メインコンテンツへスキップ
キャリビー

Rapidus株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

フルフレックス制度を明記する求人が自社掲載11件中2件ある(北海道拠点・東京拠点の社内人事情報システム求人)。千代田区本社については「在宅併用OK」「時短・時差勤務相談可」との記載がある求人媒体もある(アットジーピー)。

製造拠点である千歳のIIM-1はライン運用が前提のため、在宅勤務の適用は職種によって差があるとみられる。

有給消化率は61.6%(OpenWork)。有給休暇の付与日数は、初年度が入社月に応じて按分、2年目以降は年20日という案内を複数の求人媒体で確認できる(次世代半導体Navi等)。

年間休日は120日(完全週休二日制・祝日・年末年始・創立記念日8月10日を含む)という記載を複数の媒体で確認できる。

この記事のポイント

  • フルフレックス制度を明記する求人が自社掲載11件中2件ある(北海道拠点・東京拠点の社内人事情報システム求人)。

    千代田区本社については「在宅併用OK」「時短・時差勤務相談可」との記載がある求人媒体もある(アットジーピー)。

    製造拠点である千歳のIIM-1はライン運用が前提のため、在宅勤務の適用は職種によって差があるとみられる

  • 有給消化率は61.6%(OpenWork)。

    有給休暇の付与日数は、初年度が入社月に応じて按分、2年目以降は年20日という案内を複数の求人媒体で確認できる(次世代半導体Navi等)。

    年間休日は120日(完全週休二日制・祝日・年末年始・創立記念日8月10日を含む)という記載を複数の媒体で確認できる

  • 半導体・電子・精密機器業界平均のOpenWork総合評価は3.22。

    Rapidusの3.04はこれをやや下回るが、法令順守意識3.3とやりがい3.2は自社の評価項目の中では相対的に高い水準にある(2026年8月時点)。

    項目別の業界平均は非公開のため、直接比較はできていない

  • 平均残業時間は月26.8時間、有給消化率は61.6%(OpenWork、2026年8月時点)

  • 自社求人11件のうち2件がフルフレックス制度を明記(北海道拠点・東京拠点の社内システム求人)

企業情報

企業名
Rapidus株式会社
本社
東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル11階(〒102-0083)
従業員数
約1,024名(2025年12月1日時点)
資本金
2,749億5,000万円(資本準備金を含む/2026年2月27日時点)
設立
2022年8月10日
代表
代表取締役社長 小池淳義/取締役会長 東哲郎

Rapidus株式会社の働き方の概要

残業・有給の数値はOpenWork調べで確認できるが、千歳市の製造系拠点と千代田区の企画系拠点で働き方の実態は分かれる。

ワークライフバランスの主要データ

有給取得率

有給消化率は61.6%(OpenWork)。有給休暇の付与日数は、初年度が入社月に応じて按分、2年目以降は年20日という案内を複数の求人媒体で確認できる(次世代半導体Navi等)。年間休日は120日(完全週休二日制・祝日・年末年始・創立記念日8月10日を含む)という記載を複数の媒体で確認できる。

リモートワーク

フルフレックス制度を明記する求人が自社掲載11件中2件ある(北海道拠点・東京拠点の社内人事情報システム求人)。千代田区本社については「在宅併用OK」「時短・時差勤務相談可」との記載がある求人媒体もある(アットジーピー)。製造拠点である千歳のIIM-1はライン運用が前提のため、在宅勤務の適用は職種によって差があるとみられる。

業界平均との比較

業界水準との比較

半導体・電子・精密機器業界平均のOpenWork総合評価は3.22。Rapidusの3.04はこれをやや下回るが、法令順守意識3.3とやりがい3.2は自社の評価項目の中では相対的に高い水準にある(2026年8月時点)。項目別の業界平均は非公開のため、直接比較はできていない。

まとめ: Rapidus株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 千歳市の製造・技術系求人はライン運用が前提のため、在宅勤務の適用は職種ごとに事前確認する

  2. 千代田区の一部求人はフルフレックス・在宅併用が明記されているため、働き方の柔軟性を重視するならこちらを検討する

  3. 残業・有給の実数値は入社後の配属で変動するため、面接で部署ごとの実態を聞いておく

  4. 拠点による働き方の違いは求人票の記載だけでは分かりにくいため、選考過程で具体的に質問する

Rapidus株式会社の掲載求人(11件)

キャリビーに掲載中のRapidus株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア7件
製造・技術2件
その他1件
人事・採用1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全11件

ITエンジニア7件

製造・技術2件

その他1件

人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

Rapidus株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

Rapidus株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.Rapidus株式会社の有給取得率は?
A.有給消化率は61.6%(OpenWork)。有給休暇の付与日数は、初年度が入社月に応じて按分、2年目以降は年20日という案内を複数の求人媒体で確認できる(次世代半導体Navi等)。年間休日は120日(完全週休二日制・祝日・年末年始・創立記念日8月10日を含む)という記載を複数の媒体で確認できる。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.Rapidus株式会社はリモートワークできる?
A.フルフレックス制度を明記する求人が自社掲載11件中2件ある(北海道拠点・東京拠点の社内人事情報システム求人)。千代田区本社については「在宅併用OK」「時短・時差勤務相談可」との記載がある求人媒体もある(アットジーピー)。製造拠点である千歳のIIM-1はライン運用が前提のため、在宅勤務の適用は職種によって差があるとみられる。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.Rapidus株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.半導体・電子・精密機器業界平均のOpenWork総合評価は3.22。Rapidusの3.04はこれをやや下回るが、法令順守意識3.3とやりがい3.2は自社の評価項目の中では相対的に高い水準にある(2026年8月時点)。項目別の業界平均は非公開のため、直接比較はできていない。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.Rapidus株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.Rapidus株式会社は現在11件の公開求人があります。ITエンジニア・製造・技術・その他を中心に北海道・東京都で募集しています。
Q.Rapidus株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1500万円(中央値700万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.Rapidus株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・製造・技術・その他・人事・採用です。勤務地は北海道・東京都が中心です。
Q.Rapidus株式会社の転職は難しいですか?
A.11件の求人が公開されており、特にITエンジニア・製造・技術などの職種で採用を強化しています。従業員約1,024名(2025年12月1日時点)の規模の企業です。