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富士ソフト株式会社事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月富士ソフト株式会社事業内容・強み・将来性を徹底分析

富士ソフト株式会社は1970年設立の独立系大手SIerで、IT・OT・プロダクトサービスの3領域で事業展開し、連結従業員約19,669名・年商2,163億円規模(2024年12月期)を誇る。

2025年5月にKKRによる買収で東証プライム市場を上場廃止・非公開化し、2026年1月には9事業本部制から3BU制+CxO制の「クロスマトリクス経営」体制へ移行するなど、変革期にある企業だ。

この記事のポイント

  • 1970年設立の独立系大手SIer、連結従業員約19,669名・年商2,163億円規模(2024年12月期)

  • IT・OT・プロダクトサービスの3領域で事業展開し、125プロダクト以上の自社製品を持つ

  • 2025年5月にKKRによる買収で上場廃止・非公開化

  • 2026年1月に3BU制+CxO制の「クロスマトリクス経営」体制へ移行

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企業情報

企業名
富士ソフト株式会社
本社
〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1(富士ソフト桜木町ビル)
設立
1970年5月
代表
室岡光浩(代表取締役 社長執行役員兼CEO、2025年7月就任)

富士ソフト株式会社の事業概要

1970年設立の独立系大手SIer。IT・OT・プロダクトサービスの3領域で事業展開し、連結従業員約19,669名・年商2,163億円規模。

2025年5月にKKRによる買収で上場廃止・非公開化した。

事業内容

1970年設立の独立系大手SIer。IT・OT・プロダクトサービスの3領域で事業展開し、連結従業員約19,669名・年商2,163億円規模(2024年12月期)。2025年5月にKKRによる買収で上場廃止・非公開化し、2026年1月に3BU制の「クロスマトリクス経営」体制へ移行した。

事業セグメント

富士ソフト株式会社IT事業・OT事業・プロダクト・サービス事業など3事業を展開しています。

IT事業

金融・流通・製造等の業務系ソフトウェア開発。勘定系システム、ECサイト、店舗システム・POS等の構築。

OT事業

基板・ボード設計、FPGA・LSI設計等のハードウェア開発から、OS・デバイスドライバー・ミドルウェア・アプリケーションまでの組込システム開発。

プロダクト・サービス事業

125プロダクト以上のオリジナル製品・サービス。スマートフォン、ロボット、スマートハウス関連等。

業績・売上

業績データ

2,163億77百万円(2024年12月期)。

富士ソフト株式会社の強み

  • 1グループ約1万人の技術者集団による高い技術力と提案力
  • 2125プロダクト以上の自社製品を持つ独立系ならではの技術志向
  • 3IT×OT×AIの融合ソリューションによる社会課題解決力

業界ポジション・競合

1970年設立の独立系大手SIerとして、IT・OT・プロダクトサービスの3領域で事業展開する国内有数の規模。連結従業員約19,669名。

成長戦略

富士ソフト株式会社の成長戦略

AIS-CRM(AI・IoT・セキュリティ・クラウド・ロボット・モバイル/オートモーティブ)を重点技術に掲げ、2026年1月に9事業本部制を廃止し、組込・制御BU/ソリューションBU/社会インフラBUの3BU制+CxO制の「クロスマトリクス経営」体制へ移行した。

将来性

KKRによる買収・非公開化(2025年5月上場廃止)後、経営の自由度が増し、中長期視点での事業再編・成長投資が可能になったとされる。アクティビストからの企業統治改善・資本効率向上の要求を受けた非公開化という背景がある。

入社理由

富士ソフト株式会社への入社理由として「独立系SIerとして組込みからクラウド・AIまで幅広い技術領域に携われる」など3件が挙げられています。

入社の決め手

  • 独立系SIerとして組込みからクラウド・AIまで幅広い技術領域に携われる
  • 125以上の自社プロダクトを持つ技術力重視の文化がある
  • KKR買収後の変革期で新体制づくりに貢献できる機会がある

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • KKR買収後の経営改革が進行中で、3BU制移行など組織体制の変化への適応が求められる

まとめ: 富士ソフト株式会社事業内容・強み・将来性

  1. 独立系SIerとして幅広い技術領域に携われる点と、KKR買収後の変革期という成長機会の両方に魅力を感じる人に向いている

  2. 組織体制が変化している時期のため、配属予定事業部の状況を選考時に確認するとよい

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その他11
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営業2

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300

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)161

21111032【横浜】クラウド環境(AWS/Azure/GCP)Webアプリ、Webサーバ開発

450〜700万円 神奈川県 横浜市中区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

21111032【大宮】クラウド環境(AWS/Azure/GCP)Webアプリ、Webサーバ開発

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26111015【岐阜(各務ヶ原)】航空・防衛ソフト開発PM/PL(上流主導・プロジェクト統括)

550〜700万円 岐阜県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

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26111023【桜木町】3D都市モデル開発エンジニア(自動運転・景観シミュレーション)

450〜700万円 神奈川県 横浜市中区 技術職(組み込みソフトウェア)

26111020【群馬/太田】車載ECU開発エンジニア(制御設計/PL候補)◆年間休日125日

450〜700万円 群馬県 太田市 技術職(組み込みソフトウェア)

26111020【桜木町】車載ECU開発エンジニア(制御設計/PL候補)◆年125休/フレックス

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ITエンジニア22

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17112097【大阪/在宅可】SI営業(既存顧客担当)◆平均残業24h/市場価値向上〇/フレックス

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600〜951万円 大阪府 大阪市 その他

企画・管理6

技術職(機械・電気)3

営業2

企画・マーケティング1

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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.富士ソフト株式会社はどんな事業をしている?
A.1970年設立の独立系大手SIer。IT・OT・プロダクトサービスの3領域で事業展開し、連結従業員約19,669名・年商2,163億円規模(2024年12月期)。2025年5月にKKRによる買収で上場廃止・非公開化し、2026年1月に3BU制の「クロスマトリクス経営」体制へ移行した。
Q.富士ソフト株式会社の強みは?
A.グループ約1万人の技術者集団による高い技術力と提案力。125プロダクト以上の自社製品を持つ独立系ならではの技術志向。IT×OT×AIの融合ソリューションによる社会課題解決力
Q.富士ソフト株式会社の将来性は?
A.KKRによる買収・非公開化(2025年5月上場廃止)後、経営の自由度が増し、中長期視点での事業再編・成長投資が可能になったとされる。アクティビストからの企業統治改善・資本効率向上の要求を受けた非公開化という背景がある。
Q.富士ソフト株式会社への入社理由で多いものは?
A.独立系SIerとして組込みからクラウド・AIまで幅広い技術領域に携われる、125以上の自社プロダクトを持つ技術力重視の文化がある、KKR買収後の変革期で新体制づくりに貢献できる機会がある などが挙げられます。
Q.富士ソフト株式会社の業界でのポジションは?
A.1970年設立の独立系大手SIerとして、IT・OT・プロダクトサービスの3領域で事業展開する国内有数の規模。連結従業員約19,669名。
Q.富士ソフト株式会社の成長戦略は?
A.AIS-CRM(AI・IoT・セキュリティ・クラウド・ロボット・モバイル/オートモーティブ)を重点技術に掲げ、2026年1月に9事業本部制を廃止し、組込・制御BU/ソリューションBU/社会インフラBUの3BU制+CxO制の「クロスマトリクス経営」体制へ移行した。
Q.富士ソフト株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.富士ソフト株式会社は現在391件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・ITエンジニアを中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.富士ソフト株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は525〜825万円(中央値675万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

事業・将来性をAI分析

この会社で伸びるか、登録して比べる。

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