分譲住宅の開発企画 ◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万
株式会社アーネストワン・14ヶ月前掲載
奈良県(近畿地方)の求人情報を集約。奈良県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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奈良県(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。奈良県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、奈良県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、奈良県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 奈良県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、奈良県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 奈良県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 奈良県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 奈良県に本社を置く有名企業は?
A. 奈良県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 奈良県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス(東証プライム上場、証券コード3291)傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは奈良県奈良市エリアを担当する分譲住宅の開発企画職で、用地情報の精査から商品企画、価格設定、販売計画までを担当します。個人ノルマは設けない方針で運用されており、宅地建物取引士の資格保有者には資格手当(月2万円)が支給されます。想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。18時半にはPCがシャットダウンされる仕組みがあり、残業を抑えた働き方が志向されています。面接は原則1回で選考が進みます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【奈良/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 奈良市となります。想定年収は350万円~450万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【奈良・大和郡山市】業務用厨房機器メンテナンス(出張ベース)◆年休123/研修制度◎/キャリアUP可」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社BREXA Technology・14ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが募集する「【奈良・河合町】電池製造設備の立ち上げ業務/適正な評価制度/研修制度◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は450万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings(旧・株式会社アウトソーシング)傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和ハウス工業株式会社・14ヶ月前掲載
大和ハウス工業株式会社が募集する「【奈良】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる/4週8閉所/土日祝」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 奈良市となります。想定年収は700万円~1050万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社カチタス・14ヶ月前掲載
株式会社カチタスが募集する「【奈良・リフォーム企画営業】未経験歓迎!物件1棟をトータルコーディネート/チームワーク重視◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8919)、設立は1978-09-01、資本金は37億7,887万1,000円、従業員数は904名(2025年4月1日現在・単体)、本社所在地は〒376-0025 群馬県桐生市美原町4番2号。 群馬県桐生市に本社を置き、空き家となった中古の戸建てを買い取り、リフォームで価値を加えて再び販売する「中古住宅再生事業」を全国で展開する会社です。新築の半額程度、月々の賃料よりも安いローン返済額で手に入る再生住宅を、新築・中古・賃貸に次ぐ「第四の選択肢」として地方・郊外の暮らしに届けています。 ■ 会社のストーリー 創業は1978年9月1日。群馬県桐生市で石材業を営む「株式会社やすらぎ」として産声を上げました。1988年12月に宅地建物取引業の免許を取得して不動産業へ踏み出し、1998年8月に中古住宅再生事業を確立。空き家を仕入れて再生し住み継ぐという、当時はまだ珍しかった事業モデルを磨いていきます。2004年2月に名古屋証券取引所セントレックスへ上場したものの、リーマンショック後の環境変化などで業績が悪化し、2012年のTOBを経ていったん上場廃止となりました。2013年7月、社名を「株式会社カチタス」へ変更。「価値をタス(足す)」という社名に事業の本質を込め、再出発を果たしました。2016年3月には同業の株式会社リプライスを買収・経営統合し、2017年4月にニトリホールディングスと資本・業務提携を締結。2017年12月12日に東京証券取引所市場第一部へ上場し、2022年4月の市場区分見直しでプライム市場へ移行しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「くらしに価値タス」。ビジョンとして「この街に、ひとつでも多くの喜びを。」を掲げ、無駄なく家を住み繋ぎ、地域を大事にする住まい方ができるよう住宅市場を変えていくことを目指しています。提供価値は「期待を超える価値を。関わる全ての人に。」。「期待通り」ではなく「期待を超える」レベルで商品・サービス・満足を届ける『カチタススタンダード』を、購入顧客・売却顧客・取引先・従業員など関わるすべての人に向けて創ることを行動の基準としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は「仕入れ→リフォーム企画・施工→販売」の一気通貫モデルです。良質な空き家を見極める仕入れ力・目利き力、売れる住宅をリーズナブルに仕上げるリフォーム企画力・施工力、そして地域に根ざした販売網が強みです。外観・外構、室内空間、水回り設備までを刷新し、新築の半額程度という手の届く価格で供給します。大手が手を出しにくい地方都市・郊外を主戦場に据え、空き家問題という社会課題の解決と事業成長を重ねている点が独自のポジショニングです。中古住宅買取再販の販売件数では国内トップ水準にあり、グループ合計の累計販売棟数は2025年11月に10万棟を突破したと公表しています。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)は売上高1,295億3,700万円、営業利益142億2,200万円を公表。続く2026年3月期(連結)は売上高1,518億5,100万円、営業利益182億7,900万円と、増収増益で過去最高水準を更新したと公表しています。従業員数は単体904名(2025年4月1日現在)、店舗網は単体135店舗・グループ149店舗(2025年3月31日時点)。資本金は37億7,887万1,000円です。 ■ 向き合う課題・これから 日本では少子高齢化と人口減少を背景に空き家が増え続けており、その活用は社会的なテーマになっています。カチタスは長期ビジョンとして「日本で一番、ひとびとの暮らしを豊かにする会社」を掲げ、地方を中心に再生住宅の供給を広げることでこの課題に応えようとしています。店舗網の拡大、仕入れとリフォームの標準化、人材育成を通じて、住み継がれる住宅を一棟でも多く生み出していく方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 チーム単位で物件の仕入れから販売までを担う体制を採り、目標をチームと個人で追っていく働き方です。完全週休2日制で、月平均残業は19時間と公式に示されています。宅建士手当・車両手当・赴任手当・借上社宅制度・確定拠出年金・従業員持株制度に加え、ニトリの保養所やEAP(カウンセリング)など、ニトリグループならではの福利厚生も利用できます。産前産後休業・育児休業のほか、結婚出産お祝い休暇やステップアップ休暇といった特別休暇も整備されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【天理/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 天理市となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
東建コーポレーション 株式会社・14ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が募集する「【奈良/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 奈良市となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1766)、設立は1976-07-17、資本金は4800000000、従業員数は5894、本社所在地は愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル。 土地を持つオーナーの「この土地をどう活かすか」という問いに、設計から施工、入居者の募集、その後の管理までを一社で引き受けて応えてきた会社です。名古屋に本社を構え、賃貸住宅の建築請負と賃貸経営の代行を軸に、全国へ事業を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業は1976年7月17日。土地の有効活用という、当時はまだ一般的でなかったテーマを正面から掲げて歩み始めました。アパートやマンションを建てて貸すという土地活用の提案を起点に、設計・施工を担う建築事業、入居者を仲介する「ホームメイト」、建物を預かる賃貸管理、さらにリフォームやネット広告まで事業を重ね、土地と建物にまつわる課題を一気通貫で扱う体制を築いてきました。鉄骨・木製品・水まわりなど主要な住宅設備や建材を内製化し、品質とコストを自社で握る点も長年かけて整えてきたものです。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げるスローガンは「土地と建物と人の調和をめざす」。経営理念として、経営思想の統一と経営方針の確立、現状の環境を認識した経営戦略の策定、全社員参加による経営計画の立案、適時適切な人材教育と能力開発、現場主義の発想と五大成果管理、使命感と責任感で顧客第一主義の完遂、寄与に応じた経営成果の配分、という7つの柱を据えています。現場主義と顧客第一を言葉だけでなく経営の仕組みに落とし込んでいる点が特徴です。 ■ 事業と強み 事業は、土地所有者向けのリース建築、規格商品の新商品開発、設計から施工・管理までをつなぐ一貫システム、「ホームメイト」による入居仲介と賃貸管理、住まいのリフォーム、不動産情報サイト「ホームメイト・リサーチ」を中心としたネット広告など多岐にわたります。強みは、提案から建築、入居付け、管理までを自社グループで完結できること。とりわけ「サブリース経営代行システム」では、グループの東建ビル管理が物件を最長35年にわたり一括で借り上げ、オーナーの空室リスクを引き受けます。賃貸建物の入居率は、直近の連結会計年度末で99.0%を維持しています(公表値)。 ■ 業績・規模 2025年4月期の連結売上高は3,666億4,000万円(前期比7.6%増)、経常利益は227億5,200万円(同69.7%増)、純利益は157億円で過去最高を更新しました(公表値)。建設資材の価格転嫁が進み、建設事業の採算が大きく改善したことが増益を牽引しています。資本金は48億円。従業員数は連結で5,894名、単体で5,381名(2025年7月1日時点)。拠点は全国に528(2025年8月20日時点)を数え、本社のほか東京・大阪にもヘッドオフィスを置いています。 ■ 向き合う課題・これから 建築資材やエネルギー価格の変動、賃貸市場の需給、相続や事業承継に伴う土地活用ニーズの変化など、事業を取り巻く環境は動き続けています。同社は規格商品の開発や設計・施工・管理の一貫体制、建材の内製化によってコストと品質をコントロールしながら、入居率の維持とオーナーの安定経営を支えることを軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全社員参加による経営計画の立案を理念に掲げ、現場主義と人材教育・能力開発を重視する文化を持ちます。土地活用の提案営業(アドバイザー)を中心に、設計・施工・管理・仲介と幅広い職種が連携し、未経験から営業を始める人材も多く受け入れています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社アルテクナ・14ヶ月前掲載
株式会社アルテクナが募集する「【奈良/ポジションサーチ/機械系エンジニア】教育体制充実/技術者の成長を重んじた社風」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は500万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ジェイテクト・14ヶ月前掲載
株式会社ジェイテクトが募集する「【奈良県橿原市】システム開発(電動パワーステアリング/ステアバイワイヤ)★トヨタグループ中核企業」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 橿原市となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6473)、設立は2006年1月1日(光洋精工と豊田工機の合併により発足)、資本金は455億9,100万円、従業員数は連結45,018人 / 単独11,153人(2025年3月現在)、本社所在地は愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地。 自動車のハンドル操作を支えるステアリング、回転をなめらかに伝える軸受(ベアリング)、ものづくりの母とも呼ばれる工作機械。ジェイテクトは、この三つの基幹技術を一つの会社の中に併せ持つ、世界でも希少なメーカーです。トヨタグループの中核企業として、クルマと産業の両面から日本のものづくりを足元で支えています。 ■ 会社のストーリー ルーツは二つあります。一つは1921年に大阪で創業し、1935年に株式会社となった軸受メーカーの光洋精工。もう一つは1941年にトヨタ自動車工業から分離独立した工作機械メーカーの豊田工機です。両社は2002年にトヨタ自動車・デンソーとともに電動パワーステアリングの開発会社を共同設立したことを起点に距離を縮め、2006年1月、合併して株式会社ジェイテクトが誕生しました。社名のJTEKTは、Joint(結合)・Joy(喜び)・Japanの頭文字と、卓越した技術者を意味する古代ギリシャ語Tektonを組み合わせた造語です。前身の光洋精工は1949年に証券取引所へ上場しており、2021年6月には本社を大阪から愛知県刈谷市へ移しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートメッセージとして『技術をつなぎ、地球と働くすべての人を笑顔にする。』