≪異業界歓迎≫企画職/顧客の業務プロセスを構築※数値目標なし◆年休125日/土日祝休/リモート可
株式会社リクルートスタッフィング・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う株式会社リクルートスタッフィングで、顧客企業の業務プロセスを構築する企画職を募集するポジションです。顧客の業務をどう設計し回していくかを企画する役割で、異業界からの応募も歓迎されています。数値目標を追うのではなく、業務の仕組みづくりそのものに向き合える点が特徴とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は473万〜640万円のレンジで提示されています。年間休日125日、土日祝休みで、リモート勤務にも対応しています。働き方の柔軟性を保ちながら企画業務に取り組める環境です。 同社はリクルートグループの中核として、人材派遣に加えて紹介予定派遣や業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を手がけてきました。親会社は株式会社リクルートホールディングス(証券コード6098)で、当社自体は非上場です。前職の業界を問わず、業務設計の企画にチャレンジしたい方に向いたポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はリクルートスタッフィングの公開情報にもとづく)
大成建設 株式会社・3ヶ月前掲載
土地を仕入れ、企画を描き、自社で建物を開発して保有・運用する。施工を請け負う立場から一歩進み、不動産を「事業として動かす」側に回る。建設会社のなかで、開発のリスクとリターンを引き受けるポジションです。 ■ 大成建設という会社 1873年創業、東証プライム上場(証券コード1801)の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木とともに、都市開発・不動産を三本柱に据えています。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円で、うち開発セグメントが約1,376億円。施工の技術基盤と資金力を背景に、自社で開発事業へ投資できる体制を持つことが、独立系スーパーゼネコンの強みのひとつです。大倉喜八郎が1873年に創業して以来150年にわたり、社会基盤づくりに携わってきた歴史があります。 ■ この仕事でやること ・投資開発、自社開発事業における用地取得から企画立案 ・事業採算の検討、投資判断に向けた事業計画の策定 ・設計・施工部門や外部パートナーと連携した開発プロジェクトの推進 ・開発後の保有・運用方針を見据えた事業マネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自社開発事業は、土地の仕入れから企画、投資、開発、運用までを一気通貫で動かす仕事です。施工会社が主体となって開発の意思決定を担うため、つくる技術を理解したうえで事業性を組み立てられる、独自のポジションを築けます。投資判断という重い責任を伴う分、不動産開発の事業力が本質から鍛えられます。市場環境や立地の特性を読み、収益と価値の両面から事業を設計していく経験は、開発のプロフェッショナルとしての視座を大きく広げます。自らが企画した建物が街に残り、長く価値を生み続ける手応えは、「地図に残る仕事。」を事業の側から体現するものです。 ■ こんな方に向いています ・不動産開発、投資、事業企画などの実務経験がある方 ・採算とリスクに責任を持ち、事業を主体的に動かしたい方 ・つくる視点を活かして開発事業に踏み込みたい方 勤務地は東京・新宿。正社員(総合職)として、想定年収は600万円から1,200万円程度です。「地図に残る仕事。」を、開発と投資の側から動かしたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日)に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分(いずれも実働7時間45分)。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・25年、55歳到来時)などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間(2023年度実績) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。
大成建設 株式会社・3ヶ月前掲載
物流施設の中で、モノを運び、仕分け、保管する。その流れを支えるのがマテリアルハンドリング、いわゆるマテハン設備です。建物をつくるゼネコンの中で、建築と設備をつなぎ、施設の機能そのものを計画・実現するポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場(証券コード1801)、1873年創業の総合建設会社です。「地図に残る仕事。」を掲げ、建築・土木・開発を三本柱としています。近年は半導体・製薬の生産施設、データセンター、物流施設といった高度な機能が求められる建築の需要が堅調で、こうした施設では建物本体だけでなく内部の設備計画が事業価値を大きく左右します。横浜・東戸塚の技術センターを背景に、技術で施設の中身まで踏み込める体制を持つ会社です。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円を計上し、安定した基盤のもとで先進的な施設づくりに取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・物流施設等におけるマテハン設備の計画立案と仕様検討 ・設備の施工に関するマネジメント、工程・品質・コストの管理 ・建築・設備設計部門やメーカー、協力会社との技術調整 ・顧客要求を踏まえた設備計画の最適化と提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マテハン設備は、建築と機械設備、そして顧客の物流オペレーションが交差する領域です。建物をつくる視点と、施設をどう使うかという運用の視点の両方が求められるため、ひとつの専門に閉じない幅広い知見が身につきます。施設の機能を左右する重要な設備を計画から施工まで通して担うことで、プロジェクト全体を動かすマネジメント力が鍛えられます。需要が伸びている分野であり、専門性を高めながら案件の規模を広げていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・設備計画、施工管理、プラントやマテハン関連の実務経験がある方 ・建築と設備の両面に関心があり、調整役を担える方 ・伸びている物流・生産施設分野で専門性を磨きたい方 勤務地は東京・新宿。正社員(総合職)として、想定年収は450万円から1,100万円程度、年間休日は127日が設定されています。建物と中身の両方に関わるものづくりに取り組みたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日)に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分(いずれも実働7時間45分)。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・25年、55歳到来時)などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間(2023年度実績) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。
