を提供してきた会社です。機械警備で国内シェア約34%を持ち、セキュリティに加え防災・メディカル・保険など事業は多岐にわたります。連結売上高は1兆1999億円（2025年3月期）。これだけ広い事業を支えるのが、グループ内のシステム部門です。 ■ この仕事でやること ・セコムグループ向けの各種システム開発（警備系システムから業務系まで） ・要件定義から設計・開発・テスト・運用までの上流〜下流の担当 ・既存システムの改修・機能追加・保守 ・関係部門との要件調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 警備というミッションクリティカルな領域から、人事・会計などの業務系まで、幅広いドメインのシステムに要件定義から関われます。自社（グループ内）のシステムを担うため、現場の課題を直接聞き、改善まで一気通貫で見届けられるのが醍醐味です。上流から携わることで、設計力と業務理解が同時に深まります。 ■ こんな方に向いています ・要件定義など上流工程から関わりたい方 ・自社プロダクト・自社システムをじっくり育てたい方 ・社会インフラ性の高い領域で開発したい方 東京都渋谷区での自社勤務で、リモートワークも可能です。雇用形態は正社員、想定年収は500万〜700万円です。

セコム株式会社で、SAPおよびERPを担うエンジニアを募集する求人です。求人タイトルには、セコムグループ内に向けた業務システムを100%社内向けに手がけること、安定した基盤のもとで上流工程に参画できる可能性があることが示されています。勤務地は東京・笹塚エリアの拠点とされています。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円とされ、在宅勤務を併用できる働き方が案内されています。 セコム株式会社は、1962年創業の総合セキュリティ大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9735）。セキュリティを軸に幅広い事業を展開し、資本金は664億円規模です。グループ内の基幹業務を支えるSAP/ERPの領域で、社内向けならではの腰を据えた開発に取り組み、上流工程まで関わっていける点が特徴です。担当モジュールや体制、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報および各種開示情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社が、グループ基幹システム刷新を推進するマネージャー候補（社内SE）を募集します。キヤノンMJグループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、企画から導入推進までをリードし、マネージャー候補として全体を牽引していただくポジションです。 勤務地は東京都（港区）で、リモートワークを併用するハイブリッド勤務に対応しています。所定労働時間は7.5時間です。雇用形態は正社員、想定年収は950万～1100万円程度を見込みます。 同社はキヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティングを担い、ITソリューション事業を幅広く展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8060）、グループ全体のIT基盤に関わる規模感のある仕事に携われます。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はキヤノンマーケティングジャパンの公開情報およびIR資料にもとづく）

「リリースされたコードが本当に動くか」——その問いを最後に担保する、QAエンジニアのリード候補を探しています。 ■ 株式会社TOKIUMという会社 経費精算・請求書受領・電子帳簿保存・AI経理エージェントを提供する支出管理プラットフォームです。2025年末に累計導入社数3,000社を突破し、IPOを視野に入れた第二創業期。品質保証の仕組みを組織全体で高めていくフェーズにあります。 ■ この仕事でやること ・テスト計画の策定と実行（機能テスト・回帰テスト・パフォーマンステスト） ・自動化テストの設計・実装・メンテナンス（Playwright・pytest等） ・QAプロセスの整備・標準化と開発チームへの展開 ・リリース判定の基準策定とデプロイゲートの運用 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電子帳簿保存法・インボイス制度への対応が変わるたびに、テストケースの設計も変わります。「この改正で影響を受けるAPIエンドポイントはどこか」を開発者と議論しながら特定するプロセスが、QAエンジニアとしてのドメイン理解を深めます。リード候補として、テスト戦略の全体設計を任せてもらえるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・BtoB SaaSのQAエンジニアとして自動化テストの設計・実装経験がある方 ・テストプロセスの標準化・整備を主体的に推進した経験がある方 ・開発チームとの密なコミュニケーションで品質を共同で担保できる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 600〜800万円 ・勤務地: 東京都中央区銀座6丁目（築地市場駅ほか） ・フレックスタイム制（コアタイム9:00〜15:00） ・プロダクト部・開発部は週3日以上の出社が原則 ・各種社会保険完備 ・書籍購入補助あり ・育児休業制度あり