を掲げています。2024年には2030年のありたい姿を描いた『JTEKT GROUP 2030 Vision』と第二期中期経営計画を策定し、ものづくりとものづくり設備を通じてモビリティ社会の未来をつくるソリューションプロバイダーを目指す方針を打ち出しました。 ■ 事業と強み 事業は大きく、自動車事業(ステアリング・駆動系部品)、産機・軸受事業、工作機械事業の三本柱で構成されます。電動パワーステアリングは世界シェア約25%でトップに立ち、CNC円筒研削盤でも世界トップ級のシェアを持ちます。工作機械はTOYODAブランドで横形・立形・5軸・門形のマシニングセンタや研削盤を展開し、軸受は日本精工・NTNと並ぶ国内3強の一角を占めます。次世代に向けては、ステアバイワイヤや、電動パワーステアリングの補助電源として開発した高耐熱リチウムイオンキャパシタ『Libuddy』、モーター制御技術を応用したドローンの姿勢制御など、既存技術を新領域へ広げる挑戦を進めています。2022年4月には軸受のKoyo、工作機械のTOYODAなど各事業ブランドをJTEKTへ統一しました。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結売上収益は1兆8,843億円(公表値、IFRS連結)です。セグメント別では自動車事業が最大の柱で、産機・軸受、工作機械が続きます。連結従業員数は45,018人、単独で11,153人(いずれも2025年3月現在の公表値)。資本金は455億9,100万円で、トヨタ自動車が約22.5%を保有する筆頭株主です。 ■ 向き合う課題・これから 自動車産業はCASEと電動化の大波の中にあり、車載部品メーカーには電動化対応や環境規制の強化、通商政策の変化への適応が求められています。ジェイテクトはこうした環境を前提に、既存製品の付加価値向上と新領域への挑戦の両輪で構造転換を図る方針を中期経営計画で明示しています。基幹三技術の組み合わせを武器に、自動車部品の枠を超えた事業ポートフォリオの拡張に取り組んでいます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ステアリング・軸受・工作機械という性格の異なる事業が同居するため、自動車から産業機械、ソフトウェアまで幅広い技術領域に携われるのが特徴です。本社を置く愛知県刈谷市を中心に、大阪・奈良・三重・岡崎など全国に開発・生産拠点を構え、それぞれの地域で専門技術を深める環境があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【奈良】医薬・バイオの研究開発職◇正社員/キャリアアップ支援の制度充実/残業5.4h・土日祝休」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
奈良中央信用金庫・14ヶ月前掲載
奈良中央信用金庫が募集する「第二新卒歓迎【奈良】金融事務 ◇奈良で長期就業可◇ほぼ定時退社可◇マイカー通勤可◇研修制度充実◎」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 磯城郡田原本町となります。 想定年収は300万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社山晃住宅・14ヶ月前掲載
株式会社山晃住宅が募集する「【奈良】営業サポート<未経験歓迎>提案活動ノルマ無/育休制度◎/年休120日/県内シェア1位」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社AQ Group・14ヶ月前掲載
株式会社AQ Groupが募集する「【奈良市】注文住宅営業(こだわりの木造建築)◆高品質・適正価格の家づくり/ホワイト企業アワード受賞」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 奈良市となります。想定年収は450万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1986年5月(創業1978年10月)、資本金は9314万円、従業員数は1577名(2024年3月現在、パート等含む)、本社所在地は埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1。 注文住宅ブランド「アキュラホーム」を中核とする住宅グループ。完全自由設計の注文住宅、分譲住宅、リフォーム、純木造ビル・マンション、土地活用、工務店支援などの住宅関連事業を展開する。2023年3月1日に株式会社アキュラホームから株式会社AQ Groupへ商号を変更した。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社晃商・14ヶ月前掲載
株式会社晃商が募集する「【大和高田/未経験歓迎】パチンコホールスタッフ◆残業月平均5H程度/連休取得可能/各種手当充実◆」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社あきんどスシロー・14ヶ月前掲載
株式会社あきんどスシローが募集する「【奈良県/未経験歓迎】店舗運営~人材育成/段階的キャリアパス/高いマネジメント力を身につけたい方へ」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は400万円~650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
辰巳電子工業株式会社・14ヶ月前掲載
辰巳電子工業株式会社が募集する「【奈良本社】電気設計エンジニア◎商品開発◎メーカー◎ホワイト企業認定/平均残業12.6h」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 橿原市となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社いーふらん・14ヶ月前掲載
株式会社いーふらんが募集する「【奈良/未経験歓迎】完全反響型の出張買取営業(基本直行直帰)※5年分の給与を1年で稼ぐ/土日も休める」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は550万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年3月、資本金は4億8,000万円、従業員数は1,863名(2026年4月1日時点)、本社所在地は〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階。 買取専門店「おたからや」を運営する企業です。高級宝飾品・時計・地金(金)・ブランド品・骨董品などの買取および販売を中核事業とし、直営店とフランチャイズ加盟店を合わせて全国に店舗網を展開しています。買取事業のほか、販売事業、オークション事業、フランチャイズ事業を手がけ、近年はフィットネス、ゴルフ、水素吸入サロン、不動産など多角的に事業を広げています。本社は神奈川県横浜市西区みなとみらいにあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・14ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【奈良/未経験歓迎】<餃子の王将>店長候補◆店長年収792万★独自の研修制度でスキルUP/働き方◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社山晃住宅・14ヶ月前掲載
株式会社山晃住宅が募集する「【奈良/王寺】労務事務(給与計算など)◆残業少なめ/奈良の賃貸仲介90%超えシェアを誇る不動産会社」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は300万円~400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社山晃住宅・14ヶ月前掲載
