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富士ソフト株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考→SPI(言語・非言語・性格の3科目)→一次面接(部門マネージャークラス)→二次面接(部長クラス)→最終面接(役員クラス)という5段階が中心とされる。選考倍率は書類選考で約3倍、一次面接で約5倍、最終面接で約2倍という情報がある。

中途採用比率は24.4%(2024年度)で、新卒818名(2024年度、男性652名・女性166名)と並行して積極的に採用している。学歴フィルターはほぼ無いとする転職メディアの報告がある一方、SIerでの実務経験は選考で重視される。

この記事のポイント

  • 書類選考→SPI(言語・非言語・性格の3科目)→一次面接(部門マネージャークラス)→二次面接(部長クラス)→最終面接(役員クラス)という5段階が中心とされる。

    選考倍率は書類選考で約3倍、一次面接で約5倍、最終面接で約2倍という情報がある

  • 富士ソフト株式会社を志望する理由を、事業内容・応募職種・自身の経験の3点で説明してください

  • 中途採用比率は24.4%(2024年度)で、新卒818名(2024年度、男性652名・女性166名)と並行して積極的に採用している。

    学歴フィルターはほぼ無いとする転職メディアの報告がある一方、SIerでの実務経験は選考で重視される

  • SPI3(言語・非言語・性格検査)が中心とされる。

    ボーダーは5割程度とする対策サイトの情報がある

  • 転職メディアでは難易度C(中程度)と評価されることが多い。

    選考倍率は書類選考3倍前後、一次面接5倍前後、最終面接2倍前後という情報があり、書類選考より面接後半での絞り込みが厳しい傾向がうかがえる

企業情報

企業名
富士ソフト株式会社
本社
〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1（富士ソフト桜木町ビル）
設立
1970年5月
代表
室岡光浩（代表取締役 社長執行役員兼CEO、2025年7月就任）
富士ソフト株式会社の求人・企業情報を見る →

富士ソフト株式会社の面接・選考の概要

選考は書類選考→SPI(言語・非言語・性格)→複数回の面接で、難易度は中程度(難易度C)とされる。中途採用比率は24.4%(2024年度)で、SIer実務経験や車載・クラウド分野の経験者が通過しやすい傾向にある。

選考フロー

富士ソフト株式会社は書類選考から最終面接(役員クラス)という5段階が中心とされる。選考倍率は書類選考で約3倍、一次面接で約5倍、最終面接で約2倍という情報がある。まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    SPI(言語・非言語・性格の3科目)

  3. 3

    一次面接(部門マネージャークラス)

  4. 4

    二次面接(部長クラス)

  5. 5

    最終面接(役員クラス)という5段階が中心とされる。選考倍率は書類選考で約3倍、一次面接で約5倍、最終面接で約2倍という情報がある。

選考の基本情報

面接形式

現在の公開求人ではオンライン面接可の案件が目立つ。1回あたりの所要時間は40〜60分程度とする転職メディアの報告がある。個人面接が基本で、集団面接に関する情報は確認できていない。

適性検査・筆記試験

SPI3(言語・非言語・性格検査)が中心とされる。ボーダーは5割程度とする対策サイトの情報がある。

選考難易度

転職メディアでは難易度C(中程度)と評価されることが多い。選考倍率は書類選考3倍前後、一次面接5倍前後、最終面接2倍前後という情報があり、書類選考より面接後半での絞り込みが厳しい傾向がうかがえる。

よく聞かれる質問

富士ソフト株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

富士ソフト株式会社を志望する理由を、事業内容・応募職種・自身の経験の3点で説明してください

Q2

これまでの開発・運用経験で、担当範囲と成果を数値で教えてください

Q3

SI業界でのプロジェクト経験の中で、最も難しかった課題とその乗り越え方を教えてください

Q4

客先常駐や複数拠点勤務について、どう考えていますか

Q5

富士ソフトのIT・OT・プロダクトサービスのうち、どの領域に関心がありますか

Q6

チームで意見が対立した場面をどう解決しましたか

Q7

入社後、最初の半年でどのような価値を出したいですか

Q8

希望する勤務地・働き方・年収について優先順位を教えてください

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用比率は24.4%(2024年度)で、新卒818名(2024年度、男性652名・女性166名)と並行して積極的に採用している。学歴フィルターはほぼ無いとする転職メディアの報告がある一方、SIerでの実務経験は選考で重視される。

