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日野自動車株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月日野自動車株式会社評判・口コミを徹底分析

日野自動車株式会社の口コミ総合評価は3.3/5で、ワークライフバランスの取りやすさやトヨタグループとしての安定性が評価されています。

一方でトヨタグループとしてはやや低めの給与水準や、2022年に発覚したエンジン性能試験不正問題に起因する組織文化の課題も指摘されています。

この記事のポイント

  • 口コミ総合評価は3.3/5

  • 平均年収は約655万円で、トヨタグループの中では低めとの指摘がある

  • 有給消化率は約75.9%と比較的高く、産休・育児休暇も取得しやすい環境

  • 2022年発覚のエンジン性能試験不正問題を背景としたパワハラ文化の指摘があった

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企業情報

企業名
日野自動車株式会社
本社
東京都日野市日野台三丁目1番地1
従業員数
33608
資本金
727.2億円
設立
1942年5月
代表
サティヤカーム・アーリャ(代表取締役社長CEO)

日野自動車株式会社の評判・口コミ概要

日野自動車の社員口コミでは、ワークライフバランスの取りやすさや大企業の安定性が評価される一方、給与水準の低さ(トヨタグループとしてはやや低め)や保守的・年功序列の社風、2022年に発覚したエンジン不正問題に起因する組織文化の問題が挙げられている。平均年収は約655万円。

総合評価

社員の総合評価

3.3/5

良い評判・悪い評判

日野自動車株式会社について8件の口コミ(良い評判4件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • ワークライフバランス

    残業削減活動が活発で平均残業時間は月23〜29時間程度。有給消化率は約75.9%と比較的高い。産休・育児休暇が取りやすい環境。

  • 安定性

    トヨタグループの一員として経営基盤が安定。社員定着率が高く平均勤続年数は約15年9ヶ月。

  • 福利厚生

    住宅補助・社宅・確定拠出年金・カフェテリアプランなど大企業水準の福利厚生が整っている。

  • グローバル経験

    海外販売が総販売台数の7割以上を占め、93カ国で販売するグローバルメーカーとして海外経験が積める。

悪い評判・注意点

  • 給与

    平均年収約655万円はトヨタグループの中では低め。基本給に対する不満の声が多い。

  • 組織文化

    保守的・年功序列の傾向が強く、意見を言いにくい雰囲気が一部部署に残る。2022年の不正問題の背景にはパワハラ文化の指摘があった。

  • 変化の遅さ

    昔ながらの日系メーカーらしく意思決定が遅く、若手が活躍しにくい面がある。

  • 不正問題

    2022年発覚のエンジン性能試験不正により企業イメージへの影響が続いている。

退職理由

日野自動車株式会社では「給与・年収の低さ」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与・年収の低さ
  • キャリアアップの機会が限られている
  • 保守的な社風・年功序列への不満
  • 不正問題後の組織風土への懸念

年代別・職種別の傾向

20代

大企業の安定性と福利厚生を評価する声が多い。ただしキャリアアップのスピードへの不満も見られる。

30代

技術職では専門性を深められると評価。管理職登用の遅さへの不満が一部ある。

40代以上

年功序列の恩恵を受けやすく、安定した処遇を評価する層が多い。

日野自動車株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

給与水準の低さと保守的な組織文化が転職の主な理由になることが多い。2022年の不正問題後の組織改革の進捗が気になる人は入社前に確認を推奨。

まとめ: 日野自動車株式会社評判・口コミ

  1. 給与水準はトヨタグループ内での相対的な位置づけを踏まえて検討する

  2. ワークライフバランスの良さは評価されているが、組織文化の保守性は事前に把握しておく

  3. 2022年不正問題後の組織改革の進捗を選考時に確認することを推奨

日野自動車株式会社の掲載求人(26件)

キャリビーに掲載中の日野自動車株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術12
その他10
事務・管理3
企画・マーケティング1

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26

製造・技術12

【群馬/太田市】設備保全業務スタッフ◆未経験歓迎◆加工設備の保守対応、新設装置手配・設置

400〜600万円 群馬県 太田市 製造・技術

【東京/日野】商用車の生産管理スタッフ(生産計画立案・生産管理オペレーション)

500〜780万円 東京都 日野市 製造・技術

【群馬/太田市】工場の事務総合職(生産管理、部品調達管理など)◆未経験歓迎/年休121日/土日休み

400〜600万円 群馬県 太田市 製造・技術

【群馬/太田市】クルマ部品の製造ラインにおける管理運営◆年間休日121日・完全週休二日制・土日休み

400〜600万円 群馬県 太田市 製造・技術

【群馬/太田市】鋳造設備の保全業務スタッフ◆未経験歓迎/年休121日/土日休み

400〜600万円 群馬県 太田市 製造・技術

【群馬県太田市】工場の品質管理技術スタッフ◆未経験歓迎◆車通勤可能◆年間休日121日

400〜600万円 群馬県 太田市 製造・技術

その他10

【群馬/太田市】工場の事務総合職(工場費用管理)◆未経験歓迎/年休121日/土日休み

400〜600万円 群馬県 太田市 その他

【群馬/太田市】工場の安全衛生業務スタッフ◆未経験歓迎/年休121日/土日休み

400〜600万円 群馬県 太田市 その他

【東京/日野】購買/部品・資材の調達◇国内トップクラスの商用車メーカー

450〜750万円 東京都 日野市 その他

【群馬/太田市】施設管理(工場インフラの日常管理と修営善業務)◆未経験歓迎/年休121日/土日休み

400〜600万円 群馬県 太田市 その他

【茨城/古河工場】社員教育制度・社員研修の運営スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー

500〜780万円 茨城県 古河市 その他

【茨城/古河工場】工場の施設管理スタッフ◆第二種電気主任技術者所有者

500〜780万円 茨城県 古河市 その他

事務・管理3

企画・マーケティング1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.日野自動車株式会社の評判は?
A.3.3/5
Q.日野自動車株式会社の良い評判は?
A.「ワークライフバランス」: 残業削減活動が活発で平均残業時間は月23〜29時間程度。有給消化率は約75.9%と比較的高い。産休・育児休暇が取りやすい環境。 / 「安定性」: トヨタグループの一員として経営基盤が安定。社員定着率が高く平均勤続年数は約15年9ヶ月。 / 「福利厚生」: 住宅補助・社宅・確定拠出年金・カフェテリアプランなど大企業水準の福利厚生が整っている。
Q.日野自動車株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 平均年収約655万円はトヨタグループの中では低め。基本給に対する不満の声が多い。 / 「組織文化」: 保守的・年功序列の傾向が強く、意見を言いにくい雰囲気が一部部署に残る。2022年の不正問題の背景にはパワハラ文化の指摘があった。 / 「変化の遅さ」: 昔ながらの日系メーカーらしく意思決定が遅く、若手が活躍しにくい面がある。
Q.日野自動車株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.給与水準の低さと保守的な組織文化が転職の主な理由になることが多い。2022年の不正問題後の組織改革の進捗が気になる人は入社前に確認を推奨。
Q.日野自動車株式会社の退職理由で多いものは?
A.給与・年収の低さ、キャリアアップの機会が限られている、保守的な社風・年功序列への不満 などが挙げられます。
Q.日野自動車株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.日野自動車株式会社は現在26件の公開求人があります。製造・技術・その他・事務・管理を中心に群馬県・茨城県で募集しています。
Q.日野自動車株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜980万円(中央値640万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.日野自動車株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・その他・事務・管理・企画・マーケティングです。勤務地は群馬県・茨城県・東京都が中心です。
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