大阪府の求人 10,255件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

不二建設株式会社の「意匠設計」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・年間休日121日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

Amazonの配送拠点（SSD）で、管理スタッフとして拠点のオペレーションを担うポジションです。日々の配送業務が円滑に回るよう、現場の運営とスタッフのマネジメントを行います。 勤務地は茨木市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。未経験からの応募を歓迎する求人です。 アマゾンジャパン合同会社は、インターネットを通じた電子商取引を中核に物流網を運営する企業です。法人格は合同会社で、日本の証券取引所には上場していません。親会社の米Amazon.com, Inc.はNASDAQ市場に上場しています。EC事業を支える配送拠点の運営は、お客様への商品お届けに直結する仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアマゾンジャパンの公開情報にもとづく）

西部電気建設株式会社の「電気施工管理 年休128日・土日祝」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜900万円 ・年間休日128日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社大松の「住宅設備・リフォーム営業」の求人です。勤務地は大阪府吹田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

浜理薬品工業株式会社の「品質管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 661万〜932万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社ベイカレント・コンサルティングの大阪拠点におけるHR・組織人事コンサルタントの求人です。クライアント企業の人事・組織課題に取り組むポジションで、未経験の方も歓迎の対象としています。現年収を考慮した条件やワークライフバランスへの配慮が募集要項で触れられています。 勤務地は大阪府（大阪市）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。育成体制や選考フロー、担当テーマの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

大阪・梅田を拠点に、関西の大手エンタプライズ企業のネットワークを、構想から構築まで丸ごと担う。下流の一工程ではなく、最上流から一気通貫で関わるネットワークエンジニアのポジションです。西日本の社会基盤を技術で支えます。 ■ 伊藤忠テクノソリューションズという会社 CTCは伊藤忠商事グループの独立系SIerです。関西エリアでも大手企業を顧客に持ち、ネットワークを含むシステム全体を最上流から構築しています。マルチベンダーの立場で機器メーカーを問わず最適な構成を選べるため、特定製品ありきではない、本質的なネットワーク設計に取り組めます。 ■ この仕事でやること ・大手エンタプライズ企業向けネットワークの提案・要件定義 ・論理／物理設計、機器選定、構築・検証 ・ルーティング、スイッチング、ロードバランサ、ファイアウォール等の設計・実装 ・顧客折衝と、案件によっては後輩・メンバーの技術リード ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最上流から関わるため、なぜその構成にするのかという設計判断を自分で下せます。扱う企業の規模が大きく、ネットワークの複雑性も高いので、要件定義から検証までを通した設計力が鍛えられます。関西で大規模SIに腰を据えて取り組みたいエンジニアに向く環境です。 ■ こんな方に向いています ・ネットワークの設計・構築の経験があり、上流から関わりたい方 ・大規模なエンタプライズ案件で技術の幅と深さを伸ばしたい方 ・関西を拠点に、提案から構築まで一気通貫で担当したい方 勤務地は大阪府大阪市（梅田）。雇用形態は正社員、想定年収は725万円から1,370万円です。担当する案件の規模や体制は、選考の過程で具体的に確認していけます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アイテックソリューション株式会社の「機構設計エンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

アイテックソリューション株式会社の「機構設計エンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

アクセンチュア株式会社が、大阪で上流工程を担うエンジニアを募集します。通信・メディア・ハイテク業界の企業変革をリードする立場で、最先端の技術を活用しながら大規模案件に携わるポジションです。要件定義や全体設計といった上流から関わりたい方に向いた内容です。 勤務地は大阪府（大阪市）、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜2,500万円と幅広く、経験やスキルに応じて評価される設計になっています。大規模なプロジェクトに腰を据えて取り組みたい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で、幅広い業界のDXや業務改革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