面接対策のポイント

富士ソフト株式会社の面接を突破するために

  • 1自社の公開求人にある職種要件(クラウド、車載ソフト、DXコンサル等)と自分の経験を1対1で対応させて話す
  • 2客先常駐が多い企業のため、配属先の希望条件と譲れない条件をあらかじめ整理しておく
  • 32025年のKKRによる非公開化、2026年のGen.2体制移行など、直近の経営変化への理解を示す
  • 4SPI(言語・非言語・性格)は模擬試験で得点感覚を掴んでおく
  • 5面接の各段階で聞き手の役職が変わるため(部門マネージャー→部長→役員)、説明の抽象度を段階に応じて調整する

まとめ: 富士ソフト株式会社の面接・選考対策

  1. 自分の経験と応募職種の要件を1対1で対応させて準備する

  2. SPIは模擬試験で得点感覚を事前に確認しておく

  3. 配属先や客先常駐の条件は、内定前に具体的に質問する

  4. 経営体制の変化(非公開化・Gen.2)への理解を一言添えられるようにする

富士ソフト株式会社の掲載求人（391件）

キャリビーに掲載中の富士ソフト株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）163件
技術職（組み込みソフトウェア）76件
ITエンジニア22件
営業職17件
その他11件
技術職（機械・電気）4件
営業2件
企画・管理2件

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全300件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）163件

21111032【横浜】クラウド環境(AWS/Azure/GCP)Webアプリ、Webサーバ開発

450〜700万円 神奈川県 横浜市中区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

21111032【大宮】クラウド環境(AWS/Azure/GCP)Webアプリ、Webサーバ開発

450〜700万円 埼玉県 さいたま市大宮区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

26111014【名古屋／一部在宅可】Azureクラウドエンジニア※Web・モバイル開発／設計～運用

450〜700万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

26111015【岐阜（各務ヶ原）】航空・防衛ソフト開発PM／PL（上流主導・プロジェクト統括）

550〜700万円 岐阜県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

25111084【桜木町】WEBアプリエンジニア ※在宅メイン可能／平均残業20ｈ／フレックス

450〜700万円 神奈川県 横浜市中区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

25111085【桜木町】セキュリティエンジニア(OSS管理/SBOM管理) ※在宅可

450〜700万円 神奈川県 横浜市中区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）76件

26111020【大宮】車載ECU開発エンジニア（制御設計／PL候補）◆年休125日／フレックス

450〜700万円 埼玉県 さいたま市大宮区 技術職（組み込みソフトウェア）

26111022【桜木町】ドライブシミュレータ開発エンジニア（自動運転／検証設計）◆年休125日

450〜700万円 神奈川県 横浜市中区 技術職（組み込みソフトウェア）

26111023【桜木町】3D都市モデル開発エンジニア（自動運転・景観シミュレーション）

450〜700万円 神奈川県 横浜市中区 技術職（組み込みソフトウェア）

26111020【群馬/太田】車載ECU開発エンジニア（制御設計／PL候補）◆年間休日125日

450〜700万円 群馬県 太田市 技術職（組み込みソフトウェア）

26111022【群馬/太田】ドライブシミュレータ開発エンジニア（自動運転／検証設計）◆土日祝休

450〜700万円 群馬県 技術職（組み込みソフトウェア）

26111021【宇都宮】モデルベース開発エンジニア（MBD一気通貫／A-SPICE準拠）

450〜700万円 栃木県 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア22件

【SE～医療業界のIT化】/クラウドを活用した医療システムの設計から導入等をお任せ

455〜909万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【福岡・熊本・北九州／在宅可】組込エンジニア職/プライム案件約８割！製品の幅が広い

450〜741万円 福岡県 福岡市 ITエンジニア

【岐阜／各務ヶ原・愛知／名古屋】航空・宇宙・防衛分野の組込みエンジニア※設計～

450〜741万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【名古屋／一部在宅可】Azureクラウドエンジニア※Web・モバイル開発／設計～運用

450〜741万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【福岡市】クラウド構築SE/年休125日(土日祝)/独立系SIer

