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住友電装株式会社の三重県求人 79件

住友電装株式会社が募集する三重県勤務の求人を79件掲載しています。想定年収の中央値は650万円です。2件がリモートワーク可です。

三重県 該当求人 79件 年収中央値 650万円 リモート可 2件（3%）

掲載求人の最終更新：

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住友電装株式会社の三重県求人の年収レンジ

最低

500万

想定年収

中央値

650万

想定年収

最高

800万

想定年収

給与記載のある79件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
500万
中央値
650万
最高
800万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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住友電装株式会社の三重県求人一覧（79件）

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全50件

技術職（機械・電気）34件

【四日市】生産技術(設備開発)◆加工方法検討～量産まで／賞与5.3か月分＃20-1

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職（機械・電気）

【鈴鹿市】自動車用ECUの設計開発＜海外量産立ち上げ支援＞在宅勤務可◆賞与5.3か月分#85-6

500〜800万円 三重県 鈴鹿市 技術職（機械・電気）

【鈴鹿】生産企画＜グローバル生産戦略・計画立案＞第二新卒可／賞与5.3カ月／独立系メーカー#70-1

500〜800万円 三重県 鈴鹿市 技術職（機械・電気）

【鈴鹿】CAE解析◆英語力を生かす／賞与5.3か月分／寮社宅充実／在宅一部可／東証上場G＃12-7

500〜800万円 三重県 鈴鹿市 技術職（機械・電気）

【四日市】高圧部品の研究開発・部品材料開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分／東証上場G＃A1-1②

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職（機械・電気）

【四日市】ワイヤーハーネスシステム、車載技術の研究開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分＃A1-1③

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件

【四日市】スマートファクトリー推進◆未経験・第二新卒歓迎／在宅勤務可／賞与5.3か月分#11-20

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【四日市】社内SE（IT事業戦略・企画／AI、DX推進）◆在宅勤務有／賞与5.3ヶ月分＜4-7＞

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【四日市／鈴鹿】社内SE（クラウド・AI活用推進）在宅勤務有／賞与5.3か月分／東証上場G＃4-10

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【四日市】サプライチェーンのDX化推進◆第二新卒歓迎／在宅勤務可／賞与5.3か月分#11-19

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【四日市／鈴鹿】社内SE（リーダー～基幹職）クラウド・AI活用推進／在宅勤務有／東証上場G＜4-9＞

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【四日市／鈴鹿】社内SE（業務系システム基盤の提案・構築）◆在宅勤務有／賞与5.3ヶ月分＜4-8＞

500〜800万円 三重県 四日市市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

製造・技術4件

技術職（組み込みソフトウェア）3件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【四日市】生産技術(設備開発)◆加工方法検討～量産まで／賞与5.3か月分＃20-1

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産技術(設備開発)◆加工方法検討～量産まで／賞与5.3か月分＃20-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として3年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿】生産企画＜グローバル生産戦略・計画立案＞第二新卒可／賞与5.3カ月／独立系メーカー

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 520〜800万円

仕事内容
「生産企画＜グローバル生産戦略・計画立案＞第二新卒可／賞与5.3カ月／独立系メーカー」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、製造・生産技術領域のポジションです。 生産設備の設計・改善や品質管理など、ものづくりの現場を支える業務を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は520万円から800万円のレンジで提示されています。 実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】自動車用ECUの設計開発＜海外量産立ち上げ支援＞在宅勤務可◆賞与5.3か月分

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 520〜800万円

仕事内容
「自動車用ECUの設計開発＜海外量産立ち上げ支援＞在宅勤務可◆賞与5.3か月分」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、製造・生産技術領域のポジションです。 生産設備の設計・改善や品質管理など、ものづくりの現場を支える業務を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は520万円から800万円のレンジで提示されています。 実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿】インフラ設備管理・設備設計◆在宅勤務可／賞与5.3か月分／東証上場・住友電工G