現場の設備をひととおり見られるようになった。次は、チームや複数現場をまとめる側へ。大阪で設備管理のマネジメント候補として、プレイヤーから一歩進んだ役割に挑みませんか。50代の入社者も活躍する現場です。 ■ 大林ファシリティーズという会社 大林組（東証プライム上場・証券コード1802）の100%出資子会社として、建物の運営・維持管理を専門に手がける会社です。設備管理・清掃・警備・リニューアル工事までを一貫して担い、大阪エリアでは多様な建物を任されています。グループの安定基盤の上で、マネジメント人材を育てています。 ■ この仕事でやること ・担当現場の設備（電気・空調・給排水・消防等）の運転監視・点検と、その品質管理 ・常駐スタッフや協力会社の取りまとめ、作業計画の立案と進捗管理 ・設備トラブル時の判断・指示と、再発防止に向けた改善提案 ・オーナーや施設担当者への報告、修繕・更新計画の取りまとめ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設備の技術力に加えて、人とチームを動かす力が問われるポジションです。自分一人で対応するのではなく、メンバーの力を引き出し、現場全体を安定させる。その視点に立つと、設備管理は「守りの仕事」から「マネジメントの仕事」へと景色が変わります。将来的に現場の責任者を担うキャリアに向けて、判断力とマネジメント経験を積める環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・設備管理やビルメンテナンスの実務経験をお持ちの方 ・現場をまとめ、メンバーの育成や調整に前向きに取り組める方 ・大阪で転勤なく、マネジメントへキャリアを広げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（2025年度） ・転勤なし、定年65歳 ・勤務時間8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00。配属先により変動・1カ月単位の変形労働時間制の場合あり） ・住宅手当・資格保有手当・選任手当・宿泊手当（宿泊勤務時）・通勤交通費全額支給 ・育児休業（子が満1歳まで、満3歳まで延長可）・出生時育児休暇（産後パパ育休、最大4週間） ・育児短時間勤務（子が小学3年生の年度末まで） ・退職金制度（勤続3年以上）・財産形成貯蓄制度・大林グループ従業員持株会 ・永年勤続表彰（満10年・20年・30年）とリフレッシュ休暇、積立保存休暇 ・社会保険完備、共済会制度（結婚・出産祝、介護支援金等）、保養所利用 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 親会社・大林組グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長く働く社員が多い環境です。中途入社や50代の活躍事例も公開されており、年齢を重ねても専門性を生かせる点が特徴です。一方で常駐現場では設備状況により対応の波がある点は理解しておきたいところです。 想定年収は510万〜660万円。大阪での転勤のない働き方で、設備管理の経験をマネジメントへ広げたい方をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ヤヨイサンフーズの「ルート営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜540万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

橋の設計図に自分の判断が反映される瞬間、それまでの点検データの読み込みがすべて意味を持ち始めます。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、橋梁設計・保全に長年の実績があります。大阪市北区の拠点では関西エリアの橋梁更新案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・橋梁の詳細設計、補修・補強設計 ・耐荷力計算、耐震照査 ・現地調査、施工会社との技術協議 ・設計図書の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 橋梁は専門性の高い分野で、経験を積むほど補強方法の説得力が増していきます。資格取得支援制度が充実しており、専門性を武器にキャリアを築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・橋梁設計の実務経験がある方(歓迎) ・構造計算ソフトの操作経験がある方 ・技術士取得に意欲のある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・資格取得支援充実 ・働き方改革の取り組みを推進中 大阪市勤務、年収400万円〜1000万円のレンジです。

大阪・梅田で募集されているハイクラス向けのキャリアコーディネーターです。登録スタッフの面談やフォローを行いながら、満足度を高める施策の企画にも携わります。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みの働き方です。 キャリアリンク株式会社は、東京証券取引所プライム市場に上場する人材アウトソーシング企業です（証券コード6070）。BPOや人材派遣を主力としており、コーディネーターはスタッフと就業先をつなぐ立場で人材サービスの中核を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャリアリンクの公開情報にもとづく）

経理としての実務経験を、企業成長を支えるリーダーの仕事に活かすポジションです。 ■ 株式会社はなまるという会社 買取ブランド「ソコカラ」で事故車・廃車の買取から解体・部品販売・海外輸出までを一貫して手がける企業です。海外はマレーシア・タイ・タンザニアの3拠点を持ち、大阪市住之江区が本社機能のひとつです。 ■ この仕事でやること ・月次・年次決算業務全般 ・仕訳・請求書処理・経費精算対応 ・決算資料の取りまとめと上長への報告 ・経理業務フローの見直し ■ この仕事の面白さ・身につくもの 毎月の締め作業を重ねる中で、単なる入力作業から「この数字は何を意味するか」を読み解く力へと視点が変わっていきます。将来的にはリーダーとして業務フローの改善提案を任されるようになる成長機会があります。 ■ こんな方を歓迎します ・経理実務の経験がある方（簿記資格をお持ちの方歓迎） ・数字を正確に扱うことにやりがいを感じる方 ・転勤なく腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・大阪市内勤務・転勤なし 数字を通じて会社の成長を支える、経理の中核ポジションです。

容積率の議論だけでなく、そこに住む人の生活動線まで想像するのが都市計画コンサルタントの仕事です。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、都市計画分野に実績があります。大阪市の拠点では関西エリアの都市計画案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・都市計画マスタープラン、地区計画の策定支援 ・自治体・住民との協議、ワークショップ運営 ・関連データの分析、報告書作成 ・国・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 再開発が進む大阪では、都市計画の議論が街の将来を大きく左右します。資格取得体制が充実しており、専門性を積み上げやすい環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・都市計画の実務経験がある方 ・住民ワークショップの運営経験がある方 ・技術士(都市及び地方計画)取得に意欲のある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・資格取得体制が充実 ・働き方改革の取り組みを推進中 大阪市勤務、年収400万円〜650万円のレンジです。

