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住友電装株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

住友電気工業グループの一員として業務基盤が安定しているという評価がある(口コミサイトより)。

転勤の頻度が退職検討理由として繰り返し挙げられている(就活会議・転職会議の情報より)。

この記事のポイント

  • 安定性:住友電気工業グループの一員として業務基盤が安定しているという評価がある(口コミサイトより)

  • 福利厚生:住友財閥系らしい福利厚生の手厚さを評価する声がある(口コミサイトより)

  • 働き方:フレックス制度が定着しており、時間の融通が利きやすいという評価がある(口コミサイトより)

  • 転勤:転勤の頻度が退職検討理由として繰り返し挙げられている(就活会議・転職会議の情報より)

  • 業務負荷:部署・拠点によって業務負荷の差が大きいという口コミがある

企業情報

企業名
住友電装株式会社
本社
三重県四日市市浜田町5番28号
従業員数
国内7,150名(2025年3月31日時点、単体)
資本金
200億4,200万円(2025年3月31日時点)
設立
1917年12月(東海電線株式会社として改組設立、起源は1917年2月の四日市市での創業)
代表
代表取締役社長 漆畑憲一

住友電装株式会社の評判・口コミ概要

住友電装株式会社の口コミでは、良い評価として「住友電気工業グループの一員として業務基盤が安定しているという評価がある(口コミサイトより)」が挙げられる一方、注意点として「転勤の頻度が退職検討理由として繰り返し挙げられている(就活会議・転職会議の情報より)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

住友電装株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 安定性

    住友電気工業グループの一員として業務基盤が安定しているという評価がある(口コミサイトより)。

  • 福利厚生

    住友財閥系らしい福利厚生の手厚さを評価する声がある(口コミサイトより)。

  • 働き方

    フレックス制度が定着しており、時間の融通が利きやすいという評価がある(口コミサイトより)。

入社前に確認したい点

  • 転勤

    転勤の頻度が退職検討理由として繰り返し挙げられている(就活会議・転職会議の情報より)。

  • 業務負荷

    部署・拠点によって業務負荷の差が大きいという口コミがある。

  • 組織風土

    上司の姿勢によって職場の雰囲気が左右されるという口コミが一定数ある。

職種・勤務地別の確認ポイント

技術職(設計・生産技術)

専門性を活かせる一方、量産立ち上げ時期は業務負荷が高まりやすいという傾向がある。

企画・管理職

海外拠点とのやり取りが多く、英語力を活かせる場面があるという口コミがある。

「住友電装株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という評価の背景には、転勤の頻度や部署による業務負荷の差があるとみられる。ただし業務基盤の安定性やフレックス制度を評価する声も一定数あり、配属先によって印象が大きく異なる点には留意が必要(複数口コミサイトの情報より)。

転職前に確認するポイント

住友電装株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1転勤の可能性を事前に理解し、ライフプランと照らし合わせて応募する
  • 2面接で配属予定部署の業務負荷や雰囲気を具体的に質問する
  • 3住友電気工業グループ内の連携が多い点を踏まえ、調整力をアピールする

まとめ: 住友電装株式会社の評判・口コミ

  1. 住友電気工業グループの一員として業務基盤が安定しているという評価がある(口コミサイトより)。

  2. 転勤の頻度が退職検討理由として繰り返し挙げられている(就活会議・転職会議の情報より)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

住友電装株式会社の掲載求人(105件)

キャリビーに掲載中の住友電装株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)64件
企画・管理17件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7件
技術職(組み込みソフトウェア)6件
製造・技術5件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件
営業職1件

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全105件

技術職(機械・電気)64件

【四日市】生産技術(設備開発)◆加工方法検討~量産まで/賞与5.3か月分#20-1

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職(機械・電気)

【鈴鹿】生産企画<グローバル生産戦略・計画立案>第二新卒可/賞与5.3カ月/独立系メーカー#70-1

500〜800万円 三重県 鈴鹿市 技術職(機械・電気)

【鈴鹿市】自動車用ECUの設計開発<海外量産立ち上げ支援>在宅勤務可◆賞与5.3か月分#85-6

500〜800万円 三重県 鈴鹿市 技術職(機械・電気)

【鈴鹿】CAE解析◆英語力を生かす/賞与5.3か月分/寮社宅充実/在宅一部可/東証上場G#12-7

500〜800万円 三重県 鈴鹿市 技術職(機械・電気)

