知的財産業務※年休127日/フレックスあり/シャープGで安定性
シャープIPインフィニティ株式会社・1ヶ月前掲載
奈良県(近畿地方)の求人情報を集約。奈良県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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奈良県(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。奈良県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、奈良県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、奈良県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 奈良県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、奈良県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 奈良県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 奈良県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 奈良県に本社を置く有名企業は?
A. 奈良県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 奈良県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
シャープIPインフィニティ株式会社の「知的財産業務」の求人です。勤務地は奈良県大和郡、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜900万円 ・年間休日127日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
アイニコグループ株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
田中電機株式会社・1ヶ月前掲載
田中電機株式会社が、電気工事の施工管理を担っていただく方を募集します。勤務地は奈良県奈良市で、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜800万円です。電気施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎しており、求人タイトルにあるとおりセカンドキャリアとしての応募も歓迎しています。 業務は電気工事の施工管理が中心です。工程や品質、安全の管理、協力会社や関係者との調整などをとりまとめ、工事が計画どおりに進むよう現場を動かしていく役割になります。直行直帰が可能で、残業はほとんど発生しない働き方とされており、これまでの経験を活かして無理のないペースで働きたい方にも向いています。 田中電機株式会社は徳島県徳島市に本社を置く電気工事会社で、一般・集合住宅から店舗・工場までの電気工事全般・設計に加え、太陽光発電設備工事やプラント工事などを手がけています。太陽光発電については早くから取り組み、公式サイトによれば全国670箇所以上、システム容量420MW以上の施工実績があります。電気工事や施工管理の経験を、腰を据えて発揮できる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は田中電機の公開情報にもとづく)
エビス株式会社・1ヶ月前掲載
エビス株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は奈良県大和郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社南都銀行・1ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ウィルオブ・コンストラクション・1ヶ月前掲載
奈良県エリアの建設現場で、工程・品質・安全・原価の管理を通じて工事の進行を支える施工管理の募集です。未経験からの育成を前提としており、図面の確認や工事進捗の記録、職人や協力会社との連絡・調整などを、現場で実務をこなしながら一つずつ覚えていける内容になっています。専門用語や進め方は入社後に学ぶ流れのため、建設業の経験がない方でも一歩を踏み出しやすい募集です。 雇用形態は正社員で、想定年収は313万〜420万円のレンジが提示されています。年間休日は131日、残業は月16時間程度と案内されており、奈良県内の現場で腰を据えて取り組みやすい環境です。施工管理は経験の積み重ねがそのままキャリアの土台になる職種です。 同社は建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介を手がける会社で、施工管理技士やCADオペレーターの分野で実績を積んできました。2011年に福島・郡山で創業し、現在は東京都新宿区西新宿に本社を構えています。東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ(証券コード6089)の連結子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は9,838万円です。配属先となる奈良県内の現場や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社公式サイトおよび親会社ウィルグループのIR公開情報にもとづく)
一般財団法人関西電気保安協会・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社レッドバロン・1ヶ月前掲載
