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    秋田県の求人 316件(2026年7月最新)

    秋田県(北海道・東北地方)の求人情報を集約。秋田県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。

    公開求人 316件 中央値 475万円

    ※ 背景はイメージ画像です

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    年収中央値

    475万円

    221〜1075万円

    リモート可率

    0%

    1件がリモート可

    雇用形態

    正社員 304契約社員 12

    求められる必須スキル TOP2

    ビジネスマナー1件基本的なPCスキル1件

    該当する求人一覧(50件表示)

    秋田/未経験歓迎

    丸亀製麺の店長候補◆年収406万~/大手正社員×4か月の手厚い研修◎◆転勤なし

    株式会社 丸亀製麺・12ヶ月前掲載

    400〜550万円 秋田県
    正社員

    秋田県で職種から探す

    製造・技術43件営業27件ITエンジニア8件販売・サービス8件コンサルタント3件企画・マーケティング2件人事・採用2件クリエイティブ1件Webデザイナー事務・管理

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    リモートワーク可年収400万円以上年収500万円以上年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上正社員契約社員業務委託

    秋田県で転職するために知っておきたいこと

    秋田県の産業と求人の特徴

    秋田県(北海道・東北地方)の食品・農業・水産・観光・物流に加え、近年は半導体(次世代半導体の国内製造拠点)やデータセンター誘致でIT・製造分野の求人が拡大しています。

    求人の中心は地場の優良企業と全国企業の支社・拠点です。フルリモートで首都圏企業に勤めながら住む選択肢も広がっています。

    秋田県の求人市場(有効求人倍率)の見方

    求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。

    この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。秋田県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。

    秋田県での転職を成功させるポイント

    • 秋田県・北海道・東北エリアに強い転職エージェントを活用する
    • 地元の優良企業と全国企業の拠点、両方の求人を比較する
    • リモート可求人を併用し、勤務地の選択肢を広げる
    • 職務経歴書で実績を数値化し、即戦力性を示す

    秋田県でリモート・U/Iターンを活かす

    フルリモート求人を使えば、秋田県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。

    U/Iターン転職では、秋田県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。

    参考・出典

    • 厚生労働省「一般職業紹介状況」

    秋田県の転職に役立つ関連ページ

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    よくある質問

    Q. 秋田県でリモートワーク可能な求人はありますか?

    A. はい、秋田県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。

    Q. 秋田県での転職活動のコツは?

    A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。

    Q. 秋田県の平均年収は?

    A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。

    Q. 秋田県に本社を置く有名企業は?

    A. 秋田県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。

    Q. 秋田県でキャリアアップを目指すには?

    A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。

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    販売・サービス職
    未経験歓迎転勤なし上場企業グループ

    丸亀製麺の店舗運営を担う「丸亀製麺の店長候補」の募集です。店内製麺・接客・スタッフマネジメントを含む店舗運営全般を担当するポジションで、雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は400万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 運営会社の株式会社丸亀製麺は、店内で小麦粉から製麺・調理まで一貫して行う「手作り・できたて」を基本方針とする讃岐うどん専門店チェーンです。うどん作りの専門資格「麺職人」制度を設け、社内認定試験(合格率約3割)に合格したスタッフを各店に配置して品質を担保しています。親会社は東証プライムに上場する株式会社トリドールホールディングス(証券コード3397)で、丸亀製麺はグループの中核ブランドとして国内約870店舗(2025年9月末時点)を展開しています。 配属エリアや研修体制の詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報はマイナビ転職・Baseconnect等の公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    基板製造装置の制御設計 ※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場企業/年間休日124日

    株式会社メイテック・12ヶ月前掲載

    550〜800万円 秋田県
    正社員 技術職(機械・電気)
    年間休日124日上場企業グループ

    株式会社メイテックが募集する「【秋田】基板製造装置の制御設計 ※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場企業/年間休日124日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収

    株式会社 フルキャストホールディングス・12ヶ月前掲載

    350〜450万円 秋田県
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【秋田】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    基板製造装置の制御ソフト開発業務 ~充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場~

    株式会社メイテック・12ヶ月前掲載

    550〜800万円 秋田県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    上場企業グループ

    株式会社メイテックが募集する「【秋田】基板製造装置の制御ソフト開発業務 ~充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場~」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <未経験歓迎>【秋田市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度