通信・メディア・ハイテク業界の大規模DX案件に、即戦力として加わるポジションです（大阪拠点）。 ■ アクセンチュア株式会社という会社 Accenture plc（NYSE: ACN）の日本法人。日本法人自体は非上場。5つの事業領域（ストラテジー&コンサルティング・テクノロジー・オペレーションズ・インダストリーX・ソング）でクライアントの変革を支援します。大阪拠点（大江橋）は関西エリアの通信・メディア・ハイテク領域案件の中心です。 ■ この仕事でやること ・通信事業者・放送局・IT企業等を対象としたDXコンサルティング・システム導入支援 ・業務要件の整理・ソリューション選定・実装計画策定 ・クライアントの経営・現場メンバーとの要件調整・合意形成 ・プロジェクト進捗管理・品質管理・ステークホルダーレポーティング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 通信・メディア業界は5G展開・コンテンツのデジタル配信・ネットワーク仮想化が同時進行しており、変化の速さが際立っています。大阪拠点で通信大手の基幹システム移行に携わった翌期には、別のメディア系クライアントのデータ基盤設計を担当する——そういったプロジェクトの多様性がここにはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・通信・メディア・IT業界での実務経験をお持ちで、コンサルへの転向を検討している方 ・ITコンサルタントとして即戦力での貢献を希望する方 ・大阪を拠点にしながらクライアントに向き合いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 480〜2,500万円（職位・スキルに応じた幅・公表） ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 大阪府大阪市（大江橋駅ほか） ・フレックスタイム制あり ・月平均残業時間: 28.9時間（コンサルティング業界平均38.0時間比・公表） ・住宅手当: 本人名義賃貸の場合月3万円（一律・公表） ・育休取得率: 女性100%・男性約60%（公表） ・有給消化率: 約72%（公表）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

人が暮らすマンションには、共用部の設備や住民同士の決めごと、日々の小さな困りごとがあります。それらに向き合い、住まいの安心を支えるのがマンション管理の仕事です。職種未経験からでも始められ、大阪で腰を据えて働けます。 ■ 大林ファシリティーズという会社 大林組（東証プライム上場・証券コード1802）の100%出資子会社として、建物の運営・維持管理を専門に手がける会社です。オフィスビルや商業施設に加え、マンション管理やオーナー代行業務も事業の柱としており、大阪エリアで住まいの管理を担っています。 ■ この仕事でやること ・担当マンションの管理組合運営のサポート、理事会・総会の準備と運営補助 ・共用部設備や建物の状態確認、清掃・点検業者の手配と進捗管理 ・住民からの問い合わせ・要望への対応、各種連絡や掲示の作成 ・修繕計画に関する資料づくりや提案のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの マンション管理は、設備という「モノ」と、住民という「人」の両方に向き合う仕事です。理事会で住民の声を聞き、建物の課題を整理し、解決へつなげる。その過程で、調整力や提案力、建物の知識が自然と身につきます。職種未経験でも、研修や資格取得支援を使って管理業務主任者などの資格に挑戦でき、長く役立つ専門性を築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・人と接することが好きで、丁寧な対応を心がけられる方 ・職種未経験から管理の仕事に挑戦したい方 ・大阪で転勤なく、腰を据えて長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・残業月20時間程度 ・基本土日祝休み ・転勤なし ・勤務時間8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00。配属先により変動・1カ月単位の変形労働時間制の場合あり） ・住宅手当・資格保有手当・選任手当・宿泊手当（宿泊勤務時）・通勤交通費全額支給 ・育児休業（子が満1歳まで、満3歳まで延長可）・出生時育児休暇（産後パパ育休、最大4週間） ・育児短時間勤務（子が小学3年生の年度末まで） ・退職金制度（勤続3年以上）・財産形成貯蓄制度・大林グループ従業員持株会 ・永年勤続表彰（満10年・20年・30年）とリフレッシュ休暇、積立保存休暇 ・社会保険完備、共済会制度（結婚・出産祝、介護支援金等）、保養所利用 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 親会社・大林組グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長く働く社員が多い環境です。中途入社や50代の活躍事例も公開されており、未経験から始めて経験を積める点が特徴です。一方で住民対応では繁忙のタイミングに波がある点は理解しておきたいところです。 想定年収は460万〜570万円。大阪での転勤のない働き方で、人と建物の両方に向き合う仕事を始めたい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大阪・梅田を拠点に、サーバーエンジニアとしてお客様への提案から携わるポジションです。フロントエンジニアとして上流工程から参画し、サーバー領域を中心としたシステムの提案・構築を担っていただく想定です。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府大阪市（梅田）。想定年収は725万円から1,370万円のレンジで提示されています。具体的な担当案件や評価制度については、選考のなかで確認していくのがよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。クラウド・AI・サイバーセキュリティなどの先端領域から運用・保守まで、ITライフサイクル全体を支えるサービスを手がけています。最上流の提案から構築・検証までを一気通貫で担う案件が多く、年収レンジの上限も比較的高めに設定されているのが特徴と言えます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