この求人は、奈良県内にあるレッドバロンの店舗で、バイク整備スタッフとして車両の整備や修理を担当するポジションです。オートバイの点検・整備・修理を通じて、お客様が安心して走行できる状態に車両を仕上げる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は奈良県です。想定年収は400万〜550万円のレンジで提示されています。求人タイトルの通り未経験からの応募を歓迎しており、メカニック経験がない方でも応募できる募集です。完全週休2日制が示されており、手を動かしてバイクに携わる仕事に関心がある方に合う内容です。 レッドバロンは1972年に設立された、オートバイの販売・買取・整備を全国で展開する直営チェーンです。2025年11月末時点で国内305店舗、従業員数2,533名と公表されています。販売から整備までを自社で担う体制が、全国チェーンならではの特徴です。詳しい業務内容や教育の進め方、選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はレッドバロン公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく)
株式会社ワイズ・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社カツロン・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ・1ヶ月前掲載
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズのエリア採用として、物流の企画・管理を担っていただくポジションの募集です。物流センターの運営や業務改善、配送・在庫まわりの企画立案、現場のオペレーション管理などに携わり、お客様の物流課題の解決に向き合う仕事です。三菱食品の物流事業を母体に立ち上がった会社であり、食品物流で積み上げてきた運営ノウハウを土台に業務を進めていける環境です。 このエリア採用の勤務地は奈良県を想定しており、転居を伴う異動を基本としない働き方で腰を据えて取り組めるのが特徴です。雇用形態は正社員で、想定年収はおよそ420万円から640万円程度です。求人情報では夜勤なし・残業月20時間程度・年間休日122日といった働き方が示されており、奈良県で生活基盤を保ちながら働きたい方に向いています。 ベスト・ロジスティクス・パートナーズ(BLP)は、三菱食品株式会社の物流事業を会社分割により承継し、2025年4月に事業を開始した物流会社です。物流センターの運営受託や物流コンサルティングなどを手がけ、食品物流の分野では全国300拠点以上の運営実績があると公表しています。資本金は1億円で、株式は三菱食品株式会社が100%保有しています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社公式サイトおよび三菱食品の公開情報にもとづく)
株式会社ヨコタエンタープライズ・1ヶ月前掲載
奈良県天理市での生産設備のCAD設計のポジションです。SOLIDWORKSを用いて生産設備のCAD設計を担当していただきます。幅広い世代が活躍していると記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は386万円から473万円のレンジで提示されています。勤務地は天理市で、生産設備の設計現場での就業が想定されます。 募集を行う株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を展開し、3DCADを用いた機械設計などの機電系エンジニアリングでメーカーを支援しています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得しています。設計対象の詳細や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく)
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
アイニコグループ株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ヨコタエンタープライズ・1ヶ月前掲載
奈良県天理市での工業用熱処理装置の回路設計のポジションです。工業用の熱処理装置に向けた回路設計を担当していただきます。経験者を歓迎するとされ、年間休日121日と記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は386万円から473万円のレンジで提示されています。勤務地は天理市で、工業用熱処理装置の設計現場での就業が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、回路設計や生産技術などの機電系エンジニアリングでメーカーを支援しています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得しています。設計対象の詳細や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく)
アイニコグループ株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社スーパー・コート・1ヶ月前掲載
「入居者さんが笑顔でいられる施設にしたい」——その想いを、マネジメントという形で実現するポジションです。奈良県内の有料老人ホームで、スタッフを束ね、地域とつながりながら施設を動かしていきます。 ■ スーパー・コートという会社 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀に57施設を展開する介護付き有料老人ホームの運営会社です。スーパーホテルグループが培った「ホスピタリティ経営」を介護に持ち込み、清潔な環境と入居者の生きがいに寄り添うサービスを提供しています。売上高233億円(2025年3月・公表)、従業員2,661名の体制で地域包括ケアを推進しています。 ■ この仕事でやること ・施設全体の運営管理(スタッフ30〜40名のマネジメント、シフト管理、モチベーション管理) ・入居者・ご家族への対応および満足度向上施策の立案・実施 ・地域の自治体・医療機関・居宅介護支援事業所との関係構築 ・入居率維持のための地域特化型営業戦略の実践(紹介獲得フォロー) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後はまず副施設長として現場業務を覚えます。エリアマネージャーや先輩施設長によるOJTを経て、通常1〜2年で施設長に就任する方が多くいます。施設長になると、自分の判断がそのまま30〜40名のスタッフと数十名の入居者の毎日に影響する実感があります。奈良は同社の展開エリアの中でも地域密着型の連携が重要で、地域コミュニティとのつながりを自分で育てる醍醐味があります。「施設長→エリアマネージャー→部長」というキャリアパスが整っており、実績次第でステップアップの機会があります。 ■ こんな方を歓迎します ・人のマネジメントに興味があり、チームをまとめるリーダーシップをお持ちの方 ・介護・医療・福祉・サービス業など、人に関わる業種の経験をお持ちの方 ・夜勤なし・転居を伴う転勤なしで腰を落ち着けて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:500〜550万円 ・月給:300,000円以上(基本給220,000円〜+諸手当70,000円〜) ・年間休日:107日(シフト制・月8〜9日) ・夜勤なし・転居を伴う転勤なし ・家族手当、住宅手当(最大20,000円/月)、交通費(最大50,000円/月)、食事補助あり ・退職金制度あり(企業型確定拠出年金・確定給付年金) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・資格取得応援制度(介護職員初任者課程・実務者研修 全額負担) ・奨学金返済支援制度(最大240万円・10年間) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり ・女性活躍推進企業「えるぼし認定(2つ星)」取得 奈良県内のスーパー・コート施設が勤務地です。施設長候補として経験を積み、近畿圏の介護運営のプロを目指す方をお待ちしています。
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
アイニコグループ株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
アイニコグループ株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社スーパー・コート・1ヶ月前掲載
「どの施設があなたに合うか、一緒に考えましょう」——この仕事は、介護施設への「売り込み」ではなく、ご入居を検討されているご本人・ご家族の相談に乗ることから始まります。奈良県の病院・居宅介護支援事業所を定期訪問しながら、最適な施設へつなぐ医療連携営業です。 ■ スーパー・コートという会社 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀に57施設を展開する介護付き有料老人ホームの運営会社です。スーパーホテルグループが培った「ホスピタリティ経営」を介護に持ち込み、清潔な環境と入居者の生きがいに寄り添うサービスを提供しています。奈良県は地域包括ケアの拠点として、同社が注力しているエリアのひとつです。 ■ この仕事でやること ・病院・リハビリ施設・居宅介護支援事業所などへの定期訪問(新規・既存) ・ご入居検討者やご家族へのニーズヒアリングと最適施設のご提案 ・退院支援担当者や介護支援専門員(ケアマネ)との関係構築 ・施設見学の調整・同行、入居後のフォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 奈良は地域の医療機関と介護施設の連携が比較的密なエリアです。訪問を重ねた担当者から「困ったらスーパー・コートさんに相談する」という信頼を得られたとき、この仕事の手応えを実感できます。約7割の先輩がインセンティブをコンスタントに取得しており(公表)、インセンティブは年4回支給されます。月平均6万円の獲得実績があり、契約件数によってはさらに上を目指せます。 ■ こんな方を歓迎します ・医療・介護・福祉・サービス業での営業・渉外・相談業務の経験をお持ちの方 ・人の話を丁寧に聞き、最適な提案ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・夜勤なし・転居を伴う転勤なしで、奈良エリアで長く活躍したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:350〜400万円(インセンティブ別途) ・月給:241,100円以上+インセンティブ(月平均6万円・公表) ・年4回インセンティブ支給(1回で100〜200万円を獲得する方もいます・公表) ・年間休日:107日(シフト制・月8〜9日) ・夜勤なし・転居を伴う転勤なし ・家族手当、住宅手当(最大20,000円/月)、交通費(最大50,000円/月)、食事補助あり ・退職金制度あり(企業型確定拠出年金・確定給付年金) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・資格取得応援制度・奨学金返済支援制度あり ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり ・女性活躍推進企業「えるぼし認定(2つ星)」取得 勤務地は奈良県内のスーパー・コート施設です。医療と介護をつなぐ仕事に興味がある方をお待ちしています。
株式会社中和コンストラクション・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
パナソニックホームズ株式会社・1ヶ月前掲載
戸建住宅の建築現場をまとめる施工管理の仕事です。工程や品質、安全を管理しながら、協力会社や職人と連携して着工から引き渡しまでの現場運営を担います。図面どおりに住まいが形になっていく過程を、現場の責任者として支える役割です。 勤務地は奈良県奈良市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は127日、残業は月26時間程度で、業界では珍しい労働組合があると記載のある働き方です。 パナソニックホームズは、戸建住宅や賃貸集合住宅の建築請負、リフォーム、不動産の販売・管理を全国で手がける住宅メーカーで、パナソニックとトヨタ自動車の合弁による持株会社プライム ライフ テクノロジーズの傘下にあり、パナソニックグループに属します。独自構法の戸建住宅を数多く手がける会社であり、施工管理はその品質を現場で実現する中心的な役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はパナソニックホームズの公開情報にもとづく)
株式会社パンクチュアル・1ヶ月前掲載