    株式会社さすがや・12ヶ月前掲載

    300〜500万円 秋田県 秋田市
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社さすがやが募集する「<未経験歓迎>【秋田市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/横手市

    生産技術(設計~品質まで)/残業殆ど無 ※ネジ成形用パンチでトップシェアの日本発条G

    日発精密工業株式会社・12ヶ月前掲載

    300〜550万円 秋田県 横手市
    正社員 技術職(機械・電気)

    日発精密工業株式会社が募集する「【秋田/横手市】生産技術(設計~品質まで)/残業殆ど無 ※ネジ成形用パンチでトップシェアの日本発条G」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 横手市となります。 想定年収は300万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    <ルートメイン◎>法人営業/学校、民間企業、官公庁など向け/印刷機~自動認識システムまで

    デュプロ株式会社・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 秋田県 秋田市
    正社員 営業職

    デュプロ株式会社が募集する「【秋田】<ルートメイン◎>法人営業/学校、民間企業、官公庁など向け/印刷機~自動認識システムまで」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    労務コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

    みらいコンサルティング株式会社・12ヶ月前掲載

    600〜1100万円 秋田県 秋田市
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    上場企業グループ

    みらいコンサルティング株式会社が募集する「【秋田】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/在宅OK

    新築住宅の設計◆残業月30h/年休124日◆世界初・業界初を作り続ける会社

    東北ミサワホーム株式会社・12ヶ月前掲載

    400〜700万円 秋田県 秋田市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    在宅・リモートあり

    東北ミサワホーム株式会社が募集する「【秋田/在宅OK】新築住宅の設計◆残業月30h/年休124日◆世界初・業界初を作り続ける会社」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。 想定年収は400万円~700万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/転勤無

    「ライフリー」のコンサルティング営業*女性活躍◎◆営業力×戦略思考で社会課題を解決!

    ユニ・チャーム株式会社・12ヶ月前掲載

    450〜650万円 秋田県
    正社員 営業職
    転勤なし上場企業グループ

    ユニ・チャーム株式会社が募集する「【秋田/転勤無】「ライフリー」のコンサルティング営業*女性活躍◎◆営業力×戦略思考で社会課題を解決!」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は450万円~650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード8113)、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー(本社)/愛媛県四国中央市金生町下分182(登記上本店)。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江(現在の四国中央市)で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA(Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities)」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア(大人用排泄ケア)、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期(公表)の連結売上高は9,889億円で前期比5.0%増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2%増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名(2025年12月)。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード8113)。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <未経験歓迎>【秋田/能代】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度

    株式会社さすがや・12ヶ月前掲載

    300〜500万円 秋田県 能代市
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社さすがやが募集する「<未経験歓迎>【秋田/能代】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 能代市となります。 想定年収は300万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    <秋田支店>用地仕入れ担当 ※残業月10~20h程度/福利厚生充実◎/年休120日/プライム上場

    タマホーム株式会社・12ヶ月前掲載

    350〜1000万円 秋田県 秋田市
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「<秋田支店>用地仕入れ担当 ※残業月10~20h程度/福利厚生充実◎/年休120日/プライム上場」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は350万円~1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/大館

    人材サービス営業(課長候補)※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収

    株式会社 フルキャストホールディングス・12ヶ月前掲載

    400〜600万円 秋田県
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【秋田/大館】人材サービス営業(課長候補)※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田県

    基板製造装置の機械設計 ◇充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場/年間休日124日

    株式会社メイテック・12ヶ月前掲載

    500〜800万円 秋田県
    正社員 技術職(機械・電気)
    年間休日124日上場企業グループ

    株式会社メイテックが募集する「【秋田県】基板製造装置の機械設計 ◇充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場/年間休日124日」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2023-04-03、資本金は800000000、従業員数は8345、本社所在地は東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル。 1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/地域限定職

