秋田県の求人 309件（2026年10月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

マスプロ電工株式会社の「技術力ある製品群で幅広く提案」の求人です。勤務地は秋田県秋田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

本荘電気工業株式会社の「電気工事施工管理」の求人です。勤務地は秋田県秋田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アイ工務店が、秋田県秋田市で住宅アドバイザー（完全反響営業）を募集しています。来場されたお客様の住まいへの希望をうかがい、間取り・仕様・資金計画のご相談に乗りながら、注文住宅のご契約までを支える仕事です。問い合わせをいただいたお客様への対応が中心の完全反響型のため、提案に集中しやすい環境です。 勤務地は秋田県秋田市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円で、未経験からの応募も歓迎しています。打ち合わせを重ねるなかで設計の知識も身についていくため、これまでの経歴を問わず挑戦しやすい職種です。 アイ工務店は2010年に設立された注文住宅メーカーで、自由設計の住宅を適正価格で提供することを掲げ、売上高は2010億円（2025年6月期）に達しています。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

秋田県横手市にて、アパマンショップを展開する朝日綜合株式会社の不動産売買仲介スタッフを募集します。当社は賃貸仲介・管理に加え、土地や建物の売買仲介、宅地分譲、建売・注文住宅まで幅広く手がける総合不動産・建築会社です。横手市は本社を置くエリアで、地域に蓄積された情報網と顧客基盤を背景に売買仲介に取り組めます。仕事内容は、住まいや土地の購入・売却を検討されるお客様への対応が中心です。物件のご紹介や現地案内、価格や条件の相談、契約に向けた書類手続き、住宅ローンや引き渡しに関する調整などを進めます。未経験からの応募も歓迎しており、賃貸仲介や管理で培った知識を売買へ広げたい方にも適しています。月給25万円からのスタートで、宅地建物取引士などの資格取得を通じてキャリアを伸ばせる環境です。地域のお客様の人生の節目に関わる仕事であり、長期的な信頼関係を築きながら成果を積み重ねていきたい方に向いています。腰を据えて不動産のプロを目指したい方を求めています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

楽天モバイルショップの店長候補として、秋田県内の店舗運営を担うポジションです。日々の接客に加えて、売上や在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整まで、店舗全体をまとめる役割を任されます。現場での販売経験を活かしながら、マネジメントの実務を積んでいける仕事です。 雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は506万〜654万円程度を見込んでいます。勤務地は秋田県内の店舗です。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の現場運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

楽天モバイルショップの接客・販売スタッフとして、秋田県内の店舗で来店されたお客さまの対応を担います。料金プランや端末選びのご相談に乗りながら、申し込み手続きやアフターサポートまでを一貫して受け持つ仕事です。未経験や第二新卒からの挑戦も歓迎しており、入社後に通信サービスの知識を身につけていける環境が整っています。 雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は340万〜440万円程度を見込んでいます。勤務地は秋田県内の店舗で、接客を通じて販売やサービス提案の力を磨いていけるポジションです。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の現場運営を担っています。楽天モバイルのショップ運営はその中核領域のひとつです。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社レッドバロンの秋田県エリアの店舗で、バイクの整備スタッフを募集します。お客様のオートバイの点検・整備・修理を担う仕事で、未経験からでも始められるよう教育体制が整えられています。完全週休2日制で、腰を据えてバイク整備の技術を身につけたい方に向いたポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は秋田県です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社レッドバロンは、オートバイの販売・買取・整備を全国の直営店で手がける会社です。1972年にヤマハオートセンター株式会社として設立され、2004年に現在の社名へ変更しました。本社は愛知県岡崎市にあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレッドバロンの公開情報にもとづく）

