CBcloud株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
ビジョンは「届けてくれるに、もっと価値を。物流業界の構造的な課題をテクノロジーで解決し、配送パートナー(ドライバー)の社会的地位向上を目指すことを掲げている(出典:CBcloud採用情報)。
年次や立場ではなく成果で評価される環境を志向しているとの声がある一方、評価基準があいまいだと感じる社員もいる(出典:転職会議)。意思決定はスピード重視で、完璧を目指すより改善しながら進める姿勢が特徴とされる。
この記事のポイント
役職や年次に関わらず社員全員を「さん付け」で呼び合うフラットな文化(出典:エン カイシャの評判)
ビジョンは「届けてくれるに、もっと価値を。
物流業界の構造的な課題をテクノロジーで解決し、配送パートナー(ドライバー)の社会的地位向上を目指すことを掲げている(出典:CBcloud採用情報)
年次や立場ではなく成果で評価される環境を志向しているとの声がある一方、評価基準があいまいだと感じる社員もいる(出典:転職会議)。
意思決定はスピード重視で、完璧を目指すより改善しながら進める姿勢が特徴とされる
「届けてくれるに、もっと価値を。
」というビジョンに共感できる人
ビジョンは「届けてくれるに、もっと価値を。
」で、配送パートナーの社会的地位向上を掲げている(出典:CBcloud採用情報)
企業情報
- 企業名
- CBcloud株式会社
- 本社
- 〒101-0022 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
- 設立
- 2013年10月
- 代表
- 松本隆一（代表取締役CEO）
CBcloud株式会社の社風・カルチャー概要
CBcloudは「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンのもと、役職に関わらず「さん付け」で呼び合うフラットな社風と、完璧を目指すより改善しながら進めるスピード感のある文化を特徴とする。
社風・企業文化の特徴
- 1役職や年次に関わらず社員全員を「さん付け」で呼び合うフラットな文化(出典:エン カイシャの評判)
- 2完璧を目指すより改善しながら進めるスピード感重視の姿勢(出典:転職会議)
- 3成果で評価しようとする文化がある一方、評価基準の明確化は発展途上(出典:転職会議)
- 4新しい挑戦が推奨される風土(出典:エン カイシャの評判)
ミッション・ビジョン・バリュー
CBcloud株式会社のMVV
ビジョンは「届けてくれるに、もっと価値を。物流業界の構造的な課題をテクノロジーで解決し、配送パートナー(ドライバー)の社会的地位向上を目指すことを掲げている(出典:CBcloud採用情報)。
職場環境
働き方の文化
年次や立場ではなく成果で評価される環境を志向しているとの声がある一方、評価基準があいまいだと感じる社員もいる(出典:転職会議)。意思決定はスピード重視で、完璧を目指すより改善しながら進める姿勢が特徴とされる。
求められる人材像
CBcloud株式会社では「「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンに共感できる人」など4つの要素が重視されています。
- 1「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンに共感できる人
- 2成果で評価される環境を前向きに捉えられる人
- 3IPO準備フェーズの変化や制度整備の途上を受け止め、自ら仕組み化に関わっていける人
- 4マネージャー・リーダー候補としての募集が多く、前職での役職・実績を持つ人
採用データ
| ダイバーシティ | 口コミでは「部署によっては女性が活躍している」との声がある一方、女性管理職比率など具体的な指標の公式開示は確認できない(出典:OpenWork)。育休制度の利用実績はあるが、産休後の復帰や子育てとの両立には課題を指摘する声もある(出典:OpenWork)。 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
書類選考の後、一次面接・最終面接を経て内定に至る流れが中心で、経理財務(リーダー〜マネージャー候補)の求人では面接回数を3回と設定している(出典:Green掲載の同社人事求人票、自社求人データ)。
まとめ: CBcloud株式会社の社風・カルチャー・採用情報
「届けてくれるに、もっと価値を。
」というビジョンへの共感度合いを、応募前に自分の言葉で整理しておく
成果主義的な評価文化と、整備途上の評価基準の両面を理解した上で応募を検討する
マネージャー・リーダー候補としての募集が多いため、前職での役職・実績を具体的に語れるよう準備する
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
CBcloud株式会社の掲載求人（21件）
キャリビーに掲載中のCBcloud株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 6件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 人事・採用 | 2件 |
| 販売・サービス職 | 2件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| プロダクトマネジメント | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| Webデザイナー | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全21件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件
【東京】情報システム担当（リーダー～マネージャー候補）◆物流×ITのリーディングカンパニー
【沖縄】バックエンドエンジニア（Ruby）◆自社開発／リモート可／物流×ITのリーディングカンパニー
フロントエンドエンジニア（Nuxt.js）※リーダー候補／物流×ITのリーディングカンパニー
【小川町駅/週2在宅】モバイルエンジニア◆自社勤務＜IT×物流/ドライバーの未来を創る＞社宅◎副業可
【沖縄/週2在宅】モバイルエンジニア◆自社勤務＜IT×物流/ドライバーの未来を創る＞社宅◎副業可
【沖縄・U／Iターン歓迎】フロントエンドエンジニア※リモート可／物流×ITのリーディングカンパニー
企画・管理4件
人事・採用2件
販売・サービス職2件
販売・サービス1件
プロダクトマネジメント1件
ITエンジニア1件
Webデザイナー1件
経理・財務1件
営業職1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- CBcloud株式会社 採用情報（HRMOS）
- CBcloudの評判/社風/社員の口コミ（転職会議）
- CBcloudの口コミ一覧（エン カイシャの評判）
- CBcloud株式会社 人事採用（リーダー候補）求人（Green）
- CBcloudの「女性の働きやすさ」（OpenWork）
- CBcloud株式会社 公式サイト
- CBcloud株式会社「【沖縄／那覇】UI・UXデザイナー／IUターン歓迎◆配送プラットフォーム「ピックゴー」展開◆在宅可」求人情報
- CBcloud株式会社「バックエンドエンジニア◆配送プラットフォーム「ピックゴー」等展開◆物流業界の構造改革に挑む◆在宅可能」求人情報
- CBcloud株式会社「経理財務（リーダー～MGR候補）◆IPO準備中◆配送プラットフォーム「ピックゴー」展開」求人情報
関連企業
CBcloud株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。