Rapidus株式会社の面接・選考対策
本文の更新日: 2026/8/25 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
Rapidus株式会社の面接は、口コミによれば書類選考のあと面接が2回程度という声がある(転職会議)。面接官は技術系の社員が担当し、志望する半導体プロセスへの関心や現職の技術的な経験を具体的に問われる。
2026年8月時点で自社に掲載中の求人は11件。必須要件(must_requirements)を明記した案件はゼロで、優遇要件として「開発・運用の実務経験」等を挙げる案件が中心。
想定年収は職種により400万〜1,500万円まで幅がある。
この記事のポイント
書類選考のあと面接が2回程度という口コミがある(転職会議)。
面接官は技術系社員が中心で、専門的な質問への受け答えが評価されやすい
頻出質問は千歳勤務の可否、志望動機、興味のある半導体プロセス、現職の経験、5年後・10年後の展望など(転職会議)
2026年8月時点の自社求人11件のうち、必須要件を明記した案件はゼロ。
優遇要件として「開発・運用の実務経験」「人事・採用実務」等を挙げる案件が中心
適性検査の有無や内定までの日数を示す公開情報は確認できていない。
案内は応募後の連絡に沿って個別に確認する必要がある
想定年収は400万〜1,500万円まで幅があり、CIO Officeのシニアマネージャー職は1,200万〜1,500万円と高めに設定されている
企業情報
- 企業名
- Rapidus株式会社
- 本社
- 東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル11階(〒102-0083)
- 従業員数
- 約1,024名(2025年12月1日時点)
- 資本金
- 2,749億5,000万円(資本準備金を含む/2026年2月27日時点)
- 設立
- 2022年8月10日
- 代表
- 代表取締役社長 小池淳義/取締役会長 東哲郎
Rapidus株式会社の面接・選考の概要
面接は書類選考のあと2回程度という口コミがあり、技術系の面接官が専門的な受け答えを見る。千歳勤務の可否と志望動機は早い段階で聞かれる。
選考フロー
選考の流れを全3ステップで整理しています。
- 1
書類選考
- 2
面接(1回目・技術系担当者)
- 3
面接(2回目)、という流れを報告する口コミが複数ある(転職会議)。正式な選考段階の呼称や回数は公表されていないため、応募後の案内で最終確認したい。
選考の基本情報
| 選考難易度 | 選考倍率や通過率を示す公開データは確認できていない。技術系面接官による専門質問が中心で、経験の浅い分野を志望動機だけでカバーするのは難しいという口コミがある(転職会議)。 |
|---|
よく聞かれる質問
Rapidus株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。
北海道千歳での勤務は可能か
志望動機
半導体プロセスの中でどの工程に一番興味があるか
現職でどのような業務を担当してきたか
5年後、10年後にどうなっていたいか
面接の特徴
中途面接の特徴
設立から日が浅く、中途入社者を毎月のように迎えている状況だという口コミがある(OpenWork)。中途採用の面接は即戦力になる技術力を軸に見られやすい。
面接官の雰囲気
面接官は技術系社員が担当し、専門的な質問への受け答えが評価されやすいという口コミがある(転職会議)。対応は事務的だったと感じたという声がある一方、実際に内定に至った例も報告されている。
面接対策のポイント
Rapidus株式会社の面接を突破するために
- 1現職での技術的な担当範囲を、工程名や使用技術まで具体的に言語化しておく。面接官が技術系のため
- 2千歳勤務の可否は早い段階で聞かれやすいため、勤務地への意思を明確にしておく
- 3志望動機は「国産半導体」への抽象的な思い入れだけでなく、担当したい工程やポジションと結び付けて話す
- 4自社の公開求人11件中、必須要件を明記していない案件が多い(2026年8月時点)。経験の棚卸しを自分から示す準備をしておく
- 55年後・10年後のキャリア像を問われた回答例が複数報告されている(転職会議)。拡大期の企業でどう関わりたいかを整理しておく
まとめ: Rapidus株式会社の面接・選考対策
技術系面接官を想定し、現職の担当工程・技術を数字や固有名詞で言語化しておく
千歳勤務の可否と志望動機は初回面接で聞かれやすいため、事前に自分の答えを固めておく
必須要件が明記されない求人が多いため、経験の棚卸しを自分から提示する準備をする
適性検査・内定までの期間は非公開情報が多く、選考案内に沿って都度確認する
Rapidus株式会社の掲載求人(11件)
キャリビーに掲載中のRapidus株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 7件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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全11件
ITエンジニア7件
【東京】社内人事情報システム開発・保守担当◆国家半導体プロジェクト企業◆フルフレックス
【千代田区】社内SE(EDAツール開発)実働7.5h/日本の半導体を世界へ/半導体メーカー
【千歳】FA自動化エンジニア(半導体製造ライン)/政府と大手企業支援国家プロジェクト
【北海道】社内人事情報システム開発・保守担当◆国家半導体プロジェクト企業◆フルフレックス
【千歳】自動化システムエンジニア(半導体装置)◆産官学×IBM提携/世界最先端の2nm半導体量産化へ
【北海道千歳市】半導体プロセスエンジニア◆国家半導体プロジェクト企業
【北海道千歳市】半導体インテグレーションエンジニア◆国家半導体プロジェクト企業
製造・技術2件
その他1件
人事・採用1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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