    『丸亀製麺』の店長サポート※未経験歓迎◎◆年2回7連休有/残業代1分単位支給

    株式会社 丸亀製麺・12ヶ月前掲載

    350〜400万円 秋田県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    丸亀製麺の店舗運営を担う「『丸亀製麺』の店長サポート」の募集です。店内製麺・接客・スタッフマネジメントを含む店舗運営全般を担当するポジションで、雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 運営会社の株式会社丸亀製麺は、店内で小麦粉から製麺・調理まで一貫して行う「手作り・できたて」を基本方針とする讃岐うどん専門店チェーンです。うどん作りの専門資格「麺職人」制度を設け、社内認定試験(合格率約3割)に合格したスタッフを各店に配置して品質を担保しています。親会社は東証プライムに上場する株式会社トリドールホールディングス(証券コード3397)で、丸亀製麺はグループの中核ブランドとして国内約870店舗(2025年9月末時点)を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はマイナビ転職・Baseconnect等の公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/松屋フーズ

    直営店長候補※未経験~最短1年で店長目指せる◆残業20H/年休116日

    株式会社松屋フーズ・12ヶ月前掲載

    300〜600万円 秋田県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎年間休日116日寮・社宅・手当上場企業グループ

    株式会社松屋フーズが募集する「【秋田/松屋フーズ】直営店長候補※未経験~最短1年で店長目指せる◆残業20H/年休116日」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は300万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1980年1月16日(株式会社松屋商事として設立、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。2018年10月の持株会社体制移行で事業会社として新設)、資本金は66億5,500万円(松屋フーズホールディングス)、従業員数は連結2,180名(臨時従業員10,472名)/松屋フーズホールディングス 2026年3月期、本社所在地は東京都武蔵野市中町一丁目14番5号。 牛めしの「松屋」を中核に、とんかつ・鮨・カレー・中華・ステーキまで複数業態を束ねる外食チェーンの運営会社です。1杯の牛めしを軸に、街の食事を支える存在として全国に店舗網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 始まりは1966年6月、創業者の瓦葺利夫が東京都練馬区羽沢に開いた「中華飯店 松屋」でした。その後、手頃な価格でしっかり食べられる一杯を追い求め、1968年6月に江古田で牛めし・焼肉定食の「松屋」1号店を開きます。これが現在へ続く出発点です。法人としては1980年1月に株式会社松屋商事として設立され、1989年6月に株式会社松屋フーズへ商号変更。1999年12月に東京証券取引所市場第二部、2001年3月に市場第一部へ上場しました。2018年10月には持株会社体制へ移行し、旧・株式会社松屋フーズが株式会社松屋フーズホールディングスへ商号を変えるとともに、外食事業を新設の株式会社松屋フーズが承継して現在に至ります。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「店はお客様のためにあり 店は会社の姿である」。代々の店長に受け継がれてきた言葉で、店舗が会社そのものを映す鏡であるという考え方を表します。モットーには「みんなの食卓でありたい」を掲げ、1997年に商標登録されたロゴマークもこの思想をモチーフにしています。グループのコーポレートアイデンティティとして「ワクワクする未来を、人と社会へ。」を掲げ、食を通じて人と社会の明日に貢献することを目指しています。 ■ 事業と強み 中核の牛めし「松屋」に加え、とんかつ「松のや/松乃家」、鮨の「すし松」「福松」、カレーの「マイカリー食堂」、中華の「松軒中華食堂」、「ステーキ屋松」など多様な業態を展開しています。とんかつ業態は2005年、高級鮨の福松は2006年、注文型の鮨「すし松」は2007年、マイカリー食堂は2013年、松軒中華食堂は2017年、ステーキ屋松は2019年に始まりました。食券方式による省力化されたオペレーション、自社のセントラルキッチンを活かした品質と価格の両立、定食を軸とした商品設計が特徴です。 ■ 業績・規模 松屋フーズホールディングスの2026年3月期(連結・公表値)は、売上高1,844億円、営業利益75億円、経常利益83億円、親会社株主に帰属する当期純利益37億円。資本金は66億5,500万円です。牛めし定食事業が売上の大半を占める主力で、店舗数はグループで1,300店舗超(海外を含む)。連結従業員数は2,180名(臨時従業員10,472名)です。各数字はホールディングスが公表する決算情報に基づきます。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費の上昇は外食産業全体の共通課題であり、同社も価格戦略と原価管理の両立に取り組んでいます。一方で、牛めしに続く第二・第三の柱として、とんかつ・鮨・カレー・ステーキなど多業態を育成し、海外展開も進めています。注文型の鮨「すし松」を手頃な価格帯で広げるなど、新業態への挑戦を続けながら、既存ブランドの店舗網と品質を磨き込む方針です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 店長を起点に店舗運営を任せる文化があり、入社から最短半年でストアチーフ(店長代理)、最短1年半でストアマネジャー(店長)を目指せる育成カリキュラムを整えています。新入社員集合研修・店舗オペレーション研修・QSC研修などの段階的な教育に加え、ジョブローテーションや社内公募の仕組みもあります。福利厚生は年間休日116日、夏・冬の連続休暇、独身寮、食事補助、カフェテリアプラン、奨学金返還支援、勤務地域選択制度など。求める人物像として、変化や多様性を受け入れる柔軟性、チームで働く協調性、周囲を巻き込む行動力を挙げています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定