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 520〜800万円

仕事内容
「インフラ設備管理・設備設計◆在宅勤務可／賞与5.3か月分／東証上場・住友電工G」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、製造・生産技術領域のポジションです。 生産設備の設計・改善や品質管理など、ものづくりの現場を支える業務を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は520万円から800万円のレンジで提示されています。 実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿／月1万円以下独身寮有】車載コネクタ設計開発◆第二新卒歓迎／引越費用会社負担＜72-13＞

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 520〜800万円

仕事内容
「車載コネクタ設計開発◆第二新卒歓迎／引越費用会社負担＜72-13＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、製造・生産技術領域のポジションです。 生産設備の設計・改善や品質管理など、ものづくりの現場を支える業務を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は520万円から800万円のレンジで提示されています。 実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿】インフラ設備管理・設備設計◆在宅勤務可／賞与5.3か月分／東証上場・住友電工G#11-6

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「インフラ設備管理・設備設計◆在宅勤務可／賞与5.3か月分／東証上場・住友電工G#11-6」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、工場インフラ・プラント関連の技術職のポジションです。 生産拠点の設備管理や建設プロジェクトの企画・推進を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】自動車用ECUの設計開発＜海外量産立ち上げ支援＞在宅勤務可◆賞与5.3か月分#85-6

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「自動車用ECUの設計開発＜海外量産立ち上げ支援＞在宅勤務可◆賞与5.3か月分#85-6」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿】生産企画＜グローバル生産戦略・計画立案＞第二新卒可／賞与5.3カ月／独立系メーカー#70-1

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産企画＜グローバル生産戦略・計画立案＞第二新卒可／賞与5.3カ月／独立系メーカー#70-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】環境規制対応｜CE推進・ELV規則対応など◆賞与5.7カ月◆プライム上場G※12-6

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「環境規制対応｜CE推進・ELV規則対応など◆賞与5.7カ月◆プライム上場G※12-6」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、化学法規・環境対応領域のポジションです。 製品に使う材料の環境規制対応や、CO2削減など環境関連施策の推進を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿】CAE解析◆英語力を生かす／賞与5.3か月分／寮社宅充実／在宅一部可／東証上場G＃12-7

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「CAE解析◆英語力を生かす／賞与5.3か月分／寮社宅充実／在宅一部可／東証上場G＃12-7」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】高圧部品の研究開発・部品材料開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分／東証上場G＃A1-1②

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「高圧部品の研究開発・部品材料開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分／東証上場G＃A1-1②」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市／大阪市】車載ネットワーク機器等の研究開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分＃A1-1④

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「車載ネットワーク機器等の研究開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分＃A1-1④」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、組み込みソフトウェア・車載製品の技術職のポジションです。 車載ECUや車載ネットワーク機器のソフトウェア開発、ロボット技術の応用開発などを担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】ワイヤーハーネスシステム、車載技術の研究開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分＃A1-1③

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「ワイヤーハーネスシステム、車載技術の研究開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分＃A1-1③」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】事業企画◆職種未経験歓迎／フレックス・賞与5.3か月分／世界トップ級シェア＃A1-1⑤

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「事業企画◆職種未経験歓迎／フレックス・賞与5.3か月分／世界トップ級シェア＃A1-1⑤」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿】生産技術＜工程設計・設備開発＞◆第二新卒歓迎！グローバルに活躍／賞与5.3か月分＜45-3＞

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産技術＜工程設計・設備開発＞◆第二新卒歓迎！ グローバルに活躍／賞与5.3か月分＜45-3＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】スマートファクトリー推進◆未経験・第二新卒歓迎／在宅勤務可／賞与5.3か月分#11-20

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「スマートファクトリー推進◆未経験・第二新卒歓迎／在宅勤務可／賞与5.3か月分#11-20」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。 基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】ワイヤハーネスの設計開発◆第二新卒歓迎／世界トップシェアを誇る／賞与5.3か月分#28-6

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「ワイヤハーネスの設計開発◆第二新卒歓迎／世界トップシェアを誇る／賞与5.3か月分#28-6」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】社内SE（IT事業戦略・企画／AI、DX推進）◆在宅勤務有／賞与5.3ヶ月分＜4-7＞