キヤノンマーケティングジャパン株式会社が、クラウド基盤の企画構想・導入担当およびリーダー（社内SE）を募集します。社内のクラウド基盤について、企画構想から導入推進までを担当またはリーダーとして担っていただくポジションです。 勤務地は東京都（港区）で、リモートワークの併用が可能です。所定労働時間は7.5時間です。雇用形態は正社員、想定年収は500万～780万円程度を見込みます。 同社はキヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティングを担い、ITソリューション事業を幅広く展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8060）、社内クラウド基盤の構想から導入まで携われます。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はキヤノンマーケティングジャパンの公開情報およびIR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社が、クラウド基盤の企画構想・導入推進リーダー（社内SE）を募集します。社内のクラウド基盤について、企画構想の段階から導入推進までをリーダーとして担っていただくポジションです。 勤務地は東京都（港区）で、リモートワークの併用が可能です。所定労働時間は7.5時間です。雇用形態は正社員、想定年収は620万～850万円程度を見込みます。 同社はキヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティングを担い、ITソリューション事業を幅広く展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8060）、社内クラウド基盤の構想段階から関われる環境です。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はキヤノンマーケティングジャパンの公開情報およびIR資料にもとづく）

キヤノンマーケティングジャパン株式会社が、グループ基幹システム刷新の開発推進担当（社内SE）を募集します。キヤノンMJグループの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、開発の推進を担っていただくポジションです。 勤務地は東京都（港区）で、リモートワークの併用が可能です。所定労働時間は7.5時間です。雇用形態は正社員、想定年収は500万～780万円程度を見込みます。 同社はキヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティングを担い、ITソリューション事業を幅広く展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8060）、グループの基幹システム刷新という大規模プロジェクトに携われます。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はキヤノンマーケティングジャパンの公開情報およびIR資料にもとづく）

株式会社NTTドコモで、金融基幹システム開発のリーダーを募集します。ドコモの融資サービスを支える基幹システムについて、開発をリードしていただく役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から980万円で、在宅勤務が可能な働き方です。金融系の基幹システム開発や、開発チームを取りまとめた経験を活かせるポジションになります。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、金融・決済領域へとサービスを広げているスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。多くの利用者を抱える金融サービスの根幹を担う開発に、リーダーとして関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

家計簿アプリやクラウド会計サービスを手がけるFinTech企業で、マーケティングを担うオープンポジションです。サービスの認知拡大やリード獲得に向けた施策の企画・実行を通じて、事業の成長を後押しする役割が想定されています。担当領域は経験や志向をふまえて検討されます。勤務地は東京都（港区）です。雇用形態は正社員、想定年収は600万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」を扱うセールスのオープンポジションです。インサイドセールスやフィールドセールスなど、複数の営業ポジションを対象に幅広く募集しており、経験や志向に合わせて担当領域が検討されます。多くの企業の業務効率化を支える提案に携われます。勤務地は東京都（港区）です。雇用形態は正社員、想定年収は600万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

バックオフィス向けSaaSを展開する事業で、データ活用を支えるアナリティクスエンジニアのオープンポジションです。データの整備・モデリングや分析基盤の構築を通じて、社内のデータドリブンな意思決定を後押しする役割を担います。配属やミッションは経験・志向に応じて検討されます。勤務地は東京都（港区）です。雇用形態は正社員、想定年収は600万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

株式会社ヤマシタのフロントエンドエンジニア(シニアスペシャリスト)のポジションです。Webフロントエンドの開発を担い、シニアスペシャリストとして高度な実装や技術面での牽引が期待される役割です。 勤務地は東京都港区(東京本部・品川インターシティ)、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1000万円です。 ヤマシタは1963年に静岡県で創業し、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修、居宅介護支援、リネンサプライなどを全国で展開する企業です。資本金は1億円、従業員数は2,829名(2025年3月末)で、2025年3月期の売上高は336.6億円となっています。介護や生活支援に関わるサービスを支える社内の開発に、フロントエンドの専門性を活かして取り組みたい方に向いた募集です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヤマシタの公開情報にもとづく)

