社内SE(EDAツール開発)実働7.5h/日本の半導体を世界へ/半導体メーカー
Rapidus株式会社・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
ラピダス(Rapidus)で、社内SEとしてEDAツールの開発を担う求人です。半導体の設計に用いられるEDA(電子設計自動化)ツールにかかわる開発を通じて、設計部門の業務を技術面から支える役割が期待されます。日本の半導体を世界へ届ける現場で、設計環境づくりに関わるポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、実働7.5時間と案内されています。想定年収は400万〜800万円のレンジが提示されています。ソフトウェア開発の経験を、半導体設計を支えるEDAツールの領域で活かしたい方に向いた内容です。具体的な開発内容や使用技術、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 ラピダス株式会社は、2022年8月に設立された日本の半導体製造企業です。2nm世代を中心とする最先端ロジック半導体の研究・開発・設計・製造・販売を手がけ、日本の半導体産業の再興を目指す国家プロジェクトの中核を担っています。北海道千歳市の製造拠点(IIM-1)で、米IBMなどとの提携のもと世界最先端の半導体量産化に取り組んでいる点が特徴です。設計を支えるソフトウェア開発に携わりたい方にとって、やりがいのある環境です。 (会社情報はRapidusの公開情報にもとづく)
株式会社大都技研・3ヶ月前掲載
株式会社大都技研で、月次・年次の決算業務を担う経理職の募集です。決算を中心とした経理実務を通じて、会社の数字を支える役割が期待されます。勤務地は京橋駅直結の本社です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜720万円です。年間休日125日とされており、決算期の繁忙と休日のメリハリをつけやすい環境です。 同社は「押忍!番長」などのシリーズで知られる遊技機メーカーで、コーヒー事業など複数の領域に幅を広げています。決算実務を軸に経理の専門性を高めていきたい方に向いている仕事です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大都技研の公開情報にもとづく)
株式会社エイワンプラス・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社kickflow・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
アクセンチュア株式会社・3ヶ月前掲載
第二新卒として、「研修・スキルアップ支援が充実した環境でコンサルを始めたい」という方への東京拠点ポジションです。 ■ アクセンチュア株式会社という会社 Accenture plc(NYSE: ACN)の日本法人。日本法人自体は非上場。経営戦略からシステム構築・デジタル変革まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。本社は東京都港区赤坂。研修体制はファーム内で体系化されており、第二新卒入社者向けのOJTプログラムが整っています。 ■ この仕事でやること ・ITシステム導入・業務変革プロジェクトへのチームメンバーとしての参画 ・ドキュメント作成・要件ヒアリングサポート・テスト業務 ・入社後の体系的な研修(コンサルメソッド・IT基礎・プロジェクトマネジメント) ・OJTを通じて実務を学びながらの早期立ち上がり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社半年で「この会社のシステム刷新に関わった」という実績が積まれます。同期の第二新卒メンバーとともにプロジェクトに配属されるため、切磋琢磨しながらスキルを伸ばしやすい環境があります。自分の出身業界の知識をコンサルの武器に転換しながら、新たなスペシャリティを構築していけます。 ■ こんな方を歓迎します ・第二新卒(2023〜2025年卒前後)でコンサルタント・ITエンジニアを目指す方 ・研修・手厚いOJTサポートのある環境でキャリアを始めたい方 ・東京都港区を拠点に幅広い業界に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 東京都港区(溜池山王駅ほか) ・フレックスタイム制あり ・月平均残業時間: 28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間比・公表) ・住宅手当: 本人名義賃貸の場合月3万円(一律・公表) ・育休取得率: 女性100%・男性約60%(公表) ・有給消化率: 約72%(公表)
アクセンチュア株式会社・3ヶ月前掲載
SalesforceをはじめとするCRMプラットフォームの実装・運用改善でクライアントの顧客戦略を変えるポジションです(ポテンシャル採用)。 ■ アクセンチュア株式会社という会社 Accenture plc(NYSE: ACN)の日本法人。日本法人自体は非上場。CRM・フロントオフィス領域(Salesforce・SAP C/4HANA・Veeva等)の実装支援は、テクノロジー事業の中でも高い需要を持つ専門領域です。本社は東京都港区赤坂。 ■ この仕事でやること ・Salesforce等のCRMプラットフォームを活用したシステム設計・構築・カスタマイズ ・クライアントの営業・マーケティング・カスタマーサービス部門の業務要件の整理 ・CRM導入・移行プロジェクトのリードまたはメンバーとしての推進 ・コンサルタントとしてのクライアントへの提案・説明資料の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの CRMの設定変更がクライアントの営業担当者の「1日の仕事の流れ」を変えます。リリース翌月に現場から「商談管理が格段に楽になった」という声が届く体験が、この仕事にはあります。Salesforceのスキルは国内外で需要が高く、ここで積んだ実装経験は転職市場でも評価されやすいスキルセットです。 ■ こんな方を歓迎します ・SalesforceやCRMツールに興味があり、エンジニアリングまたはコンサルの経験をお持ちの方(ポテンシャル採用) ・CRM領域でのスペシャリストとしてキャリアを構築したい方 ・クライアントと直接向き合いながら実装を推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 480〜2,500万円(職位・スキルに応じた幅・公表) ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 東京都港区(溜池山王駅ほか) ・フレックスタイム制あり ・月平均残業時間: 28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間比・公表) ・住宅手当: 本人名義賃貸の場合月3万円(一律・公表) ・育休取得率: 女性100%・男性約60%(公表) ・有給消化率: 約72%(公表)
株式会社SNK・3ヶ月前掲載
株式会社SNKで、コンシューマーゲームのプランナー(バトルディレクター)を担う正社員ポジションです。対戦アクションを中心とした自社タイトルの開発で、バトル設計の方向づけや仕様づくりをリードする役割が想定されます。グローバルに事業を拡大している環境で、ゲームの根幹となる戦闘体験づくりに携われます。 勤務地は東京都品川区です。雇用形態は正社員で、想定年収は650万円から1,200万円のレンジが提示されています。対戦ゲームの面白さを突き詰めたい方に向いた内容です。 SNKは大阪・新大阪に本社を置くゲーム会社で、「THE KING OF FIGHTERS」「餓狼伝説」といった対戦格闘の人気IPを自社で保有しています。コンシューマ機・スマートフォン向けゲームの開発販売を軸に事業を展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はSNKの公開情報にもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
長く動いてきた基幹システムを、止めずに次の世代へ作り替える。派手さよりも、現場の業務を理解し、関係者を巻き込みながら一歩ずつ進める胆力が問われる仕事です。NECで、DX・モダナイゼーションのプロジェクトリーダー(主任クラス)を担っていただきます。 ■ NECという会社 日本電気株式会社(NEC)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。現在はITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、官公庁・金融・流通・製造などの基幹システムを支えています。顔認証をはじめとする生体認証技術「Bio-IDiom」では、米国国立標準技術研究所(NIST)の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得し、その技術を50を超える国・地域へ展開してきました。2024年には価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を発表し、先端テクノロジーで顧客のビジネス変革を後押しする「第3の創業」へ舵を切っています。 ■ この仕事でやること ・既存システムの刷新・モダナイゼーションプロジェクトの計画立案と推進 ・開発チームの取りまとめとメンバーマネジメント ・顧客や社内関係部門との要件調整、進捗・課題・品質のコントロール ■ この仕事の面白さ・身につくもの レガシーをただ新しくするのではなく、業務そのものを描き直す上流から関われる役割です。要件定義・設計の判断、ステークホルダーとの合意形成、チームを動かす経験を通じて、技術と推進力の両輪が鍛えられます。大規模かつ社会的影響の大きいシステムを扱えるのも、NECならではの醍醐味です。 ■ こんな方に向いています ・システム開発の現場経験があり、リーダー的な役割を担ってきた方 ・既存システムの刷新やDX推進に手応えを感じたい方 ・関係者を巻き込みながら前に進める調整力を発揮したい方 勤務地は東京都港区。雇用形態は正社員、想定年収は570万〜790万円(主任クラス)です。腰を据えてシステムの作り替えに向き合いたい方をお待ちしています。
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
古い仕組みを新しい技術へ載せ替えるモダナイゼーションは、これからのITの大きなテーマです。その最前線で、プロジェクトリーダーとして開発を引っ張る。経験を積みながら一段上の役割へ広げていきたい方に向いたポジションです。NECグループの一員として、DX・モダナイゼーションのプロジェクトリーダーを募集します。 ■ NECという会社 日本電気株式会社(NEC)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。ITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、官公庁・金融・流通・製造などの基幹システムを支え、NECグループ全体で幅広い業種のDXを手がけています。顔認証などの生体認証技術「Bio-IDiom」では米国国立標準技術研究所(NIST)の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得し、その技術を50を超える国・地域へ展開してきました。2024年には価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を発表し、先端テクノロジーで顧客のビジネス変革を支える方向へ歩みを進めています。 ■ この仕事でやること ・DX・モダナイゼーションプロジェクトの推進 ・開発作業の取りまとめと進捗・課題の管理 ・顧客や社内関係部門との要件調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの レガシーシステムの刷新を通じて、設計の考え方から最新技術の活用まで実地で学べる役割です。プロジェクトリーダーとして要件調整やチームの取りまとめを経験することで、技術と推進力をバランスよく伸ばせます。NECグループの大規模案件に関われるため、扱うシステムのスケールも成長機会も大きい環境です。 ■ こんな方に向いています ・システム開発の実務経験を持ち、リーダー役へ広げたい方 ・DXやモダナイゼーションの領域でキャリアを伸ばしたい方 ・顧客やチームとの調整を前向きに担える方 勤務地は東京都港区。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜560万円です。これからリーダーとして成長していきたい方をお待ちしています。