セコムグループのITソリューション営業を、大阪で募集します。既存のお客様への深耕提案を中心に、社会インフラに関わるソリューションを届けていく仕事です。直行直帰が可能とされており、行動評価を取り入れた営業スタイルが特徴です。 勤務地は大阪府大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円が提示されています。新規開拓だけでなく既存深耕に軸足を置く提案型の営業のため、お客様と長く関係を築く働き方に向いています。 セコムは1962年創業、東京証券取引所プライム市場に上場する総合セキュリティ大手です（証券コード9735）。安定した事業基盤のもとで、提案の幅を広げていける環境です。取り扱う商材や評価制度の詳細、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はセコムの公開情報および各種IR情報にもとづく）

大阪・梅田を拠点に、大手通信キャリア向けのシステム構築や高度化を担う開発エンジニアの募集です。上流工程から参画し、通信キャリア向けシステムの開発に携わっていただきます。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府大阪市（梅田）。想定年収は725万円から1,370万円のレンジで提示されています。担当する案件の領域や使用技術については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。通信キャリア向けの大規模システムを上流から手がける案件が多く、提案から構築・検証までを一気通貫で担う体制を持っています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

大阪で募集されているBPO部門の責任者です。部門戦略の立案を担い、官公庁や大手企業の案件を多数抱える組織を率いる役割を任されます。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 キャリアリンク株式会社は、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード6070）。BPO関連事業を主力の一つとしており、本ポジションはその事業運営を統括する立場として、受託業務の品質と成長を担います。マネジメント経験をどう活かせるでしょうか。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャリアリンクの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

長年積み上げた設備管理の知見を、ひとつの現場だけでなく会社全体に還元する。大阪を拠点に、技術指導と企画の両面から設備管理の質を底上げするポジションです。現場のプレイヤーを卒業し、後進と仕組みを育てる側へ回りませんか。 ■ 大林ファシリティーズという会社 大林組（東証プライム上場・証券コード1802）の100%出資子会社として、建物の運営・維持管理を専門に手がける会社です。設備管理・清掃・警備・リニューアル工事までを一貫して担い、多くの現場で多様な建物を受け持っています。若手育成と技術の標準化に力を入れています。 ■ この仕事でやること ・各現場の設備管理担当への技術指導・教育、点検手順や保安の標準化 ・トラブル事例の分析と横展開、再発防止の仕組みづくり ・設備の更新・改修や省エネに関する企画立案、提案資料の作成 ・現場巡回による品質チェックと、技術面からの改善アドバイス ■ この仕事の面白さ・身につくもの これまで現場で培った勘とノウハウを、言葉と仕組みに変えて次の世代へ渡していく仕事です。自分一人が動くのではなく、指導した担当者が成長し、現場全体の技術水準が上がっていく。その変化に立ち会えるのが、技術指導・企画ならではの醍醐味です。会社の技術戦略に関わる視点が身につき、設備管理のキャリアの集大成として力を発揮できます。 ■ こんな方を歓迎します ・設備管理の豊富な実務経験と、技術を体系立てて伝えられる方 ・後進の育成や、現場の標準化・仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・大阪を拠点に、技術指導・企画の役割で経験を生かしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（2025年度） ・転勤なし、定年65歳 ・勤務時間8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00。配属先により変動・1カ月単位の変形労働時間制の場合あり） ・資格保有手当・住宅手当・選任手当・宿泊手当（宿泊勤務時）・通勤交通費全額支給 ・育児休業（子が満1歳まで、満3歳まで延長可）・出生時育児休暇（産後パパ育休、最大4週間） ・育児短時間勤務（子が小学3年生の年度末まで） ・退職金制度（勤続3年以上）・財産形成貯蓄制度・大林グループ従業員持株会 ・永年勤続表彰（満10年・20年・30年）とリフレッシュ休暇、積立保存休暇 ・社会保険完備、共済会制度（結婚・出産祝、介護支援金等）、保養所利用 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 親会社・大林組グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長く働く社員が多い環境です。中途入社や50代の活躍事例も公開されており、年齢を重ねても専門性を生かせる点が特徴です。一方で指導・企画では現場ごとの事情をくみ取りながら標準化を進める調整力も求められます。 想定年収は730万〜770万円。大阪での転勤のない働き方で、設備管理の経験を技術指導・企画として最大限に生かしたい方をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。