株式会社トーショーの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

従業員同士のコミュニケーションが良好で、長期勤続者が多く落ち着いた雰囲気だという投稿があります。

オーナー企業のため会社の方針が役員個人の方針に近く、役員交代で方針が急に変わることがあるという投稿があります。

この記事のポイント

人間関係：従業員同士のコミュニケーションが良好で、長期勤続者が多く落ち着いた雰囲気だという投稿があります
教育：未経験者歓迎の求人が多く、現場に同行しながら仕事を覚えられる環境だという口コミがあります
働き方：育児中の社員が急な早退や休暇を取りやすい環境だという投稿があり、家庭との両立がしやすいという評価です
組織運営：オーナー企業のため会社の方針が役員個人の方針に近く、役員交代で方針が急に変わることがあるという投稿があります
教育制度：体系立った研修が少なく、上司に同行して覚える形式が中心だという指摘があります

企業情報

企業名: 株式会社トーショー
本社: 東京都大田区東糀谷3-8-8
従業員数: 705
資本金: 4800万円
設立: 1971年4月
代表: 代表取締役社長大村義人

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株式会社トーショーの評判・口コミ概要

株式会社トーショーの口コミでは、良い評価として「従業員同士のコミュニケーションが良好で、長期勤続者が多く落ち着いた雰囲気だという投稿があります」が挙げられる一方、注意点として「オーナー企業のため会社の方針が役員個人の方針に近く、役員交代で方針が急に変わることがあるという投稿があります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

口コミサイトでは5点満点中3点台前半の評価が複数見られ、20代の成長環境に関するスコアは3.0〜3.1程度という報告があります。回答者数が数件と少ないサイトもあるため、点数は目安として捉えるのが妥当です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社トーショーについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

人間関係
従業員同士のコミュニケーションが良好で、長期勤続者が多く落ち着いた雰囲気だという投稿があります。
教育
未経験者歓迎の求人が多く、現場に同行しながら仕事を覚えられる環境だという口コミがあります。
働き方
育児中の社員が急な早退や休暇を取りやすい環境だという投稿があり、家庭との両立がしやすいという評価です。
事業の安定性
創業50年を超え調剤機器分野で実績を積んでおり、景気変動の影響を受けにくい医療インフラ寄りの事業だという受け止めがあります。

入社前に確認したい点

組織運営
オーナー企業のため会社の方針が役員個人の方針に近く、役員交代で方針が急に変わることがあるという投稿があります。
教育制度
体系立った研修が少なく、上司に同行して覚える形式が中心だという指摘があります。
雇用形態
契約社員・派遣社員は契約期間が短く、更新時期に緊張感があり、引き継ぎが不十分なケースもあるという投稿があります。
勤務地
勤務地を自分で選べず、希望が通りにくいという口コミがあります。
繁忙期の負荷
機器納品が休日に重なりやすく、繁忙期は休日出勤が発生しやすいという投稿があります。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

成長環境に関する口コミスコアは3点台前半で、未経験からの育成は同行型のOJTが中心だという投稿が多く見られます。

契約・派遣社員

契約期間の短さや更新時の緊張感を指摘する投稿が、正社員向けの口コミより目立ちます。

営業職

納品対応で休日出勤が発生しやすく、3月前後の繁忙期は負荷が高いという投稿があります。

「株式会社トーショーやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、オーナー企業特有の方針の属人性、体系化されていない教育、繁忙期の休日出勤への不満があります。同時に、コミュニケーションの良さや長期勤続者の多さ、育児との両立のしやすさを評価する投稿も存在するため、一律に判断できる状況ではありません。裁量より安定を重視するか、体系的な研修より現場OJTを望むかなど、自分が重視する条件と照らして判断することになります。

転職前に確認するポイント

株式会社トーショーで入社後のミスマッチを防ぐために

1面接で勤務地の希望と転勤対応の可否をすり合わせておく
2教育は同行型のOJTが中心という前提に立ち、自分から学ぶ姿勢を整理しておく
3繁忙期(3月前後、納品時期)の休日出勤の実態を、面接や職場見学で具体的に質問する
4契約社員・派遣社員として入る場合は、契約更新の条件と引き継ぎ体制を事前に確認する
5オーナー企業である点を踏まえ、意思決定の速さと方針変更の振れ幅の両面を理解しておく

まとめ: 株式会社トーショーの評判・口コミ

従業員同士のコミュニケーションが良好で、長期勤続者が多く落ち着いた雰囲気だという投稿があります。
オーナー企業のため会社の方針が役員個人の方針に近く、役員交代で方針が急に変わることがあるという投稿があります。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社トーショーの掲載求人（141件）

キャリビーに掲載中の株式会社トーショーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	49件
営業職	46件
技術職（機械・電気）	45件
事務・アシスタント	1件

