データ移行と上流工程を担うSE(電力業界・顧客情報システム)
株式会社テクノプロ・15ヶ月前掲載
電力業界向けの顧客情報システムを新たに作る案件で、データ移行を担当するSEの仕事です。作業は外部設計の段階から始まり、いまは2名が参加しています。構築の工程が始まる時期に合わせて、人を増やす予定もあります。 ・電力業界向けの顧客情報システムの開発に参加する ・新規のシステムに対して、既存データを移すための作業を行う ・外部設計の段階から関わり、上流の作業を進める 【組織】支店内は15前後のグループに分かれ、各グループで月1回のMTGを行う。取りまとめのマネージャー職を中心に進める 【組織】配属後は、担当営業と月1回を目安に面談して状況を確認する 【キャリア】多岐にわたるプロジェクトを通じて、業種や職種の異なる分野へ広がる道も開けるとされている
連携基盤(API)の構築を担うSE(要件定義からテストまで)
株式会社テクノプロ・15ヶ月前掲載
自動車メーカー系のリース事業で、既存データを活用するための連携基盤(API)を構築するプロジェクトです。要件定義の段階から関わり、テスト工程まで進めていきます。 ・既存データの活用に向けた連携基盤(API)の構築作業を行う ・要件定義を含む上流の工程から、テスト工程までに関わる 【組織】支店内は15前後のグループに分かれ、担当営業とは月1回を目安に面談する 【キャリア】プロジェクトを通じて、業種や職種の異なる分野へ広がる道も開けるとされている
保険・共済向け帳票パッケージの改修SE
株式会社テクノプロ・15ヶ月前掲載
残業少なめ福利厚生充実
保険・共済向けの帳票パッケージについて、64bit化とUnicode化を進める案件です。ニアショア案件として、基本設計から内部結合テストまで関わります。2027年度も開発作業が続く見込みです。 ・64bit・Unicode対応の改修作業に携わる ・案件全体で20名弱の体制、現在4名が参加 ・作業の範囲は基本設計〜内部結合テスト ・保険・共済業向けの製品開発に、ニアショア体制で参加
J-SOX内部統制とシステム監査の支援要員
株式会社NTTデータ東北・15ヶ月前掲載
在宅・リモートあり年間休日120日土日祝休み柔軟な働き方福利厚生充実
仙台での勤務で、顧客システムのJ-SOX対応を支援する役割と、開発中の財務会計システムをシステム監査の視点で点検する役割を担います。支援チームは4名を想定し、東京への出張は週1〜2回で、それ以外はテレワークも使えます。 ・顧客システムの内部統制に関する対応を、現場の担当者と協力して進めるサポート業務。対象は全体統制、業務処理統制、全般統制 ・内部統制記述書や報告書の作成 ・開発中の財務会計システムについて、システム監査の観点から資料を整理し、点検を手伝う ・プロジェクトが終わった後、SE業務へ移る可能性もある 【募集背景】時代とともに内部統制の課題が複雑になり、デジタル時代ならではの論点にも向き合う必要が出ている 【組織】お客様システム向けは4名、財務会計システム向けは2〜3名の人員構成が見込まれている。所属部署の在宅勤務の割合は60% 【キャリア】第三者の視点で複数のシステムを横断的に見ることで、視野とノウハウを広げられる
Webシステムの開発(上流工程・基本設計以上)
株式会社テクノプロ・15ヶ月前掲載
残業少なめ福利厚生充実
企業向けERPパッケージの改修作業に携わります。法改正対応や調査、不具合対応などを行い、基本設計から総合テストまでの工程に関わります。 ・企業向けERPパッケージの改修作業 ・法改正対応、調査、不具合対応 ・基本設計から総合テストまでの工程
BIレポート基盤の移行支援(Power BIへの再構築)
株式会社テクノプロ・15ヶ月前掲載
年間休日120日残業少なめ土日祝休み福利厚生充実
現在運用中のBIツールから、Microsoft Power BIへの全面移行を進めるプロジェクトです。分析機能とレポート機能を新しい環境で組み直す作業を支え、SQLの開発と最適化を行います。 ・既存の分析やレポートの機能を、Power BIの環境で作り直す ・Power BIへの移行案件を支える業務 ・SQLクエリの開発と最適化 【組織】支店内で約15のグループに分かれ、グループごとに月1回のMTGを実施。担当営業との面談は月1回の目安
Java開発エンジニア(大規模システム改修・POC開発)
株式会社テクノプロ・15ヶ月前掲載
残業少なめ福利厚生充実
通信業のお客様の法人向けシステムを刷新する大規模改修で、Java開発に参加します。お客様の強い意向により、先行してPOCを作成してから本開発へ進みます。POCは主に画面系の開発が想定されています。 ・法人向けSOシステムの改修(刷新)に関わるJava開発 ・先行するPOC開発(主に画面系)と、その後の本開発 ・関係するシステムも含む大規模改修で、STEP改修が予定されている 【キャリア】取引先の幅が広いため、業種や職種をまたいだキャリアを描ける可能性があります。
