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三井住友信託銀行株式会社の年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

三井住友信託銀行株式会社の掲載求人の想定年収は中央値で約768万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 三井住友信託銀行株式会社の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約768万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名
三井住友信託銀行株式会社
本社
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
従業員数
14,256名（2025年9月30日時点、単体）
資本金
3,420億円（2025年9月30日時点）
設立
2012年4月
三井住友信託銀行株式会社の求人・企業情報を見る →

三井住友信託銀行株式会社の年収の目安

768万円

全国平均 460万円

三井住友信託銀行株式会社の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
三井住友信託銀行株式会社（求人想定）（注目）768万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

三井住友信託銀行株式会社の年収目安（約768万円）は全国平均460万円を約308万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

三井住友信託銀行株式会社の求人から見る年収

  • 三井住友信託銀行株式会社は現在、想定年収が明示された求人を130件掲載しています。想定年収は300〜1500万円、中央値は約768万円です。
  • 職種別では「企画・管理」の想定年収が最も高く、中央値約950万円（最大1500万円）です。
  • 募集が多い職種は営業職・金融系専門職・企画・管理です。
  • 主な勤務地は東京都・大阪府・愛知県、リモート可の求人は3件です。

職種別の想定年収（三井住友信託銀行株式会社の公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
企画・管理16件500〜1500万円950万円
事務・アシスタント3件300〜1300万円900万円
企画・マーケティング1件600〜1200万円900万円
その他4件450〜1300万円900万円
営業1件500〜1300万円900万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件500〜1500万円900万円
金融系専門職33件500〜1300万円900万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件500〜1400万円900万円
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件500〜1300万円900万円
クリエイター・クリエイティブ職1件500〜1300万円900万円
営業職51件300〜1300万円400万円

出典: キャリビー掲載中の三井住友信託銀行株式会社求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

三井住友信託銀行株式会社の掲載求人（130件）

キャリビーに掲載中の三井住友信託銀行株式会社の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全130件

営業職51件

【千葉支店】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤無／40・50代活躍／定年65歳

350〜450万円 千葉県 千葉市中央区 営業職

【勤務地配慮】資産運用アドバイザー◆40～50代での入社実績多数◆既存顧客対応／新規開拓なし◆転勤無

350〜450万円 東京都 営業職

【岐阜駅】資産運用アドバイザー（リテール営業）未経験歓迎／転勤無／40・50代活躍中・定年65歳

350〜450万円 岐阜県 岐阜市 営業職

【和歌山】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤なし／40・50代活躍中／定年65歳

350〜450万円 和歌山県 和歌山市 営業職

【甲府】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤なし／40・50代活躍中／定年65歳

300〜400万円 山梨県 甲府市 営業職

【大宮】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤無／40・50代活躍／定年65歳

350〜450万円 埼玉県 さいたま市大宮区 営業職

金融系専門職33件

【東京駅すぐ】不動産ファイナンス（ソーシングからクロージング、期中管理まで担当）

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

【東京】機関投資家向けの投資商品の選定業務等（オルタナティブのゲートキーパー業務等）

500〜1300万円 東京都 金融系専門職

【東京】ファンド投資・ベンチャー企業等投資の投資運用業務（投資フロント業務）

500〜1300万円 東京都 金融系専門職

【東京】国内外インフラを対象とした機関投資家向けの投資商品開発業務（エネルギー・社会・デジタル）

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

【東京】戦略立案、対パートナー交渉、社内プロジェクトマネージメント等◆国内最大級の信託銀行

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

【東京】国内インフラ投資に関するアクイジション／アセットマネジメント業務

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

企画・管理16件

内部監査（AML／CFT、金融犯罪対策等をはじめとするコンプライアンス分野）◆国内最大級の信託銀行

600〜1300万円 東京都 企画・管理

【東京】投資家事業内システム案件の企画推進／業務企画◇日本最大級信託銀行

500〜1300万円 東京都 千代田区 企画・管理

情報セキュリティリスク管理　◆在宅勤務可／国内最大級の信託銀行

700〜1200万円 東京都 千代田区 企画・管理

オペレーショナル・レジリエンスの導入・推進◆在宅勤務可/国内最大級の信託銀行

800〜1200万円 東京都 千代田区 企画・管理

【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆DXを実現するための各種プロダクト企画/業界最大規模の信託銀行

500〜1300万円 東京都 千代田区 企画・管理

資金・ALM業務担当者 ◆国内最大級の信託銀行

600〜1200万円 東京都 千代田区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件

【在宅勤務可能】社内SEインフラ／構想策定など上流から参画／働きやすさ◎／日本最大の信託銀行

600〜1300万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅勤務可】社内SEアプリ／海外案件／英語力活かせます～希望に応じて海外駐在の可能性あり～

