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三井住友信託銀行株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

退職金や住宅手当を含む待遇の厚さを挙げる声が複数あり、独身寮や持株会・財形貯蓄といった資産形成の制度も用意されている。

残業をしてから退社するのが当然という空気がある部署と、22時までに退社できる部署とが混在し、部署による差が大きい。

この記事のポイント

  • 福利厚生・待遇：退職金や住宅手当を含む待遇の厚さを挙げる声が複数あり、独身寮や持株会・財形貯蓄といった資産形成の制度も用意されている

  • 事業の幅：資産運用・資産承継・企業年金・不動産の各分野に携われる点を評価する声があり、専門性を積みながらキャリアの選択肢を広げやすい

  • コンプライアンス意識：OpenWorkの評価項目で法令順守意識が4.7点と高く、金融機関としての規律の強さを評価する声がある

  • 残業・働き方：残業をしてから退社するのが当然という空気がある部署と、22時までに退社できる部署とが混在し、部署による差が大きい

  • 給与・評価制度：全国型のGコースと地域型のAコースで年収差が大きく、旧一般職・総合職の給与体系の名残が残っているという指摘がある

企業情報

企業名
三井住友信託銀行株式会社
本社
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
従業員数
14,256名（2025年9月30日時点、単体）
資本金
3,420億円（2025年9月30日時点）
設立
2012年4月
三井住友信託銀行株式会社の求人・企業情報を見る →

三井住友信託銀行株式会社の評判・口コミ概要

三井住友信託銀行株式会社の口コミでは、良い評価として「退職金や住宅手当を含む待遇の厚さを挙げる声が複数あり、独身寮や持株会・財形貯蓄といった資産形成の制度も用意されている」が挙げられる一方、注意点として「残業をしてから退社するのが当然という空気がある部署と、22時までに退社できる部署とが混在し、部署による差が大きい」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkの自己申告データでは平均年収738万円(金融業界平均575万円より163万円高い水準)、法令順守意識4.7点、20代成長環境3.5点という評価がある半面、人材の長期育成と人事評価の適正感はいずれも2.9点にとどまっています。

評価材料と入社前の注意点

三井住友信託銀行株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 福利厚生・待遇

    退職金や住宅手当を含む待遇の厚さを挙げる声が複数あり、独身寮や持株会・財形貯蓄といった資産形成の制度も用意されている。

  • 事業の幅

    資産運用・資産承継・企業年金・不動産の各分野に携われる点を評価する声があり、専門性を積みながらキャリアの選択肢を広げやすい。

  • コンプライアンス意識

    OpenWorkの評価項目で法令順守意識が4.7点と高く、金融機関としての規律の強さを評価する声がある。

  • 事業の安定性

    信託銀行としての事業基盤が安定しており、景気変動の影響を受けにくい業務が多い点を評価する声がある。

入社前に確認したい点

  • 残業・働き方

    残業をしてから退社するのが当然という空気がある部署と、22時までに退社できる部署とが混在し、部署による差が大きい。

  • 給与・評価制度

    全国型のGコースと地域型のAコースで年収差が大きく、旧一般職・総合職の給与体系の名残が残っているという指摘がある。

  • 人間関係

    配属先によっては人間関係が良くなく、意見を言いにくい雰囲気があるという指摘がある。

  • 管理職の負荷

    課長クラスの管理職は業務量が多く休みも取りにくいという指摘があり、退職者が出た分の業務が残った社員に集中しやすい。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 退職者の業務が残った社員に集中し負担が増える
  • 優秀な人材から辞めていく傾向があるという指摘
  • 課長クラスの管理職の業務量の多さと休みの取りにくさ
  • 年功的な給与体系や評価制度への不満

職種・勤務地別の確認ポイント

20代・若手

20代成長環境スコアは全体で3.5点だが、営業配属では4.0点、マーケット・金融専門職では3.0点、受託事業・総合職では1.0点と、配属先による差が大きいという報告がある。