    オリジナル設計株式会社・12ヶ月前掲載

    450〜800万円 秋田県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    年間休日125日未経験歓迎

    オリジナル設計株式会社が募集する「【秋田】上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は450万円~800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し

    株式会社一条工務店・12ヶ月前掲載

    500〜800万円 秋田県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    未経験歓迎転勤なし土日祝休み

    株式会社一条工務店が募集する「【秋田】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は500万円~800万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1978年9月、資本金は2億7,460万円、従業員数は約7,100名(グループ関連企業含む・2025年3月31日時点)、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10(東京本社)/静岡県浜松市中央区大久保町1227-6(浜松本社)。 株式会社一条工務店は、注文住宅を主力とする住宅メーカーです。住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスまでを手がけ、高気密・高断熱をはじめとする住宅性能の追求を事業の特徴として掲げています。東京本社(東京都江東区)と浜松本社(静岡県浜松市)の二本社体制をとっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/大館

    人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収

    株式会社 フルキャストホールディングス・12ヶ月前掲載

    350〜450万円 秋田県
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【秋田/大館】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ★未経験歓迎★<秋田支店>高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万

    タマホーム株式会社・12ヶ月前掲載

    500〜850万円 秋田県 秋田市
    契約社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★<秋田支店>高品質×適正価格の分譲住宅の開発・販売営業◇平均年収932万」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は500万円~850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    大館市

    人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める

    株式会社 フルキャストホールディングス・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 秋田県
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【大館市】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ★未経験歓迎★<秋田市>注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業

    タマホーム株式会社・12ヶ月前掲載

    550〜1000万円 秋田県 秋田市
    正社員 営業職
    未経験歓迎上場企業グループ

    タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★<秋田市>注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は550万円~1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田市/総合職

    びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休120日/社宅完備・引越補助有

    株式会社 アレフ・12ヶ月前掲載

    350〜500万円 秋田県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎寮・社宅・手当

    株式会社 アレフが募集する「【秋田市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休120日/社宅完備・引越補助有」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田・シニア活躍中

    インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有

    株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載

    400〜800万円 秋田県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【秋田・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は400万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田県

