住友電装株式会社の求人を絞り込み

住友電装株式会社の三重県求人 79件（2ページ目）

住友電装株式会社が募集する三重県勤務の求人を79件掲載しています。想定年収の中央値は650万円です。2件がリモートワーク可です。

三重県該当求人 79件年収中央値 650万円リモート可 2件（3%）

掲載求人の最終更新：2026-09-25

※ 背景はイメージ画像です

住友電装株式会社の三重県求人の年収レンジ

最低

500万

想定年収

中央値

650万

想定年収

最高

800万

想定年収

給与記載のある79件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低

500万

中央値

650万

最高

800万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

住友電装株式会社の年収・給料データを詳しく見る

住友電装株式会社の三重県求人一覧（79件）

職種で絞り込む

全29件

企画・管理14件

【四日市】物流企画｜拠点配置・効率化・IT/自動化導入でSCM最適化◆プライム上場G※10-20

500〜800万円三重県四日市市企画・管理

【鈴鹿市】原価企画｜利益の土台を設計する◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可※3-16

500〜800万円三重県鈴鹿市企画・管理

【鈴鹿市】事業企画｜海外拠点拡大・設備投資検討◆プライム上場G◆第二新卒可※60-1

500〜800万円三重県鈴鹿市企画・管理

【3-11/三重】原価企画・事業管理（オープンポジション）◆トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可

500〜800万円三重県四日市市企画・管理

【三重県】知財戦略・渉外｜業界特許資産規模トップクラス◆プライム上場G◆キャリアチェンジ歓迎※5-2

500〜800万円三重県四日市市企画・管理

【四日市】売値・原価を設計する原価企画｜世界シェア1位の次世代モビリティメーカー◆第二新卒可※3-6

500〜800万円三重県四日市市企画・管理

技術職（機械・電気）13件

【四日市】生産管理◆第二新卒可／顧客に近い最前線の業務／英語力生かせる／一部在宅可◆＜26-4＞

500〜800万円三重県四日市市技術職（機械・電気）

【鈴鹿市/御薗】品質保証｜開発初期QA・品質改善・客先対応◆プライム上場G◆第二新卒可※41-1

500〜800万円三重県鈴鹿市技術職（機械・電気）

【鈴鹿市】品質保証（グローバル品質マネジメント）◆プライム上場G◆賞与5.7◆第二新卒可※61-1

500〜800万円三重県鈴鹿市技術職（機械・電気）

【四日市】設計開発＜ワイヤーハーネス構成部品＞第二新卒可／世界トップ級シェア／寮社宅充実#35-3

500〜800万円三重県四日市市技術職（機械・電気）

【鈴鹿市】生産管理◆海外工場とメールでやり取り／育成前提◎未経験可／賞与5.3ヶ月分◆＜40-1＞

500〜800万円三重県鈴鹿市技術職（機械・電気）

【鈴鹿】電動車用高圧ワイヤーハーネスの設計職＜量産化を担う＞第二新卒可／世界トップシェア#42-8

500〜800万円三重県鈴鹿市技術職（機械・電気）

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件

【四日市】環境企画｜CO2削減施策・法令対応・ISO運用◆プライム上場G◆第二新卒可※11-2

500〜800万円三重県四日市市技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【四日市】化学物質管理（専任担当）◇規制物質の調査や法規制対応◇住友電工G◇第二新卒可※11-10

500〜800万円三重県四日市市技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【四日市】生産管理◆第二新卒可／顧客に近い最前線の業務／英語力生かせる／一部在宅可◆＜26-4＞

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「生産管理◆第二新卒可／顧客に近い最前線の業務／英語力生かせる／一部在宅可◆＜26-4＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】物流企画｜拠点配置・効率化・IT/自動化導入でSCM最適化◆プライム上場G※10-20

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「物流企画｜拠点配置・効率化・IT/自動化導入でSCM最適化◆プライム上場G※10-20」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市/御薗】品質保証｜開発初期QA・品質改善・客先対応◆プライム上場G◆第二新卒可※41-1

