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GMOインターネットグループ株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月GMOインターネットグループ株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

GMOインターネットグループ株式会社は東証プライム上場の企業です。

24時間無料社食・社内託児所・持株会(奨励金10%)など手厚い福利厚生が特徴。「世界一の福利厚生」を目指す方針を公言しており業界内でも高評価。

GMOインターネットグループ株式会社の求人データでは、公開求人は7件、主な職種はその他・ITエンジニア、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は700〜925万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 確認できた情報なし。

  • 休暇制度: 年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇。

    有給取得率約69%。

  • 育休・産休: 育児休業制度あり。

    社内託児所(生後57日から預かり可能)を渋谷オフィスに設置。

  • 退職金: 確定拠出年金(DC)制度あり。

    等級に応じて会社拠出金が加算される。

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
GMOインターネットグループ株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(9449)

GMOインターネットグループ株式会社の福利厚生の概要

24時間無料社食・社内託児所・持株会(奨励金10%)など手厚い福利厚生が特徴。「世界一の福利厚生」を目指す方針を公言しており業界内でも高評価。

健康保険・社会保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入。健康診断・人間ドック補助あり。

各種手当

GMOインターネットグループ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

確認できた情報なし。

通勤手当

交通費全額支給(規定範囲内)。

家族手当

確認できた情報なし。

その他手当

裁量労働手当・資格取得支援手当など職種に応じた手当あり。

休暇制度

年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇。有給取得率約69%。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。社内託児所(生後57日から預かり可能)を渋谷オフィスに設置。

時短勤務

8〜19時の間で30分単位でコアタイム外の時間を選択可能な時短勤務制度あり。

資産形成・退職金

GMOインターネットグループ株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

確定拠出年金(DC)制度あり。等級に応じて会社拠出金が加算される。

持株会・ストックオプション

持株会制度あり。奨励金10%・事務手数料は会社負担。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

確認できた情報なし。

ユニークな福利厚生

GMOインターネットグループ株式会社にはシナジーカフェ「GMO Yours」:渋谷2拠点で24時間無料のランチ・軽食・カフェ、社内託児所:生後57日から利用可能。渋谷オフィス内設置などの独自制度があります。

  • 1シナジーカフェ「GMO Yours」:渋谷2拠点で24時間無料のランチ・軽食・カフェ
  • 2社内託児所:生後57日から利用可能。渋谷オフィス内設置
  • 3フレックス勤務:8〜19時の間で30分単位で勤務時間を自由設定
  • 4持株会:奨励金10%補助・手数料会社負担
  • 5確定拠出年金:等級連動の会社拠出金追加あり
  • 6資格取得支援:合格時の費用補助制度
  • 7健康増進施設:オフィス内にジム・シャワールームを設置(一部拠点)
  • 8ベビーシッター補助:育児支援の一環として費用補助制度あり

業界比較

業界水準との比較

IT大手と比較しても無料社食・託児所・持株会奨励金10%は水準以上。「世界一の福利厚生」を経営目標に掲げる点で業界内でも独自性がある。

まとめ: GMOインターネットグループ株式会社福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場のGMOインターネットグループ株式会社の住宅手当は「確認できた情報なし。

    」です。

  2. 休暇制度は「年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: IT大手と比較しても無料社食・託児所・持株会奨励金10%は水準以上。

  4. 独自制度として「シナジーカフェ「GMO Yours」:渋谷2拠点で24時間無料のランチ・軽食・カフェ」「社内託児所:生後57日から利用可能。

    渋谷オフィス内設置」があります。

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職種求人数
その他5
ITエンジニア2

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よくある質問

Q.GMOインターネットグループ株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.確認できた情報なし。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.GMOインターネットグループ株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度あり。社内託児所(生後57日から預かり可能)を渋谷オフィスに設置。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.GMOインターネットグループ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇。有給取得率約69%。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.GMOインターネットグループ株式会社に退職金制度はある?
A.確定拠出年金(DC)制度あり。等級に応じて会社拠出金が加算される。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.GMOインターネットグループ株式会社にカフェテリアプランはある?
A.確認できた情報なし。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.GMOインターネットグループ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.IT大手と比較しても無料社食・託児所・持株会奨励金10%は水準以上。「世界一の福利厚生」を経営目標に掲げる点で業界内でも独自性がある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.GMOインターネットグループ株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.持株会制度あり。奨励金10%・事務手数料は会社負担。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.GMOインターネットグループ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社は現在7件の公開求人があります。その他・ITエンジニアを中心に東京都・大阪府で募集しています。
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