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三井住友信託銀行株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 三井住友信託銀行株式会社の評判・口コミを徹底分析

三井住友信託銀行株式会社の社員口コミでは、OpenWork集計の平均年収738万円、職種別では企画職1024万円・管理職980万円・総合職899万円と高水準の給与が評価されている。

一方で給与制度が低め・昇進が難しいという指摘も一部見られ、部署によって残業時間や待遇の差が大きい点は留意が必要。

この記事のポイント

  • OpenWork集計の平均年収738万円

  • 職種別では企画職1024万円・管理職980万円・総合職899万円

  • ストレートに昇格すれば30代で年収1,000万円到達も

  • 給与制度が低め・昇進が難しいという口コミも一部ある

  • 部署による残業時間・待遇の差が大きい

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企業情報

企業名
三井住友信託銀行株式会社
本社
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
従業員数
14,256名（2025年9月30日時点、単体）
資本金
3,420億円（2025年9月30日時点）
設立
2012年4月
三井住友信託銀行株式会社の求人・企業情報を見る →

三井住友信託銀行株式会社の評判・口コミ概要

三井住友信託銀行株式会社の社員口コミでは、OpenWork集計の平均年収738万円、職種別では企画職1024万円・管理職980万円・総合職899万円と高水準の給与が評価される一方、給与制度が低め・昇進が難しいという指摘も一部見られる。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork口コミベースで一定の評価があるが、具体的な総合スコアの公開情報は限定的。

良い評判・悪い評判

三井住友信託銀行株式会社について5件の口コミ（良い評判3件・注意点2件）を調査しました。

良い評判

  • 給与

    ストレートに昇格すれば30代で年収1,000万円に到達するケースもある

  • 研修

    研修制度が充実し、先輩方のサポートが手厚い

  • 安定性

    大手信託銀行としての安定した経営基盤

悪い評判・注意点

  • 給与制度

    給与制度が低め・昇進も難しいという口コミがある(部署・職種による)

  • 残業

    経営系の本部では深夜まで残業になるケースがある一方、定時で終わる本部もあり部署差が大きい

退職理由

三井住友信託銀行株式会社では「昇進の難しさへの不満」など2件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 昇進の難しさへの不満
  • 部署による業務量・待遇の格差

「三井住友信託銀行株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

部署によって残業時間・昇進スピード・給与水準に大きな差があるとされ、配属先次第で満足度が大きく分かれる。日本的大企業特有の保守的な文化に合わない場合は転職を検討する声もある。

転職で成功するポイント

三井住友信託銀行株式会社への転職を成功させるために

  • 1専門性(信託業務・資産運用・不動産等)を磨き市場価値を高める
  • 2配属部署の実態を面談で具体的に確認する
  • 3ストレートな昇格を目指し、キャリアパスを明確に描く

まとめ: 三井住友信託銀行株式会社の評判・口コミ

  1. 配属部署による待遇・残業の差を面談で具体的に確認する

  2. 専門性を磨いて市場価値を高める意識を持つ

  3. ストレートな昇格を目指したキャリアパスを描く

三井住友信託銀行株式会社の掲載求人（130件）

キャリビーに掲載中の三井住友信託銀行株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職51件
金融系専門職33件
企画・管理16件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件
その他4件
事務・アシスタント3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件