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
ホテルの現場は、人手不足やオペレーションの煩雑さといった課題を抱えています。そこにデジタルの力でどう応えるかを、マーケティングの立場から描いていく。業界の経験を活かしながら、BtoBの新しい価値づくりに挑める仕事です。NECで、ホテルDXを対象としたtoBマーケティングを募集します。 ■ NECという会社 日本電気株式会社(NEC)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。ITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、流通・サービス業をはじめ幅広い業種のDXを手がけてきました。顔認証などの生体認証技術「Bio-IDiom」は米国国立標準技術研究所(NIST)の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得し、ホテルのチェックインや本人確認といった現場での活用も広がっています。2024年には価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を掲げ、先端技術で顧客の事業変革を支える方向へ大きく舵を切りました。 ■ この仕事でやること ・ホテルDX領域におけるtoBマーケティング戦略の立案と実行 ・市場・顧客の分析を踏まえた施策の企画と推進 ・営業や開発など社内関係部門との連携、リード獲得から案件化までの設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 業界課題を理解したうえで、ソリューションの届け方を組み立てるBtoBマーケティングの醍醐味を味わえます。ホテル業界の知見と、NECの技術・プロダクトを掛け合わせることで、市場を切り拓く手応えが得られます。戦略から実行まで幅広く関われるため、マーケターとしての筋力が大きく伸びる環境です。 ■ こんな方に向いています ・ホテル業界の経験や知見をお持ちの方(歓迎) ・BtoBマーケティングの企画・実行に携わりたい方 ・業界課題とソリューションを結びつけて考えられる方 勤務地は東京都港区でリモート勤務も可能(フルフレックス)。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜930万円です。業界知見を活かしてマーケティングに挑みたい方をお待ちしています。
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
約10万人規模のグループを、制度の側から支える。NEC(日本電気株式会社)で、労務制度の設計・運用や労働組合対応を担う人事の募集です。個別の手続きにとどまらず、組織全体の土台となる仕組みづくりに関わる、専門性の高い人事ポジションです。 ■ NECという会社 NECは1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。連結従業員数は約10万人規模で、国内外に多数のグループ会社を擁しています。人事面では、適所適材の配置をめざしてジョブ型の人材マネジメント導入を段階的に進めるなど、大きな組織の制度を継続的に見直してきた会社です。労務は、その変革を実務で支える要の役割になります。 ■ この仕事でやること ・労務制度(勤務・休暇・働き方など)の設計・改定・運用 ・労働組合対応、労使コミュニケーションの推進 ・グループ各社の人事・労務に関する制度面の支援 ・法令や社会の動きを踏まえた、制度の点検・改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 影響範囲が大きいぶん、制度の設計・運用を通じて、多くの社員の働き方そのものに関わることができます。労使という立場の異なる関係者と向き合いながら合意を形づくる経験は、人事プロフェッショナルとしての厚みにつながります。制度を「作る」だけでなく「運用し、改善する」一連の流れに携われるため、大規模組織ならではの人事・労務の知見が体系的に身につきます。会社の方針と現場の実態の双方を踏まえ、制度を磨き続けられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・労務、もしくは人事制度の企画・運用などの実務経験をお持ちの方 ・労働関連法令の知識を活かし、制度面から組織を支えたい方 ・立場の異なる相手と丁寧に対話し、合意を形成できる方 勤務地は東京都港区で、週の半分程度を在宅とする働き方が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,200万円のレンジが提示されています。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECの公開情報・各種公開データベースにもとづく)
株式会社SBI証券・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
SBI日本少額短期保険株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
