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ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/8/28 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

電話健康相談員(看護師経験を想定)と心理カウンセラーを募集するティーペック株式会社(健康経営優良法人認定企業)の求人票には、年間休日123日・残業月10時間以内・有給休暇取得率80%以上という条件が並びます。選考の過程でも、この待遇に見合う実務経験があるかどうかが丁寧に確認されます。

Indeedへ寄せられた選考体験の回答によると、書類選考のあとに適性検査、そして現場担当者との面接へと進むケースが多いようです。選考の各段階と頻出質問、対策のポイントを出典とともにまとめました。

この記事のポイント

  • 電話健康相談員は看護師経験、心理カウンセラーは相談業務経験と、自社求人2件はいずれも実務経験を条件にしています

  • 選考の流れは書類選考→適性検査→現場面接が基本で、経歴照会や自宅課題が加わることもあります(Indeed)

  • 選考難易度はIndeedの回答集計で10点中8点と、易しくはない水準です

  • 求人票には年間休日123日、残業月10時間以内、有給休暇取得率80%以上という条件が並んでいます

企業情報

企業名
ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業

ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の面接・選考の概要

この会社の選考は書類選考のあと、筆記試験と面接という流れで進みます。看護師・心理カウンセラーとしての実務経験を具体的に確認される点が特徴で、2件の自社求人はいずれも経験者向けです。

選考フロー

書類選考を通過すると、筆記試験(適性検査)が課されることがあります。そのうえで現場担当者を交えた面接に進み、場合によっては前職への経歴照会や自宅での模擬業務課題が加わります。最終選考を経て内定に至る流れで、各段階を通じて実務経験の裏付けを確かめる姿勢がうかがえます(Indeed)。

選考の基本情報

面接形式

面接形式については対面が中心という報告がIndeedに寄せられています。現場の担当者が同席することが多く、所要時間や実施回数は募集職種や応募状況次第で変わるとみられます。

適性検査・筆記試験

Indeedに集まった回答を見ると、応募者の8割ほどが筆記試験(適性検査)を経験したと答えています。自宅でのテストや模擬業務の課題を課された例も一部あり、実務に近い形で適性を判断している様子がうかがえます。

選考難易度

Indeedの回答集計では選考難易度が10点満点中8点、面接の印象は5点と評価されており、実務経験者向けの選考としてはそれなりに手応えがある水準です。

よく聞かれる質問

ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

看護師・心理カウンセラーとしての実務経験を、どんな場面でどう発揮してきたか

Q2

クレーム対応や難しい問い合わせへの向き合い方

Q3

この会社への志望動機

Q4

健康相談・カウンセリングという業務そのものへの理解

Q5

自身の長所と、その業務での活かし方

Q6

今後思い描いているキャリアの方向性

面接の特徴

中途面接の特徴

電話健康相談員は看護師としての実務経験、心理カウンセラーは相談業務の経験がそれぞれ前提となる募集です。中途採用は即戦力を求める色合いが強く、面接では過去の具体的な対応事例を深掘りされる場面が報告されています(Indeed)。

面接対策のポイント

ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の面接を突破するために

  • 1実務経験の中身を、具体的な場面ごとに言語化して整理しておく
  • 2電話越しの対応が中心となるため、難しい相談やクレームへの対処法を言葉にしておく
  • 3筆記試験(適性検査)がある前提で準備を進める
  • 4健康経営優良法人としての取り組みなど、企業姿勢への理解を深めておく

まとめ: ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の面接・選考対策

  1. 実務経験のエピソードを具体的に言語化しておくことが、面接対策の中心になります

  2. 適性検査がある前提で、当日の時間配分を確認しておくと安心です

  3. 求人票の実務経験要件を満たしているか、応募前に自己点検しておいてください

ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職1件
医療系専門職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の選考フローは?
A.書類選考を通過すると、筆記試験(適性検査)が課されることがあります。そのうえで現場担当者を交えた面接に進み、場合によっては前職への経歴照会や自宅での模擬業務課題が加わります。最終選考を経て内定に至る流れで、各段階を通じて実務経験の裏付けを確かめる姿勢がうかがえます(Indeed)。
Q.ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の面接でよく聞かれる質問は?
A.看護師・心理カウンセラーとしての実務経験を、どんな場面でどう発揮してきたか、クレーム対応や難しい問い合わせへの向き合い方、この会社への志望動機、健康相談・カウンセリングという業務そのものへの理解、自身の長所と、その業務での活かし方
Q.ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の適性検査・筆記試験はある?
A.Indeedに集まった回答を見ると、応募者の8割ほどが筆記試験(適性検査)を経験したと答えています。自宅でのテストや模擬業務の課題を課された例も一部あり、実務に近い形で適性を判断している様子がうかがえます。
Q.ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の選考難易度は?
A.Indeedの回答集計では選考難易度が10点満点中8点、面接の印象は5点と評価されており、実務経験者向けの選考としてはそれなりに手応えがある水準です。
Q.ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の面接形式は?
A.面接形式については対面が中心という報告がIndeedに寄せられています。現場の担当者が同席することが多く、所要時間や実施回数は募集職種や応募状況次第で変わるとみられます。
Q.ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の中途面接の特徴は?
A.電話健康相談員は看護師としての実務経験、心理カウンセラーは相談業務の経験がそれぞれ前提となる募集です。中途採用は即戦力を求める色合いが強く、面接では過去の具体的な対応事例を深掘りされる場面が報告されています(Indeed)。
Q.ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の公開求人は何件ありますか?
A.ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業は現在2件の公開求人があります。販売・サービス職・医療系専門職を中心に東京都で募集しています。
Q.ティーペック株式会社 健康経営優良法人認定企業の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜550万円(中央値475万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
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