神奈川県のITエンジニアの求人 469件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ＹＤＫテクノロジーズの「ネットワークエンジニア」の求人です。勤務地は神奈川県秦野市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 440万〜570万円 ・年間休日130日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は390万〜490万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、車載系の組込みエンジニアを募集します。自動車に搭載される機器の組込みソフトウェア開発に携わるポジションで、上流工程で技術を磨ける点が特徴とされています。クルマの電子化・知能化が進むなか、車載ソフトの開発に上流から関われる機会です。 勤務地は神奈川県（武蔵小杉エリア）、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜850万円です。平均残業は20時間程度、転勤なしといった働き方の条件も示されています。組込み開発の経験を車載分野で活かし、上流にも携わりたい方に向いた求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。具体的な担当製品や工程、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックで、機械設計開発を担うエンジニアを募集しています。生涯にわたってプロのエンジニアとして歩んでいくことを見据えたポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は神奈川県エリア、雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜800万円です。さまざまな案件を通じて機械設計の経験を積み重ねていける環境は、長く設計に携わりたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は390万〜490万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

タイヤ工場の生産ラインを「人の手が触れなくても回る」仕組みに変えていく——。横浜ゴムの平塚製造所で生産技術エンジニアとして自動化・設備設計を推進するのがこのポジションだ。 ■ 横浜ゴム 株式会社という会社 東証プライム上場（証券コード5101）。中期経営計画「YX2026」のもとタイヤ事業の生産性向上と高付加価値化を推進。平塚製造所は研究・開発・製造が一体化した中核拠点であり、生産技術部門は自動化・省力化投資の最前線を担っている。 ■ この仕事でやること ・タイヤ製造ラインの設備設計・改造・更新（機械設計・制御設計） ・生産自動化の企画・導入・評価（ロボット・PLCを用いた自動化システム） ・設備のトラブル対応・保全計画策定・コスト管理 ・新製品立ち上げ時の量産移行支援と工程設計 ・製造現場（オペレーター・保全担当）との連携による改善活動推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ゴムという素材特有の粘弾性・加工特性を踏まえた設備設計は、一般的な機械設計とは異なる専門性が求められる。ロボット・PLC・センサー技術を組み合わせた自動化設計の実務を、生産現場との密接な連携のもとで磨ける。残業月20時間程度・フレックスあり（公表）で、プロフェッショナルな働き方を維持しながら実務経験を積める環境。 ■ こんな方に向いています ・機械設計または制御設計（PLC・ラダー等）の実務経験をお持ちの方 ・製造業での設備立ち上げ・自動化推進の経験がある方 ・ゴム・樹脂・自動車部品など素材・製造業に関心をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・神奈川県平塚市（平塚駅）勤務。フレックスタイム制あり ・残業は月20時間程度（公表値）。在宅勤務制度あり ・年間休日121日（常昼勤務）。退職金は一時金＋確定拠出年金の2本立て ・食堂・診療所・浴場など平塚製造所内施設を利用可 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「フレックスと在宅で柔軟に働ける」「生産現場との距離が近く、改善の手応えを感じやすい」との口コミが確認できる。製造ラインの自動化は継続投資領域のため、中長期で腰を据えて関与できる環境がある。 神奈川県平塚市（平塚駅）勤務。正社員採用。

株式会社メイテックで、CMOSイメージセンサを搭載したマイコンの組み込み業務を担うエンジニアを募集しています。イメージセンサと連携する組込みソフトの開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜800万円です。イメージセンサを扱う組込み開発に携われる点は、ハードとソフトの境界領域に関心がある方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックで、カーナビゲーションのソフトウェア開発を担うエンジニアを募集しています。上流工程を中心に、ナビのソフト開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜800万円です。ナビのソフト開発に上流工程から携われる点は、設計の構想段階から関わりたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

神奈川エリアで、業務系システム開発エンジニアをオープンポジションで募集します。アルファテクノロジー株式会社が、JavaやC#、C++を用いた業務システムの開発に携わる方を求めている求人です。オープンポジションでの募集のため、これまでのご経験や希望を踏まえて担当する案件を相談しながら決めていく形が想定されます。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員、想定年収は400万円から700万円のレンジで案内されています。開発言語としてJava・C#・C++が明記されており、これらの言語での開発経験を活かしたい方に向いた求人です。配属となる案件や開発テーマ、勤務条件の詳細は、変動する可能性があるためキャリビーのアドバイザーから個別にお伝えします。 アルファテクノロジーは2004年設立の総合技術サービス会社で、ソフトウェア開発のほか機械設計開発や電気・電子設計開発などを手がけています。資本金2,000万円、従業員数490名（2026年4月時点）、本社は東京都渋谷区にあり、新横浜テクニカルセンターをはじめ各地に拠点を構えています。配属先や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアルファテクノロジーの公開情報にもとづく）