株式会社アルプス技研・3ヶ月前掲載
株式会社アルプス技研が、東京23区内でEDA環境の構築に関する業務を募集しています。EDA(電子設計自動化)のツールや環境を整え、設計者が効率よく開発を進められるよう支える仕事です。配属先のプロジェクトに応じて担当範囲が決まります。半導体・電子回路設計の現場を技術面から支える役割で、大手企業が手がける案件に関わる機会が多いとされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は650万円〜700万円です。同社は技術者の派遣を主力とする会社で、就業先のプロジェクトで力を発揮しながら、所属は正社員として安定して働けます。設計環境やツールの知見を生かして、開発基盤づくりに関わっていきたい方に向いた募集です。 同社は1968年に創業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード4641)。従業員数は連結6,265名・単体4,909名(2025年12月時点)で、機械・電気・電子・組込み・ソフトウェアと幅広い開発設計領域を扱ってきました。どんな案件に携われるか、求められる経験など、具体的な業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はアルプス技研の公開情報および各種報道にもとづく)
株式会社ユーラスエナジーホールディングス・3ヶ月前掲載
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの「次世代燃料事業の事業開発」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 760万〜1050万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ヒガ・インダストリーズ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
全薬販売株式会社・3ヶ月前掲載
全薬販売株式会社の「営業戦略・企画担当」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜660万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
TDSE株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社Lifebook・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社 本田技術研究所・3ヶ月前掲載
クルマの価値が、エンジンや内装ではなくソフトウェアで決まる時代へ。その変化の中心で、四輪向けソフトウェアプラットフォームの開発を領域横断でリードし、チームを率いる。本田技術研究所の虎ノ門拠点で、管理職としてSDV開発を牽引するエンジニアを募集します。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業(証券コード7267)の完全子会社で、当社自体は非上場です。独自のビークルOS「ASIMO OS」を核に、2026年からグローバル投入する新型EV「Honda 0シリーズ」の開発が進行中。自動運転・走行制御・車内体験を支えるソフトウェア基盤づくりが、いまHondaの最重要テーマの一つになっています。 ■ この仕事でやること ・四輪向けソフトウェアプラットフォーム開発の統括(SDV領域横断) ・開発チームのマネジメント・育成 ・SDV実現に向けたソフトウェア戦略の推進 ・関係部門や社外パートナーとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個々の機能を超えて、車両ソフトウェアの土台そのものを設計し、組織として動かしていく役割です。技術の方向づけとマネジメントの両輪で、次世代のクルマづくりを牽引できます。ASIMO OSを軸とするSDVという、世界的にも最前線の挑戦をリードする立場であり、技術リーダーとしての市場価値を大きく高められるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・大規模な車載・組込みソフトウェア開発をマネジメントしてきた方 ・技術戦略の策定と実行の両方を担いたい方 ・領域を横断して関係者を束ねるリーダーシップを発揮したい方 勤務地は東京都港区(虎ノ門)、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
協和企業株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
城北ヤクルト販売株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社船井総合研究所・3ヶ月前掲載
ジムやプロスポーツの経営には、情熱だけでなく「業績を上げる技術」が要ります。船井総合研究所で、スポーツ・ウェルネス領域の経営コンサルタントを募集します。 ■ 船井総合研究所という会社 1970年創業、中堅・中小企業向けの業種・テーマ特化型コンサルティングを強みとする、国内最大級の経営コンサルティング会社です。親会社の船井総研ホールディングスは東証プライム上場(証券コード9757)で、2025年12月期は連結売上高333億円、営業利益は過去最高を更新(公表)。経営者向けの「経営研究会」を205会主宰し、入会者数は6,944名(2024年12月末時点・公表)にのぼります。 ■ この仕事でやること ・ジム・フィットネス、プロスポーツなどスポーツ・ウェルネス領域の企業への経営コンサルティング ・集客・収益改善など業績向上に向けた施策の立案・実行支援 ・セミナーや経営研究会を通じた知見の発信 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 船井総研のコンサルティングは、経営者と月次で並走し、施策の結果が数字で返ってくる実行支援型です。スポーツ・ウェルネスという成長市場で、現場に根ざした提案力と業績改善の再現性を磨けます。未経験からでも、業種特化の方法論を学びながらコンサルタントとして立ち上がれる研修・教育体制があります。 ■ こんな方を歓迎します ・スポーツ・フィットネス業界での実務経験を活かしたい方 ・営業や店舗運営などの経験からコンサルタントへ転身したい方(未経験歓迎) ・経営者と向き合い、成果にこだわれる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地: 東京都中央区(東京駅ほか) ・想定年収: 500万〜1,200万円 ・雇用形態: 正社員 ・転勤なし。研修・教育体制あり
株式会社船井総合研究所・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