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全141件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）49件

【栃木／宇都宮】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり》

350〜500万円栃木県宇都宮市技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／大田区】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり》

350〜500万円東京都大田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【滋賀／栗東】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり！》

350〜500万円滋賀県栗東市技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【山口／小郡御幸町】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修》

350〜500万円山口県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【鳥取／米子】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり！》

350〜500万円鳥取県米子市技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【青森／幸畑】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり！》

350〜500万円青森県青森市技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職46件

【北海道／函館】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修＊》薬局用製品No1シェア

350〜500万円北海道函館市営業職

【兵庫／神戸】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修＊》薬局用製品No1シェア

350〜500万円兵庫県神戸市中央区営業職

【京都市／南区】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア

300〜500万円京都府京都市南区営業職

【長崎】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア

350〜500万円長崎県長崎市営業職

【東京／板橋】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア

350〜500万円東京都板橋区営業職

【青森市／幸畑】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア

350〜500万円青森県青森市営業職

技術職（機械・電気）45件

【広島】未経験歓迎＊IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修＊専門技術習得可＊転勤なし》

350〜500万円広島県広島市西区技術職（機械・電気）

【栃木／宇都宮】未経験歓迎＊IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修＊専門技術習得可＊転勤なし》

350〜500万円栃木県宇都宮市技術職（機械・電気）

【岩手／愛宕】未経験歓迎＊IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修＊専門技術習得可＊転勤なし》

350〜500万円岩手県盛岡市技術職（機械・電気）

【福岡／北九州】未経験歓迎＊IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修＊専門技術習得可＊転勤なし》

350〜500万円福岡県北九州市小倉北区技術職（機械・電気）

【新潟】未経験歓迎＊IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修＊専門技術習得可＊転勤なし》

350〜500万円新潟県技術職（機械・電気）

【大分】未経験歓迎＊IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修＊専門技術習得可＊転勤なし》

350〜500万円大分県大分市技術職（機械・電気）

事務・アシスタント1件

【東京】海外営業部のサポート担当《海外出張あり＊目安TOEIC550点～》★薬局用製品No1シェア

350〜500万円東京都大田区事務・アシスタント

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社トーショーの評判は？

A.口コミサイトでは5点満点中3点台前半の評価が複数見られ、20代の成長環境に関するスコアは3.0〜3.1程度という報告があります。回答者数が数件と少ないサイトもあるため、点数は目安として捉えるのが妥当です。

Q.株式会社トーショーの良い評判は？

A.「人間関係」: 従業員同士のコミュニケーションが良好で、長期勤続者が多く落ち着いた雰囲気だという投稿があります。 / 「教育」: 未経験者歓迎の求人が多く、現場に同行しながら仕事を覚えられる環境だという口コミがあります。 / 「働き方」: 育児中の社員が急な早退や休暇を取りやすい環境だという投稿があり、家庭との両立がしやすいという評価です。

Q.株式会社トーショーの悪い評判・注意点は？

A.「組織運営」: オーナー企業のため会社の方針が役員個人の方針に近く、役員交代で方針が急に変わることがあるという投稿があります。 / 「教育制度」: 体系立った研修が少なく、上司に同行して覚える形式が中心だという指摘があります。 / 「雇用形態」: 契約社員・派遣社員は契約期間が短く、更新時期に緊張感があり、引き継ぎが不十分なケースもあるという投稿があります。

Q.株式会社トーショーは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には、オーナー企業特有の方針の属人性、体系化されていない教育、繁忙期の休日出勤への不満があります。同時に、コミュニケーションの良さや長期勤続者の多さ、育児との両立のしやすさを評価する投稿も存在するため、一律に判断できる状況ではありません。裁量より安定を重視するか、体系的な研修より現場OJTを望むかなど、自分が重視する条件と照らして判断することになります。

Q.株式会社トーショーへの転職で成功するポイントは？

A.面接で勤務地の希望と転勤対応の可否をすり合わせておく。教育は同行型のOJTが中心という前提に立ち、自分から学ぶ姿勢を整理しておく。繁忙期(3月前後、納品時期)の休日出勤の実態を、面接や職場見学で具体的に質問する。契約社員・派遣社員として入る場合は、契約更新の条件と引き継ぎ体制を事前に確認する。オーナー企業である点を踏まえ、意思決定の速さと方針変更の振れ幅の両面を理解しておく

Q.株式会社トーショーの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社トーショーは現在141件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・技術職（機械・電気）を中心に東京都・北海道で募集しています。

Q.株式会社トーショーの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜500万円（中央値425万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社トーショーはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・技術職（機械・電気）・事務・アシスタントです。勤務地は東京都・北海道・埼玉県が中心です。