株式会社ウィルオブ・ワーク 【東京】インフラエンジニア◆運用⇒上流工程へ挑戦（案件選択制）◆東証プライム上場G/週３リモート可ITエンジニアの求人
4ヶ月前に掲載
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株式会社ウィルオブ・ワークとは
株式会社ウィルオブ・ワークは自社事業に関わる求人を公開しており、公開求人は9件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。
ITエンジニアの募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 400〜700万円 |
この求人の魅力
・東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
ITエンジニアの仕事内容
運用保守からネットワーク・クラウド設計へ。
案件を自分で選びながらステップアップできるインフラエンジニアのポジションです。
■ ウィルオブ・ワークという会社
東証プライム上場のウィルグループ（証券コード6089）傘下のITエンジニア向けSES事業「ウィルオブテック」を展開しています。
案件選択制を採用しており、エンジニアが配属先の案件を自分で選ぶことができます。
上流工程・設計構築への挑戦案件を多く保有しています。
■ この仕事でやること
・NW/サーバ/クラウド（AWS・Azure等）の設計・構築・運用
・インフラ監視・障害対応・パフォーマンス改善
・設計書・手順書の作成とチームへの共有
・上流工程（要件定義・基本設計）への参画
■ この仕事の面白さ・身につくもの
「運用しかやったことがない」という状態から案件を選んで設計構築に参画すると、最初の週にトポロジー図を引くところから始まります。
「自分が設計したネットワークが本番環境に入った」という経験は、運用フェーズとは違う種類の手応えです。
週3日在宅勤務との組み合わせで、自分のリズムで学習時間をつくりやすい環境です。
■ こんな方を歓迎します
・インフラの実務経験があり、設計構築へのステップアップを目指す方
・NW・サーバ・クラウド（AWS/Azure/GCP）のいずれかを伸ばしたい方
・週3リモートで自律的に働ける方
■ 働く環境・待遇
・年間休日125日（完全週休2日制）
・月間平均残業時間: 約10時間（求人記載）
・週3日在宅勤務可
・想定年収400〜700万円
・フレックスタイム制（1日4時間以上就業が条件）
・産前産後・育児休業取得率100%（公表）
・確定拠出型年金（入社時加入可）
・住宅手当・資格奨励一時金あり
■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）
「案件選択制で自分のペースでスキルアップできる」という評価がある一方、SES形式のため客先の文化が案件ごとに異なります。
上流工程へ挑戦した社員の経験談が複数確認できます（OpenWork等）。
正社員、勤務地は東京都新宿区（新宿三丁目駅ほか）、想定年収400〜700万円です。
ITエンジニアの具体的な業務内容
NW/サーバ/クラウドの設計・構築・運用・監視、障害対応、設計書作成、上流工程参画。
ITエンジニアに必要なスキル
歓迎
待遇・福利厚生
在宅勤務制度あり
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