株式会社山晃住宅が募集する「【奈良】賃貸仲介<未経験歓迎・100%反響>成約率70%程/年収700万以上も可能/転居を伴う転勤無」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は400万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社コスモネット・14ヶ月前掲載
株式会社コスモネットが募集する「未経験歓迎【奈良】携帯ショップの提案販売 ◆充実の研修制度◆ノルマなし◆福利厚生充実◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は250万円~300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1991年5月1日(創業1979年)、資本金は5億6,600万円(資本剰余金を含む資本総額)、従業員数は2,094名(2025年3月現在)、本社所在地は東京本社:〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階/京都本社:〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階。 携帯電話などのモバイル販売店を運営するショップ事業、企業向けに通信環境やICTソリューションを提案する法人事業、Apple製品を取り扱うC smart事業の三本柱で展開する独立系ICTサービスプロバイダーです。1979年の創業以来、情報通信のトータルコーディネーターとして全国にショップを展開し、KDDI(au)、ソフトバンク、NTT東日本、NTT西日本などのサービスを取り扱っています。京都本社と東京本社の二本社制をとっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社・14ヶ月前掲載
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社が募集する「【三重~兵庫】医療機器営業(オンコロジー)◆米国No.1CSO/領域チェンジ歓迎/業界経験者多数活躍」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は550万円~750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社山晃住宅・14ヶ月前掲載
株式会社山晃住宅が募集する「【奈良】人事総務(採用)<未経験OK>奈良賃貸でシェア1位/若手社員多数活躍◎転勤無し/年休120日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 北葛城郡王寺町となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ソフトバンク株式会社・14ヶ月前掲載
ソフトバンク株式会社が募集する「【奈良/未経験◎】販売クルー※未経験からソフトバンク社員に!月給24.75万~/残業10h/教育体制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード9434)、設立は1986年12月9日、資本金は2,281億62百万円(2025年3月31日現在)、従業員数は単体18,895名/連結55,070名(2025年3月31日現在)、本社所在地は〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号。 ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社(証券コード9984)とは別法人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ウイルテック・14ヶ月前掲載
株式会社ウイルテックが募集する「【奈良】組込ソフトウェアエンジニア/研修充実/年間休日122日/東証スタンダード上場」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は400万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード7087)、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名(2025年9月現在)、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設(2015年)をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業(製造請負・製造派遣・修理サービス)、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業(建設技術者派遣)、ITサポート事業、EMS(受託製造)事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)。 ■ 業績・規模 売上高459億円(2026年3月期)、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名(2025年9月)。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場(7087)。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定(2015年・2023年)を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
大和ハウス工業株式会社・14ヶ月前掲載
大和ハウス工業株式会社が募集する「【奈良】土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆業界No.1/連結売上5兆円/土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 奈良市となります。想定年収は700万円~950万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ワタミ株式会社・14ヶ月前掲載
ワタミ株式会社が募集する「【奈良/店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能/福利厚生充実/完全週休2日シフト制」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7522)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ティーネットジャパン・14ヶ月前掲載
株式会社ティーネットジャパンが募集する「【奈良/シニア活躍中】発注者支援業務(内勤5割)※官公庁案件8割/再雇用制度有・月残業20H」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は350万円~650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務(土木工事の積算・監督補助・資料作成など)を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社カチタス・14ヶ月前掲載