アスクル株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
Starlight Engine株式会社・3ヶ月前掲載
Starlight Engine株式会社の「トカマク炉における中性子解析」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日本マスタートラスト信託銀行株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エフビーエス・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社SP・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社 本田技術研究所・3ヶ月前掲載
株式会社本田技術研究所の虎ノ門拠点で、四輪向けコネクティッド・データプラットフォームエンジニア(SDV領域横断)の管理職を募集します。クルマがネットワークにつながることで生まれるデータを活かす基盤の開発を、領域を横断してリードしていただく役割です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。コネクティッド領域とデータ基盤の両面から、次世代のクルマづくりを牽引する役割が期待されます。 当社は本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です(当社自体は非上場)。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく)
国際航業 株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社Ridge‐i・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社マキテック・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社DearOne・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
応用技術株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
河村電器産業株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社エス・エム・エス・データテック・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社スタック・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社クレスコ・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社バンク・オブ・イノベーション・3ヶ月前掲載
株式会社バンク・オブ・イノベーションで、ゲーム内ムービーやプロモーション映像などの動画制作進行管理を担当する方を募集します。同社は「メメントモリ」をはじめとするオリジナルゲームを開発・運営しており、ゲーム内で流れるイベントムービーやキャラクター紹介映像、配信用のプロモーション動画など、多様な映像コンテンツを制作しています。本ポジションでは、これらの動画制作におけるスケジュール管理や進行調整を担います。社内のディレクターやデザイナー、外部の制作会社やクリエイターとやり取りしながら、納期や品質、予算を見据えて制作を前に進めていく役割です。仕様の整理や素材の手配、修正依頼の取りまとめなど、関係者の間に立って全体を滑らかに動かすことが求められます。映像コンテンツに興味があり、複数の案件を並行して管理する調整業務にやりがいを感じる方に向いています。勤務地は東京都新宿区の本社です。
株式会社船井総合研究所・3ヶ月前掲載
自動車業界は100年に一度といわれる変化のただ中にあり、地域の販売店や整備業の経営も例外ではありません。船井総合研究所で、モビリティ業界向けの経営コンサルタントを募集します(自動車業界経験者歓迎)。 ■ 船井総合研究所という会社 中堅・中小企業向けの業種・テーマ特化型コンサルティングを強みとする、1970年創業の国内最大級の経営コンサルティング会社です。業種ごとに専門チームを置き、現場に入り込む実行支援型のコンサルティングを特徴としています。親会社の船井総研ホールディングス(東証プライム・証券コード9757)は、2025年12月期に連結売上高333億円・営業利益過去最高を更新しました(公表)。 ■ この仕事でやること ・自動車販売店・整備業などモビリティ業界の企業への経営コンサルティング ・営業力向上やビジネスモデル転換の支援 ・業績改善に向けた施策の立案・実行支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ディーラーや整備の現場を知っていることが、そのまま提案の説得力になります。EVシフトや人手不足など業界の構造変化に直面する中小企業の経営者にとって、業界をわかった上で並走してくれるコンサルタントの価値は高まる一方です。業界経験をコンサルティングという汎用スキルに転換できる、キャリアの転機になるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車ディーラー・整備・メーカー系列などモビリティ業界での実務経験がある方 ・コンサルティング未経験から専門性を身につけたい方 ・経営者の意思決定に踏み込む仕事がしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地: 東京都中央区(東京駅ほか) ・想定年収: 500万〜1,200万円 ・雇用形態: 正社員 ・転勤なし。研修・教育体制あり
美濃窯業株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社フルマークス・3ヶ月前掲載
株式会社フルマークスの「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜840万円 ・年間休日126日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ユーラスエナジーホールディングス・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社MIXI・3ヶ月前掲載
株式会社MIXIで、コーポレートITサービスにおけるセキュリティ担当を募集します。全社の従業員が安心して業務に取り組める環境を支えるため、社内システムや端末、クラウドサービスを対象とした情報セキュリティの企画・運用を担っていただきます。セキュリティポリシーの策定と見直し、脆弱性への対応、各種セキュリティ製品の導入・運用、インシデント発生時の対応、従業員向けの啓発活動など、コーポレートセキュリティの幅広い領域に携わる役割です。情報システム部門のメンバーや各事業部門と連携しながら、利便性とセキュリティのバランスを踏まえた実装を進めていきます。日々変化する脅威に対して、技術と運用の両面から対策を講じ、全社のリスク低減に貢献するポジションです。プロダクト側のセキュリティではなく、社内の業務基盤を守るコーポレートIT領域に軸足を置いた仕事です。事業会社の情報システム部門で、セキュリティの専門性を発揮したい方に適した環境です。本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエアで、フルフレックス制による柔軟な働き方が可能です。健康経営優良法人(ホワイト500)に選出された東証プライム上場企業として、働く環境の整備にも力を入れています。