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「社内SE（IT事業戦略・企画／AI、DX推進）◆在宅勤務有／賞与5.3ヶ月分＜4-7＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。 基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】プリント基板の設計＜電子ユニット用＞◆第二新卒可／賞与5.3か月分／寮社宅充実#83-5

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「プリント基板の設計＜電子ユニット用＞◆第二新卒可／賞与5.3か月分／寮社宅充実#83-5」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】「高圧ハーネス」の次世代開発◆賞与5.3か月分／フレックス／上場企業G＃42-9

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「「高圧ハーネス」の次世代開発◆賞与5.3か月分／フレックス／上場企業G＃42-9」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】生産技術＜未経験・第二新卒歓迎＞◆次世代自動車部品の製造工程改善／在宅勤務可#11-7

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「四日市」生産技術＜未経験・第二新卒歓迎＞◆次世代自動車部品の製造工程改善／在宅勤務可#11-7」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市／鈴鹿】社内SE（クラウド・AI活用推進）在宅勤務有／賞与5.3か月分／東証上場G＃4-10

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「社内SE（クラウド・AI活用推進）在宅勤務有／賞与5.3か月分／東証上場G＃4-10」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。 基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】建設プロジェクトの設計・企画（発注者側）◆住友電工グループ／省エネ、創エネを推進＃11-6

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「建設プロジェクトの設計・企画（発注者側）◆住友電工グループ／省エネ、創エネを推進＃11-6」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、工場インフラ・プラント関連の技術職のポジションです。 生産拠点の設備管理や建設プロジェクトの企画・推進を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿】生産技術＜自動車用電線の製造技術開発・改善＞フレックス可／上場G◆賞与5.3か月分※62-3

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産技術＜自動車用電線の製造技術開発・改善＞フレックス可／上場G◆賞与5.3か月分※62-3」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】法規認証/電波法対応（無線機能搭載ECU）◆世界トップシェア│東証プライム上場G※87-1

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「法規認証/電波法対応（無線機能搭載ECU）◆世界トップシェア│東証プライム上場G※87-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿】生産技術＜設備開発～改善など＞未経験者活躍中！／賞与5.3か月分／東証上場G＜45-2＞

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産技術＜設備開発～改善など＞未経験者活躍中！ ／賞与5.3か月分／東証上場G＜45-2＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】生産管理（自動車用電線の需給バランス調整）◆独立系メーカー/賞与5.3か月分＜63-4＞

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産管理（自動車用電線の需給バランス調整）◆独立系メーカー/賞与5.3か月分＜63-4＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】サプライチェーンのDX化推進◆第二新卒歓迎／在宅勤務可／賞与5.3か月分#11-19

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「サプライチェーンのDX化推進◆第二新卒歓迎／在宅勤務可／賞与5.3か月分#11-19」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。 基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】試験管理｜次世代モビリティを支える車載コネクタの試験所◆トップシェア│第二新卒可※71-5

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「試験管理｜次世代モビリティを支える車載コネクタの試験所◆トップシェア│第二新卒可※71-5」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【鈴鹿】設計開発＜電池パック内接続部品の機構設計＞第二新卒可／在宅可／賞与5.3か月分＜83-3＞

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「設計開発＜電池パック内接続部品の機構設計＞第二新卒可／在宅可／賞与5.3か月分＜83-3＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【四日市】生産技術＜AIロボット開発・AIエージェント設計＞在宅勤務可／賞与5.3か月分#11-18

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産技術＜AIロボット開発・AIエージェント設計＞在宅勤務可／賞与5.3か月分#11-18」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、組み込みソフトウェア・車載製品の技術職のポジションです。 車載ECUや車載ネットワーク機器のソフトウェア開発、ロボット技術の応用開発などを担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

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【四日市】次世代ワイヤーハーネスの設計開発◆最先端の技術に触れる／賞与5.3ヶ月分＜32-1＞

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「次世代ワイヤーハーネスの設計開発◆最先端の技術に触れる／賞与5.3ヶ月分＜32-1＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【鈴鹿】CAE解析◆第二新卒可／賞与5.3か月分／寮社宅充実／在宅一部可／東証上場G＃72-12