製品をつくるのは、結局のところ人です。電子部品事業の現場に寄り添い、組織と人の力を最大化する。それがこの人事担当（HRBP）の役割です。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは1935年創業、東証プライムに上場する電子部品メーカー（証券コード6762）で、秋田県にかほ市は創業の地に連なる主要な生産・事業拠点の一つです。受動部品をはじめとする電子部品事業の本部機能がこの地に置かれ、ものづくりの最前線を人事面から支える体制が求められています。 ■ この仕事でやること ・電子部品事業の本部機能における人事業務全般（HRBP） ・事業部門の責任者と連携した採用計画・人員計画の立案と実行 ・人材育成、配置、評価、組織開発に関する施策の推進 ・労務管理や人事制度の運用、現場課題の解決サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの HRBPは、事業の戦略と人の動きを橋渡しするポジションです。製造現場と本部機能が近い距離にある環境で、採用から育成・組織開発まで人事の上流に幅広く関われます。事業のリアルな課題を肌で感じながら、経営に資する人事をつくる経験は、HRプロフェッショナルとしての視座を確実に押し上げます。 ■ こんな方に向いています ・採用、人材育成、労務、組織開発いずれかの人事実務経験をお持ちの方 ・事業部門と対話しながら人事課題を解決していきたい方 ・製造業の現場に関心を持ち、腰を据えて働ける方 勤務地は秋田県にかほ市（仁賀保駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は700〜1060万円です。年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

昭和コンクリート工業株式会社が、秋田県秋田市でルート営業を募集します。コンクリート二次製品メーカーの営業として、既存取引先への製品提案や納品・フォローを担っていただくポジションです。第二新卒歓迎の募集で、勤務地は応相談とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は秋田県秋田市です。想定年収は565万〜900万円（給与形態の単位は年額）。土日祝休みで、月の残業は8時間程度とされています。残業を抑えた働き方のなかで、メーカー営業の経験を積んでいきたい方に向いた内容です。 同社は1954年創業・1956年設立、岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。プレストレストコンクリート橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力に、土木・建築向け製品や補修・補強まで幅広く展開しています。資本金1億円、従業員数792名（2025年4月時点）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・gBizINFOの公開情報にもとづく）

損害保険ジャパンの技術アジャスターとして、自動車事故などの損害調査にあたるポジションです。車両の損傷を確認し、修理費用や損害額を見極めていきます。自動車整備の経験を活かせる募集です。 勤務地は秋田市（秋田県）で、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から820万円で、経験やスキルに応じて決まります。エリア転勤型で土日祝が休みとなり、資格取得のサポートも整っています。 損害保険ジャパンは、SOMPOホールディングス（東証プライム・証券コード8630）傘下の損害保険会社であり、当社自体は上場していません。技術アジャスターの仕事は、損害調査を担うことで保険金支払いの適正さを支える役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は損保ジャパンの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズのエリア採用として、物流の企画・管理を担っていただくポジションの募集です。物流センターの運営や業務改善、配送・在庫まわりの企画立案、現場のオペレーション管理などに携わり、お客様の物流課題の解決に向き合う仕事です。三菱食品の物流事業を母体に立ち上がった会社であり、食品物流で積み上げてきた運営ノウハウを土台に業務を進めていける環境です。 このエリア採用の勤務地は秋田県を想定しており、転居を伴う異動を基本としない働き方で腰を据えて取り組めるのが特徴です。雇用形態は正社員で、想定年収はおよそ420万円から640万円程度です。求人情報では夜勤なし・残業月20時間程度・年間休日122日といった働き方が示されており、秋田県で生活基盤を保ちながら働きたい方に向いています。 ベスト・ロジスティクス・パートナーズ（BLP）は、三菱食品株式会社の物流事業を会社分割により承継し、2025年4月に事業を開始した物流会社です。物流センターの運営受託や物流コンサルティングなどを手がけ、食品物流の分野では全国300拠点以上の運営実績があると公表しています。資本金は1億円で、株式は三菱食品株式会社が100%保有しています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび三菱食品の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

羽後日産モーター株式会社の「自動車整備担当」の求人です。勤務地は秋田県秋田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 250万〜350万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

羽後日産モーター株式会社の「自動車整備担当」の求人です。勤務地は秋田県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 250万〜350万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

羽後日産モーター株式会社の「自動車整備担当」の求人です。勤務地は秋田県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 250万〜350万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

羽後日産モーター株式会社の「自動車整備担当」の求人です。勤務地は秋田県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 250万〜350万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