株式会社カチタスが募集する「【奈良】中古住宅の不動産営業(反響メイン)◇残業19h/不動産買取再販トップシェア」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は450万円~750万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8919)、設立は1978-09-01、資本金は37億7,887万1,000円、従業員数は904名(2025年4月1日現在・単体)、本社所在地は〒376-0025 群馬県桐生市美原町4番2号。 群馬県桐生市に本社を置き、空き家となった中古の戸建てを買い取り、リフォームで価値を加えて再び販売する「中古住宅再生事業」を全国で展開する会社です。新築の半額程度、月々の賃料よりも安いローン返済額で手に入る再生住宅を、新築・中古・賃貸に次ぐ「第四の選択肢」として地方・郊外の暮らしに届けています。 ■ 会社のストーリー 創業は1978年9月1日。群馬県桐生市で石材業を営む「株式会社やすらぎ」として産声を上げました。1988年12月に宅地建物取引業の免許を取得して不動産業へ踏み出し、1998年8月に中古住宅再生事業を確立。空き家を仕入れて再生し住み継ぐという、当時はまだ珍しかった事業モデルを磨いていきます。2004年2月に名古屋証券取引所セントレックスへ上場したものの、リーマンショック後の環境変化などで業績が悪化し、2012年のTOBを経ていったん上場廃止となりました。2013年7月、社名を「株式会社カチタス」へ変更。「価値をタス(足す)」という社名に事業の本質を込め、再出発を果たしました。2016年3月には同業の株式会社リプライスを買収・経営統合し、2017年4月にニトリホールディングスと資本・業務提携を締結。2017年12月12日に東京証券取引所市場第一部へ上場し、2022年4月の市場区分見直しでプライム市場へ移行しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「くらしに価値タス」。ビジョンとして「この街に、ひとつでも多くの喜びを。」を掲げ、無駄なく家を住み繋ぎ、地域を大事にする住まい方ができるよう住宅市場を変えていくことを目指しています。提供価値は「期待を超える価値を。関わる全ての人に。」。「期待通り」ではなく「期待を超える」レベルで商品・サービス・満足を届ける『カチタススタンダード』を、購入顧客・売却顧客・取引先・従業員など関わるすべての人に向けて創ることを行動の基準としています。 ■ 事業と強み 事業の柱は「仕入れ→リフォーム企画・施工→販売」の一気通貫モデルです。良質な空き家を見極める仕入れ力・目利き力、売れる住宅をリーズナブルに仕上げるリフォーム企画力・施工力、そして地域に根ざした販売網が強みです。外観・外構、室内空間、水回り設備までを刷新し、新築の半額程度という手の届く価格で供給します。大手が手を出しにくい地方都市・郊外を主戦場に据え、空き家問題という社会課題の解決と事業成長を重ねている点が独自のポジショニングです。中古住宅買取再販の販売件数では国内トップ水準にあり、グループ合計の累計販売棟数は2025年11月に10万棟を突破したと公表しています。 ■ 業績・規模 2025年3月期(連結)は売上高1,295億3,700万円、営業利益142億2,200万円を公表。続く2026年3月期(連結)は売上高1,518億5,100万円、営業利益182億7,900万円と、増収増益で過去最高水準を更新したと公表しています。従業員数は単体904名(2025年4月1日現在)、店舗網は単体135店舗・グループ149店舗(2025年3月31日時点)。資本金は37億7,887万1,000円です。 ■ 向き合う課題・これから 日本では少子高齢化と人口減少を背景に空き家が増え続けており、その活用は社会的なテーマになっています。カチタスは長期ビジョンとして「日本で一番、ひとびとの暮らしを豊かにする会社」を掲げ、地方を中心に再生住宅の供給を広げることでこの課題に応えようとしています。店舗網の拡大、仕入れとリフォームの標準化、人材育成を通じて、住み継がれる住宅を一棟でも多く生み出していく方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 チーム単位で物件の仕入れから販売までを担う体制を採り、目標をチームと個人で追っていく働き方です。完全週休2日制で、月平均残業は19時間と公式に示されています。宅建士手当・車両手当・赴任手当・借上社宅制度・確定拠出年金・従業員持株制度に加え、ニトリの保養所やEAP(カウンセリング)など、ニトリグループならではの福利厚生も利用できます。産前産後休業・育児休業のほか、結婚出産お祝い休暇やステップアップ休暇といった特別休暇も整備されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ヤマシタ・14ヶ月前掲載
株式会社ヤマシタが募集する「【関西】事業所長候補/営業・製造・流通部門の統括責任者として裁量◎インバウンド需要の成長インフラ」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は1000万円~1200万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 設立は1963-03-06、資本金は100000000、従業員数は2829、本社所在地は〒427-0195 静岡県島田市中河737。 株式会社ヤマシタは、福祉用具のレンタル・販売とリネンサプライを二本柱とする企業です。1963年に静岡県で創業し、在宅介護を支える福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援に加え、病院やホテルを対象とするリネンサプライ、寝具リース、受託サービス事業を全国で展開しています。本社は静岡県島田市に置き、東京本部を東京都港区(品川インターシティ)に構えています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ジェイテクト・14ヶ月前掲載
株式会社ジェイテクトが募集する「【奈良県橿原市】品質保証(特殊工程/材料品質)★トヨタグループ中核企業/プライム上場/トヨタG」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 橿原市となります。想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6473)、設立は2006年1月1日(光洋精工と豊田工機の合併により発足)、資本金は455億9,100万円、従業員数は連結45,018人 / 単独11,153人(2025年3月現在)、本社所在地は愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地。 自動車のハンドル操作を支えるステアリング、回転をなめらかに伝える軸受(ベアリング)、ものづくりの母とも呼ばれる工作機械。ジェイテクトは、この三つの基幹技術を一つの会社の中に併せ持つ、世界でも希少なメーカーです。トヨタグループの中核企業として、クルマと産業の両面から日本のものづくりを足元で支えています。 ■ 会社のストーリー ルーツは二つあります。一つは1921年に大阪で創業し、1935年に株式会社となった軸受メーカーの光洋精工。もう一つは1941年にトヨタ自動車工業から分離独立した工作機械メーカーの豊田工機です。両社は2002年にトヨタ自動車・デンソーとともに電動パワーステアリングの開発会社を共同設立したことを起点に距離を縮め、2006年1月、合併して株式会社ジェイテクトが誕生しました。社名のJTEKTは、Joint(結合)・Joy(喜び)・Japanの頭文字と、卓越した技術者を意味する古代ギリシャ語Tektonを組み合わせた造語です。前身の光洋精工は1949年に証券取引所へ上場しており、2021年6月には本社を大阪から愛知県刈谷市へ移しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートメッセージとして『技術をつなぎ、地球と働くすべての人を笑顔にする。』を掲げています。2024年には2030年のありたい姿を描いた『JTEKT GROUP 2030 Vision』と第二期中期経営計画を策定し、ものづくりとものづくり設備を通じてモビリティ社会の未来をつくるソリューションプロバイダーを目指す方針を打ち出しました。 ■ 事業と強み 事業は大きく、自動車事業(ステアリング・駆動系部品)、産機・軸受事業、工作機械事業の三本柱で構成されます。電動パワーステアリングは世界シェア約25%でトップに立ち、CNC円筒研削盤でも世界トップ級のシェアを持ちます。工作機械はTOYODAブランドで横形・立形・5軸・門形のマシニングセンタや研削盤を展開し、軸受は日本精工・NTNと並ぶ国内3強の一角を占めます。