株式会社日立アドバンストシステムズの「サービスエンジニア」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜880万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

村田機械株式会社で、無人搬送車や自動倉庫などの組み込みソフトウェア設計を担うポジションです。同社は工場や物流拠点の自動化を支えるロジスティクスシステム・FAシステムを手がけており、無人搬送車（AGV）や自動倉庫といった装置を動かす組み込みソフトの開発を担当します。具体的には、装置を制御するファームウェアやリアルタイム制御プログラムの設計・実装、センサーやモーターとの連携処理、搬送経路や動作の制御ロジックの作り込みなどに取り組みます。実機を用いた評価やチューニングを重ね、機械設計や電気設計の担当者と協働しながら、装置が安全かつ正確に稼働するよう仕上げていく仕事です。机上の設計だけでなく、実機で挙動を確かめ、理論と現実をすり合わせていくプロセスが重要になります。 勤務地は神奈川県横浜市（横浜駅ほか）で、雇用形態は正社員、想定年収は565〜800万円です。賞与は6.8カ月分の支給実績があります。職種・業種が未経験の方も応募でき、組み込み開発やソフトウェア開発の経験を生かして産業機械の自動化領域に携われます。自身が手がけたソフトが装置の動きを生み出す点に、この仕事ならではの手応えがあります。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社シーエムプラスの電気設計エンジニア（弱電）の求人です。勤務地は神奈川県横浜市（みなとみらい）、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 弱電分野の電気設計を担うエンジニア職です。求人情報によるとグローバル企業での募集です。 ■ 働き方 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1600万円 ・勤務地: 神奈川県横浜市 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社シーエムプラスの電気設計エンジニア（強電）の求人です。勤務地は神奈川県横浜市（みなとみらい）、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 強電分野の電気設計を担うエンジニア職です。求人情報によるとグローバル企業での募集です。 ■ 働き方 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1600万円 ・勤務地: 神奈川県横浜市 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、水道局システムのDX化に向けたソフトウェア開発エンジニアを募集します。水道事業を支えるシステムのデジタル化に向けて、ソフトウェアの設計・開発を担う役割です。技術研修やキャリアサポートが用意されており、選考は面接1回が想定されています。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。生活インフラである水道を支えるシステム開発に関心がある方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。公共・社会インフラ領域に幅広い実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとするインフラエンジニアの募集です。サーバーやネットワークの設計・構築から運用・監視まで、案件の工程に応じた役割を担っていただきます。タイトルに示した領域が中心となり、上流工程へ段階的にステップアップできる案件もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は520万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、未経験からインフラ分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。担当領域は幅広いため、具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックで、半導体のトップ設計エンジニア（リーダー）を募集しています。半導体設計の最前線でチームを率いる役割を担うポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜800万円です。半導体設計でリーダーとしてチームを牽引できる点は、これまでの設計経験を活かしながらマネジメントにも挑みたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

神奈川県厚木市での勤務となる、自動車の故障診断システム開発におけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の募集です。開発プロジェクトの進行を支え、計画や調整の面からチームを支援するポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。最先端の自動車技術に携わる環境で、研修制度を通じて技術や知識を身につけられる体制が整えられています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。制御ソフトウェア開発を強みとし、自動車メーカーやサプライヤーの開発を支えてきました。社員数は1,000名を超え、本社は名古屋市に置かれています。担当するプロジェクトの詳細や求められる経験、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアテックの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

神奈川で、Webエンジニアを担う正社員の募集です。Webアプリケーションやシステムの開発に携わり、リモート併用の案件もあるとされています。月残業は20時間程度、選考は面接1回とされ、働き方の柔軟性を保ちながら開発に取り組める環境です。勤務地は神奈川県（勤務地はエリア内で調整）でリモート併用の案件もあり、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで、Web開発の経験や扱える言語・フレームワークに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。働き方や希望をふまえた配属が期待できるのが特徴です。配属先の詳しい開発内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