古都・奈良の資源をふるさと納税で全国に届けるプロジェクトに参加しませんか。株式会社パンクチュアルの奈良市・ふるさと納税企画・プロデュース求人です。 ■ 株式会社パンクチュアルという会社 2020年3月設立の地方創生企業です。「世界と戦える地域を創る」をミッションに掲げ、全国30以上の自治体のふるさと納税を支援しています。関西エリアでは5自治体を担当しており、各地域に営業所を置いて地域密着型の支援を行っています。高知県須崎市では寄附額を34億円(+309%・公表)に引き上げた実績を持つ企業です。 ■ この仕事でやること ・担当自治体のふるさと納税全般の業務代行(返礼品の開発・ブラッシュアップ・掲載ページ作成) ・写真撮影・SEO対策・広告運用などのマーケティング施策の立案と実行 ・奈良エリアの地域事業者の発掘・開拓と返礼品候補の提案 ・自治体担当者との定期打ち合わせと成果報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 奈良市は観光資源と食文化の両方が豊富ですが、まだふるさと納税の返礼品として活用されていない産品が多く残っています。「この工芸品を全国に届けられるか」と考えながら事業者を訪ね、実際に返礼品ページが公開される瞬間があります。企画から掲載・効果測定までを一気通貫で担当するため、1年で多くの場面を経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・地域・地方創生・ふるさと納税に関心があり、未経験から挑戦したい方 ・歴史・文化資源の豊かな奈良で、地域産業の発信に関わりたい方 ・企画・マーケティング・自治体との折衝を幅広く経験したい方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態:正社員 ・想定年収:400〜675万円 ・年間休日:120日 ・有休消化率:75.7%(公表) ・実力主義・年次不問で昇進(入社6ヶ月〜5年で段階的昇進・公表) ・奈良市の営業所勤務 勤務地は奈良県奈良市(京終駅ほか)、未経験の方も歓迎しています。
日本振興株式会社・1ヶ月前掲載
日本振興株式会社が、奈良県で発注者支援業務(電気)を担う方を募集しています。公共事業のうち電気設備に関わる工事について、発注者の立場から技術的に支援する業務です。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から780万円のレンジで提示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が示されています。担当する工事や勤務地の詳細については、キャリビーのアドバイザーが個別にお伝えします。 日本振興は1977年3月に設立された建設コンサルタント・補償コンサルタントで、本店を大阪市中央区に置き、全国に拠点を展開しています。ダム・河川・道路などのインフラ分野で発注者支援業務に取り組み、2025年4月期の売上高は177億67百万円です。電気分野の知識と経験を公共インフラの現場で生かしたい方に向いた仕事です。 (会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています)
株式会社シードコンサルタント・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社グランソール免疫研究所・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社成基・1ヶ月前掲載
個別指導塾「ゴールフリー」の教室運営を担う求人です。生徒一人ひとりの学習計画の作成や進捗の管理、講師との連携、保護者対応などを通じて、子どもたちの成長に伴走していただくポジションです。未経験からの応募も可能で、教育や生徒サポートに関心のある方が経験を積みながら運営の仕事を覚えていけます。 勤務地は奈良県で、雇用形態は正社員、想定年収は360万〜550万円です。休日は基本的に日曜・月曜となっています。生徒の学習状況を把握しながら、一人ひとりに合わせた指導の組み立てや教室全体の運営を担っていきます。 株式会社成基は、京都市中京区に本社を置く成基コミュニティグループの中核企業です。ゴールフリーは個別指導塾として、子ども一人ひとりに向き合う指導に取り組んできました。教育に長く携わってきた会社で、生徒の成長を支える運営の仕事に取り組みたい方が活躍できる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は成基の公開情報にもとづく)
日本振興株式会社・1ヶ月前掲載
日本振興株式会社が、奈良県で公共インフラを支える発注者支援業務の担い手を募集しています。第二新卒も歓迎するポジションで、発注者を技術面から支える仕事に若手の段階から取り組める募集です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万円から582万円のレンジが示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が提示されています。入社後の業務内容や育成の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 日本振興は1977年3月設立の建設コンサルタント・補償コンサルタントで、大阪市中央区に本店を構え、全国の支店・事務所を通じて事業を展開しています。ダム・河川・道路などのインフラ分野で発注者支援業務を手がけており、2025年4月期の売上高は177億67百万円でした。地域のインフラに関わる仕事に挑戦したい若手の方に向いた募集です。 (会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています)
カネマル株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社成基・1ヶ月前掲載
個別指導塾「ゴールフリー」のエリアマネージャー候補を募集する求人です。複数の教室を統括し、各教室の運営状況の把握、教室長や講師のマネジメント、教育の質と生徒・保護者の満足度の向上に取り組んでいただくポジションです。将来的には部長・役員へとステップアップできるキャリア制度が整えられています。 勤務地は奈良県で、雇用形態は正社員、想定年収は400万〜650万円です。マネジメントの実務を通じて、教育現場の運営力と組織づくりの力を磨いていける環境です。 株式会社成基は、京都市中京区に本社を置く成基コミュニティグループの中核企業で、集団指導の「成基学園」や個別指導の「ゴールフリー」などを関西エリアで展開しています。教育を軸に幅広い事業を手がける会社で、運営やマネジメントを担う人材が活躍できる土壌があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は成基の公開情報にもとづく)