総合職(全国型/地域型)

全国型のGコースと地域型のAコースで年収差が大きいという指摘があり、コース選択がキャリアと待遇の両方に響く。

「三井住友信託銀行株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、部署による残業・人間関係の差や、旧一般職・総合職の給与体系の名残に対する不満がある。退職者が出た分の業務が残った社員に集中しやすいという指摘も見られる。同時に、退職金や住宅手当を含む待遇の厚さ、法令順守意識の高さ、資産運用・不動産など複数分野の業務に携われる点を評価する声も複数あり、部署によって評価が大きく分かれる会社だとうかがえる。

転職前に確認するポイント

三井住友信託銀行株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミは投稿時期・職種・勤務地をそろえて読み、コース区分(全国型/地域型)による違いも合わせて確認する
  • 2残業や休暇の実態は、配属予定部署の直近の状況を面接で質問して確かめる
  • 3給与体系は等級・コースによって差があるため、提示条件を書面で必ず照合する
  • 4資産運用・不動産・年金などどの分野で専門性を伸ばしたいかを言語化し、志望理由に落とし込む

まとめ: 三井住友信託銀行株式会社の評判・口コミ

  1. 退職金や住宅手当を含む待遇の厚さを挙げる声が複数あり、独身寮や持株会・財形貯蓄といった資産形成の制度も用意されている。

  2. 残業をしてから退社するのが当然という空気がある部署と、22時までに退社できる部署とが混在し、部署による差が大きい。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

三井住友信託銀行株式会社の掲載求人（128件）

キャリビーに掲載中の三井住友信託銀行株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職50件
金融系専門職32件
企画・管理16件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件
その他4件
事務・アシスタント3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件

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全128件

営業職50件

【千葉支店】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤無／40・50代活躍／定年65歳

350〜450万円 千葉県 千葉市中央区 営業職

【勤務地配慮】資産運用アドバイザー◆40～50代での入社実績多数◆既存顧客対応／新規開拓なし◆転勤無

350〜450万円 東京都 営業職

【岐阜駅】資産運用アドバイザー（リテール営業）未経験歓迎／転勤無／40・50代活躍中・定年65歳

350〜450万円 岐阜県 岐阜市 営業職

【和歌山】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤なし／40・50代活躍中／定年65歳

350〜450万円 和歌山県 和歌山市 営業職

【甲府】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤なし／40・50代活躍中／定年65歳

300〜400万円 山梨県 甲府市 営業職

【大宮】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤無／40・50代活躍／定年65歳

350〜450万円 埼玉県 さいたま市大宮区 営業職

金融系専門職32件

【東京駅すぐ】不動産ファイナンス（ソーシングからクロージング、期中管理まで担当）

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

【東京】機関投資家向けの投資商品の選定業務等（オルタナティブのゲートキーパー業務等）

500〜1300万円 東京都 金融系専門職

【東京】ファンド投資・ベンチャー企業等投資の投資運用業務（投資フロント業務）

500〜1300万円 東京都 金融系専門職

【東京】国内外インフラを対象とした機関投資家向けの投資商品開発業務（エネルギー・社会・デジタル）

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

【東京】戦略立案、対パートナー交渉、社内プロジェクトマネージメント等◆国内最大級の信託銀行

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

【東京】国内インフラ投資に関するアクイジション／アセットマネジメント業務

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

企画・管理16件

内部監査（AML／CFT、金融犯罪対策等をはじめとするコンプライアンス分野）◆国内最大級の信託銀行

600〜1300万円 東京都 企画・管理

【東京】投資家事業内システム案件の企画推進／業務企画◇日本最大級信託銀行

500〜1300万円 東京都 千代田区 企画・管理

情報セキュリティリスク管理　◆在宅勤務可／国内最大級の信託銀行

700〜1200万円 東京都 千代田区 企画・管理

オペレーショナル・レジリエンスの導入・推進◆在宅勤務可/国内最大級の信託銀行

800〜1200万円 東京都 千代田区 企画・管理

【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆DXを実現するための各種プロダクト企画/業界最大規模の信託銀行