羽後日産モーター株式会社の「自動車整備担当」の求人です。勤務地は秋田県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 250万〜350万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

羽後日産モーター株式会社の「自動車整備担当」の求人です。勤務地は秋田県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 250万〜350万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

羽後日産モーター株式会社の「自動車整備担当」の求人です。勤務地は秋田県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 250万〜350万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、秋田県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は秋田県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

社会福祉法人由愛会の「販売・サービス」の求人です。勤務地は秋田県由利本荘市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜400万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日東レンタル株式会社が、秋田県横手市で建設機械のルート営業を担う正社員を募集しています。同社は土木建設機械や各種車両のレンタル・修理・販売を手がけ、2024年9月から東証プライム上場の株式会社ワキタ（証券コード8125）グループの一員となりました。横手営業所を拠点に、地域の建設会社などへ機材を提案する仕事です。 ルート営業のため、既存の取引先を中心に訪問しながら関係を築いていく働き方が想定されます。職種・業種が未経験の方も応募でき、想定年収は334〜465万円、年間休日125日という条件が示されています。秋田県南部で地域に根ざして働きたい方や、人と関わる提案営業に関心がある方には向いています。 一方で、扱う機材の知識や繁忙期の動き方、未経験からの立ち上がり方などは、求人票だけでは読み取りにくい部分です。応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへ相談し、仕事内容や選考の進め方を確認したうえで判断してみてください。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ＪＭの「大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理」の求人です。勤務地は秋田県大館市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・年間休日123日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

クルマを買って終わり、ではありません。点検や車検、整備を通じてお客様と長く付き合っていく。その現場を任されるのが整備工場の工場長です。秋田での募集では、店舗併設の工場をまとめ、スタッフが気持ちよく働ける環境と確かな整備品質の両立を担っていただきます。 ■ ネクステージという会社 1998年12月に愛知県名古屋市で創業した、中古車を中心とする総合自動車販売の会社です。クルマの販売だけでなく、買取・車検・整備・板金・保険までを一つの窓口で扱い、全国に大型店舗を構えています。SUV専門の「SUV LAND」や輸入中古車を扱う「UNIVERSE」など、車種に特化した店づくりも進め、ジャガー・ランドローバーをはじめとする輸入車の正規ディーラー事業も運営しています。東証プライム市場に上場しており（証券コード3186）、扱う領域を着実に広げてきました。 ■ この仕事でやること ・整備スタッフのマネジメントと育成、シフトや稼働の調整 ・工場全体の品質・納期・安全に関する管理 ・店舗や営業部門との連携、入庫台数や売上などの数値管理 ・設備や在庫部品の状況把握と改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一人のメカニックとして手を動かすだけでなく、工場という一つの組織を動かす視点が手に入ります。整備の知見に加えて、人の育成、数字の読み方、店舗との折衝といった運営側の力が磨かれていきます。プライム上場企業の仕組みの中で工場運営に携われるため、自己流ではない体系立ったマネジメントを経験として積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・整備や工場運営の経験を、現場をまとめる立場で活かしたい方 ・品質と納期、人のバランスを取りながら改善を進めることに面白さを感じる方 ・腰を据えて一つの工場を育てていきたい方 勤務地は秋田県内の店舗併設工場です。雇用形態は正社員で、想定年収は530万〜730万円程度。残業は月17時間程度に抑えられており、転勤の有無を選べる制度もあります。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はネクステージの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

昭和コンクリート工業株式会社が、秋田県秋田市でルート営業を募集します。コンクリート二次製品メーカーの営業として、既存取引先への製品提案や納品・フォローを担っていただくポジションです。未経験歓迎・第二新卒歓迎の募集で、勤務地は応相談とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は秋田県秋田市です。想定年収は500万〜600万円（給与形態の単位は年額）。土日祝休みとされています。営業の経験がない段階からでも、メーカー営業として一歩ずつ仕事を覚えていきたい方に向いた求人です。 同社は1954年創業・1956年設立、岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。プレストレストコンクリート橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力に、土木・建築向け製品や補修・補強まで幅広く展開しています。資本金1億円、従業員数792名（2025年4月時点）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・gBizINFOの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。