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GMOインターネットグループ株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月GMOインターネットグループ株式会社評判・口コミを徹底分析

GMOインターネットグループ株式会社は東証プライム上場の企業です。

OpenWork総合3.06点。成果主義の評価制度と無料社食・リモートワークを評価する声が多い一方、部署間格差と営業職の離職率の高さが課題。

GMOインターネットグループ株式会社の求人データでは、公開求人は7件、主な職種はその他・ITエンジニア、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は700〜925万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 3.1

  • 良い評判: 待遇・福利厚生など

  • 注意点: 部署格差・離職率など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場

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企業情報

企業名
GMOインターネットグループ株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(9449)

GMOインターネットグループ株式会社の評判・口コミ概要

OpenWork総合3.06点。成果主義の評価制度と無料社食・リモートワークを評価する声が多い一方、部署間格差と営業職の離職率の高さが課題。

総合評価

社員の総合評価

3.1

良い評判・悪い評判

GMOインターネットグループ株式会社について12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 待遇

    ミッショングレード制により実力次第で若いうちから昇給・昇進が可能。成果が正当に評価されると感じる社員が多い。

  • 福利厚生

    24時間無料のシナジーカフェ(社食)は社員から高評価。食費負担がほぼゼロになる。

  • 事業規模

    インフラ・金融・暗号資産と多角的な事業ポートフォリオがあり、異動で幅広い経験を積みやすい。

  • 成長機会

    離職率が高い分、若手でも管理職ポジションに就きやすい環境がある。

  • 働き方

    フレックス制度(コアタイムあり)が導入されており、時間の融通が利く部署も多い。

  • 社風

    ベンチャー気質が残りつつも大企業の安定感もある。挑戦できる環境と評す声がある。

悪い評判・注意点

  • 部署格差

    残業量・リモートワーク可否・有給取得率が部署によって大きく異なり、配属先でQOLが左右される。

  • 離職率

    特に営業職の離職率が高いとの口コミが複数あり、定着しにくい環境という指摘がある。

  • 給与水準

    平均年収は677〜693万円程度だが、職種・グレードによって差が大きく、若手の基本給は低めとの声も。

  • 数値主義

    KPI・数字を重視するカルチャーが強く、プレッシャーを感じる社員もいる。

  • リモートワーク

    フルリモートは基本なく、週2程度が上限という部署が多い。制限的との声あり。

  • コミュニケーション

    グループ会社間・営業と運用間の連携に課題があるという指摘がある。

退職理由

GMOインターネットグループ株式会社では「キャリアアップのため他社・他業界へ転職」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • キャリアアップのため他社・他業界へ転職
  • 部署・上司との相性が合わなかった
  • 給与・評価への不満
  • 営業ノルマのプレッシャー
  • ワークライフバランスの改善を求めて

年代別・職種別の傾向

エンジニア

裁量が大きく技術的成長を評価する声が多い。残業は少なめの部署が多い。

営業職

ノルマ・数字管理が厳しく離職率が高め。インセンティブ次第で高収入も可能。

企画・マーケ

事業の幅広さを生かしてキャリア形成しやすいと感じている人が多い。

GMOインターネットグループ株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

数字・ノルマへのプレッシャーが苦手な人や、フルリモートを希望する人には合いにくい環境。

転職で成功するポイント

GMOインターネットグループ株式会社への転職を成功させるために

  • 1スピリットベンチャー宣言に共感できるか事前に確認する
  • 2希望部署・職種の実態を口コミサイトで調べてから入社を判断する
  • 3成果主義に慣れ、自ら数字で成果を示せるスタンスを持つ
  • 4グループ内異動制度を活用してキャリアを広げる視点を持つ
  • 5社食・フレックスなど福利厚生を最大限活用してWLBを保つ

まとめ: GMOインターネットグループ株式会社評判・口コミ

  1. 東証プライム上場のGMOインターネットグループ株式会社は「待遇」が高評価の一方、「部署格差」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 数字・ノルマへのプレッシャーが苦手な人や、フルリモートを希望する人には合いにくい環境。

  3. 転職成功のポイントとして「スピリットベンチャー宣言に共感できるか事前に確認する」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「キャリアアップのため他社・他業界へ転職」「部署・上司との相性が合わなかった」です。

GMOインターネットグループ株式会社の掲載求人(7件)

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職種別の求人数

職種求人数
その他5
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よくある質問

Q.GMOインターネットグループ株式会社の評判は?
A.3.1
Q.GMOインターネットグループ株式会社の良い評判は?
A.「待遇」: ミッショングレード制により実力次第で若いうちから昇給・昇進が可能。成果が正当に評価されると感じる社員が多い。 / 「福利厚生」: 24時間無料のシナジーカフェ(社食)は社員から高評価。食費負担がほぼゼロになる。 / 「事業規模」: インフラ・金融・暗号資産と多角的な事業ポートフォリオがあり、異動で幅広い経験を積みやすい。
Q.GMOインターネットグループ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「部署格差」: 残業量・リモートワーク可否・有給取得率が部署によって大きく異なり、配属先でQOLが左右される。 / 「離職率」: 特に営業職の離職率が高いとの口コミが複数あり、定着しにくい環境という指摘がある。 / 「給与水準」: 平均年収は677〜693万円程度だが、職種・グレードによって差が大きく、若手の基本給は低めとの声も。
Q.GMOインターネットグループ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.数字・ノルマへのプレッシャーが苦手な人や、フルリモートを希望する人には合いにくい環境。
Q.GMOインターネットグループ株式会社の退職理由で多いものは?
A.キャリアアップのため他社・他業界へ転職、部署・上司との相性が合わなかった、給与・評価への不満 などが挙げられます。
Q.GMOインターネットグループ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.スピリットベンチャー宣言に共感できるか事前に確認する。希望部署・職種の実態を口コミサイトで調べてから入社を判断する。成果主義に慣れ、自ら数字で成果を示せるスタンスを持つ。グループ内異動制度を活用してキャリアを広げる視点を持つ。社食・フレックスなど福利厚生を最大限活用してWLBを保つ
Q.GMOインターネットグループ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社は現在7件の公開求人があります。その他・ITエンジニアを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.GMOインターネットグループ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は700〜925万円(中央値850万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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