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「品質保証｜開発初期QA・品質改善・客先対応◆プライム上場G◆第二新卒可※41-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】原価企画｜利益の土台を設計する◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可※3-16

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「原価企画｜利益の土台を設計する◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可※3-16」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】品質保証（グローバル品質マネジメント）◆プライム上場G◆賞与5.7◆第二新卒可※61-1

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「品質保証（グローバル品質マネジメント）◆プライム上場G◆賞与5.7◆第二新卒可※61-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】事業企画｜海外拠点拡大・設備投資検討◆プライム上場G◆第二新卒可※60-1

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「事業企画｜海外拠点拡大・設備投資検討◆プライム上場G◆第二新卒可※60-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】設計開発＜ワイヤーハーネス構成部品＞第二新卒可／世界トップ級シェア／寮社宅充実#35-3

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「設計開発＜ワイヤーハーネス構成部品＞第二新卒可／世界トップ級シェア／寮社宅充実#35-3」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】生産管理◆海外工場とメールでやり取り／育成前提◎未経験可／賞与5.3ヶ月分◆＜40-1＞

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「生産管理◆海外工場とメールでやり取り／育成前提◎未経験可／賞与5.3ヶ月分◆＜40-1＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【3-11/三重】原価企画・事業管理（オープンポジション）◆トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「原価企画・事業管理（オープンポジション）◆トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿】電動車用高圧ワイヤーハーネスの設計職＜量産化を担う＞第二新卒可／世界トップシェア#42-8

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「電動車用高圧ワイヤーハーネスの設計職＜量産化を担う＞第二新卒可／世界トップシェア#42-8」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【三重県】知財戦略・渉外｜業界特許資産規模トップクラス◆プライム上場G◆キャリアチェンジ歓迎※5-2

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「知財戦略・渉外｜業界特許資産規模トップクラス◆プライム上場G◆キャリアチェンジ歓迎※5-2」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】売値・原価を設計する原価企画｜世界シェア1位の次世代モビリティメーカー◆第二新卒可※3-6

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「売値・原価を設計する原価企画｜世界シェア1位の次世代モビリティメーカー◆第二新卒可※3-6」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】環境企画｜CO2削減施策・法令対応・ISO運用◆プライム上場G◆第二新卒可※11-2

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「環境企画｜CO2削減施策・法令対応・ISO運用◆プライム上場G◆第二新卒可※11-2」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、化学法規・環境対応領域のポジションです。製品に使う材料の環境規制対応や、CO2削減など環境関連施策の推進を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】調達｜自動車コネクタ・金型製品◆東証プライム上場G◆賞与5.7カ月◆第二新卒可※10-13

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「調達｜自動車コネクタ・金型製品◆東証プライム上場G◆賞与5.7カ月◆第二新卒可※10-13」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】国際物流企画・手配｜サプライチェーンを支える仕事◆英語力活かす◆プライム上場G※10-12

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「国際物流企画・手配｜サプライチェーンを支える仕事◆英語力活かす◆プライム上場G※10-12」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】生産技術（工程設計・工法開発）◆第二新卒可/ワイヤーハーネス/世界トップ級シェア#36-1

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「生産技術（工程設計・工法開発）◆第二新卒可/ワイヤーハーネス/世界トップ級シェア#36-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】法務◆世界トップシェア・独立系メーカー◆東証プライム上場G◆第二新卒歓迎※2-1

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「法務◆世界トップシェア・独立系メーカー◆東証プライム上場G◆第二新卒歓迎※2-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】品質保証｜新規部品の初期品質・仕入先監査（第二新卒可）◆プライム上場G※10-5

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「品質保証｜新規部品の初期品質・仕入先監査（第二新卒可）◆プライム上場G※10-5」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【三重県】知財特許｜発明抽出から権利化まで担う仕事◆業界特許資産規模トップクラス◆第二新卒可※5-1

