株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/8/24 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社三五の面接では、中途採用の面接回数や形式を明記した一次情報がほとんど公開されていない。手がかりになるのは新卒向けの選考体験レポート(ONE CAREER・就活会議)で、独立系企業である三五を選んだ理由や、希望するキャリアパスを掘り下げる質問が報告されている。

三五は1928年の創業以来、1937年からトヨタ自動車との取引を続けてきた独立系メーカーだ。2024年6月には創業家以外から初めて社長が就任し、主力の排気系部品から電池関連部品・大型ボディ部品へ事業の重心を移している最中にある(出典:日本経済新聞)。

この沿革と事業転換は、志望動機を語るうえでの材料になる。当サイトには2026年8月時点で44件の求人が掲載されている。

この記事のポイント

中途採用の面接回数・形式を明記した公開情報はなく、応募時にエージェント経由で直近の実績を確認できる
新卒選考ではONE CAREER・就活会議に選考体験談があり、志望動機や独立系企業を選んだ理由、希望キャリアパスを問う質問が報告されている
2024年6月に創業家以外から初めて社長が就任し、排気系部品から電池関連部品・大型ボディ部品への事業転換が進行中(出典:日本経済新聞)
選考の倍率・通過率を示す公表データはなく、難易度を数値で判断する材料は限られているため、体験談の少なさそのものが判断材料になる
当サイトには2026年8月時点で44件の求人が掲載されており、職種によって求められる経験は異なる

企業情報

企業名: 株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造

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株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の面接・選考の概要

株式会社三五の選考情報は新卒向けの体験レポート(ONE CAREER・就活会議)が中心で、中途採用の面接回数や形式を明記した一次情報は見当たらなかった。新卒選考ではエントリーシート提出後に複数回の面接があり、志望動機や独立系企業を選んだ理由を掘り下げる質問が報告されている。

選考フロー

ONE CAREERには一次面接から最終面接までの選考体験談が投稿されており、エントリーシート提出後に複数回の面接を経て内定に至る流れが新卒採用でうかがえる。就活会議にも本選考ESの投稿が複数件ある。中途採用の応募から内定までの具体的なステップは、確認できた公開情報の範囲では明記されていない。

面接回数や書類選考との順序は、応募時にリクルートエージェントなどの窓口で聞くのが早い。

選考の基本情報

適性検査・筆記試験	ONE CAREERの選考体験談には、Webテストとグループディスカッションが実施されたという報告がある(新卒採用)。中途採用における適性検査の種類や実施タイミングを明記した公開情報は、確認できた範囲では見つからなかった。
選考難易度	選考の倍率や通過率を示す公表データは見つからなかった。ONE CAREERや就活会議への選考体験談の投稿数は、同規模の自動車部品メーカーと比べて多いとは言えず、難易度を数値で判断できる材料は限られている。

よく聞かれる質問

株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の面接では4種類の頻出質問が確認されています。

学生時代に力を入れたことを踏まえ、提出書類に基づく自身の強み・弱みを深掘りする質問

三五を知ったきっかけと志望動機

独立系企業である三五ならではの魅力をどう捉えているか

入社後に希望するキャリアパス(経理など具体的な職種名まで問われた例が報告されている)

面接対策のポイント

株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の面接を突破するために

1独立系企業である三五(資本金1億円、従業員2,907人)を選ぶ理由を、上場系列の部品メーカーとの違いを踏まえて自分の言葉で説明できるようにしておく(選考体験談で繰り返し問われている観点)
22024年6月に創業家以外から初めて社長が就任した経営刷新や、排気系部品から電池関連部品・大型ボディ部品への事業転換を、自分の関心と結び付けて話せるようにしておく
3希望するキャリアパスは職種名(経理・技術職など)まで具体化しておく
4中途採用の面接回数や形式は公開情報にないため、応募前にエージェント経由で直近の選考実績を聞いておく

まとめ: 株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の面接・選考対策

中途採用の選考詳細は非公開のため、応募前にエージェント経由で面接回数や直近の選考実績を確認する
志望動機は、独立系企業である三五を選ぶ理由と、2024年以降の事業転換・経営体制刷新への関心を結び付けて準備する
希望するキャリアパスは具体的な職種名まで落とし込んでおくと、選考体験談にある質問傾向に対応しやすい

株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の掲載求人（44件）

キャリビーに掲載中の株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（機械・電気）	36件
企画・管理	6件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	1件
営業職	1件

