東京都の事務・管理の求人 1,305件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

レオパレス21の金融子会社（REIT）で、管理部門を率いる部長候補の募集です。ファンド事業の立ち上げに寄与しながら、管理体制の整備とチームのマネジメントを担う役割を担っていただきます。 勤務地は中野区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から1500万円で、経験やスキルに応じて決まります。働き方改革が進められている環境です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です（証券コード8848）。賃貸事業で培った不動産の基盤を持つ同社にとって、REITのファンド事業は資産運用領域への広がりを担う取り組みです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく）

2023年に立ち上がった新規事業の「空き家活用×宿泊」で、地域の生活圏を再設計する仕事です。 ■ D&Dマネージメントという会社 2007年設立。自動車業界をコアに多角的な事業展開をするD&Dグループのコアカンパニーです。2023年、空き家を活用した宿泊事業という新領域へ参入。地域の生活圏創造促進をコンセプトに、不動産活用×ホスピタリティの事業開発を進めています。グループ合算売上高565億円（2023年度・公表）。 ■ この仕事でやること ・空き家活用×宿泊事業における営業事務・進行管理 ・物件オーナー・自治体・パートナー企業との契約書類管理 ・宿泊予約管理・顧客対応・オペレーション整備 ・新規事業のデータ集計・レポート作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 立ち上げ2〜3年目の事業では、「仕事の型」がまだ整っていない部分が多くあります。毎週のように「この業務はどう管理するか」という問いが来て、自分で答えを作る機会があります。地域の空き家を宿泊施設に変える過程で、物件調査から開業まで一連の流れを事務サイドから支える経験は、他では積みにくい仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・新規事業・スタートアップ的な環境での事務実務に挑戦したい方 ・不動産・ホスピタリティ・地方創生に関心がある方 ・整備途上の業務フローを自ら改善しながら進めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 381〜507万円 ・年間休日127日・バースデー休暇1日（公表） ・残業: グループ全体平均月14時間（公表） ・食事手当: 月1万円（公表） ・リスキリング手当: 月1万円（公表） ・住宅手当: 月1〜4万円（公表） ・交通費支給: 月上限5万円（公表） ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「残業を推奨しない文化」が定着しており、月14時間という数値はグループ公表値です。新規事業フェーズのため、業務の変化に対して柔軟に対応することが求められます。 勤務地は東京都中央区（人形町駅ほか）。新規事業の立ち上げ期に関われる営業事務のポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

アルファテックス株式会社の「BPO事務」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 380万〜430万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東京・丸の内エリアに立つ商業施設で、訪れる人を最初に迎える場所——受付・インフォメーションカウンターに立つポジションです。販売や接客の経験がある方が多く入社しており、そのスキルをそのまま活かせる環境があります。 ■ 株式会社イーストという会社 1997年設立のSC総合商社です。全国800以上の商業施設にシステムとオペレーションサービスを提供しています（公表）。施設のインフォメーション業務も同社が請け負うオペレーション事業の一部です。東京駅に近い千代田区内の施設での勤務となります。 ■ この仕事でやること ・施設来館者へのご案内・問い合わせ対応（フロア案内、道案内、迷子対応 等） ・テナントスタッフからの問い合わせ受付・施設内連絡 ・各種届出・データ入力・ログ管理などの事務処理 ・緊急時の初動対応（施設ルールに従った誘導・連絡） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 東京駅エリアの施設は国内外から多様な来館者が訪れるため、英語や外国語での対応が求められる場面も出てきます。そうした経験が積み重なることで、ビジネスシーンで通用するコミュニケーション力が磨かれます。入社後はOJTで業務を覚えるため、受付未経験からスタートすることも可能です。 ■ こんな方を歓迎します ・カフェ・アパレル・ホテル・販売・サービス業など、接客業での経験をお持ちの方 ・丁寧なコミュニケーションが得意で、人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・正社員として受付・インフォメーション業務にチャレンジしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：265〜300万円 ・年間休日125日（完全週休2日・土日祝） ・残業ほぼなし（公表） ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（1月） ・交通費全額支給、時間外手当全額支給 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・産休・育休取得率100%・復帰率100%（公表） ・えるぼし認定取得（公表） ・社会保険完備 勤務地は東京都千代田区（東京駅周辺）です。接客経験を活かして正社員として受付業務に挑戦したい方をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ロジスティードオートサービス株式会社の「総務」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 447万〜503万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

