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株式会社トーショー社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社トーショー社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社トーショーは1971年に創業し、医療や調剤の現場で使われる機器・設備・システムの製造・販売を通じて、患者の安心と安全、医療従事者の負担軽減に貢献している企業です。本社は東京都大田区にありますが、熊本市東区にも支店を構え、九州エリアの医療現場を支えています。

本記事では、株式会社トーショーの社風や企業文化、採用に関する詳細情報を、Google検索で確認できた事実に基づいて網羅的にご紹介します。中途採用も積極的に行っており、未経験者歓迎の求人や長期研修制度も充実しているため、新たなキャリアを検討している方にとって、同社の魅力や働きがいを深く理解する一助となるでしょう。

この記事のポイント

  • 「奉仕の喜びをもって社会に貢献」を経営理念とし、医療現場の安心安全と効率化を追求する企業文化を持つ。

  • 「社員家族と共に会社の発展をする」という家族想いの社風があり、育児休暇取得実績や有給休暇の取りやすい環境が整備されている。

  • 未経験者も安心して働けるよう、OJTや各種機械研修、システム研修など充実した新人育成・教育制度を提供している。

  • 「学歴不問」の求人もあり、ポテンシャルを重視した採用を行っており、中途採用も積極的に実施している。

  • 産前産後休暇や育児休暇、障がい者雇用、高齢者雇用など、多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組んでいる。

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企業情報

企業名
株式会社トーショー
本社
東京都大田区東糀谷3-8-8
従業員数
705
資本金
4800万円
設立
1971年4月
代表
代表取締役社長 大村義人

株式会社トーショーの社風・カルチャー概要

株式会社トーショーは「奉仕の喜びをもって社会に貢献」を経営理念とし、医療現場の安心安全と効率化に貢献することを使命としています。社員一人ひとりが自主的に考え、仲間と協力し、家族を大切にする風土が特徴です。

社風・企業文化の特徴

  • 1「社員家族と共に会社の発展をする」という家族想いの文化があり、育児休暇取得実績や有給休暇の取りやすい環境が整備されています。
  • 2医療や調剤の現場に寄り添い、安心安全を守り、共に悩み考え、新しい快適を創造することをポリシーとしています。
  • 3一人ひとりが自主的に考え、行動を起こし、仲間と協力し合いながら、様々な課題に立ち向かうチームワークを重視しています。
  • 4固定観念にとらわれず、自由な発想で新たな価値を創造し、常に挑戦者としての姿勢を保つことを大切にしています。
  • 5「安心安全を守ること」を最優先に、医療現場の課題解決に貢献する製品・システムを提供しています。

職場環境

働き方の文化

「挑戦したい気持ちがあれば応援してくる会社」という声があり、個人の意欲を尊重する風土があります。キャリアパスとして、幅広いステップアップの実績がある一方で、実力主義的な評価が求められる側面もあります。

社内の雰囲気

従業員同士が全体的に仲が良く、和気あいあいとしており、助け合いも多い働きやすい環境であるという声があります。また、「人がいい会社」という自信を持つ社員もいます。

求められる人材像

株式会社トーショーでは「セルフスターターな方:自ら考え行動できる人材。」など5つの要素が重視されています。

  • 1セルフスターターな方:自ら考え行動できる人材。
  • 2コミュニケーションが得意な方:顧客折衝や社内での円滑な連携ができる人材。
  • 3挑戦意欲のある方:新たな価値創造やビジネスへの挑戦に意欲的な人材。
  • 4現場を大切にする姿勢:医療現場の課題解決に貢献しようとする意識。
  • 5ポテンシャルを重視:営業未経験者も歓迎し、成長意欲を評価します。

採用データ

中途採用の割合

dodaやマイナビ転職エージェントなどで中途採用の求人が多数掲載されており、中途採用を積極的に行っています。中途採用の割合や実績、平均年齢・男女比に関する具体的な数値は確認できません。

採用大学

学歴不問の求人があり、ポテンシャルを重視した採用を行っています。特定の採用大学一覧や学歴フィルターの有無に関する具体的な情報は確認できません。

採用プロセス

選考の流れ

Webエントリー後、応募内容による選考、複数回の面接(東京本社または全国の各拠点、最終面接は東京本社で実施し交通費支給の場合あり)、条件確認を経て内定となります。

まとめ: 株式会社トーショー社風・カルチャー・採用情報

  1. 医療機器業界での社会貢献と安定した企業基盤に魅力を感じる方は、株式会社トーショーの求人情報を確認し、自身のキャリアプランと合致するか検討しましょう。

  2. 充実した研修制度や資格取得支援があり、未経験からでも専門知識を習得し、長期的なキャリアを築きたい方にとって、同社は魅力的な選択肢となるでしょう。

  3. 家族との時間を大切にしたい方や、ワークライフバランスを重視する方は、育児休暇取得実績や有給休暇の取りやすい社風について、さらに詳しく情報収集することをおすすめします。