455〜909万円 福岡県 福岡市 ITエンジニア

【福岡】金融系システム開発(リーダー候補者)※クレジット、銀行他◆プライム案件約8割

455〜909万円 福岡県 福岡市 ITエンジニア

営業職17件

17112127【札幌】ITソリューション営業◆業界未経験可／年休125日／大手SIer

450〜700万円 北海道 札幌市中央区 営業職

25112074【汐留】営業戦略立案／推進 アライアンス営業◆年間休日125日

450〜900万円 東京都 営業職

25112067【汐留】セキュリティ／運用ソリューションの法人営業

450〜900万円 東京都 営業職

17112097【大阪／在宅可】SI営業(既存顧客担当)◆平均残業24h／市場価値向上〇／フレックス

450〜900万円 大阪府 営業職

25112043◆製造業向けDX推進・スマート工場化の提案営業◆大手顧客多数◆IT未経験歓迎！

450〜700万円 神奈川県 横浜市中区 営業職

【25132063】IT営業※リーダークラス◆金融業界向け／IT未経験歓迎／大規模案件に携われる

550〜850万円 東京都 営業職

その他11件

【札幌】業務系・Web系オープンポジション◆プライム案件約8割／スキルアップ

455〜909万円 北海道 札幌市 その他

【岐阜（各務ヶ原）】航空・防衛ソフト開発PM／PL（上流主導・プロジェクト統括）

550〜741万円 岐阜県 その他

【汐留周辺(在宅勤務充実)】ハイクラスポジション(開発・提案・運営)主任職

600〜895万円 東京都 港区 その他

【名古屋】PLM製品/関連システムの運用保守担当者◇リモート併用可

455〜909万円 愛知県 その他

【名古屋】PLM製品／関連システムの導入開発プロジェクトPL◇リモート併用可

455〜909万円 愛知県 その他

【神戸／在宅可】車載ソフト開発PM◆プライム比率85％超／残業24h／フレックス

605〜898万円 兵庫県 神戸市 その他

技術職（機械・電気）4件

営業2件

企画・管理2件

企画・マーケティング1件

コンサルタント1件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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富士ソフト株式会社の社風・カルチャー

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企業研究で面接の逆質問を準備する

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富士ソフト株式会社の評判・口コミ

富士ソフト株式会社の働き方・ワークライフバランス

富士ソフト株式会社の福利厚生・待遇

富士ソフト株式会社の事業内容・強み・将来性

富士ソフト株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.富士ソフト株式会社の選考フローは？
A.書類選考→SPI(言語・非言語・性格の3科目)→一次面接(部門マネージャークラス)→二次面接(部長クラス)→最終面接(役員クラス)という5段階が中心とされる。選考倍率は書類選考で約3倍、一次面接で約5倍、最終面接で約2倍という情報がある。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.富士ソフト株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.富士ソフト株式会社を志望する理由を、事業内容・応募職種・自身の経験の3点で説明してください、これまでの開発・運用経験で、担当範囲と成果を数値で教えてください、SI業界でのプロジェクト経験の中で、最も難しかった課題とその乗り越え方を教えてください、客先常駐や複数拠点勤務について、どう考えていますか、富士ソフトのIT・OT・プロダクトサービスのうち、どの領域に関心がありますか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.富士ソフト株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.SPI3(言語・非言語・性格検査)が中心とされる。ボーダーは5割程度とする対策サイトの情報がある。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.富士ソフト株式会社の選考難易度は？
A.転職メディアでは難易度C(中程度)と評価されることが多い。選考倍率は書類選考3倍前後、一次面接5倍前後、最終面接2倍前後という情報があり、書類選考より面接後半での絞り込みが厳しい傾向がうかがえる。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.富士ソフト株式会社の面接形式は？
A.現在の公開求人ではオンライン面接可の案件が目立つ。1回あたりの所要時間は40〜60分程度とする転職メディアの報告がある。個人面接が基本で、集団面接に関する情報は確認できていない。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.富士ソフト株式会社の中途面接の特徴は？
A.中途採用比率は24.4%(2024年度)で、新卒818名(2024年度、男性652名・女性166名)と並行して積極的に採用している。学歴フィルターはほぼ無いとする転職メディアの報告がある一方、SIerでの実務経験は選考で重視される。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.富士ソフト株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.富士ソフト株式会社は現在391件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・ITエンジニアを中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.富士ソフト株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜951万円（中央値675万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。