グループ14社の法務基盤をゼロから立ち上げる。契約から訴訟対応まで管理部門の中核を担うポジションです。 ■ D&Dマネージメントという会社 2007年設立。全国14企業52拠点・グループ売上565億円（2023年度・公表）のD&Dグループのコアカンパニーです。急速な事業拡大にともない、法務機能の体系化が経営上の優先課題となっています。契約書管理・法的リスク対応・コンプライアンス整備を担う法務専門人材を求めています。 ■ この仕事でやること ・グループ各社との契約書のレビュー・作成・管理体制の整備 ・法的リスクの抽出・経営への助言・外部弁護士との連携 ・コンプライアンス規程の策定・社内研修の実施 ・M&A・新規事業参入に伴う法務デューデリジェンス支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 1社の法務から14社横断の管理へ。拠点ごとに異なる契約形態・業種特性を把握しながら統一ルールを整備していく経験は、法務のゼネラリストとしての視野を広げます。新規事業参入が続くため、毎年新しい法的論点に直面します。設立17年を超えてなお「まだ作っていない仕組み」が残っている環境で、法務部門の基盤を自分の手で設計できます。 ■ こんな方を歓迎します ・企業法務の実務経験をお持ちで、グループ横断的な法務に挑戦したい方 ・契約書のレビューから社内規程整備まで幅広く担いたい方 ・管理部門として経営に近い立場でキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 500〜700万円 ・年間休日127日・バースデー休暇1日（公表） ・残業: グループ全体平均月14時間（公表） ・食事手当: 月1万円（公表） ・リスキリング手当: 月1万円（公表） ・住宅手当: 月1〜4万円（公表） ・交通費支給: 月上限5万円（公表） ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 法務機能の立ち上げフェーズのため、整備が追いつかない部分も残っています。その一方で「管理部門の業務立ち上げを経験できる」と評する声もあります。 勤務地は東京都中央区（人形町駅ほか）。年休127日のグループで法務部門の基盤整備を牽引するポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

未経験から始めて、グループ経営陣の時間を守る役員秘書へ。チーム連携で学びながら成長できるポジションです。 ■ D&Dマネージメントという会社 2007年設立。全国14企業52拠点・グループ合算売上565億円（2023年度・公表）のD&Dグループのコアカンパニーです。代表取締役社長・会長をはじめとする役員陣を支える秘書チームが、組織運営の要として機能しています。秘書未経験の方も歓迎しており、チームでフォローしながら業務を習得できる環境です。 ■ この仕事でやること ・役員の日程調整・スケジュール管理・出張手配 ・来客対応・会食アレンジ・関係者へのご案内 ・会議準備・議事録作成・資料整理 ・チームメンバーと連携した日常秘書業務の実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 秘書業務の「面白さ」は、相手が動きやすくなる状況を先回りで作ることにあります。役員の翌日スケジュールを確認して「この会議の前に15分余裕があるか」と気づく観察力が、半年で自然に身につきます。チーム連携体制のため、一人で無理をしなくていい環境で、段取りの基本から学べます。 ■ こんな方を歓迎します ・秘書・アシスタント業務に挑戦したい未経験の方 ・丁寧な対応と気配りを仕事で発揮したい方 ・チームで協力しながら役員をサポートしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 400〜507万円 ・年間休日127日・バースデー休暇1日（公表） ・残業: グループ全体平均月14時間（公表） ・食事手当: 月1万円（公表） ・リスキリング手当: 月1万円（公表） ・住宅手当: 月1〜4万円（公表） ・交通費支給: 月上限5万円（公表） ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「定時の30分後に7割が退勤」という文化がグループ全体で定着しています。チーム連携で業務を分担する体制があり、未経験でも入りやすい環境です。 勤務地は東京都中央区（人形町駅ほか）。未経験から役員秘書への第一歩を踏み出せるポジションです。

40代の実務経験と人脈を活かして、グループ経営陣を支える役員秘書のポジションです。 ■ D&Dマネージメントという会社 2007年設立。全国14企業52拠点・グループ合算売上565億円（2023年度・公表）のD&Dグループのコアカンパニーです。代表取締役社長・会長をはじめとする役員陣のスケジュール管理・対外調整を専任で担う秘書チームが、組織の意思決定を支えています。 ■ この仕事でやること ・役員の日程調整・会議スケジュール管理・出張手配 ・来客対応・会食アレンジ・社内外関係者とのコミュニケーション ・機密性の高い文書・資料の作成・管理 ・チームメンバーと連携した秘書業務の運用・改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 14社52拠点のグループ経営を動かす役員の時間を管理する仕事は、経営の意思決定がどのように生まれるかを最前列で見る経験です。40代というライフステージで培った段取り力・対人スキルが、そのまま役員秘書のパフォーマンスに直結します。チーム連携で複数の役員を担当する体制があり、一人で抱え込まない環境で業務を進められます。 ■ こんな方を歓迎します ・これまでの実務経験を活かして役員秘書として活躍したい40代の方 ・細やかな気配りと段取り力に自信がある方 ・チームで連携しながら秘書業務をリードしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 470〜560万円 ・年間休日127日・バースデー休暇1日（公表） ・残業: グループ全体平均月14時間（公表） ・食事手当: 月1万円（公表） ・リスキリング手当: 月1万円（公表） ・住宅手当: 月1〜4万円（公表） ・交通費支給: 月上限5万円（公表） ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「定時の30分後に7割が退勤」という文化が定着しており、役員秘書職も同様の働き方が基本とされています。チーム連携で業務を分担する体制があります。 勤務地は東京都中央区（人形町駅ほか）。40代が活躍しているグループ経営陣の秘書職です。