    整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業17時間程度/プライム上場企業

    株式会社ネクステージ・12ヶ月前掲載

    350〜700万円 秋田県
    正社員 技術職(機械・電気)
    転勤なし上場企業グループ

    株式会社ネクステージが募集する「【秋田県】整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業17時間程度/プライム上場企業」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は350万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3186)、設立は1998-12-01、資本金は8133000000、従業員数は約9,600名(連結・2025年5月末時点、パート含む)、本社所在地は愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル15F。 クルマを「買う・売る・乗り続ける」までを一つの店舗で完結できる――。中古車・新車の販売から買取、車検・整備、板金、保険までをワンストップで提供する総合自動車販売の会社が、株式会社ネクステージです。郊外の幹線道路沿いに大型の総合店を構え、全国へ網を広げてきました。 ■ 会社のストーリー 創業者が中古車専門店を立ち上げたのは1996年。1998年12月に法人を設立し、名古屋を拠点に事業を育ててきました。「販売」だけでなく「車検・整備」「買取」を同じ店舗で担うワンストップ型のモデルを磨き、大型総合店を各地に展開して規模を伸ばします。2013年7月に株式を上場し、現在は東証プライム市場(証券コード3186)の銘柄です。SUV専門店「SUV LAND」やミニバン・輸入車などを扱う「UNIVERSE」といった専門業態を打ち出すほか、ジャガー・ランドローバーをはじめとする輸入車の正規ディーラー事業も運営し、扱う領域を広げてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念として『みんなに愛されるクルマ屋さん』を掲げています(2022年に刷新)。「カーライフのパートナーとして、人々の生活をより豊かに」を存在意義に置き、お客さまをはじめとするすべてのステークホルダーから信頼され、愛される企業を目指す姿勢を打ち出しています。 ■ 事業と強み 事業の柱は『車両販売』『車検・整備・点検』『車両買取』の3つで、これらを同じ店舗で完結できるのが特徴です。SUV LAND・UNIVERSEといったテーマ性のある専門店を展開し、SUV専門店では数千台規模の在庫をそろえるなど、品ぞろえの厚みを武器にしています。新車・輸入車では正規ディーラーとして、ジャガー・ランドローバー、ボルボなどのブランドを取り扱ってきました。販売・整備・買取を自社で回すことで、仕入れから販売後のメンテナンスまでを一気通貫で手がけられる体制を築いています。 ■ 業績・規模 2025年11月期(連結)の売上高は約6,520億円(前期比+18.0%)、営業利益は約196億円(同+51.4%)、純利益は約128億円(同+60.0%)と、売上・利益ともに過去最高を更新したと公表しています(同社決算より)。資本金は約81億8,341万円(2025年5月末時点)。連結従業員数は約9,600名(2025年5月末時点・パート含む)、店舗は全国に約350店舗を展開しています。決算期は11月末です。 ■ 向き合う課題・これから 中古車市場の競争環境が変化するなか、同社は専門業態の強化や顧客との長期的な関係づくりに注力する方針を掲げています。新車ディーラー事業については2026年に組織再編を進め、ジャガー・ランドローバー・BYD事業やボルボ事業を子会社へ移すなど、事業ポートフォリオの整理にも取り組んでいます。販売後の車検・整備・保険まで含めて継続的に選ばれる存在を目指す方向です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 全国の大型店舗を運営する現場主導の組織で、販売・整備・買取それぞれの専門職が連携して店舗を動かしています。整備工場では工場長を中心としたマネジメント体制を敷き、輸入車ディーラーではブランドの世界観に沿った接客が求められます。勤務地や転勤の有無を選べる制度を設ける職種もあり、全国規模のネットワークを活かしたキャリアの選択肢があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/横手

    人材派遣営業(MGR候補)◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境

    株式会社 フルキャストホールディングス・12ヶ月前掲載

    400〜600万円 秋田県
    正社員 営業職

    株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【秋田/横手】人材派遣営業(MGR候補)◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田・大曲駅

    水処理装置のメンテナンス・監督業務◆オルガノG◆残業24h程◆賞与6.96ヵ月

    オルガノプラントサービス株式会社・12ヶ月前掲載

    400〜700万円 秋田県 大仙市
    正社員 技術職(機械・電気)
    上場企業グループ

    オルガノプラントサービス株式会社が募集する「【秋田・大曲駅】水処理装置のメンテナンス・監督業務◆オルガノG◆残業24h程◆賞与6.96ヵ月」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 大仙市となります。想定年収は400万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1970年5月、資本金は9,300万円(発行済株式総数186,000株)、従業員数は410名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番8号 オルガノビル。 各種水処理装置・化学装置・公害防止装置の設計、製作、施工、販売およびメンテナンスを手がける会社です。水処理大手であるオルガノ株式会社(東証プライム・証券コード6368)が100%出資するグループ会社で、純水・超純水の製造設備や排水処理設備など、半導体・液晶・医薬・食品・石油化学といったものづくりの現場を支える水処理プラントを対象としています。事業はエンジニアリング事業とメンテナンス事業の2本柱で、装置の設計・施工管理に加え、定期点検・運転監視・改善提案・故障対応まで含めた包括的な運用管理に取り組んでいます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    ※未経験歓迎/秋田市

    転職アドバイザー(CA・RA)人物重視/評価制度明確/スピード昇格実績

    株式会社ワークポート・12ヶ月前掲載

    400〜600万円 秋田県
    正社員 営業職
    未経験歓迎

    株式会社ワークポートが募集する「【※未経験歓迎/秋田市】転職アドバイザー(CA・RA)人物重視/評価制度明確/スピード昇格実績」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献

    みらいコンサルティング株式会社・12ヶ月前掲載

    600〜1100万円 秋田県 秋田市
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    上場企業グループ