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全130件

営業職51件

【千葉支店】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤無／40・50代活躍／定年65歳

350〜450万円 千葉県 千葉市中央区 営業職

【勤務地配慮】資産運用アドバイザー◆40～50代での入社実績多数◆既存顧客対応／新規開拓なし◆転勤無

350〜450万円 東京都 営業職

【岐阜駅】資産運用アドバイザー（リテール営業）未経験歓迎／転勤無／40・50代活躍中・定年65歳

350〜450万円 岐阜県 岐阜市 営業職

【和歌山】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤なし／40・50代活躍中／定年65歳

350〜450万円 和歌山県 和歌山市 営業職

【甲府】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤なし／40・50代活躍中／定年65歳

300〜400万円 山梨県 甲府市 営業職

【大宮】資産運用アドバイザー（リテール営業）※未経験歓迎／転勤無／40・50代活躍／定年65歳

350〜450万円 埼玉県 さいたま市大宮区 営業職

金融系専門職33件

【東京駅すぐ】不動産ファイナンス（ソーシングからクロージング、期中管理まで担当）

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

【東京】機関投資家向けの投資商品の選定業務等（オルタナティブのゲートキーパー業務等）

500〜1300万円 東京都 金融系専門職

【東京】ファンド投資・ベンチャー企業等投資の投資運用業務（投資フロント業務）

500〜1300万円 東京都 金融系専門職

【東京】国内外インフラを対象とした機関投資家向けの投資商品開発業務（エネルギー・社会・デジタル）

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

【東京】戦略立案、対パートナー交渉、社内プロジェクトマネージメント等◆国内最大級の信託銀行

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

【東京】国内インフラ投資に関するアクイジション／アセットマネジメント業務

500〜1300万円 東京都 千代田区 金融系専門職

企画・管理16件

内部監査（AML／CFT、金融犯罪対策等をはじめとするコンプライアンス分野）◆国内最大級の信託銀行

600〜1300万円 東京都 企画・管理

【東京】投資家事業内システム案件の企画推進／業務企画◇日本最大級信託銀行

500〜1300万円 東京都 千代田区 企画・管理

情報セキュリティリスク管理　◆在宅勤務可／国内最大級の信託銀行

700〜1200万円 東京都 千代田区 企画・管理

オペレーショナル・レジリエンスの導入・推進◆在宅勤務可/国内最大級の信託銀行

800〜1200万円 東京都 千代田区 企画・管理

【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆DXを実現するための各種プロダクト企画/業界最大規模の信託銀行

500〜1300万円 東京都 千代田区 企画・管理

資金・ALM業務担当者 ◆国内最大級の信託銀行

600〜1200万円 東京都 千代田区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件

【在宅勤務可能】社内SEインフラ／構想策定など上流から参画／働きやすさ◎／日本最大の信託銀行

600〜1300万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅勤務可】社内SEアプリ／海外案件／英語力活かせます～希望に応じて海外駐在の可能性あり～

600〜1300万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅勤務可能】社内SE(アプリ)　構想策定など上流から参画／働きやすさ◎／積極的なIT投資を実施

600〜1300万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【御成門駅】確定拠出年金システム開発・事務企画／※企画・戦略フェーズから携われる／在宅週2～3日可

500〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事業内システム案件の企画推進・海外拠点におけるシステム構築◆在宅可／国内最大級の信託銀行

500〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【シニアクラス】データサイエンティスト◆DX推進／経営・業務課題を解決するためのデータサイエンス

1200〜1500万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他4件

事務・アシスタント3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件

企画・マーケティング1件

営業1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

出典・参考情報

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よくある質問

Q.三井住友信託銀行株式会社の評判は？
A.OpenWork口コミベースで一定の評価があるが、具体的な総合スコアの公開情報は限定的。
Q.三井住友信託銀行株式会社の良い評判は？
A.「給与」: ストレートに昇格すれば30代で年収1,000万円に到達するケースもある / 「研修」: 研修制度が充実し、先輩方のサポートが手厚い / 「安定性」: 大手信託銀行としての安定した経営基盤
Q.三井住友信託銀行株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「給与制度」: 給与制度が低め・昇進も難しいという口コミがある(部署・職種による) / 「残業」: 経営系の本部では深夜まで残業になるケースがある一方、定時で終わる本部もあり部署差が大きい
Q.三井住友信託銀行株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.部署によって残業時間・昇進スピード・給与水準に大きな差があるとされ、配属先次第で満足度が大きく分かれる。日本的大企業特有の保守的な文化に合わない場合は転職を検討する声もある。
Q.三井住友信託銀行株式会社の退職理由で多いものは？
A.昇進の難しさへの不満、部署による業務量・待遇の格差 などが挙げられます。
Q.三井住友信託銀行株式会社への転職で成功するポイントは？
A.専門性(信託業務・資産運用・不動産等)を磨き市場価値を高める。配属部署の実態を面談で具体的に確認する。ストレートな昇格を目指し、キャリアパスを明確に描く
Q.三井住友信託銀行株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.三井住友信託銀行株式会社は現在130件の公開求人があります。営業職・金融系専門職・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.三井住友信託銀行株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は325〜1350万円（中央値900万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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