神奈川県厚木市での勤務となる、自動車の完成検査プログラムの作成・改修の募集です。車両の検査工程で使われるプログラムの開発や改良に携わるポジションで、品質を支える領域で技術を活かせる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。自動車メーカーのOEM開発に関わる環境で、コンフィグレーション分野での開発に携わります。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。制御ソフトウェア開発を強みとし、自動車メーカーやサプライヤーの開発を支えてきました。社員数は1,000名を超え、本社は名古屋市に置かれています。担当する検査領域や使用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアテックの公開情報にもとづく）

神奈川で、IoTエンジニアを担う正社員の募集です。センサーや通信機器とソフトウェアを組み合わせたIoTシステムの開発に携わり、デバイスからデータ連携までを扱う領域を担います。平均残業は月20時間程度、年間休日125日、選考は面接1回とされ、先端領域に取り組みながら働き方も整えやすい環境です。勤務地は神奈川県（勤務地はエリア内で調整）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで、IoTや組込み・通信まわりの経験に応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。多様な開発案件のなかから希望に沿った配属が期待できます。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

神奈川で、インフラエンジニアを担う正社員の募集です。サーバーやネットワークの設計・構築・運用を中心に、ITインフラ全般を支える役割を担います。平均残業は月20時間程度、年間休日125日、選考は面接1回とされ、働き方の見通しを立てやすい環境です。勤務地は神奈川県（勤務地はエリア内で調整）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで、インフラ領域の経験や担当できる工程に応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。希望や適性をふまえた案件アサインが期待できるのが特徴です。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の「グループ社内SE」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 740万〜1200万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社メイテックで、モバイル向けLSIの設計開発エンジニア（リーダーポジション）を募集しています。スマートフォンなどに搭載されるLSIの設計開発を主導するポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜800万円です。モバイル向けLSIの設計開発をリーダーとして牽引できる点は、設計の専門性とチームの取りまとめを両立したい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

神奈川県厚木市で、デバイスICのフロントエンド設計を担うエンジニア（リーダーポジション）の募集です。IC設計のフロントエンド工程を担いながら、チームをまとめる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は神奈川県厚木市、想定年収は560万〜800万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。IC設計のフロントエンド業務の経験を活かし、リーダーとしての役割にも取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

神奈川県厚木市で、イメージセンサの設計開発を担うエンジニアの募集です。イメージセンサの設計開発業務に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は神奈川県厚木市、想定年収は560万〜800万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。なお、上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。イメージセンサという半導体デバイスの設計開発に関わりたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社ニコンシステムの「技術系システム開発・運用保守」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜720万円 ・年間休日128日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

神奈川で、車載関連の組み込みソフト開発を担う正社員エンジニアの募集です。自動車に搭載される機器の制御ソフトウェアを設計・開発する仕事で、平均残業は月20時間程度、選考は面接1回とされています。働き方の見通しが立てやすく、車載・組込みの経験を活かせる募集です。勤務地は神奈川県（勤務地はエリア内で調整）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで、組込み開発の経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。多様な開発案件のなかから希望や適性に沿った配属が期待できます。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

神奈川県厚木市で、車載向けLSIの設計開発（バックエンド設計）を担うエンジニアの募集です。リーダーポジションとしての関わりが想定され、車載半導体の設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックで、高速通信LSIの開発エンジニアを募集しています。高速な通信を支えるLSIの開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員で、想定年収は560万〜800万円です。高速通信という発展が続く分野でLSI開発に携われる点は、半導体・回路設計の専門性を高めたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の「グループ社内SE」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 740万〜1200万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

工場の生産ライン、流通の物流網、社会インフラの制御。それらを陰で結ぶのがネットワークです。要件を聞き、最適な構成を描き、形にする。運用に渡す前の「作り込む」フェーズに腰を据えたい方へ。戸塚を拠点に、産業・流通・社会インフラ向けのネットワークエンジニアを募集します。 ■ 株式会社日立システムズという会社 日立グループの情報通信部門を担うシステムインテグレーターで、ネットワークサービスを事業の柱のひとつに据えています。社会インフラに直結するシステムを数多く手がけてきた実績があり、本ポジションはその中で産業・流通・社会インフラ領域のネットワーク基盤を担当します。 ■ この仕事でやること ・産業・流通・社会インフラ向けネットワークの提案・設計・構築（メイン業務） ・顧客の要件ヒアリングと、最適なネットワーク構成の立案 ・機器選定、構築、動作確認、導入展開 ・関連部門・運用チームへの引き継ぎ、課題解決の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 提案・設計・構築をメインに担うため、ネットワークエンジニアとして上流から手を動かす醍醐味があります。産業・流通・社会インフラという多様な現場の要件に応える中で、業種ごとに異なるネットワーク設計のノウハウが蓄積されます。社会基盤を支えるシステムのネットワークを、構想段階から形にしていく経験は、技術者としての設計力を確かなものにします。 ■ こんな方に向いています ・ネットワークの提案・設計・構築の経験を活かし、上流で力を発揮したい方 ・産業・流通・社会インフラなど幅広い領域に関わりたい方 ・顧客の課題に合わせてゼロから構成を組み立てるのが好きな方 勤務地は神奈川県の戸塚、想定年収は500万〜1000万円です。社会インフラを支えるネットワークを、提案から構築まで一貫して手がけられる環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（2025年度実績。創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む） ・フレックス勤務を導入（フレキシブルタイム5:00〜22:00）、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能 ・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能 ・配偶者出産休暇（最大5日）、子の看護休暇（年5日）、介護休暇（1事由につき通算1年）、年次介護休暇（年5日）を整備 ・年次有給休暇（最大年24日）のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇（5〜10日） ・住宅補助（賃料の50%を会社負担、上限あり）、家族手当などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