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

年収800万〜1,000万円。「時を生む」プロダクトの品質と信頼性を、シニアエンジニアとして技術の両面から支えていただくポジションです。 ■ 株式会社TOKIUMという会社 経費精算・請求書受領・電子帳簿保存・AI経理エージェントを一気通貫で提供する支出管理プラットフォームです。2025年末に累計導入社数3,000社を突破。プロダクト部・開発部は週3日以上の出社が原則で、密なコミュニケーションを重視する開発文化があります。 ■ この仕事でやること ・バックエンド（Go等）を中心とした複雑な業務ロジックの設計・実装 ・パフォーマンスチューニング、データベース設計、スケーラビリティ改善 ・新技術・新アーキテクチャの調査・評価・導入推進 ・チームの技術的な問題解決支援とナレッジの横展開 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電子帳簿保存法・インボイス制度への対応は、法改正があるたびにシステム設計の見直しを伴います。「法律の改正文を読み、それをデータ構造とAPIに落とし込む」という体験が、入社初年度から積み重なっていきます。シニアエンジニアとして、技術負債の整理から新機能の設計まで、プロダクトの「骨格」に関わる仕事が待っています。 ■ こんな方を歓迎します ・バックエンド開発の実務経験5年以上で、設計・パフォーマンス改善に実績がある方 ・複雑なドメイン知識をコードに正確に落とし込む経験がある方 ・チームの技術水準を引き上げることに責任感を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 800〜1,000万円 ・勤務地: 東京都中央区銀座6丁目（築地市場駅ほか） ・フレックスタイム制（コアタイム9:00〜15:00） ・プロダクト部・開発部は週3日以上の出社が原則 ・各種社会保険完備 ・書籍購入補助あり ・育児休業制度あり

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

化学系エンジニアとして、研究・開発・評価などの工程に携わるポジションです。化学の知識を土台に、製品づくりや品質の検証に関わる業務を担当いただきます。未経験から活躍している事例も多く、これから専門性を高めていきたい方にも門戸が開かれています。応募にあたっては、業界に精通した人事がキャリア面談を行います。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は350万〜800万円と幅広く、ご経験に応じて条件を相談できます。配属先は派遣先となるメーカーの研究・開発部門です。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・化学・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。製造業の研究開発を担うエンジニアを多数派遣してきた実績があり、化学分野でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社 SynXのインフラPM・PL（プロジェクトマネージャー／リーダー）の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 ITインフラ案件の管理を担うPM・PL職です。上流工程やクラウド案件が多数あります。求人情報によると東証プライム上場グループの企業です。 ■ 働き方 ・土日祝休み ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 807万〜1801万円 ・勤務地: 東京都千代田区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「経理の現場で何が起きているか」を深く理解しながら、プロダクトの技術設計を引っ張るエンジニアを探しています。 ■ 株式会社TOKIUMという会社 経費精算・請求書受領・電子帳簿保存・AI経理エージェントを提供する支出管理プラットフォームです。2025年末に累計導入社数3,000社を突破し、IPOを視野に入れた第二創業期に入っています。プロダクト部・開発部は週3日以上の出社が原則で、開発者同士が密に連携できる環境があります。 ■ この仕事でやること ・バックエンド/フロントエンドを横断したソフトウェア設計・実装（Go・TypeScript・React等） ・テックリードとして新機能の設計方針策定と、チームメンバーへの技術的フィードバック ・コードレビューを通じたチーム全体のコード品質向上 ・プロダクトマネージャーと連携した要件定義・実装スコープの見積もり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「この書類を電子保存すると税務調査でどう扱われるか」という法制度の知識が、設計判断に直結する場面が頻繁にあります。経理ドメインを深く理解しながらコードを書く体験は、SaaS開発の中でもここ固有です。テックリード候補として、設計のオーナーシップを持ちながら、自分より経験の浅いメンバーが育つサイクルを作っていけます。 ■ こんな方を歓迎します ・バックエンド開発を主軸に、設計・レビューでチームをリードした経験がある方 ・経理・財務ドメインの複雑な業務ルールをコードに落とし込むことに興味がある方 ・プロダクトマネージャーや他職種と議論しながら要件を整理できる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 500〜800万円 ・勤務地: 東京都中央区銀座6丁目（築地市場駅ほか） ・フレックスタイム制（コアタイム9:00〜15:00） ・プロダクト部・開発部は週3日以上の出社が原則 ・各種社会保険完備 ・書籍購入補助あり ・育児休業制度あり