次世代に向けては、ステアバイワイヤや、電動パワーステアリングの補助電源として開発した高耐熱リチウムイオンキャパシタ『Libuddy』、モーター制御技術を応用したドローンの姿勢制御など、既存技術を新領域へ広げる挑戦を進めています。2022年4月には軸受のKoyo、工作機械のTOYODAなど各事業ブランドをJTEKTへ統一しました。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結売上収益は1兆8,843億円(公表値、IFRS連結)です。セグメント別では自動車事業が最大の柱で、産機・軸受、工作機械が続きます。連結従業員数は45,018人、単独で11,153人(いずれも2025年3月現在の公表値)。資本金は455億9,100万円で、トヨタ自動車が約22.5%を保有する筆頭株主です。 ■ 向き合う課題・これから 自動車産業はCASEと電動化の大波の中にあり、車載部品メーカーには電動化対応や環境規制の強化、通商政策の変化への適応が求められています。ジェイテクトはこうした環境を前提に、既存製品の付加価値向上と新領域への挑戦の両輪で構造転換を図る方針を中期経営計画で明示しています。基幹三技術の組み合わせを武器に、自動車部品の枠を超えた事業ポートフォリオの拡張に取り組んでいます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ステアリング・軸受・工作機械という性格の異なる事業が同居するため、自動車から産業機械、ソフトウェアまで幅広い技術領域に携われるのが特徴です。本社を置く愛知県刈谷市を中心に、大阪・奈良・三重・岡崎など全国に開発・生産拠点を構え、それぞれの地域で専門技術を深める環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
タカダ・ビルテック株式会社・14ヶ月前掲載
タカダ・ビルテック株式会社が募集する「【奈良・御所市】ルート営業※未経験歓迎/賞与3~4か月分/ノルマ・転勤無/安定企業/定時退社も多数」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 御所市となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ユニ・チャーム株式会社・14ヶ月前掲載
ユニ・チャーム株式会社が募集する「【奈良/転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業*女性活躍◎◆営業力×戦略思考で社会課題を解決!」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は450万円~650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8113)、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー(本社)/愛媛県四国中央市金生町下分182(登記上本店)。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江(現在の四国中央市)で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA(Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities)」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア(大人用排泄ケア)、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期(公表)の連結売上高は9,889億円で前期比5.0%増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2%増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名(2025年12月)。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード8113)。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社山晃住宅・14ヶ月前掲載
株式会社山晃住宅が募集する「【奈良・王寺駅】カスタマーサポート<未経験歓迎・内勤多め>410万スタート!教育充実◎管理棟数No1」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 北葛城郡王寺町となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社都市企画設計コンサルタント・14ヶ月前掲載
株式会社都市企画設計コンサルタントが募集する「★2級建築士歓迎【奈良県橿原市】公共施設の意匠設計・監理/年休124日/平均勤続年数20年以上」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 橿原市となります。 想定年収は400万円~550万円です。目安として11年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ディアーズ・ブレイン・14ヶ月前掲載
株式会社ディアーズ・ブレインが募集する「【奈良市】結婚式場の料理長候補◆年休121日/充実の福利厚生/住宅手当有/役職手当有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社曲田商店・14ヶ月前掲載
株式会社曲田商店が募集する「【奈良◆面接1回・適性検査無し】飲食店長候補◆とんかつKYK/転居を伴う転勤無し/風通し◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 奈良市となります。 想定年収は350万円~400万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ヨコタエンタープライズ・14ヶ月前掲載
株式会社ヨコタエンタープライズが募集する「【奈良県天理市】工業用熱処理装置の回路設計◆正社員/経験者歓迎/年休121日/福利厚生充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1996年3月、資本金は4,700万円、従業員数は1,100名(2025年8月時点)、本社所在地は〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル。 名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング事業、物流事業、ITエンジニアリング事業の3本柱で事業を展開しています。製造系では機械設計・生産技術・品質保証・保全といった機電系エンジニアから組立・加工などの生産スタッフまで、メーカーの製造現場を幅広く支援しています。ITエンジニアリング事業では業務システムや組込制御の設計・開発、インフラの設計・構築を手がけています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得し、全国に複数の拠点を構えています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
アークミール・14ヶ月前掲載
アークミールが募集する「【奈良】エリアマネージャー候補◆安楽亭G◆早期キャリアUP/業績好調◎/年休120日/住宅・家族手当」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は550万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社テクノプロ・14ヶ月前掲載
株式会社テクノプロが募集する「【奈良】化学分野の研究開発職◇正社員/キャリアアップ支援の制度充実/残業5.4h・土日祝休」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は350万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ライズクリエイション・14ヶ月前掲載