株式会社ファンギルド・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
協和企業株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東急株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社センシンロボティクス・3ヶ月前掲載
株式会社センシンロボティクスの「プロジェクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社TOKO・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
スクールバス空間設計株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社・3ヶ月前掲載
商業施設の戦略企画とテナント誘致を担う仕事です。施設をどう育てていくかの方針づくりから、出店候補との交渉やテナント構成の検討まで携わり、地域の活性化につながる施設づくりを進めます。施設の価値を企画から生み出す役割です。 勤務地は千代田区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から660万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝日が休みの働き方です。 同社は商業施設の開発・運営を手がける総合不動産会社で、大和ハウスグループ(大和ハウス工業=東証プライム・証券コード1925)の一員です。戦略企画やテナント誘致は、ショッピングセンターの集客力を左右する同社の事業の要を担う仕事といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大和ハウスリアルティマネジメントの公開情報にもとづく)
株式会社コスモスイニシア・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社リーディング・ソリューション・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社PLAY・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社パスコ・3ヶ月前掲載
中目黒エリアの拠点で、自社サービス向けのシステム開発における品質管理を担う正社員ポジションです。開発したシステムの品質を確保する役割を担い、空間情報サービスを支える領域で力を発揮していただくことが期待されています。在宅勤務も可能な働き方が想定されています。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円の範囲で示されており、経験やスキルに応じて決まる見込みです。自社サービスの品質を支える立場として腰を据えて取り組める環境です。 パスコは1953年に航空測量事業を創業した、測量・空間情報サービスの会社です。地理空間情報(GIS)や測量・計測の技術を基盤に、行政業務の効率化やインフラの維持管理を支える事業を展開しています。資本金は87億5,848万円、グループ従業員数は2,838名(2025年3月末)で、事業のおよそ8割を官公庁・自治体向けの公共部門が占めています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はパスコの公開情報にもとづく)
泉陽興業株式会社・3ヶ月前掲載
泉陽興業株式会社の「遊園施設の施工管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社SP・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社DearOne・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
トランコム株式会社・3ヶ月前掲載
良い人を採れるかどうかが、事業が伸びるかどうかを左右する。物流業界が構造的な人手不足にあるいま、その采配を任されるのがトランコムの採用担当です。東京を拠点に、首都圏の労働市場と向き合いながら、求貨求車から物流センター運営まで広がる事業の担い手を集めていきます。 ■ トランコムという会社 トラックの空車と荷物を人の手で結ぶ求貨求車サービスを軸に、名古屋から全国へ広がってきた総合物流企業です。連結売上高は1,792億円(2025年3月期・公表値)。2024年から2025年にかけて非公開化し、海外展開やM&Aを機動的に進める成長フェーズへ移りました。採用はその成長を支える起点です。 ■ この仕事でやること ・新卒・中途の採用戦略立案と、首都圏を中心とした母集団形成 ・求人媒体・人材紹介会社・学校との折衝、説明会や採用イベントの企画・運営 ・選考プロセスの設計、面接調整、応募者対応、内定者フォロー ・配属部門との採用要件のすり合わせと、採用データにもとづく改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 首都圏は競合も多く、待つ採用では人は集まりません。事業計画から逆算して候補者へ働きかける「攻め」の動きが求められ、人材営業で磨いた折衝力やマッチング感覚をそのまま活かせます。採用広報から選考設計、配属後の定着まで一気通貫で関わるため、採用を事業視点で捉える力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・人材営業や紹介の経験を、企業の採用づくりへ転換したい方 ・候補者の本音を引き出し、最適な縁を結ぶことに手応えを感じる方 ・数字を見ながら採用の打ち手を改善し続けたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収400万〜500万円(経験・能力を考慮)/賞与年2回 ・土日祝休み ・残業時間の目安は月20時間程度 ・社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、社内公募制度、地域限定職制度 ・年次別研修(入社半年後・1年後・2年後など)あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されている社員の声では、産休・育休が取得しやすく、復帰後に時短勤務で働く例があるとの評価が見られます。一方で、配車調整に代表される人の手間を要する業務文化があり、丁寧な調整を厭わない姿勢が求められる傾向です。 勤務地は東京。土日祝休み・年収400万〜500万円で、首都圏の採用市場に向き合いながら物流の成長を人から支えるポジションです。