メインコンテンツへスキップ
キャリビー

Rapidus株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(8月10日)を休日とし、年間休日は120日という記載を複数の求人媒体で確認できる。

育児休暇・介護休暇をしっかり取得できたという口コミがある(OpenWork)。取得率や復帰率など公式な数値データは確認できていない。

この記事のポイント

  • 千歳拠点で長期就業を前提に、住宅手当・社宅制度を用意しているという記載がある(次世代半導体Navi)。

    金額や支給条件の詳細は確認できていない

  • 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(8月10日)を休日とし、年間休日は120日という記載を複数の求人媒体で確認できる

  • 育児休暇・介護休暇をしっかり取得できたという口コミがある(OpenWork)。

    取得率や復帰率など公式な数値データは確認できていない

  • 千歳への移住者向けに最大200万円の引越し支援(次世代半導体Navi)

  • 千歳拠点への移住者向けに、住宅手当・社宅制度と最大200万円の引越し支援があるという記載がある(次世代半導体Navi)

企業情報

企業名
Rapidus株式会社
本社
東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル11階(〒102-0083)
従業員数
約1,024名(2025年12月1日時点)
資本金
2,749億5,000万円(資本準備金を含む/2026年2月27日時点)
設立
2022年8月10日
代表
代表取締役社長 小池淳義/取締役会長 東哲郎

Rapidus株式会社の福利厚生の概要

住宅手当・引越し支援(最大200万円)など千歳への移住を後押しする制度が中心。年間休日120日、有給は2年目以降年20日という記載がある。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されているという記載がある(求人媒体・自社求人情報)。

各種手当

Rapidus株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

千歳拠点で長期就業を前提に、住宅手当・社宅制度を用意しているという記載がある(次世代半導体Navi)。金額や支給条件の詳細は確認できていない。

通勤手当

通勤手当ありという記載があるが、上限額や支給条件は確認できていない。

家族手当

家族手当を含む生活支援制度があるという記載が求人媒体にあるが、金額や支給条件は確認できていない。

その他手当

資格取得を支援する制度があるという記載が複数の求人媒体にあるが、対象資格や補助額は確認できていない。

休暇制度

完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(8月10日)を休日とし、年間休日は120日という記載を複数の求人媒体で確認できる。

育児・介護支援

育休・産休

育児休暇・介護休暇をしっかり取得できたという口コミがある(OpenWork)。取得率や復帰率など公式な数値データは確認できていない。

時短勤務

千代田区本社の一部求人では時短勤務・時差勤務の相談が可能という記載がある(アットジーピー掲載求人)。

ユニークな福利厚生

Rapidus株式会社には千歳への移住者向けに最大200万円の引越し支援(次世代半導体Navi)、創立記念日(8月10日)を休日に指定などの独自制度があります。

  • 1千歳への移住者向けに最大200万円の引越し支援(次世代半導体Navi)
  • 2創立記念日(8月10日)を休日に指定
  • 3一部求人はフルフレックス制度を明記

業界比較

業界水準との比較

OpenWorkの待遇面の満足度は3.0で、業界平均との比較データは確認できていない。住宅・引越し支援は千歳移住者向けに厚めに設計されている一方、退職金やカフェテリアプランなど資産形成・生活支援系の制度は公開情報から確認できておらず、この点は情報開示が薄いと言わざるを得ない。

まとめ: Rapidus株式会社の福利厚生・待遇

  1. 千歳への移住を伴う求人は、引越し支援や住宅手当の適用条件を選考過程で具体的に確認する

  2. 年間休日・有給の日数は複数媒体の記載を根拠にしているため、内定時に雇用契約書で最終確認する

  3. 育休・介護休暇の取得実績や取得率など、非公開の項目は面接で直接聞いてみる

  4. 退職金・ストックオプションなど資産形成系の制度は情報が乏しいため、無いものとして条件交渉に臨む方が安全

Rapidus株式会社の掲載求人(11件)

キャリビーに掲載中のRapidus株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア7件
製造・技術2件
その他1件
人事・採用1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全11件

ITエンジニア7件

製造・技術2件

その他1件

人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

Rapidus株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

Rapidus株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.Rapidus株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.千歳拠点で長期就業を前提に、住宅手当・社宅制度を用意しているという記載がある(次世代半導体Navi)。金額や支給条件の詳細は確認できていない。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.Rapidus株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休暇・介護休暇をしっかり取得できたという口コミがある(OpenWork)。取得率や復帰率など公式な数値データは確認できていない。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.Rapidus株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(8月10日)を休日とし、年間休日は120日という記載を複数の求人媒体で確認できる。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.Rapidus株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.OpenWorkの待遇面の満足度は3.0で、業界平均との比較データは確認できていない。住宅・引越し支援は千歳移住者向けに厚めに設計されている一方、退職金やカフェテリアプランなど資産形成・生活支援系の制度は公開情報から確認できておらず、この点は情報開示が薄いと言わざるを得ない。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.Rapidus株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.Rapidus株式会社は現在11件の公開求人があります。ITエンジニア・製造・技術・その他を中心に北海道・東京都で募集しています。
Q.Rapidus株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1500万円(中央値700万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.Rapidus株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・製造・技術・その他・人事・採用です。勤務地は北海道・東京都が中心です。