キヤノンマーケティングジャパン株式会社が、カスタマーサポート／コールセンターシステムの企画・導入推進リーダー（社内SE）を募集します。カスタマーサポートやコールセンターで利用するシステムの企画から導入推進までをリーダーとして担っていただくポジションです。 勤務地は東京都（港区）です。所定労働時間は7.5時間です。雇用形態は正社員、想定年収は650万～940万円程度を見込みます。 同社はキヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティングを担い、ITソリューション事業を幅広く展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8060）、社内システムの企画・導入に主体的に携われます。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はキヤノンマーケティングジャパンの公開情報およびIR資料にもとづく）

クラウド型AIサービスのシステム開発を担うシステムエンジニアの募集です。クラウド環境で提供するAIサービスの開発に携わり、空間情報を扱う事業の中で力を発揮していただくことが期待されています。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は430万円から620万円の範囲で示されており、ご経験やスキルに応じて決まる見込みです。世界17ヶ国に事業を展開する企業のもとで、クラウドとAIに関わる開発に取り組める仕事です。 パスコは1953年に航空測量事業を創業した、測量・空間情報サービスの会社です。航空写真測量や衛星画像の活用、地理空間情報（GIS）を基盤に、行政業務の効率化やインフラの維持管理を支えています。資本金は87億5,848万円、グループ従業員数は2,838名（2025年3月末）にのぼり、海外部門では開発途上国・新興国を対象とした国土空間データ基盤整備などにも取り組んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパスコの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする化学・分析・研究分野のエンジニア募集です。材料分析や環境・水質分析、合成、試験・評価、研究開発の補助など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。製薬・化学・半導体・バイオ・食品など、大手メーカーや研究機関での就業案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、学生時代に学んだ化学の知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

金融機関の業務を変える。BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の名のとおり、既存の業務フローを再設計し、DXで実装まで担うポジションです。次期PL・PM候補として、上流から関与できます。 ■ 株式会社アグレックスという会社 1965年創業・TIS株式会社100%子会社。BPOのパイオニアとして、金融・保険業界の業務プロセス最適化を長年支援してきました。システム開発だけでなく、業務そのものを知るSIerという立場が、BPR提案の根拠になります。売上高425億円（2025年3月期）、従業員3,193名。 ■ この仕事でやること ・金融機関向けBPR支援サービスの開発・構築・導入 ・業務プロセスのAsIs分析と、改善後（ToBe）の設計 ・intra-martやSalesforceなどのプラットフォームを活用したシステム実装 ・PL・PMとしてのチームリードおよびクライアント折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 銀行の担当者が「この処理、月末に50人が手入力している」と話した翌週には、自分がそのプロセスのAsIs図を書いています。業務の非効率を数値で可視化し、それをシステムで解消するまでを一気通貫で追えるのが、このポジションの手触りです。次期PM候補として、プロジェクト管理スキルも並行して身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・金融系システムの開発経験がある方（SE・PG問わず） ・業務改善・業務フロー設計に関わった経験がある方 ・PLまたはPMを目指してキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制・2026年度予定） ・標準勤務時間9:00〜17:30 ・テレワーク勤務制度あり ・スライドワーク（時差勤務制度）対応 ・平均残業時間: 月15〜20時間（公表） ・平均有給取得: 約13日/年（公表） ・住宅手当・扶養手当・交通費支給 ・確定拠出年金制度・退職金制度あり ・育児休業制度: 常時100名以上が取得、育児短時間勤務制度あり ・「えるぼし」認定最高位（2017年取得） ■ 職場の評判・傾向 口コミでは「金融業界の深い業務知識が身につく」「残業はコントロールしやすい水準」という声が見られます。一方で「専門性が高い分、担当業界の知識習得に時間がかかる」という意見もあります。 東京都新宿区・初台駅直結。リモート可。年収500〜750万円。金融DXの上流から携わりたいエンジニアをお待ちしています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。