電子カルテ導入のサポート担当(クリニック訪問型)
株式会社グッドテック・15ヶ月前掲載
残業少なめ福利厚生充実
医療機関に電子カルテを導入する際、納品や初期設定、当日の立ち会い、操作指導を担うポジションです。営業業務はなく、1~2か月で6~8回の訪問を想定しています。 ・導入するクリニックや薬局を訪問し、ハードウェアとソフトウェアの納品、設定、初期設定を行います。 ・システムを使い始める当日は立ち会い、操作の指導と運用の案内を行います。 ・見積書と請求書の作成、マニュアルの作成も担当します。 ・取り扱う電子カルテ製品は、クリニック市場で首位のシェアを持つ製品です。 ・担当エリアは東北と北関東です。 【研修】入社後は2~3日間のメーカー研修で製品知識を学び、その後は営業同行などのOJTで実践的に経験を積みます。
カーオーディオ・カーナビ向け組み込みソフトの開発エンジニア
株式会社ヒップ・16ヶ月前掲載
上場企業グループ福利厚生充実
宮城県で、カーオーディオやカーナビに組み込むソフトを開発する正社員を募集します。扱う案件は上流工程の開発フェーズに限られ、自動車や家電製品、通信機器、航空宇宙機器などの設計開発や解析業務に関わります。エンジニアの経験、または理系のバックグラウンドがある方が対象です。正社員の経験がなくても応募できます。 ・カーオーディオやカーナビに組み込むソフトウェアを開発する ・この業務の後は、自動車の内外装や駆動系、家電製品、通信機器、OA機器、航空機、製造装置などの設計を任される ・設計開発に加え、解析業務にも関わる 【組織】年に1回の営業所集会で社内方針を共有し、社内の人脈をつくる場がある 【組織】社内掲示板で、派遣先が異なる社員と技術の質問や店の情報を交換できる 【組織】全社員が集まる年末の一泊研修会があり、フットサルやゴルフなどの同好会活動も盛ん
自動車・車載製品向けの組み込みソフトウェア開発
株式会社ウイルテック・16ヶ月前掲載
在宅・リモートあり残業少なめ福利厚生充実
大手メーカーからの開発案件で、車輛ECUや走行支援制御などの制御ソフトを扱う組み込みエンジニアの求人です。要件定義の工程からテストまで、経験や希望に応じた各フェーズに参画できます。勤務地は仙台市青葉区です。 ・完成車・電機・サプライヤーなどの大手メーカーからの開発案件で、車輛ECU・走行支援制御・通信系などの制御ソフトを開発します。 ・要件定義の段階からテストまでの工程に、経験や希望に応じて入ります。 【組織】案件の割り当てと受け入れ後のフォローは営業担当が担います。技術管理の担当者と営業は定期的に面談し、職場や仕事内容に問題がないかを確認します。 【研修】研修の中心は、一人ひとりの経験や強み・苦手に応じて組むマンツーマンの対面研修です。研修コンテンツは4,500本あります。 【組織】エンジニアリング事業本部に約600名が在籍しています。
システムエンジニア(PM・技術リーダー)
株式会社NTTデータ東北・16ヶ月前掲載
柔軟な働き方福利厚生充実
PMやサブPMの経験、またはチームの技術リーダー経験をお持ちの方を対象に、公共・金融・法人の各分野のお客様向けシステムに関わるSEの仕事です。勤務地は宮城県仙台市青葉区です。要件定義・基本設計などの上流工程から、製造・試験の工程マネジメントや技術リーダーの業務をお任せします。 ・要件定義・基本設計などの上流工程を担当します。お客様との折衝・調整も含まれます。 ・製造・試験工程のマネジメント、プロジェクトメンバーや案件の管理、技術リーダーの業務を担います。 ・公共分野では、自治体のDX支援、防災・減災の企画、介護認定などの行政サービスへのAI導入に関わります。 ・金融分野では、データセンタを拠点にしたクラウド基盤の構築、信用金庫向けの業務システム開発、金融機関向けの大規模システム開発への参画があります。 ・法人分野では、AI・BI・クラウドを使ったDX支援や、ERPを軸にした統合基幹業務システムの開発に関わります。 ・電力小売事業向けの顧客管理・料金計算などのクラウド提供、新聞社向けの広告総合ソリューション開発にも関わります。 ・アジャイル型の開発や、ローコードの仕組みを使った案件に加え、新規事業の立ち上げを支えるプロジェクト管理の支援もあります。
電力インフラ分野のシステム開発
株式会社ヒップ・16ヶ月前掲載
転勤なし福利厚生充実