株式会社ライズクリエイションが募集する「【奈良】EC通販サイトで展開する商品に関する貿易・購買◆職種未経験可/中国語を活かせるポジション」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 奈良市となります。 想定年収は200万円~650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社松屋フーズ・14ヶ月前掲載
株式会社松屋フーズが募集する「【奈良/松屋フーズ】直営店長候補※未経験~最短1年で店長目指せる◆残業20H/年休116日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1980年1月16日(株式会社松屋商事として設立、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。2018年10月の持株会社体制移行で事業会社として新設)、資本金は66億5,500万円(松屋フーズホールディングス)、従業員数は連結2,180名(臨時従業員10,472名)/松屋フーズホールディングス 2026年3月期、本社所在地は東京都武蔵野市中町一丁目14番5号。 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ・鮨・カレー・中華・ステーキまで複数業態を束ねる外食チェーンの運営会社です。1杯の牛めしを軸に、街の食事を支える存在として全国に店舗網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 始まりは1966年6月、創業者の瓦葺利夫が東京都練馬区羽沢に開いた「中華飯店 松屋」でした。その後、手頃な価格でしっかり食べられる一杯を追い求め、1968年6月に江古田で牛めし・焼肉定食の「松屋」1号店を開きます。これが現在へ続く出発点です。法人としては1980年1月に株式会社松屋商事として設立され、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。1999年12月に東京証券取引所市場第二部、2001年3月に市場第一部へ上場しました。2018年10月には持株会社体制へ移行し、旧・株式会社松屋フーズが株式会社松屋フーズホールディングスへ商号を変えるとともに、外食事業を新設の株式会社松屋フーズが承継して現在に至ります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「店はお客様のためにあり 店は会社の姿である」。代々の店長に受け継がれてきた言葉で、店舗が会社そのものを映す鏡であるという考え方を表します。モットーには「みんなの食卓でありたい」を掲げ、1997年に商標登録されたロゴマークもこの思想をモチーフにしています。グループのコーポレートアイデンティティとして「ワクワクする未来を、人と社会へ。」を掲げ、食を通じて人と社会の明日に貢献することを目指しています。 ■ 事業と強み 中核の牛めし「松屋」に加え、とんかつ「松のや/松乃家」、鮨の「すし松」「福松」、カレーの「マイカリー食堂」、中華の「松軒中華食堂」、「ステーキ屋松」など多様な業態を展開しています。とんかつ業態は2005年、高級鮨の福松は2006年、注文型の鮨「すし松」は2007年、マイカリー食堂は2013年、松軒中華食堂は2017年、ステーキ屋松は2019年に始まりました。食券方式による省力化されたオペレーション、自社のセントラルキッチンを活かした品質と価格の両立、定食を軸とした商品設計が特徴です。 ■ 業績・規模 松屋フーズホールディングスの2026年3月期(連結・公表値)は、売上高1,844億円、営業利益75億円、経常利益83億円、親会社株主に帰属する当期純利益37億円。資本金は66億5,500万円です。牛めし定食事業が売上の大半を占める主力で、店舗数はグループで1,300店舗超(海外を含む)。連結従業員数は2,180名(臨時従業員10,472名)です。各数字はホールディングスが公表する決算情報に基づきます。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費の上昇は外食産業全体の共通課題であり、同社も価格戦略と原価管理の両立に取り組んでいます。一方で、牛めしに続く第二・第三の柱として、とんかつ・鮨・カレー・ステーキなど多業態を育成し、海外展開も進めています。注文型の鮨「すし松」を手頃な価格帯で広げるなど、新業態への挑戦を続けながら、既存ブランドの店舗網と品質を磨き込む方針です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 店長を起点に店舗運営を任せる文化があり、入社から最短半年でストアチーフ(店長代理)、最短1年半でストアマネジャー(店長)を目指せる育成カリキュラムを整えています。新入社員集合研修・店舗オペレーション研修・QSC研修などの段階的な教育に加え、ジョブローテーションや社内公募の仕組みもあります。福利厚生は年間休日116日、夏・冬の連続休暇、独身寮、食事補助、カフェテリアプラン、奨学金返還支援、勤務地域選択制度など。求める人物像として、変化や多様性を受け入れる柔軟性、チームで働く協調性、周囲を巻き込む行動力を挙げています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社一条工務店・14ヶ月前掲載
株式会社一条工務店が募集する「【奈良】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万も」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は450万円~1200万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名(グループ関連企業含む・2025年3月31日時点)、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10(東京本社)/静岡県浜松市中央区大久保町1227-6(浜松本社)。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社(東京都江東区)と浜松本社(静岡県浜松市)の二本社体制をとっています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ジェイテクト・14ヶ月前掲載
株式会社ジェイテクトが募集する「【奈良県橿原市】機械設計(電動パワーステアリング/ステアバイワイヤ)★トヨタG中核企業/プライム上場」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 橿原市となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6473)、設立は2006年1月1日(光洋精工と豊田工機の合併により発足)、資本金は455億9,100万円、従業員数は連結45,018人 / 単独11,153人(2025年3月現在)、本社所在地は愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地。 自動車のハンドル操作を支えるステアリング、回転をなめらかに伝える軸受(ベアリング)、ものづくりの母とも呼ばれる工作機械。ジェイテクトは、この三つの基幹技術を一つの会社の中に併せ持つ、世界でも希少なメーカーです。トヨタグループの中核企業として、クルマと産業の両面から日本のものづくりを足元で支えています。 ■ 会社のストーリー ルーツは二つあります。一つは1921年に大阪で創業し、1935年に株式会社となった軸受メーカーの光洋精工。もう一つは1941年にトヨタ自動車工業から分離独立した工作機械メーカーの豊田工機です。両社は2002年にトヨタ自動車・デンソーとともに電動パワーステアリングの開発会社を共同設立したことを起点に距離を縮め、2006年1月、合併して株式会社ジェイテクトが誕生しました。