    みらいコンサルティング株式会社が募集する「【秋田】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

    みらいコンサルティング株式会社・12ヶ月前掲載

    600〜1100万円 秋田県 秋田市
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    上場企業グループ

    みらいコンサルティング株式会社が募集する「【秋田】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は600万円~1100万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    経営コンサルタント ※財務会計の知識がある方歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

    みらいコンサルティング株式会社・12ヶ月前掲載

    600〜1200万円 秋田県 秋田市
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    上場企業グループ

    みらいコンサルティング株式会社が募集する「【秋田】経営コンサルタント ※財務会計の知識がある方歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は600万円~1200万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    ビジネスコンサルタント/経営、人事労務、事業承継など◇地域密着◇コンサル未経験入社者多数

    みらいコンサルティング株式会社・12ヶ月前掲載

    350〜1100万円 秋田県 秋田市
    正社員 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
    上場企業グループ

    みらいコンサルティング株式会社が募集する「【秋田】ビジネスコンサルタント/経営、人事労務、事業承継など◇地域密着◇コンサル未経験入社者多数」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は350万円~1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年4月、資本金は1,000万円、本社所在地は〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階。 中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田:鹿角郡小坂町

    粉体製品や原料等の化学分析(分析手法の検討)◇分析会社出身歓迎!

    DOWAホールディングス株式会社・12ヶ月前掲載

    700〜900万円 秋田県 鹿角郡小坂町
    正社員 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
    上場企業グループ

    DOWAホールディングス株式会社が募集する「【秋田:鹿角郡小坂町】粉体製品や原料等の化学分析(分析手法の検討)◇分析会社出身歓迎!」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 鹿角郡小坂町となります。想定年収は700万円~900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5714)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    不動産営業<未経験歓迎>◆研修充実/戸建住宅分野で業界トップシェア/賞与実績4.6か月分

    東北ミサワホーム株式会社・12ヶ月前掲載

    350〜500万円 秋田県 秋田市
    正社員 営業職
    未経験歓迎

    東北ミサワホーム株式会社が募集する「【秋田】不動産営業<未経験歓迎>◆研修充実/戸建住宅分野で業界トップシェア/賞与実績4.6か月分」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。 想定年収は350万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田県/未経験歓迎

    店舗運営~人材育成/段階的キャリアパス/高いマネジメント力を身につけたい方へ

    株式会社あきんどスシロー・12ヶ月前掲載

    400〜650万円 秋田県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社あきんどスシローが募集する「【秋田県/未経験歓迎】店舗運営~人材育成/段階的キャリアパス/高いマネジメント力を身につけたい方へ」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は400万円~650万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田・面接1回

    アプリケーションシステムエンジニア※大手案件多数の環境で上流工程から携われる

    株式会社バイトルヒクマ・12ヶ月前掲載

    450〜700万円 秋田県 秋田市
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

    株式会社バイトルヒクマが募集する「【秋田・面接1回】アプリケーションシステムエンジニア※大手案件多数の環境で上流工程から携われる」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/未経験◎

    ディーラー営業◆年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー

    株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 秋田県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎上場企業グループ

    株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【秋田/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    河合塾グループ

    学習計画・進路相談※未経験OK◆映像授業に特化した塾/教育業界でスキルUP

    株式会社河合塾マナビス・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 秋田県
    正社員 販売・サービス職
    未経験歓迎

    株式会社河合塾マナビスが募集する「【河合塾グループ】学習計画・進路相談※未経験OK◆映像授業に特化した塾/教育業界でスキルUP」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/応募意思不問

    オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート

    株式会社ワークポート・12ヶ月前掲載

    400〜600万円 秋田県
    正社員 営業職

    株式会社ワークポートが募集する「【秋田/応募意思不問】オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田市

    新築営業職 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆経験やスキルを活かして活躍◆研修OJT充実◆

    東北ミサワホーム株式会社・12ヶ月前掲載

    350〜700万円 秋田県 秋田市
    正社員 営業職
    未経験歓迎

    東北ミサワホーム株式会社が募集する「【秋田市】新築営業職 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆経験やスキルを活かして活躍◆研修OJT充実◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。 想定年収は350万円~700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆若手が活躍可能な環境/業界大手で土日祝休・住宅手当充実

