東京都のITエンジニアの求人 2,463件（2026年9月最新）

東京証券取引所プライム市場に上場する企業のグループ会社でのシステム開発の求人です。グループ企業の業務を支えるシステムの開発に携わり、設計から実装まで開発工程に関わる役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の開発現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都（八丁堀）で、週3日まで在宅勤務が可能な想定です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から750万円の範囲で、年間休日122日・土日祝休が見込まれます。在宅を取り入れた環境で、安定した基盤のもとシステム開発に取り組みたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

累計1,200万ダウンロードを超えるスマートフォンゲームを運営する会社での、インフラエンジニア（ゲーム開発側）の求人です。ゲームサービスを支えるインフラに携わり、多くのユーザーが利用する環境の安定稼働を担う役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の現場で実務に携わります。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。ゲーム領域のインフラに関心があり、大規模なアクセスを支える基盤に関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

創業から60年かけて積み上げた保健福祉・行政系のノウハウが、自社パッケージの業務ロジックに詰まっています。そのロジックを理解したうえで、現代のニーズに合わせてアップデートする——それがアトラス情報サービスの東京拠点での自社パッケージ開発の仕事です。 ■ アトラス情報サービスという会社 1964年創業の独立系ITベンダー。東京事業所は中央区新川に位置し、首都圏の自治体・医療機関向けプロジェクトを担当しています。東京圏での官公庁・自治体向けシステムの実績が厚く、自社パッケージ「健康家族21」等の導入・保守と並行して、新機能の設計・開発も担っています。ISO 27001・ISO 9001・プライバシーマーク取得済み（公式サイト公開情報）。 ■ この仕事でやること ・自社パッケージ（健康家族21等）の機能追加・改修設計 ・首都圏自治体からの新規導入プロジェクトの要件整理と詳細設計 ・Java・VBを中心とした実装と各フェーズのテスト ・導入後の技術サポート・バグ修正・保守対応 ・ドキュメント整備と次バージョンへの仕様フィードバック ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「60年分の蓄積を活かしながら現代のニーズに合わせてアップデートする」という二面性が、この仕事の特徴です。長年の運用で磨かれた業務ロジックを理解したうえで、モダナイズや新機能設計を担えます。複数自治体への横展開のため、一つの仕様変更が広範囲に影響するスケール感も経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・既存製品の改善・保守を通じて業務ドメイン知識を深めたい方 ・安定した案件基盤の中でじっくり技術力を高めたい方 ・東京勤務で在宅勤務も活用したいエンジニアの方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制、年末年始・GW・夏季） ・月間平均残業時間：約16.7時間（OpenWork公開データ） ・在宅勤務制度あり（相談可） ・昇給年1回、賞与年2回（夏・冬） ・交通費全額支給（上限3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・育休取得率：男女ともに100%（OpenWork公開データ） ・有給休暇消化率：約90.9%、初年度10日付与・最高20日（OpenWork・公式採用ページ） ・慶弔休暇あり ・資格取得奨励制度：約90種の対象資格で合格祝い金・月次手当あり（公式採用ページ） ・通信教育受講料補助あり ・独身寮あり（公式採用ページ） ・半年ごとのキャリア面談（上司との個別面談） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの公開データでは、残業が少なく有給消化率が高い点への評価が多いです。年収水準については「市場水準より低め」との声もあります（待遇満足度2.7/5・OpenWork）。腰を据えて専門性を深めることを優先する方に向いている環境です。 東京・茅場町エリア勤務、年収350〜550万円、正社員採用。在宅勤務と出社を組み合わせながら、公共インフラを支えるパッケージ開発に取り組んでみませんか。