【四日市】高圧部品の研究開発・部品材料開発◆第二新卒可/賞与5.3か月分/東証上場G#A1-1②

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職(機械・電気)

【四日市】事業企画◆職種未経験歓迎/フレックス・賞与5.3か月分/世界トップ級シェア#A1-1⑤

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職(機械・電気)

企画・管理17件

【愛知/東海市】生産管理<物流・倉庫管理>◆第二新卒可/賞与5.3か月分/住友電工G<30-3>

500〜800万円 愛知県 企画・管理

【大宮】事業管理/海外子会社の業績管理・取引価格設定◆世界シェア1位メーカー◆プライム上場G※3-8

500〜800万円 埼玉県 さいたま市大宮区 企画・管理

【四日市】安全推進|労災対応・安全教育・安全文化づくり◆プライム上場G◆第二新卒可※11-1

500〜800万円 三重県 四日市市 企画・管理

【3-11/三重】原価企画・事業管理(オープンポジション)◆トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可

500〜800万円 三重県 四日市市 企画・管理

【鈴鹿市】事業企画|海外拠点拡大・設備投資検討◆プライム上場G◆第二新卒可※60-1

500〜800万円 三重県 鈴鹿市 企画・管理

【四日市】調達|自動車コネクタ・金型製品◆東証プライム上場G◆賞与5.7カ月◆第二新卒可※10-13

500〜800万円 三重県 鈴鹿市 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)7件

【四日市】スマートファクトリー推進◆未経験・第二新卒歓迎/在宅勤務可/賞与5.3か月分#11-20

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【四日市/鈴鹿】社内SE(業務系システム基盤の提案・構築)◆在宅勤務有/賞与5.3ヶ月分<4-8>

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【四日市/鈴鹿】社内SE(リーダー~基幹職)クラウド・AI活用推進/在宅勤務有/東証上場G<4-9>

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【四日市/鈴鹿】社内SE(クラウド・AI活用推進)在宅勤務有/賞与5.3か月分/東証上場G#4-10

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【海老名】設計支援システムの構築・DX化推進◆第二新卒歓迎/賞与5.3か月分/住友電工Gr#24-4

500〜800万円 神奈川県 海老名市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【四日市】サプライチェーンのDX化推進◆第二新卒歓迎/在宅勤務可/賞与5.3か月分#11-19

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)6件

製造・技術5件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.住友電装株式会社の良い評判は?
A.「安定性」: 住友電気工業グループの一員として業務基盤が安定しているという評価がある(口コミサイトより)。 / 「福利厚生」: 住友財閥系らしい福利厚生の手厚さを評価する声がある(口コミサイトより)。 / 「働き方」: フレックス制度が定着しており、時間の融通が利きやすいという評価がある(口コミサイトより)。
Q.住友電装株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「転勤」: 転勤の頻度が退職検討理由として繰り返し挙げられている(就活会議・転職会議の情報より)。 / 「業務負荷」: 部署・拠点によって業務負荷の差が大きいという口コミがある。 / 「組織風土」: 上司の姿勢によって職場の雰囲気が左右されるという口コミが一定数ある。
Q.住友電装株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という評価の背景には、転勤の頻度や部署による業務負荷の差があるとみられる。ただし業務基盤の安定性やフレックス制度を評価する声も一定数あり、配属先によって印象が大きく異なる点には留意が必要(複数口コミサイトの情報より)。
Q.住友電装株式会社への転職で成功するポイントは?
A.転勤の可能性を事前に理解し、ライフプランと照らし合わせて応募する。面接で配属予定部署の業務負荷や雰囲気を具体的に質問する。住友電気工業グループ内の連携が多い点を踏まえ、調整力をアピールする
Q.住友電装株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.住友電装株式会社は現在105件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に三重県・愛知県で募集しています。
Q.住友電装株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜800万円(中央値650万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.住友電装株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・製造・技術です。勤務地は三重県・愛知県・神奈川県が中心です。
Q.住友電装株式会社の転職は難しいですか?
A.105件の求人が公開されており、特に技術職(機械・電気)・企画・管理などの職種で採用を強化しています。従業員国内7,150名(2025年3月31日時点、単体)の規模の企業です。