GMOインターネットグループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

2023年2月より原則出社の勤務体制に移行。渋谷セルリアンタワーと渋谷フクラスの2拠点に本社を構え、出社を基本としたコミュニケーション重視の働き方を推進している。ただし、介護・看護・病気治療などの事情がある場合はリモートワークが認められている。

グループ内の一部子会社（GMOグローバルサイン・ホールディングスなど）では独自にリモートワーク制度を設けているケースもある。「シナジーカフェ GMO Yours」は24時間利用可能で、1日約1,200食のランチビュッフェや40種類以上のドリンクを無料提供しており、社員同士のコミュニケーションと生産性向上を支える。昼寝スペース「GMO Siesta」でのパワーナップも推奨されている。

挑戦と革新を称賛するオープンで活気ある雰囲気が特徴。「スピリットベンチャー宣言」の下、大企業でありながらベンチャー的なスピード感を大切にしている。社員同士は「パートナー」と呼び合い、部門や会社の垣根を越えた交流が「シナジーカフェ GMO Yours」などの共有スペースで日常的に行われている。

グループ代表の熊谷正寿氏が自らビジョンや経営方針を発信する場が多く、トップとの距離が近い経営スタイルも特徴。一方で、成果やスピードを求められる環境でもあり、ガッツやコミット力が評価される実力主義の側面もある。