自治体の窓口、学校の連絡網、企業のコールセンター。声でのやりとりが業務の中心にある現場は、いまも数多く存在します。その音声コミュニケーションを、クラウドやネットワークの技術で確実に動かし、現場に届ける。このポジションは、公共・教育・民需といった幅広い領域に向けた音声コミュニケーションエンジニアの仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県で音声通信を長く支えてきた地域通信会社です。固定電話の時代から声のインフラを担ってきた技術の蓄積があり、それを公共機関・教育機関・民間企業の現場に合わせて構築・提供しています。地域に密着した拠点網が、多様な顧客の音声基盤を支える土台になっています。 ■ この仕事でやること ・公共・教育・民需向け音声コミュニケーション基盤の設計・構築 ・顧客要件に応じたシステム構成の検討、技術的な実現 ・導入プロジェクトの推進、関係部門・パートナーとの連携 ・稼働後の保守運用・改善対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 公共、教育、民需と、向き合う現場ごとに求められる要件は大きく異なります。一つの技術を、多様な顧客の業務に合わせて形にしていく応用力が磨かれます。声のコミュニケーションという、止まれば現場が困る基盤を確実に動かす責任とやりがいがあります。音声・ネットワーク技術の専門性に加え、領域横断で課題を解決する設計力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・音声・ネットワーク領域のエンジニアリングに腰を据えたい方 ・公共・教育・民需と、多様な現場に向き合うことを楽しめる方 ・構築から保守運用まで、技術で現場を支えたい方 勤務地は東京都新宿区（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円、フルフレックス制です。声のコミュニケーション基盤を、多様な現場に届ける技術職です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位（1日7時間30分が基準）で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社の「汎用系アプリ開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 631万〜755万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東京都港区（品川エリア）での勤務となる、IoT機器向けのシステム開発（アプリケーション）の募集です。機器とネットワークがつながるIoT領域で、アプリケーション側の開発に携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。月平均の残業は20時間程度で、住宅手当などの制度も用意されています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。制御ソフトウェア開発や通信・ネットワーク構築を手がけており、IoT分野でも技術を活かせる環境があります。社員数は1,000名を超え、本社は名古屋市に置かれています。具体的な開発対象や使用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアテックの公開情報にもとづく）

テレビCMでも名前を見かけるIT企業の現場で、Webサービスの「顔」をつくる仕事です。ユーザーが毎日触れる画面の使い心地を、設計と実装の両面から支えていきます。 ■ 株式会社キャリアデザインセンターという会社 この求人は、転職情報サイト「type」などを運営する株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣サービス「typeIT派遣」によるものです。同社は東証プライム市場に上場し、自社でWebメディアを企画・運営してきた知見を持つ企業です。エンジニアの就業先として、話題性のあるIT企業の開発現場を紹介しています。 ■ この仕事でやること ・Webサービスのフロントエンド開発 ・画面・UIの設計および実装 ・配属先プロジェクトの開発工程への対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの フロントエンドは、ユーザーの満足度に直結する領域です。自分が組んだ画面の反応や操作感が、そのままサービスの印象を左右します。CMで世に知られるようなプロダクトに関われば、多くの人に使われる手応えを得ながら、UI設計や実装の力を磨いていけます。派遣という形で複数の現場を経験できるのも、技術の幅を広げたい人には大きな利点です。 ■ こんな方に向いています ・HTML／CSS／JavaScriptなどフロントエンド開発の経験を活かしたい方 ・ユーザー目線で画面の使いやすさを考えるのが好きな方 ・話題性のあるサービスの開発に携わりたい方 勤務地は東京都・品川駅近く。年間休日122日、土日祝休みで、想定年収は400万〜750万円です。

株式会社スカイウイルの「エンジニアリングマネージャー」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大手通信系企業でのシステム開発・運用の求人です。システムの開発から運用までを担い、安定した稼働を支えながら改善を重ねていく役割が期待されます。落ち着いた就業環境が想定されており、株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都（港区）で、在宅勤務が可能な想定です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から750万円の範囲で、年間休日122日が見込まれます。開発と運用の両面に関わりたい方や、腰を据えて長く働ける環境を求める方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

