CBcloud株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ CBcloud株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
CBcloud株式会社の福利厚生は、2021年に那覇市天久エリアへ移転した沖縄拠点への移住・定着を後押しする社宅制度が特徴で、Uターン・Iターンでの入社を歓迎する求人でその旨が明記されている。技術職を中心に在宅勤務を併用できるハイブリッド勤務や副業許可も導入されている。
同社は2013年10月設立、東京都千代田区と沖縄県那覇市の二拠点体制で、年間休日は求人によって120日または122日。育休制度の利用実績が口コミで確認できる一方、産休後の復帰や子育てとの両立には課題を指摘する声もあり、制度と実態の両面を確認することが重要になる。
この記事のポイント
沖縄・那覇拠点の求人では「社宅◎」と明記されており、UIターン入社者向けの住居支援がある(出典:自社求人データ)。
年間休日は求人によって120日または122日と設定されている(出典:自社求人データ)。
バックエンドエンジニアやUI・UXデザイナーなど一部職種で在宅勤務を併用できるハイブリッド勤務が可能(出典:自社求人データ)。
育休制度の利用実績が口コミで報告されている一方、産休後の復帰や子育てとの両立には課題を指摘する声もある(出典:OpenWork)。
企業情報
- 企業名
- CBcloud株式会社
- 本社
- 〒101-0022 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
- 設立
- 2013年10月
- 代表
- 松本隆一（代表取締役CEO）
CBcloud株式会社の福利厚生の概要
CBcloudの福利厚生は、沖縄拠点(那覇市)における社宅制度や副業許可など地方拠点特有の制度が特徴で、一部の技術・デザイン職ではハイブリッドリモート勤務も導入されている。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 沖縄拠点(那覇市)の求人では「社宅◎」と明記されており、Uターン・Iターンで入社する社員向けに社宅制度が用意されているとみられる(出典:自社求人データ)。同社は2021年10月に沖縄・那覇市の拠点を天久エリアへ移転し、2022年度中に100名規模の事業拠点とする方針を掲げていた経緯があり(出典:CBcloud PR TIMES)、県外からの移住者を受け入れる体制整備の一環とみられる。 |
|---|---|
| その他手当 | 自社求人データでは、複数の技術職求人で「副業可」と明記されている(出典:自社求人データ)。 |
休暇制度
年間休日は求人によって120日または122日と設定されており、職種によって差がある(出典:自社求人データ)。
育児・介護支援
育休・産休
口コミでは「育休制度があり、実際に利用している」との声がある一方、「産休後に復帰した人はほぼいない」「子持ち家庭は働きづらい」との声も見られ、評価は投稿者や部署によって分かれている(出典:OpenWork)。
ユニークな福利厚生
CBcloud株式会社には沖縄・那覇拠点へのUIターン採用向けの社宅制度、技術職を中心に在宅勤務を併用できるハイブリッド勤務制度などの独自制度があります。
- 1沖縄・那覇拠点へのUIターン採用向けの社宅制度
- 2技術職を中心に在宅勤務を併用できるハイブリッド勤務制度
- 3複数の求人で明記されている副業許可
業界比較
業界水準との比較
物流DXのスタートアップとしては、地方拠点(沖縄)への移住・定着を後押しする社宅制度や副業許可など、成長期のベンチャーらしい柔軟な制度設計が特徴といえる。ただし退職金制度やカフェテリアプランなど大手企業に見られる制度の開示は確認できず、福利厚生の体系化は発展途上とみられる。
まとめ: CBcloud株式会社の福利厚生・待遇
沖縄への移住を伴う応募を検討する場合は、社宅制度の対象職種・条件を選考時に確認する。
リモート勤務の可否は職種によって異なるため、募集要項でハイブリッド勤務の明記があるか個別に確認する。
子育てとの両立を重視する場合は、部署ごとの実態について選考過程で具体的に確認しておく。
CBcloud株式会社の掲載求人（26件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 8件 |
| 企画・管理 | 7件 |
| 人事・採用 | 2件 |
| 販売・サービス職 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| Webデザイナー | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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全26件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件
【東京】情報システム担当（リーダー～マネージャー候補）◆物流×ITのリーディングカンパニー
プロダクトマネージャー◆配送プラットフォーム「ピックゴー」等展開◆物流業界の構造改革に挑む◆122休
バックエンドエンジニア◆配送プラットフォーム「ピックゴー」等展開◆物流業界の構造改革に挑む◆在宅可能
【沖縄】バックエンドエンジニア（Ruby）◆自社開発／リモート可／物流×ITのリーディングカンパニー
フロントエンドエンジニア（Nuxt.js）※リーダー候補／物流×ITのリーディングカンパニー
【小川町駅/週2在宅】モバイルエンジニア◆自社勤務＜IT×物流/ドライバーの未来を創る＞社宅◎副業可
【沖縄/週2在宅】モバイルエンジニア◆自社勤務＜IT×物流/ドライバーの未来を創る＞社宅◎副業可
【沖縄・U／Iターン歓迎】フロントエンドエンジニア※リモート可／物流×ITのリーディングカンパニー
企画・管理7件
法務（マネージャー候補）◆新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言などを担当
経営管理（部長候補）◆IPO準備に伴う開示体制整備や経営計画・年度予算の策定など
【沖縄／那覇】カスタマーサポート（マネージャー候補）◆配送プラットフォーム「ピックゴー」展開
経理財務（リーダー～MGR候補）◆IPO準備中◆配送プラットフォーム「ピックゴー」展開
採用担当◆各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成など◆経営層・事業部と密に連携
営業企画◆軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開
【経理】IPO準備中／資金調達120億の成長企業でスキルUP可／残業月10～20h／裁量大きく成長
人事・採用2件
販売・サービス職2件
経理・財務1件
販売・サービス1件
Webデザイナー1件
ITエンジニア1件
プロダクトマネジメント1件
営業職1件
クリエイター・クリエイティブ職1件
出典・参考情報
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