社名のJTEKTは、Joint(結合)・Joy(喜び)・Japanの頭文字と、卓越した技術者を意味する古代ギリシャ語Tektonを組み合わせた造語です。前身の光洋精工は1949年に証券取引所へ上場しており、2021年6月には本社を大阪から愛知県刈谷市へ移しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートメッセージとして『技術をつなぎ、地球と働くすべての人を笑顔にする。』を掲げています。2024年には2030年のありたい姿を描いた『JTEKT GROUP 2030 Vision』と第二期中期経営計画を策定し、ものづくりとものづくり設備を通じてモビリティ社会の未来をつくるソリューションプロバイダーを目指す方針を打ち出しました。 ■ 事業と強み 事業は大きく、自動車事業(ステアリング・駆動系部品)、産機・軸受事業、工作機械事業の三本柱で構成されます。電動パワーステアリングは世界シェア約25%でトップに立ち、CNC円筒研削盤でも世界トップ級のシェアを持ちます。工作機械はTOYODAブランドで横形・立形・5軸・門形のマシニングセンタや研削盤を展開し、軸受は日本精工・NTNと並ぶ国内3強の一角を占めます。次世代に向けては、ステアバイワイヤや、電動パワーステアリングの補助電源として開発した高耐熱リチウムイオンキャパシタ『Libuddy』、モーター制御技術を応用したドローンの姿勢制御など、既存技術を新領域へ広げる挑戦を進めています。2022年4月には軸受のKoyo、工作機械のTOYODAなど各事業ブランドをJTEKTへ統一しました。 ■ 業績・規模 2025年3月期の連結売上収益は1兆8,843億円(公表値、IFRS連結)です。セグメント別では自動車事業が最大の柱で、産機・軸受、工作機械が続きます。連結従業員数は45,018人、単独で11,153人(いずれも2025年3月現在の公表値)。資本金は455億9,100万円で、トヨタ自動車が約22.5%を保有する筆頭株主です。 ■ 向き合う課題・これから 自動車産業はCASEと電動化の大波の中にあり、車載部品メーカーには電動化対応や環境規制の強化、通商政策の変化への適応が求められています。ジェイテクトはこうした環境を前提に、既存製品の付加価値向上と新領域への挑戦の両輪で構造転換を図る方針を中期経営計画で明示しています。基幹三技術の組み合わせを武器に、自動車部品の枠を超えた事業ポートフォリオの拡張に取り組んでいます。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ステアリング・軸受・工作機械という性格の異なる事業が同居するため、自動車から産業機械、ソフトウェアまで幅広い技術領域に携われるのが特徴です。本社を置く愛知県刈谷市を中心に、大阪・奈良・三重・岡崎など全国に開発・生産拠点を構え、それぞれの地域で専門技術を深める環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
奈良中央信用金庫・14ヶ月前掲載
奈良中央信用金庫が募集する「\未経験歓迎/【奈良】金融営業 ◇奈良で長期就業◇UIターン歓迎◇マイカー通勤可◇研修制度充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 磯城郡田原本町となります。 想定年収は400万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ウイルテック・14ヶ月前掲載
株式会社ウイルテックが募集する「【奈良】電気エンジニア(PLC)/研修充実/年休122日/希望エリア配属率95.6%」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。想定年収は350万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード7087)、設立は1992年4月、資本金は1億6,287万円、従業員数は連結5,931名(2025年9月現在)、本社所在地は大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号。 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援する」をミッションに掲げるウイルテックは、製造業・建設業・IT分野のエンジニア派遣・請負を主力とする東証スタンダード上場の総合アウトソーシング会社です。半導体・電子機器などの機電系技術者派遣は同社の中核事業のひとつです。 ■ 会社のストーリー 1992年4月、「株式会社アイピーエヌ」として大阪府門真市で設立。製造請負・派遣事業を拡大しながら、2004年10月に「株式会社ウイルテック」へ改称。2006年にISO14001、2018年にISO9001を取得。2020年3月に東京証券取引所市場第二部へ上場し、2022年4月にスタンダード市場へ移行。ベトナムでのオフィス開設(2015年)をはじめ海外展開にも着手し、グローバル対応の技術者サービスを展開中。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「設計から製造、アフターサービスにいたるまで、モノづくりを支援」を事業の軸とし、「人財を基盤とした技術・ノウハウ提供とソリューション提案」を経営哲学とする。 ■ 事業と強み マニュファクチャリングサポート事業(製造請負・製造派遣・修理サービス)、機電系技術者派遣事業、コンストラクションサポート事業(建設技術者派遣)、ITサポート事業、EMS(受託製造)事業の5軸で展開。半導体・電子機器メーカーへの技術者供給に強みを持ち、海外赴任対応の技術者採用も積極的に行う。大阪・九州・東海など全国に拠点を持ち、2025年3月期の売上高は459億円(前期比3.0%増)、営業利益13.3億円(同26.8%増)。 ■ 業績・規模 売上高459億円(2026年3月期)、営業利益13.3億円。連結従業員5,931名(2025年9月)。資本金1億6,287万円。東証スタンダード上場(7087)。自己資本比率45.0%。 ■ 向き合う課題・これから 半導体・電子部品の需要回復を追い風に技術者派遣・製造請負需要が拡大するなか、エンジニア確保・育成が経営上の優先課題。海外プロジェクトへの技術者派遣も強化中で、グローバル対応できる人材の採用が注力テーマとなっている。 ■ 組織カルチャー・働く環境 東証スタンダード上場企業としての情報開示体制を整備。ISO9001・ISO14001取得済みで品質・環境管理の基盤が整っている。優良派遣事業者認定(2015年・2023年)を複数回取得しており、派遣スタッフへの対応品質が第三者認証された実績がある。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
トヨタホーム近畿株式会社・14ヶ月前掲載
トヨタホーム近畿株式会社が募集する「【奈良・転居転勤無】戸建注文住宅営業◆トヨタG/福利厚生・働き方◎/残業20h/20代1000万可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県 奈良市となります。 想定年収は400万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社山晃住宅・14ヶ月前掲載
株式会社山晃住宅が募集する「【奈良】一般事務 <未経験歓迎>残業月10h以内/育休100%/管理物件数奈良で大きなNo1」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は250万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社シエル石油大阪発売所・14ヶ月前掲載
株式会社シエル石油大阪発売所が募集する「【奈良/勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は奈良県となります。 想定年収は400万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)