システム開発の現場を支えるデータエンジニアの求人です。データ基盤の構築やデータの整備・活用に携わり、システムを支えるデータまわりの仕組みづくりに関わる役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都（港区）で、在宅勤務が可能な想定です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から750万円の範囲で、年間休日122日が見込まれます。データエンジニアリングの経験を活かしたい方や、安定して成長する企業の現場で働きたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

エンジニア採用担当の募集です。エンジニアの採用活動に関わり、候補者とのやり取りや選考の進行、採用に関わる業務を担っていただくポジションで、未経験の方も歓迎する旨が示されています。急成長するAI・SaaS企業で、開発組織の拡大を採用面から支える役割です。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は360万円から600万円で、経験やスキルに応じて決定されます。採用の仕事に関心があり、エンジニア採用の領域で経験を積んでいきたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。IPOを視野に事業と組織を伸ばしており、採用の役割は広がっています。未経験から採用の仕事を始めたい方にとって、学びながら成長できる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

エンジニア採用担当（リーダー）の募集です。エンジニアの採用活動を計画から実行まで担いながら、リーダーとして採用チームを牽引していただくポジションです。急成長するAI・SaaS企業で、開発組織の拡大を採用面から支える役割になります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から840万円で、経験やスキルに応じて決定されます。エンジニア採用に向き合い、リーダーとして採用の仕組みづくりにも関わりたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。IPOを視野に事業と組織を伸ばしており、エンジニア採用の重要性は高まっています。開発組織の成長に採用から関わりたい方にとって、やりがいのある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

株式会社ロジックの「情報システム」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

顧客がサービスを活用し、成果を出せるよう支援していただくカスタマーサクセスの求人です。営業やエンジニアからのキャリアチェンジも歓迎しています。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は540万円から830万円で、経験やスキルに応じて決まります。原則リモートワークで、月に数回出社する働き方です。 三菱総研ＤＣＳ株式会社は、金融機関や官公庁などにシステムを提供する情報サービス企業で、株式会社三菱総合研究所の連結子会社です。MUFGグループの一員として幅広い顧客と関わっており、カスタマーサクセスの職務は顧客とサービスをつなぐ役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱総研DCSの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社シー・エス・イーの「企画・改善から関われる情シス」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜508万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

デジタルバンクの立ち上げを担うシニアデータエンジニアの求人です。データ基盤の設計・構築やデータパイプラインの開発を通じて、新たな銀行サービスを支えるデータ活用の土台づくりに携わります。海外メンバーとの連携も想定され、英語力を活かして働ける環境です。勤務地は東京都（田町）で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は580万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

富士フイルム株式会社で、ITエンジニア（管理職候補）として活躍いただくポジションサーチ型の募集です。これまでのご経験に合わせて、適したポジションを打診する形で選考が進みます。社内のITシステムを支え、技術面からマネジメントまで幅広く担っていただきます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。週2日まで在宅勤務が可能な働き方です。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で製品とサービスを展開する事業会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。多様な事業を支える社内ITの基盤づくりは、グローバルな事業運営と直結する役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

富士フイルム株式会社で、ITエンジニアとして活躍いただくポジションサーチ型の募集です。これまでのご経験に合わせて、適したポジションを打診する形で選考が進みます。社内のITシステムの開発や運用に携わっていただく仕事です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。週2日まで在宅勤務が可能な働き方です。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で製品とサービスを展開する事業会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。幅広い事業を支える社内ITの仕事は、会社全体の業務を技術面から支える役割につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、インフラエンジニアのプロジェクトマネージャー（管理職候補）を募集します。BaaS（Banking as a Service）のサービス提供基盤や、大規模メガバンク案件のインフラについて、プロジェクト全体を管理・推進し、将来的には管理職として組織をまとめていく役割です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。金融×基盤という領域でPM・マネジメントを担いたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。メガバンクをはじめ金融領域に豊富な実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、PLM（製品ライフサイクル管理）パッケージを用いた業務システム開発のチームリーダーを募集します。製造業などの製品ライフサイクルを管理する業務システムについて、要件定義や上流設計を担い、チームをまとめながら開発を進める役割です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は485万〜667万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。PLMという専門領域で、上流工程からリーダーとして関わりたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。製造業向け業務システムに幅広い実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