株式会社トーショーの掲載求人(141件)

キャリビーに掲載中の株式会社トーショーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)49
営業職46
技術職(機械・電気)45
事務・アシスタント1

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141

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)49

【栃木/宇都宮】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修あり》

350〜500万円 栃木県 宇都宮市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/大田区】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修あり》

350〜500万円 東京都 大田区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【滋賀/栗東】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修あり!》

350〜500万円 滋賀県 栗東市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【山口/小郡御幸町】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修》

350〜500万円 山口県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【鳥取/米子】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修あり!》

350〜500万円 鳥取県 米子市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【青森/幸畑】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修あり!》

350〜500万円 青森県 青森市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職46

【北海道/函館】未経験歓迎*IoT製品の法人営業《転勤なし*安心の長期研修*》薬局用製品No1シェア

350〜500万円 北海道 函館市 営業職

【兵庫/神戸】未経験歓迎*IoT製品の法人営業《転勤なし*安心の長期研修*》薬局用製品No1シェア

350〜500万円 兵庫県 神戸市中央区 営業職

【京都市/南区】未経験歓迎*IoT製品の法人営業《転勤なし*安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア

300〜500万円 京都府 京都市南区 営業職

【長崎】未経験歓迎*IoT製品の法人営業《転勤なし*安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア

350〜500万円 長崎県 長崎市 営業職

【東京/板橋】未経験歓迎*IoT製品の法人営業《転勤なし*安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア

350〜500万円 東京都 板橋区 営業職

【青森市/幸畑】未経験歓迎*IoT製品の法人営業《転勤なし*安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア

350〜500万円 青森県 青森市 営業職

技術職(機械・電気)45

【広島】未経験歓迎*IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修*専門技術習得可*転勤なし》

350〜500万円 広島県 広島市西区 技術職(機械・電気)

【栃木/宇都宮】未経験歓迎*IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修*専門技術習得可*転勤なし》

350〜500万円 栃木県 宇都宮市 技術職(機械・電気)

【岩手/愛宕】未経験歓迎*IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修*専門技術習得可*転勤なし》

350〜500万円 岩手県 盛岡市 技術職(機械・電気)

【福岡/北九州】未経験歓迎*IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修*専門技術習得可*転勤なし》

350〜500万円 福岡県 北九州市小倉北区 技術職(機械・電気)

【新潟】未経験歓迎*IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修*専門技術習得可*転勤なし》

350〜500万円 新潟県 技術職(機械・電気)

【大分】未経験歓迎*IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修*専門技術習得可*転勤なし》

350〜500万円 大分県 大分市 技術職(機械・電気)

事務・アシスタント1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社トーショーの社風・雰囲気は?
A.従業員同士が全体的に仲が良く、和気あいあいとしており、助け合いも多い働きやすい環境であるという声があります。また、「人がいい会社」という自信を持つ社員もいます。
Q.株式会社トーショーが求める人材像は?
A.セルフスターターな方:自ら考え行動できる人材。。コミュニケーションが得意な方:顧客折衝や社内での円滑な連携ができる人材。。挑戦意欲のある方:新たな価値創造やビジネスへの挑戦に意欲的な人材。。現場を大切にする姿勢:医療現場の課題解決に貢献しようとする意識。。ポテンシャルを重視:営業未経験者も歓迎し、成長意欲を評価します。
Q.株式会社トーショーの採用大学は?
A.学歴不問の求人があり、ポテンシャルを重視した採用を行っています。特定の採用大学一覧や学歴フィルターの有無に関する具体的な情報は確認できません。
Q.株式会社トーショーは年功序列?実力主義?
A.「挑戦したい気持ちがあれば応援してくる会社」という声があり、個人の意欲を尊重する風土があります。キャリアパスとして、幅広いステップアップの実績がある一方で、実力主義的な評価が求められる側面もあります。
Q.株式会社トーショーの中途採用比率は?
A.dodaやマイナビ転職エージェントなどで中途採用の求人が多数掲載されており、中途採用を積極的に行っています。中途採用の割合や実績、平均年齢・男女比に関する具体的な数値は確認できません。
Q.株式会社トーショーの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社トーショーは現在141件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・技術職(機械・電気)を中心に東京都・北海道で募集しています。
Q.株式会社トーショーの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜425万円(中央値425万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社トーショーはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・技術職(機械・電気)・事務・アシスタントです。勤務地は東京都・北海道・埼玉県が中心です。
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