カネマル株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ダイキンファインテック株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社成学社・1ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社大松・1ヶ月前掲載
株式会社大松の「住宅設備・リフォーム営業」の求人です。勤務地は奈良県大和郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
積水ホームテクノ株式会社・1ヶ月前掲載
積水ホームテクノ株式会社の「購買」の求人です。勤務地は奈良県大和郡、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社王将フードサービス・1ヶ月前掲載
中華料理チェーン「餃子の王将」を運営する株式会社王将フードサービスが、奈良県葛城市エリアの店舗で店長候補を募集します。店舗の接客や調理に入りながら、スタッフのシフト管理や売上づくりを通じて店長業務を担っていく仕事です。未経験からのスタートも歓迎されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は奈良県葛城市エリアの店舗を想定しています。想定年収は411万〜526万円、店長クラスになると年収792万円という水準が提示されています。地域を限定して働ける募集のため、転居をともなわず働きたい方にも検討しやすい内容です。 同社は1967年創業・1974年設立の外食企業で、「餃子の王将」を全国に展開しています。直営・フランチャイズを合わせた店舗数は728店舗(2026年3月31日現在)にのぼり、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。研修制度を通じて段階的に店舗運営を学べる環境があるとされています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます)
株式会社オークワ・1ヶ月前掲載
食品スーパーマーケットのグロサリー部門で、チーフとして売場運営をリードするお仕事です。加工食品や日用品の発注、在庫の管理、売場づくりを担い、部門スタッフをまとめながら売上をつくります。 勤務地は奈良県、雇用形態は正社員です。想定年収は414万円から573万円で、経験やスキルに応じて決まります。地域に密着した店舗で腰を据えて働けます。 株式会社オークワは、和歌山県を地盤に近畿・中部・東海で食品スーパーやスーパーセンターを展開する東証プライム上場企業(証券コード8217)です。グロサリー部門のチーフは、品揃えと売場づくりを通じて地域の食卓を支える小売の現場の要となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はオークワの公開情報にもとづく)
SMC株式会社・1ヶ月前掲載
SMC株式会社の法人営業として、空気圧制御機器をはじめとする自動制御機器の提案・販売を担っていただくポジションです。製造業の生産現場や自動化ラインで使われる電磁弁・アクチュエータ・エアライン機器などを、既存取引先や新規顧客に向けて提案する仕事で、技術的な背景を理解しながら顧客の課題解決につなげていく役割が求められます。担当エリアは奈良県(奈良市)を中心とした地域です。 勤務地は奈良県(奈良市)、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円程度で、経験やスキルに応じて決定されます。求人情報では平均残業20時間程度・年間休日125日とされており、メーカーの営業職として働き方の見通しを立てやすい環境です。 SMC株式会社は1959年に焼結金属工業株式会社として設立された、空気圧制御機器を中心とする自動制御機器メーカーです。電磁弁やアクチュエータなどの分野で世界トップシェアを持ち、世界各国に生産・販売拠点を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード6273)、2025年3月期の連結売上高は約7,921億円です。世界的に評価される製品を扱いながら、産業の自動化を支える提案ができる点はこの仕事の魅力です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はSMC株式会社の公式サイト・IR資料および各種公開情報にもとづく)
株式会社柏木モールド・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社オークワ・1ヶ月前掲載
食品スーパーマーケットの生鮮部門で、チーフとして売場運営を担うお仕事です。青果や精肉、鮮魚などの発注、在庫や鮮度の管理、売場づくりを行い、部門スタッフを指導しながら売上づくりに取り組みます。 勤務地は奈良県、雇用形態は正社員です。想定年収は414万円から573万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月10時間程度で、地域に密着した店舗で長く働ける環境があります。 株式会社オークワは、和歌山県を地盤に近畿・中部・東海で食品スーパーやスーパーセンターを展開する東証プライム上場企業(証券コード8217)です。生鮮部門のチーフは、鮮度の高い品揃えと売場を通じて地域の暮らしに寄り添う小売の現場を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はオークワの公開情報にもとづく)
株式会社ネクステージ・1ヶ月前掲載
自動車販売・整備を手がけるネクステージで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。奈良県内の店舗併設工場で、整備スタッフのマネジメントや工場全体の運営、品質や納期の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は530万〜730万円程度を見込んでいます。残業は月17時間程度に抑えられており、転勤の有無を選べる制度もあります。勤務地は奈良県内の店舗です。 ネクステージは東証プライム市場に上場する(証券コード3186)総合自動車販売の会社で、中古車・新車の販売から整備、車検、買取までを全国で展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はネクステージの公開情報にもとづく)