東京都品川区を勤務地とするインフラエンジニアの求人です。オンプレミス環境の経験を活かしつつ、AWSをはじめとしたクラウド基盤の設計・構築・運用に携わるポジションで、50代を含む幅広い世代が活躍できる募集内容です。在宅勤務の相談も可能とされており、残業は月6.4時間程度と案内されています。 雇用形態は正社員、想定年収は430万〜700万円です。リモートワークはハイブリッド型で、これまでのインフラ運用経験を踏まえて働き方を柔軟に組み立てやすい環境が示されています。担当する案件の規模や使用技術の幅は、経験に応じて調整される想定です。 テクノクリエイティブは熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業で、システムインテグレーションとものづくりの二領域で事業を展開しています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market および福証 Fukuoka PRO Market に上場しています。具体的な案件内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はテクノクリエイティブの公開情報にもとづく）

株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」のプロダクトセキュリティエンジニアを募集します。本ポジションは、プロダクトの安全性を高めるためのセキュリティ施策を技術面からリードし、開発プロセスへのセキュリティの組み込みや技術選定、各種プロセスの定義を担う役割です。リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方やフレックスタイム制を活用できます。 OPENLOGIは入庫・在庫管理・受注・出荷・配送までをクラウド上で扱い、多くのEC事業者の事業データや物流データを預かるサービスです。本ポジションでは、これらを安全に扱うために、アプリケーションやインフラの脆弱性対策、セキュアな設計・実装のためのガイドライン整備、開発フローへのセキュリティレビューの組み込み、インシデント対応体制の整備などに取り組みます。新たに導入するツールや仕組みの技術選定にも関わり、プロダクトと事業の成長を支える土台をつくります。 セキュリティを一部の専門領域にとどめず、開発組織全体に根づかせていく視点が求められるポジションです。プロダクトセキュリティの仕組みを上流から設計し、事業成長に直結する形でセキュリティを推進したいエンジニアに向いています。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、官公庁向けのインフラエンジニアを募集します。官公庁のDXやクラウド化に向けて、システム基盤の設計・構築を担う役割です。リモートワークが可能で、選考は面接1回が想定されています。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は485万〜667万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。官公庁DXという社会的意義の大きい領域で、インフラ構築に携わりたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。官公庁向けシステムに豊富な実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

株式会社マイスターエンジニアリンググループで、M&Aのディールリードを担う人材を募集しています。買収・出資案件の検討から実行までを主導し、技術サービス領域でのグループ拡大を推進するポジションです。社会インフラを支える設備保全やエンジニアリングを軸とする事業基盤のもとで、事業ポートフォリオを広げていく中核的な役割を期待されます。 勤務地は東京都千代田区丸の内の本社で、雇用形態は正社員です。働き方はハイブリッド（テレワーク制度あり）で、想定年収は1,200万〜2,000万円のレンジが提示されています。年間で複数社のM&Aを進める同社の体制のなかで、案件全体を見渡しながら主体的に動ける方に向いた内容です。 同社は1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名（2025年3月末時点）で、本社を東京・丸の内に置き全国に拠点を構えています。レガシー産業の変革を掲げる経営方針のもと、M&Aを成長の柱の一つに位置づけているのが特徴です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はマイスターエンジニアリングの公開情報およびWikipedia等にもとづく）