500〜1300万円 東京都 千代田区 企画・管理

資金・ALM業務担当者 ◆国内最大級の信託銀行

600〜1200万円 東京都 千代田区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件

【在宅勤務可能】社内SE(アプリ)　構想策定など上流から参画／働きやすさ◎／積極的なIT投資を実施

600〜1300万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅勤務可能】社内SEインフラ／構想策定など上流から参画／働きやすさ◎／日本最大の信託銀行

600〜1300万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅勤務可】社内SEアプリ／海外案件／英語力活かせます～希望に応じて海外駐在の可能性あり～

600〜1300万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【御成門駅】確定拠出年金システム開発・事務企画／※企画・戦略フェーズから携われる／在宅週2～3日可

500〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事業内システム案件の企画推進・海外拠点におけるシステム構築◆在宅可／国内最大級の信託銀行

500〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【シニアクラス】データサイエンティスト◆DX推進／経営・業務課題を解決するためのデータサイエンス

1200〜1500万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他4件

事務・アシスタント3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件

企画・マーケティング1件

営業1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三井住友信託銀行株式会社の評判は？
A.OpenWorkの自己申告データでは平均年収738万円(金融業界平均575万円より163万円高い水準)、法令順守意識4.7点、20代成長環境3.5点という評価がある半面、人材の長期育成と人事評価の適正感はいずれも2.9点にとどまっています。
Q.三井住友信託銀行株式会社の良い評判は？
A.「福利厚生・待遇」: 退職金や住宅手当を含む待遇の厚さを挙げる声が複数あり、独身寮や持株会・財形貯蓄といった資産形成の制度も用意されている。 / 「事業の幅」: 資産運用・資産承継・企業年金・不動産の各分野に携われる点を評価する声があり、専門性を積みながらキャリアの選択肢を広げやすい。 / 「コンプライアンス意識」: OpenWorkの評価項目で法令順守意識が4.7点と高く、金融機関としての規律の強さを評価する声がある。
Q.三井住友信託銀行株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「残業・働き方」: 残業をしてから退社するのが当然という空気がある部署と、22時までに退社できる部署とが混在し、部署による差が大きい。 / 「給与・評価制度」: 全国型のGコースと地域型のAコースで年収差が大きく、旧一般職・総合職の給与体系の名残が残っているという指摘がある。 / 「人間関係」: 配属先によっては人間関係が良くなく、意見を言いにくい雰囲気があるという指摘がある。
Q.三井住友信託銀行株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という声の背景には、部署による残業・人間関係の差や、旧一般職・総合職の給与体系の名残に対する不満がある。退職者が出た分の業務が残った社員に集中しやすいという指摘も見られる。同時に、退職金や住宅手当を含む待遇の厚さ、法令順守意識の高さ、資産運用・不動産など複数分野の業務に携われる点を評価する声も複数あり、部署によって評価が大きく分かれる会社だとうかがえる。
Q.三井住友信託銀行株式会社の退職理由で多いものは？
A.退職者の業務が残った社員に集中し負担が増える、優秀な人材から辞めていく傾向があるという指摘、課長クラスの管理職の業務量の多さと休みの取りにくさ などが挙げられます。
Q.三井住友信託銀行株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミは投稿時期・職種・勤務地をそろえて読み、コース区分(全国型/地域型)による違いも合わせて確認する。残業や休暇の実態は、配属予定部署の直近の状況を面接で質問して確かめる。給与体系は等級・コースによって差があるため、提示条件を書面で必ず照合する。資産運用・不動産・年金などどの分野で専門性を伸ばしたいかを言語化し、志望理由に落とし込む
Q.三井住友信託銀行株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.三井住友信託銀行株式会社は現在128件の公開求人があります。営業職・金融系専門職・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.三井住友信託銀行株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1500万円（中央値900万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。