    大和ハウス工業株式会社・12ヶ月前掲載

    700〜950万円 秋田県 秋田市
    正社員 営業職
    在宅・リモートあり年間休日123日土日祝休み寮・社宅・手当上場企業グループ柔軟な働き方

    大和ハウス工業株式会社が募集する「【秋田】土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆若手が活躍可能な環境/業界大手で土日祝休・住宅手当充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は700万円~950万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/車通勤可

    コールセンター※クレーム対応無◆正社員◆10時半-19時半勤務/年末年始休暇あり

    株式会社バイク王&カンパニー・12ヶ月前掲載

    250〜300万円 秋田県 秋田市
    正社員 事務・アシスタント
    未経験歓迎

    株式会社バイク王&カンパニーが募集する「【秋田/車通勤可】コールセンター※クレーム対応無◆正社員◆10時半-19時半勤務/年末年始休暇あり」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。 想定年収は250万円~300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田・シニア活躍中

    アプリ開発エンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有

    株式会社テクノプロ・12ヶ月前掲載

    500〜800万円 秋田県
    正社員 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
    在宅・リモートあり

    株式会社テクノプロが募集する「【秋田・シニア活躍中】アプリ開発エンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 資本金は101000000、従業員数は25697、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階。 機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。1997年の設立以来、多くのエンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の開発プロジェクトに送り出してきました。全国に多数の拠点を持ち、テクノプロ・グループの中核会社として事業を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/面接1回

    分譲住宅の開発企画 ◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万

    株式会社アーネストワン・12ヶ月前掲載

    600〜800万円 秋田県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    ノルマなし上場企業グループ

    株式会社アーネストワンは、飯田グループホールディングス(東証プライム上場、証券コード3291)傘下で、戸建住宅「クレイドルガーデン」と分譲マンション「サンクレイドル」を展開する建売住宅メーカーです。本ポジションは秋田県エリアを担当する分譲住宅の開発企画職で、用地情報の精査から商品企画、価格設定、販売計画までを担当します。個人ノルマは設けない方針で運用されており、宅地建物取引士の資格保有者には資格手当(月2万円)が支給されます。想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。18時半にはPCがシャットダウンされる仕組みがあり、残業を抑えた働き方が志向されています。面接は原則1回で選考が進みます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田

    下水道の管路設計◆在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度

    オリジナル設計株式会社・12ヶ月前掲載

    450〜800万円 秋田県
    正社員 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
    在宅・リモートあり上場企業グループ

    オリジナル設計株式会社が募集する「【秋田】下水道の管路設計◆在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は450万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/エリア転勤型

    技術アジャスター(損害調査)◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎

    損害保険ジャパン株式会社・12ヶ月前掲載

    550〜800万円 秋田県 秋田市
    正社員 技術職(機械・電気)
    土日祝休み上場企業グループ

    損害保険ジャパン株式会社が募集する「【秋田/エリア転勤型】技術アジャスター(損害調査)◆土日祝休◆自動車整備士歓迎◆資格取得サポート◎」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。想定年収は550万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1944年2月12日、資本金は1,675億円(2025年10月時点)、従業員数は20,731名(2025年3月31日時点)、本社所在地は東京都新宿区西新宿1-26-1。 損害保険ジャパン株式会社は、自動車保険や火災保険、傷害保険など、個人および法人向けの各種損害保険を取り扱う損害保険会社です。本社を東京都新宿区に置き、全国に支店や保険金サービス拠点を展開しています。同社は東証プライム市場に上場するSOMPOホールディングス株式会社(証券コード8630)傘下の中核損害保険会社であり、当社自体は上場していません。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田市

    人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが叶う

    株式会社 フルキャストホールディングス・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 秋田県
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【秋田市】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが叶う」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/横手

    人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが叶う

    株式会社 フルキャストホールディングス・12ヶ月前掲載

    400〜500万円 秋田県
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【秋田/横手】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが叶う」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/横手

    人材サービス営業(課長候補)※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収

    株式会社 フルキャストホールディングス・12ヶ月前掲載

    400〜600万円 秋田県
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【秋田/横手】人材サービス営業(課長候補)※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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    秋田/横手

    【管理職】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収

    株式会社 フルキャストホールディングス・12ヶ月前掲載

    450〜600万円 秋田県
    正社員 営業職
    上場企業グループ

    株式会社 フルキャストホールディングスが募集する「【秋田/横手】【管理職】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)

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