「自分の経験を、どの部署で一番活かせるだろうか」——その問いに、会社側が一緒に向き合ってくれる募集です。特定の部署を先に決めるのではなく、あなたの強みや志向に合わせて最適な配属先を見極める、ポジションサーチ型のアプリケーションエンジニア採用です。 ■ TISという会社 TISは、決済・金融・製造・流通・公共・エネルギー・ヘルスケアなど、幅広い業界のシステムを手がける独立系SIerです。扱う領域が多彩なぶん、アプリケーション開発のフィールドも豊富にあります。だからこそ、応募者一人ひとりの経験に合った場所を探しやすいのが、この会社の懐の深さです。 ■ この仕事でやること ・アプリケーションの設計・開発・テストなど、エンジニアとしての中核業務 ・応募者の経験・適性に応じて、最適な部署・プロジェクトで選考を実施 ・配属後は担当領域に応じて、要件定義から開発・改善までを推進 ・チームと連携しながら、システムの価値づくりに貢献 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初から枠にはめず、自分の強みが最も活きる場所を会社と一緒に探せるのが、この募集の最大の魅力です。金融からヘルスケアまで選択肢が広いため、これまでの経験を土台にしつつ、新たな業界知見を得る道も開けます。入口の柔軟さが、その後のキャリアの納得感につながります。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発の経験があり、活躍の場を広げたい方 ・自分に合った領域でじっくりキャリアを築きたい方 ・幅広い業界・技術から配属先を選びたい方 勤務地は東京都新宿区で、在宅勤務が可能です。正社員での募集で、想定年収は515万〜630万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は500万円から750万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、損害保険領域の業務アプリケーション開発のメンバーを募集します。損害保険会社の業務を支えるアプリケーションについて、開発を担うメンバーとして案件に携わる役割です。リモートワークも可能で、社会貢献性の高い領域に関われます。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は485万〜667万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。保険という社会性の高い領域で、業務アプリ開発の経験を積みたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。金融・保険領域に幅広い実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＬＲＭ株式会社の「在宅可」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」を支えるデータエンジニアを募集します。本ポジションはCTO直下で、データ基盤の刷新やデータ活用体制の構築をリードする役割です。フルリモートやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能です。 OPENLOGIは入庫・在庫管理・受注・出荷・配送までをクラウド上で扱うサービスであり、提携倉庫ネットワークを通じて日々大量の物流データが生まれています。本ポジションでは、これらのデータを正確かつ効率的に蓄積・整備し、事業の意思決定やプロダクトの改善、業務の自動化に活かせる状態をつくります。具体的には、データパイプラインの設計・構築、データウェアハウスやデータマートの整備、データ品質の担保、社内の各チームがデータを活用しやすい仕組みづくりなどを担います。 CTO直下というポジションの特性上、目先の実装にとどまらず、データ基盤の全体設計や技術選定、将来を見据えた体制づくりにも踏み込めます。物流という事業ドメインのデータと向き合い、基盤づくりを上流から手がけたいエンジニアに向いたポジションです。データ量の増加に耐えうるスケーラブルな仕組みを、自らの裁量で設計していける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の「円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発PL」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 仕事内容 ・出入国手続きシステムの開発プロジェクトのリード ・開発の進捗・品質管理 ・チームメンバーの取りまとめ ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 683万〜939万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、金融機関向け業務アプリケーション開発のチームリーダー、サブリーダーを募集します。金融機関の業務を支えるアプリケーション開発について、要件定義などの上流から参画し、チームをまとめながら開発を進める役割です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。上流工程からアプリ開発に関わり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。金融業界向けシステムに豊富な実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

株式会社 IMAGICA GEEQの「社内SEインフラ」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜520万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

NECソリューションイノベータで、官公庁のDX案件においてクラウドネイティブなシステム開発をリードするポジションです。クラウド前提の技術を用いたシステム開発を主導する役割です。行政のデジタル化が進むなかで、公共性の高いプロジェクトの中核に関われる仕事でしょう。選考は面接1回と案内されています。 勤務地は東京都江東区で、雇用形態は正社員です。想定年収は683万円から939万円のレンジが設定されています。官公庁のDXという社会的意義の大きい領域で、クラウドネイティブ開発をリードできるのが特徴です。 NECソリューションイノベータは、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社にあたるシステムインテグレーターです。資本金は86億6,800万円、従業員数は約1万2千名（2025年3月末時点）の規模で、官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種にシステム開発や運用・保守を提供しています。官公庁向けの実績を背景に、クラウドネイティブな開発を推進できる環境でしょう。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