株式会社パーキングマーケットの「営業事務」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 276万〜330万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

日本コンベヤ株式会社の「総務」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜550万円 ・年間休日130日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

バックオフィス向けに60を超えるSaaSプロダクトを展開する事業で、ソリューション営業を担う求人です。複数のサービスを組み合わせ、顧客の経理・人事労務などの課題に合わせた提案を行う役割を担います。幅広いプロダクトを扱えるのが特徴です。勤務地は東京都（港区）です。雇用形態は正社員、想定年収は520万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

楽天証券株式会社の「証券バックオフィス」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

新規カーリース事業の立ち上げ期に、営業事務の第一人者として参画します。自動車業界の経験が直接活きる環境です。 ■ D&Dマネージメントという会社 2007年設立。全国14企業52拠点・グループ合算売上565億円（2023年度・公表）を誇るD&Dグループのコアカンパニーです。中古車プライシング事業を基盤にカーリース・カーシェア・EV販売へと事業を拡張中。新規カーリース事業では、事業立ち上げを事務サイドから支える人材を求めています。 ■ この仕事でやること ・カーリース契約に関する事務処理・書類管理・進捗確認 ・顧客・販売店・リース会社との書類授受・連絡調整 ・契約データの入力・管理・レポート作成 ・業務フローの整備・マニュアル化への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの カーリースの契約一件が完了するまでには、顧客・ディーラー・ファイナンス会社・登録手続き・納車と複数の関係者が関わります。それらの進捗を整理して「いつ何が必要か」を先回りして動く業務を積み上げていくと、自動車流通全体の仕組みが見えてきます。平均残業14時間（公表）という環境で、新規事業の立ち上げ期の実務に関われます。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車業界（ディーラー・リース・ファイナンス等）での事務経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ期に事務担当として参画したい方 ・書類管理・進捗確認・調整業務を得意とする方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 366〜460万円 ・年間休日127日・バースデー休暇1日（公表） ・残業: グループ全体平均月14時間（公表） ・食事手当: 月1万円（公表） ・リスキリング手当: 月1万円（公表） ・住宅手当: 月1〜4万円（公表） ・交通費支給: 月上限5万円（公表） ・社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「定時の30分後に7割が退勤」という職場文化が公表されており、残業月14時間は公表値です。新規事業のため業務の変化が多い環境です。 勤務地は東京都中央区（人形町駅ほか）。自動車業界経験が活きる新規カーリース事業の営業事務ポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

美容機器や健康家電のメーカーMTGで、事業を支えるポジションです。東京都を拠点に、担当する分野に応じて、コーポレート部門や事業運営にかかわる業務を担当します。「ReFa」や「SIXPAD」などのブランドを展開する事業の成長を、それぞれの専門性で支える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており（証券コード7806）、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はMTGの公開情報にもとづく）

ＱＯ株式会社の「営業事務」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 380万〜473万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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営業として数字を追ってきた経験は、支店を裏側から支える仕事でも生きてきます。月末になると、売上の着地見込みと原価のズレを支店長と一緒に確認することになります。新宿区の拠点で、支店経営をサポートする管理部門スタッフを募集します。 ■ 住友林業ホームテックという会社 東証プライム上場の住友林業株式会社を親会社に持つ、リフォーム専門会社です。「住友林業の家」のアフターメンテナンスを起点に、木造・RC造・鉄骨造の戸建住宅からマンション・店舗まで、幅広いリフォームを手がけています。 ■ この仕事でやること ・支店の売上・原価データの集計と分析 ・見積・契約書類のチェック、進捗管理 ・営業担当と施工担当の間に立つ調整業務 ・支店長への経営数値の報告資料作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 営業現場で感じていた「この案件、実際どれだけ利益が出ているのか」という疑問に、自分で数字を追って答えを出せるようになります。現場と数字の両方が見えるポジションだからこそ、支店運営の全体像が掴めていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・営業経験（業界不問）がある方 ・数字を扱う業務、資料作成が得意な方 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めるのが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・残業月20時間程度 ・完全週休2日制・年間休日120日以上 ・月1回の「パーフェクトノー残業デー」あり ・資格取得支援制度（対象70資格以上） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入（140万件超の優待） ・年収目安: 450万円〜600万円 東京都新宿区の拠点勤務で、残業は月20時間程度に抑えられています。営業経験を活かしながら、腰を据えて管理業務のキャリアを築けます。