GMOインターネットグループ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ GMOインターネットグループ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
GMOインターネットグループ株式会社は東証プライム上場の企業です。
月平均残業は約25時間。フレックス制導入済みで有給取得率は約69%。
部署・職種間で働き方の差が大きく、配属先によってQOLが変わりやすい環境。
GMOインターネットグループ株式会社の求人データでは、公開求人は7件、主な職種はその他・ITエンジニア、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は700〜925万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均24.9時間
有給取得率: 69.0%
リモートワーク: 週2回程度のリモートワーク可能な部署が多い。
介護・看護・治療目的のフルリモート制度あり。
フルリモートは原則不可。
激務の実態も検証
東証プライム上場
企業情報
- 企業名
- GMOインターネットグループ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（9449）
GMOインターネットグループ株式会社の働き方の概要
月平均残業は約25時間。フレックス制導入済みで有給取得率は約69%。
部署・職種間で働き方の差が大きく、配属先によってQOLが変わりやすい環境。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均24.9時間
有給取得率
69.0%
リモートワーク
週2回程度のリモートワーク可能な部署が多い。介護・看護・治療目的のフルリモート制度あり。フルリモートは原則不可。
繁忙期・閑散期
年度末・キャンペーン時期に残業増の傾向。部署によりプロジェクト繁忙期が異なる。
「激務」の実態
GMOインターネットグループ株式会社の労働環境の実態
営業職はノルマ管理が厳しくハードワークになりやすい。繁忙期は残業が増加する部署もある。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
部署によりカルチャー差が大きい。公式にはハラスメント相談窓口を設置している。
退職理由で多いもの
- 1部署・上司との相性問題
- 2営業ノルマのプレッシャー
- 3残業の多さ
- 4給与への不満
- 5キャリアアップのための転職
業界平均との比較
業界水準との比較
IT業界平均と比較すると残業時間はやや多め。有給取得率69%は業界平均並み。フレックス制は標準的に整備されている。
まとめ: GMOインターネットグループ株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のGMOインターネットグループ株式会社の平均残業時間は「月平均24.9時間」です。
リモートワークは「週2回程度のリモートワーク可能な部署が多い。
」の状況です。
業界比較では「IT業界平均と比較すると残業時間はやや多め。
有給取得率69%は業界平均並み。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「部署によりカルチャー差が大きい。
公式にはハラスメント相談窓口を設置している。
」。
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よくある質問
Q.GMOインターネットグループ株式会社の平均残業時間は？
Q.GMOインターネットグループ株式会社の有給取得率は？
Q.GMOインターネットグループ株式会社はリモートワークできる？
Q.GMOインターネットグループ株式会社は激務？
Q.GMOインターネットグループ株式会社のパワハラの実態は？
Q.GMOインターネットグループ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.GMOインターネットグループ株式会社の繁忙期は？
Q.GMOインターネットグループ株式会社の公開求人は何件ありますか？