POSが止まれば、店のオペレーションも止まる。アプリやWebが、1,000店舗超のブランドと顧客をつなぐ。渋谷を拠点に、コメダの店舗運営をITの側から支え、ゆくゆくはチームを率いる社内SEの仕事です。 ■ 株式会社コメダという会社 1968年に名古屋で創業したコメダ珈琲店の本部です。「街のリビングルーム」と呼ばれる居心地を、フランチャイズ中心の出店モデルとセントラルキッチンを核とする供給体制で全国へ広げてきました。近年は新中期経営計画のもとDX投資の加速を掲げ、デジタルを活かした顧客接点づくりに力を入れています。 ■ この仕事でやること ・店舗のPOSシステム、公式アプリ、ホームページなど店舗運営を支えるITの企画・運用・改善 ・社内外のベンダーやパートナーとの調整、要件定義・プロジェクト推進 ・システム導入・更改の計画立案と実行 ・メンバーのマネジメント、チームづくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、技術だけでなくマネジメントも担える人を歓迎しています。POS・アプリ・Webという、店舗の売上と顧客体験に直結するシステムを横断的に見られるため、事業を理解したうえでITを動かす力が養われます。DX投資を加速させる局面に立ち会いながら、上流の企画から運用、チーム運営までを経験できるのは、社内SEとしての市場価値を大きく高める機会です。 ■ こんな方に向いています ・社内SEや情報システム、PMの経験を活かしたい方 ・技術とマネジメントの両輪でキャリアを広げたい方 ・事業会社の立場でITを推進することに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は東京・渋谷 ・厚生労働大臣の「くるみん認定」を取得（子育てサポート企業） ・確定拠出年金制度、従業員持株会、飲食補助などの制度あり ・職種によりフレックスタイム制を導入 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 名古屋に本社を置く全国チェーンですが、本ポジションは東京・渋谷を拠点とします。DX推進の途上にあるため、既存システムの運用と新たな取り組みの両方に向き合う場面があり、変化を前向きに楽しめる方に向いています。 勤務地は渋谷、想定年収は650万円〜730万円。社内SEとマネジメントの両面から、1,000店舗超のブランドの店舗運営を支えるポジションです。

24時間365日、契約先の異常を受け続けるシステムは、ネットワークが止まれば成り立ちません。セコムグループの通信基盤を、リーダーとして上流から設計・運用するネットワークエンジニアの仕事です。 ■ セコムという会社 セコムは1966年に日本初のオンライン・セキュリティシステムを開発して以来、「止まらないこと」を前提にシステムを築いてきた会社です。機械警備で国内シェア約34%を持ち、その監視は全国規模のネットワークに支えられています。セキュリティに加え防災・メディカル・保険まで広がる事業の連結売上高は1兆1999億円（2025年3月期）。 ■ この仕事でやること ・セコムグループ向けネットワークの企画・設計（上流工程） ・ネットワーク構築・運用・保守、性能や信頼性の改善 ・チームのリーダーとしてのメンバー牽引・進行管理 ・関係部門・ベンダーとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ミッションクリティカルな監視ネットワークを、企画・設計の上流から担えるのが最大の魅力です。可用性が事業そのものに直結する環境で、大規模ネットワークの設計力が鍛えられます。リーダーとしてチームをまとめる経験を通じ、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられます。 ■ こんな方に向いています ・ネットワークの上流（企画・設計）から関わりたい方 ・チームを率いる立場で力を発揮したい方 ・社会インフラ性の高いシステムを支えたい方 東京都渋谷区での自社勤務で、リモートワークも可能、平均残業は月20時間程度です。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜800万円です。