テーマパーク・ホテル・不動産といったサービス業向けのプロジェクトを推進するプロジェクトリーダーを募集する求人です。サービス業界の顧客に対し、システム導入や開発プロジェクトをリードする役割です。業界特性を踏まえてプロジェクトを前に進めるポジションです。 勤務地は東京都港区で、リモートワークを併用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,200万円のレンジが提示されています。プロジェクトリーダーとして、チームをまとめながら案件を進行管理することが期待されます。 NEC(日本電気株式会社)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。サービス業をはじめ幅広い業界向けにシステムを提供しています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
工場の生産現場やサプライチェーンの課題を、デジタル技術で解きほぐしていく。NEC(日本電気株式会社)で、製造業向けDXを推進するプロジェクトマネージャー(PM)を募集する求人です。スマートファクトリーやSCM(サプライチェーンマネジメント)を対象に、構想から実装、定着までをリードするポジションです。 ■ NECという会社 NECは1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。近年は、システム構築中心の事業から、テクノロジーを起点に顧客のビジネス変革を支援する方向へと軸足を移しており、2024年にはDX事業の新ブランド「BluStellar(ブルーステラ)」を立ち上げています。製造業のDXは、その変革を体現するテーマの一つです。 ■ この仕事でやること ・製造業のお客様に向けた、スマートファクトリー/SCM領域のDXプロジェクトの推進 ・デジタル技術を活用した業務変革(生産・在庫・調達などの最適化)の企画・提案 ・プロジェクトの計画立案、進捗・品質・コストの管理 ・お客様や社内の関係部門と連携しながらの合意形成と課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造現場という、ものづくりの最前線にデジタルを実装していく仕事です。業務理解とIT、双方の橋渡しを担うため、PMとしての推進力に加えて、製造業ドメインの知見が深まっていきます。大手企業の基幹に関わる規模感の中で、変革を最後までやり遂げる経験を積めるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・製造業やSCM領域に関する業務・システムの知見をお持ちの方 ・プロジェクトを計画し、関係者を巻き込みながら前に進めた経験のある方 ・現場の課題をデジタルで解決することに関心のある方 勤務地は東京都港区で、リモートワークやフルフレックスを活用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,200万円のレンジが提示されています。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECの公開情報・各種公開データベースにもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・3ヶ月前掲載
空港や航空会社は、安全と効率を両立させながら膨大な人と荷物をさばいています。その現場に、先端技術を組み合わせたソリューションを届ける。顧客の課題を深く聞き、技術と事業をつなぐ提案で動かしていく営業の仕事です。NECで、航空業界DXを担うITソリューション営業を募集します。 ■ NECという会社 日本電気株式会社(NEC)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。ITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、航空・交通をはじめとする社会基盤の領域で実績を重ねてきました。顔認証などの生体認証技術「Bio-IDiom」は米国国立標準技術研究所(NIST)の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得し、空港での搭乗手続きや本人確認といった航空領域での活用が進んでいます。2024年には価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を掲げ、先端技術で顧客のビジネス変革を支える方向へ歩みを進めています。 ■ この仕事でやること ・航空業界の顧客に対するITソリューション営業 ・顧客課題のヒアリングと、先端技術を活用した提案・案件化 ・社内の技術部門や開発部門と連携したソリューションの組み立て ■ この仕事の面白さ・身につくもの 航空という社会インフラに、生体認証やAIといったNECの技術を掛け合わせて提案できる、スケールの大きい営業です。単なる製品販売ではなく、顧客の事業課題から逆算してソリューションを描くため、課題発見力と提案力が磨かれます。先端技術と業界知見の両方が身につく点も、この役割の魅力です。 ■ こんな方に向いています ・法人営業やソリューション営業の経験がある方 ・航空・交通など社会インフラ領域に関心がある方 ・顧客課題を起点に技術提案を組み立てたい方 勤務地は東京都港区でリモート勤務も可能(完全フレックス)。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円です。技術と事業をつなぐ提案で勝負したい方をお待ちしています。
パーソルクロステクノロジー株式会社・3ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社ベイカレント・コンサルティング・3ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職の求人で、防衛領域の知見をお持ちの方を歓迎するポジションです。現場で培った知見を活かし、クライアントの課題に対して戦略立案から実装までを支援します。未経験からのコンサルタント転身も歓迎の対象としています。 勤務地は東京都(港区)、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場(証券コード6532)に上場しています。育成体制や選考フロー、参画プロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく)