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全44件

技術職（機械・電気）36件

【豊橋市】製造（加工・品質改善）◆自動車部品の独立系大手メーカー◆男性の育休実績多数◆年休121日

500〜700万円愛知県豊橋市技術職（機械・電気）

【愛知県みよし市】品質保証／グローバル展開◆大手自動車部品メーカー◆安定経営

550〜650万円愛知県技術職（機械・電気）

【みよし市】生産管理（納期調整・管理、資材管理など）※大手自動車部品メーカー／グローバル展開

600〜700万円愛知県みよし市技術職（機械・電気）

【みよし市】工作機械オペレーター／多様な機械操作で幅広い経験が積める／残業月5h程度／時短勤務可

400〜500万円愛知県技術職（機械・電気）

【愛知県豊橋市】設備保全◆東海エリア最大級の大手自動車部品メーカー◆年休121日◆業績好調

550〜750万円愛知県豊橋市技術職（機械・電気）

【愛知県みよし市】設備保全（機械・電気）※大手自動車部品メーカー／業績好調／キャリアアップ可能

550〜750万円愛知県技術職（機械・電気）

企画・管理6件

【豊田】新規事業創出◆東海エリア最大規模・独立系大手自動車部品メーカー◆新卒定着率約98％

550〜600万円愛知県豊田市企画・管理

【愛知県みよし市】技術育成◆教育方針策定・人材育成／独立系大手自動車部品メーカー／新卒定着率約98％

500〜600万円愛知県企画・管理

【みよし市】コスト企画／データ分析◆業界未経験者も歓迎／大手自動車部品メーカー／安定経営

500〜600万円愛知県みよし市企画・管理

【愛知／みよし市】人事担当（新卒採用～社員育成、教育）◆残業10h程度◆大手自動車部品メーカー

450〜550万円愛知県企画・管理

【愛知県みよし市】原価改善目標の立案など◆自動車部品の独立系大手メーカー◆年間休日121日◆土日休み

500〜600万円愛知県みよし市企画・管理

※在宅勤務可【愛知／みよし】特許知財担当※知財競争力向上◆残業10h◆独立系の大手自動車部品メーカー

500〜750万円愛知県企画・管理

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

【愛知県みよし市／在宅可】工事に係る法対応、BCP支援、予算管理◆自動車部品の独立系大手メーカー

450〜600万円愛知県みよし市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職1件

【みよし市※在宅勤務可】法人営業職◆年収540万円～◆業界経験不問◆自動車メーカー・商社向け

500〜700万円愛知県営業職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の選考フローは？

A.ONE CAREERには一次面接から最終面接までの選考体験談が投稿されており、エントリーシート提出後に複数回の面接を経て内定に至る流れが新卒採用でうかがえる。就活会議にも本選考ESの投稿が複数件ある。中途採用の応募から内定までの具体的なステップは、確認できた公開情報の範囲では明記されていない。面接回数や書類選考との順序は、応募時にリクルートエージェントなどの窓口で聞くのが早い。

Q.株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の面接でよく聞かれる質問は？

A.学生時代に力を入れたことを踏まえ、提出書類に基づく自身の強み・弱みを深掘りする質問、三五を知ったきっかけと志望動機、独立系企業である三五ならではの魅力をどう捉えているか、入社後に希望するキャリアパス(経理など具体的な職種名まで問われた例が報告されている)

Q.株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の適性検査・筆記試験はある？

A.ONE CAREERの選考体験談には、Webテストとグループディスカッションが実施されたという報告がある(新卒採用)。中途採用における適性検査の種類や実施タイミングを明記した公開情報は、確認できた範囲では見つからなかった。

Q.株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の選考難易度は？

A.選考の倍率や通過率を示す公表データは見つからなかった。ONE CAREERや就活会議への選考体験談の投稿数は、同規模の自動車部品メーカーと比べて多いとは言えず、難易度を数値で判断できる材料は限られている。

Q.株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の公開求人は何件ありますか？

A.株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造は現在44件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・企画・管理・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に愛知県・三重県で募集しています。

Q.株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜800万円（中央値600万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・企画・管理・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職です。勤務地は愛知県・三重県が中心です。

Q.株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造の中途採用に応募するには？

A.株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造では技術職（機械・電気）・企画・管理などの職種で中途採用を行っています。想定年収は400〜800万円です。