電力インフラ分野のシステム開発業務に、配属先の構内で取り組みます。配属者はまだいないため、教育担当者のもとでOJT形式から業務を始めます。 ・配属先の構内で、電力インフラ向けのシステム開発に携わる ・アウトソーシング事業として、電力インフラ分野のシステム開発業務を任される 【研修】年末の一泊研修会や事業部のイベント、フットサル・テニスなどの同好会活動がある 【キャリア】メンター制度のグループの中には、月1回勉強会を開いているものもある
車載機器の組込みソフトウェア開発
株式会社ヒップ・16ヶ月前掲載
転勤なし福利厚生充実
配属先の構内で、車載機器の組込み開発を担う仕事です。配属時点でチームに配属者はいませんが、教育担当者のもとでOJT形式で業務を始めます。開発期間は3年以上を予定しています。 ・車載機器向けの組込み開発に、配属先の構内で携わる ・アウトソーシング事業として、車載機器分野の組込み開発業務を任される 【研修】年末の一泊研修会や事業部のイベント、フットサル・テニスなどの同好会活動がある 【キャリア】メンター制度のグループには、月1回の勉強会を行っているところもある
半導体分野のソフトウェア開発(組み込み)
株式会社ヒップ・16ヶ月前掲載
転勤なし福利厚生充実
半導体分野のソフトウェア開発業務を担います。配属組織には現在1名がアサインされていて、当社社員の下で業務を始めます。開発期間は5年以上を予定しています。 ・半導体分野向けのソフトウェア開発業務を任される ・当社社員の下で、業務を始める 【研修】年末の一泊研修会や事業部のイベント、フットサル・テニスなどの同好会活動がある 【キャリア】メンター制度のグループでは、月1回の勉強会を行っているところもある
車載製品の組込みソフトウェア技術職
株式会社メイテックフィルダーズ・16ヶ月前掲載
上場企業グループ福利厚生充実
自動車・自動車部品・車載製品の分野で、組込みソフトウェアの技術職を募集します。研修費用は売上の8%を投資しており、東証プライム上場企業グループの一員です。 ・車載製品分野の組込みソフトウェアに関わる技術職 【研修】研修費ランキングは社員一人あたりで上位。技術研修は年間550回、エンジニア主催の勉強会は900回以上 【キャリア】生涯プロエンジニアとして働くことを掲げている
ERP導入のプロジェクトリーダー(PL)
株式会社NTTデータ東北・16ヶ月前掲載
柔軟な働き方福利厚生充実
宮城県仙台市青葉区で、ERPや周辺システムの導入・開発をプロジェクトリーダー(PL)として進める仕事です。PMの下でメンバーを率い、お客様との折衝や調整も行いながら、要件定義から運用開始までの開発作業に関わります。 ・ERPと周辺システムの導入・開発において、プロジェクトリーダーとして全体を率いる ・PMの下でPLとしてメンバーを率い、プロジェクトを進める ・各工程で、お客様との折衝や調整を行う ・お客様の要望を実現するため、SaaSサービスの検討・導入やアプリケーション開発を行う ・導入前の提案やコンサルティングに関わる場合もある ・要件定義から運用開始まで、開発作業のマネジメントと、リーダーとしてのお客様折衝を担当する ・開発言語はJavaとJavaScript、OSはWindows、DBはOracle 【組織】お客様の導入プロジェクトが複数並行して進んでいる 【キャリア】年に1回、自己申告書で適性や異動希望を伝える機会があり、四半期ごとに上長と面談して業務や職場の課題、今後のキャリアを相談できる 【キャリア】お客様の業種や業態に応じたシステムのあり方を追求し、上流工程や提案から関わる機会がある
電子書籍ビューワーのWebフロントエンド開発
株式会社ヒップ・16ヶ月前掲載
福利厚生充実
会社の事業が広がるなか、電子書籍ビューワーの画面側を開発できる人を探しています。技術開発部門に配属され、案件ごとに組まれるチームの中で、別分野の専門家と進めていく仕事です。 ・電子書籍ビューワーのWebフロントエンド開発 ・案件ごとのチームで、別分野の専門家と連携しながら業務を進める ・案件の終了後は、自動車や家電などの設計開発と解析の分野にも関われる 【募集背景】会社の事業拡大に合わせ、フロント領域の開発を担える人材を探している
大手企業向けシステム開発エンジニア
株式会社GSI・16ヶ月前掲載
年間休日120日残業少なめ土日祝休み上場企業グループ福利厚生充実
複数名のチームで1社の大手顧客案件を専任に近い形で担当する開発エンジニアです。サービス業や省庁、保険業、製造業など、業界は幅広く、保守・運用案件は原則として受注しない方針です。 ・複数名のチームで1社の顧客案件に専任に近い形で携わり、開発フェーズを中心に担当する。 ・一部の案件では、上流の要件定義から関わる機会もある。 ・経験を積んだ後、別の会社の案件に挑戦する機会がある。 【組織】設立から6期目の組織で、現在37名。若い社員が多く、懇親会やスポーツイベントが毎月開かれ、参加率は約8割。 【組織】育児をしながらリーダー業務を担う社員や、技術勉強会を自発的に開く社員もいる。