株式会社プレサンス(スタンダード上場)・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ベイカレント・コンサルティング・3ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職の求人で、航空・宇宙工学領域の知見をお持ちの方を対象としたポジションです。現場で培った専門知見を活かし、クライアントの課題に対して戦略立案から実装までを支援します。未経験からのコンサルタント転身も歓迎の対象としています。 勤務地は東京都(港区)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場(証券コード6532)に上場しています。育成体制や選考フロー、参画プロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく)
清本鉄工株式会社・3ヶ月前掲載
清本鉄工株式会社の「プラント設備新設の施工管理」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社博展・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ソニーグループ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
J.フロント リテイリング株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社FOLIO・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社チャリ・ロト・3ヶ月前掲載
株式会社チャリ・ロトの「人事企画」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 490万〜700万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ソニーグループ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社NEW ART HOLDINGS・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ソニーグループ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
Jグランド株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社大和地所・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ヒューマニック・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ロックペイント株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社マックスマウス・3ヶ月前掲載
株式会社マックスマウスの「採用人事」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜660万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
有限会社セミ・ジャパン・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
有限会社セミ・ジャパン・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
有限会社セミ・ジャパン・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東熱パネコン株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ワコム・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社田村米菓・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ポケットサイン株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社JERA Cross・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ウェイブ・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社 エーピーコミュニケーションズ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社豆蔵・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社EbuAction・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
クボタ環境エンジニアリング株式会社・3ヶ月前掲載
クボタ環境エンジニアリング株式会社の「排ガス設備導入のプロジェクトマネジメント」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜770万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
MWJワランティ株式会社・3ヶ月前掲載
MWJワランティ株式会社の「延長保証事業の事務職」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜450万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社No.ホールディングス・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。