600〜1300万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅勤務可能】社内SE(アプリ)　構想策定など上流から参画／働きやすさ◎／積極的なIT投資を実施

600〜1300万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【御成門駅】確定拠出年金システム開発・事務企画／※企画・戦略フェーズから携われる／在宅週2～3日可

500〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事業内システム案件の企画推進・海外拠点におけるシステム構築◆在宅可／国内最大級の信託銀行

500〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【シニアクラス】データサイエンティスト◆DX推進／経営・業務課題を解決するためのデータサイエンス

1200〜1500万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他4件

事務・アシスタント3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件

企画・マーケティング1件

営業1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

64万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約599万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.9億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収768万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

三井住友信託銀行株式会社の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

三井住友信託銀行株式会社のグレード・役職レイヤー別の年収目安

三井住友信託銀行株式会社の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（三井住友信託銀行株式会社）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約768万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約896万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約1186万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1439万円

※ 三井住友信託銀行株式会社の参照年収（約768万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

三井住友信託銀行株式会社固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

三井住友信託銀行株式会社の年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（三井住友信託銀行株式会社）
20〜24歳273万円約456万円
25〜29歳389万円約649万円
30〜34歳425万円約710万円
35〜39歳462万円約771万円
40〜44歳491万円約820万円
45〜49歳521万円約870万円
50歳以上537万円約897万円

※ 三井住友信託銀行株式会社の参照年収（約768万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

三井住友信託銀行株式会社の企業規模・上場状況と年収

従業員数14,256名（2025年9月30日時点、単体）名、資本金3,420億円（2025年9月30日時点）、2012年4月設立。

日本最大の信託銀行。個人向けには預金・住宅ローン・資産運用相談・相続・不動産仲介、法人向けには銀行機能と信託機能を組み合わせた企業ソリューションを提供する。資産運用事業では機関投資家向け運用・年金運用を、不動産事業では仲介・証券化信託・不動産管理を手がける。完全親会社は東証プライム上場の三井住友トラストグループ株式会社（証券コード8309）で、三井住友信託銀行株式会社自体は非上場である。

三井住友信託銀行株式会社の賞与・初任給・働き方

三井住友信託銀行株式会社の平均年収は有価証券報告書ベースで752万円(2025年3月期、平均年齢42.2歳、日本経済新聞調べ)。OpenWork口コミベースでは738万円という数値もあり、ほぼ一致している。職種別では企画職1,024万円・管理職980万円・総合職899万円と高水準で、ストレートに昇格すれば30代で年収1,000万円に到達するケースもある。なお持株会社である三井住友トラスト・ホールディングス単体の平均年収は日経電子版で1,351万円と報じられることが多いが、これは持株会社単体の少数の役職者中心の集計であり、実際に求人が出ている中核銀行(三井住友信託銀行)の一般的な社員の年収水準とは別物である点に注意が必要。

平均年収（公開情報）

752万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

公開情報からは具体的な賞与支給月数は確認できなかった。平均年収752万円には賞与相当額が含まれる。

初任給

初任給は学部卒で月給30万円、大学院卒で32万5,000円。

残業・働き方

月平均残業35.0時間(OpenWork調べ)。部署による差が非常に大きい(既存work_environmentリサーチより)。

出典

三井住友信託銀行株式会社で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 三井住友信託銀行株式会社内で昇格・等級を上げる

    三井住友信託銀行株式会社の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「公開情報からは具体的な賞与支給月数は確認できなかった。平均年収752万円には賞与相当額が含まれる。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

三井住友信託銀行株式会社の年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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よくある質問

Q.三井住友信託銀行株式会社の平均年収はいくらですか？
A.三井住友信託銀行株式会社の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.三井住友信託銀行株式会社の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.三井住友信託銀行株式会社のボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.公開情報からは具体的な賞与支給月数は確認できなかった。平均年収752万円には賞与相当額が含まれる。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。
Q.三井住友信託銀行株式会社の初任給はいくらですか？
A.初任給は学部卒で月給30万円、大学院卒で32万5,000円。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。
Q.三井住友信託銀行株式会社の残業・働き方はどうですか？
A.月平均残業35.0時間(OpenWork調べ)。部署による差が非常に大きい(既存work_environmentリサーチより)。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.三井住友信託銀行株式会社で年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.三井住友信託銀行株式会社での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.三井住友信託銀行株式会社の年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.三井住友信託銀行株式会社への転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで三井住友信託銀行株式会社の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。