フィジカルAIなどを対象に、ソフトウェア開発を担うエンジニアの求人です。AIを活用した製品開発に携わります。AI開発の経験は問いません。 勤務地は横浜市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線や素材、電機を扱う同社で、AIを取り入れたソフトウェア開発が新たな価値づくりにつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく）

クラウドサーバーエンジニアの求人です。Azureを中心としたクラウドサーバーの運用支援を軸に、ベンダー調整から予算管理までを担当していただきます。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員、想定年収は418万円〜519万円です。 募集元のセントラルエンジニアリング株式会社は、1962年設立のエンジニアリング会社です。ソフトウェア・システムに関わる技術を蓄積し、インフラ運用の現場へ技術者を送り出してきました。資本金は8,000万円です。運用にとどまらずベンダー調整や予算管理まで関われるため、技術と調整の両面から経験を積み、キャリアの幅を広げられるのが特徴です。 担当する範囲や求められる経験、選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。クラウド・インフラ運用の分野で力を発揮したい方はご相談ください。 （会社情報はセントラルエンジニアリング株式会社の公開情報にもとづく）

洋上風力の基礎構造物であるモノパイルは、工場で製作された後、海上で組み立てられます。その「実工事フェーズ」を動かすプロジェクトエンジニアとして、横浜から現場を動かしませんか。 ■ ＪＦＥエンジニアリングという会社 JFEホールディングスグループのエンジニアリング会社です（JFEエンジニアリング自体は非上場）。国内初のモノパイル工場を岡山県笠岡市に建設し、洋上風力発電の実工事フェーズへの参入を進めています。2024年度連結売上収益5,698億円（公表）。 ■ この仕事でやること ・洋上風力発電所建設の実工事フェーズにおけるプロジェクトエンジニアリング ・施工会社・海上作業業者との工程・技術調整 ・設計図書・施工図の確認と現場への技術支援 ・工程・品質・安全の管理と報告書作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 洋上風力の実工事は天候・海象条件に左右されます。「今週の作業船は使えるか」という判断を繰り返す中で、工事全体をどう調整するかの感覚が育ちます。リモートワーク制度を活用しながら、プロジェクトが完成した時、沖合に並ぶ風車が目に映ります。それがこの仕事の手触りです。 ■ こんな方を歓迎します ・プラント・インフラ・土木・海洋工事のエンジニアリング経験をお持ちの方 ・プロジェクトエンジニアとしての実工事管理経験がある方 ・洋上風力・再生可能エネルギー分野に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：神奈川県横浜市（弁天橋駅ほか）・リモートワーク制度あり ・年間休日126日（公表） ・有給休暇平均取得：18.7日（2024年度実績・公表） ・平均残業：26.4時間（公表） ・想定年収500〜1200万円（経験・スキルにより決定） ・住宅補助：家賃の75%会社負担（上限：寮7.5万円・社宅10万円・公表） ・男性育休取得率68.6%・女性育休復職率100%（2024年度実績・公表） ・確定拠出年金制度あり ・リモートワーク・サテライトオフィス利用可 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 洋上風力は国内でも立ち上がりフェーズであり、先例が少ない業務への対応が求められます。リモート制度の活用が可能な一方、現地確認が必要な場面では出張が発生します。 勤務地は神奈川県横浜市（弁天橋駅ほか）。雇用形態は正社員、想定年収500〜1200万円。洋上風力実工事のプロジェクトエンジニアとして挑戦したい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。