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「知財特許｜発明抽出から権利化まで担う仕事◆業界特許資産規模トップクラス◆第二新卒可※5-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】生産設備の戦略調達｜ASEANを起点に海外調達網を構築・拡大するポジション※10-1

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「生産設備の戦略調達｜ASEANを起点に海外調達網を構築・拡大するポジション※10-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】ワイヤーハーネスの製造設計◆英語力生かしグローバルに活躍！／世界トップ級シェア#35-2

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「ワイヤーハーネスの製造設計◆英語力生かしグローバルに活躍！／世界トップ級シェア#35-2」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】品質保証｜海外工場の品質指導・新規品の初期品質管理◆プライム上場G◆第二新卒可※31-1

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「品質保証｜海外工場の品質指導・新規品の初期品質管理◆プライム上場G◆第二新卒可※31-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】経営企画（連結管理決算、経費管理）◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可※3-2

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「経営企画（連結管理決算、経費管理）◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可※3-2」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】評価・実験｜ワイヤーハーネスの耐久性検証・不具合解析◆賞与5.7◆プライム上場G※12-1

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「評価・実験｜ワイヤーハーネスの耐久性検証・不具合解析◆賞与5.7◆プライム上場G※12-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】化学物質管理（専任担当）◇規制物質の調査や法規制対応◇住友電工G◇第二新卒可※11-10

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「化学物質管理（専任担当）◇規制物質の調査や法規制対応◇住友電工G◇第二新卒可※11-10」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、化学法規・環境対応領域のポジションです。製品に使う材料の環境規制対応や、CO2削減など環境関連施策の推進を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市/御薗】事業管理（予実・収益管理）◆世界トップシェア×プライム上場G◆第二新卒可※3-13

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「事業管理（予実・収益管理）◆世界トップシェア×プライム上場G◆第二新卒可※3-13」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】品質保証｜製造業出身者×第二新卒歓迎◆賞与5.7カ月◆プライム上場G※71-1

三重県鈴鹿市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「品質保証｜製造業出身者×第二新卒歓迎◆賞与5.7カ月◆プライム上場G※71-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】安全推進｜労災対応・安全教育・安全文化づくり◆プライム上場G◆第二新卒可※11-1

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「安全推進｜労災対応・安全教育・安全文化づくり◆プライム上場G◆第二新卒可※11-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、企画・管理系職種のポジションです。原価企画、経営企画、知的財産、物流企画、購買・調達など、事業運営を支える管理部門の業務を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】技術教育の企画・実施◆自社と国内外グループ向け／第二新卒歓迎／賞与5.3か月分＜11-5＞

三重県四日市市／想定年収 500〜800万円

仕事内容: 「技術教育の企画・実施◆自社と国内外グループ向け／第二新卒歓迎／賞与5.3か月分＜11-5＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

住友電装株式会社の他の職種・勤務地から探す

製造・技術5件愛知県12件神奈川県5件栃木県3件静岡県1件広島県1件埼玉県1件茨城県1件東京都1件長崎県1件

他の探し方

住友電装株式会社のすべての求人を見る職種・勤務地の絞り込みを解除105件三重県の求人を他社にも広げて探す全社の三重県求人一覧三重県で求人を掲載する企業一覧他社と比較する

よくある質問

Q.住友電装株式会社の三重県勤務の求人は何件ありますか？

A.キャリビーでは現在、住友電装株式会社の三重県勤務の求人を79件掲載しています。

Q.住友電装株式会社の三重県勤務の求人の年収レンジは？

A.掲載中の求人の想定年収は500〜800万円（中央値650万円）です。職種・経験により異なります。

Q.住友電装株式会社の三重県勤務の求人にリモートワーク可能な求人はありますか？

A.2件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

住友電装株式会社の求人にAIマッチングで応募

経歴・価値観・キャリアプランを入力するだけで、AIが住友電装株式会社を含むマッチ求人を提案します。完全無料・登録1分。

AI求人マッチングを試す