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「CAE解析◆第二新卒可／賞与5.3か月分／寮社宅充実／在宅一部可／東証上場G＃72-12」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【四日市】生産管理◆第二新卒可／グローバルに活躍！英語力生かせる／賞与5.3か月分＜30-1＞

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産管理◆第二新卒可／グローバルに活躍！ 英語力生かせる／賞与5.3か月分＜30-1＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【津市】自動車用コネクタの生産技術・成形金型立上げ◆在宅勤務可／賞与5.3か月分／上場G#73-3

三重県 津市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「自動車用コネクタの生産技術・成形金型立上げ◆在宅勤務可／賞与5.3か月分／上場G#73-3」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県津市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【鈴鹿市】低圧ハーネスの設計開発◆賞与5.3か月分／フレックス／一部在宅可／東証上場G#44-6

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「低圧ハーネスの設計開発◆賞与5.3か月分／フレックス／一部在宅可／東証上場G#44-6」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【鈴鹿／名古屋】車載ECUハードウェア開発◆最先端ECUに挑戦／第二新卒可／賞与5.3か月＃85-2

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「車載ECUハードウェア開発◆最先端ECUに挑戦／第二新卒可／賞与5.3か月＃85-2」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【鈴鹿市】設計開発◆第二新卒可｜車輪速センサ｜在宅勤務可｜上場企業Gr◆賞与5.3か月分#85-3

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「設計開発◆第二新卒可｜車輪速センサ｜在宅勤務可｜上場企業Gr◆賞与5.3か月分#85-3」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【鈴鹿/御薗】第二新卒可◎生産技術＜工程設計・設備開発＞未経験出身者活躍中／賞与5.3か月＃45-1

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「第二新卒可◎生産技術＜工程設計・設備開発＞未経験出身者活躍中／賞与5.3か月＃45-1」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

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【津市】生産技術＜高圧コネクタ製造設備・金型開発＞風通し◎部署／フレックス／賞与5.3か月#75-2

三重県 津市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産技術＜高圧コネクタ製造設備・金型開発＞風通し◎部署／フレックス／賞与5.3か月#75-2」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県津市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【鈴鹿／津】生産技術＜車載用コネクタの射出成形＞◆在宅勤務可／賞与5.3か月分／上場G#73-4

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産技術＜車載用コネクタの射出成形＞◆在宅勤務可／賞与5.3か月分／上場G#73-4」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【津市】生産技術＜めっき工程設備開発＞◆在宅勤務可／フレックス／賞与5.3か月分／上場G#74-2

三重県 津市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「生産技術＜めっき工程設備開発＞◆在宅勤務可／フレックス／賞与5.3か月分／上場G#74-2」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県津市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

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【四日市／鈴鹿】社内SE（リーダー～基幹職）クラウド・AI活用推進／在宅勤務有／東証上場G＜4-9＞

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「社内SE（リーダー～基幹職）クラウド・AI活用推進／在宅勤務有／東証上場G＜4-9＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。 基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】電子回路設計・開発＜最先端の車両電源制御ユニット＞在宅勤務可◆賞与5.3か月分＜83-2＞

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「電子回路設計・開発＜最先端の車両電源制御ユニット＞在宅勤務可◆賞与5.3か月分＜83-2＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

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【鈴鹿】車載コネクタ設計開発／住友電工G◆第二新卒歓迎／製造・技術職から設計へ＃72-13

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「車載コネクタ設計開発／住友電工G◆第二新卒歓迎／製造・技術職から設計へ＃72-13」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市／鈴鹿】社内SE（業務系システム基盤の提案・構築）◆在宅勤務有／賞与5.3ヶ月分＜4-8＞

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「社内SE（業務系システム基盤の提案・構築）◆在宅勤務有／賞与5.3ヶ月分＜4-8＞」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、社内SE・IT推進領域のポジションです。 基幹システムの企画・開発や、AI・DXを活用した業務プロセス改革を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集要件として高等専門学校卒業以上の学歴が挙げられています。

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【四日市】検査装置・製造管理システム(MES)の企画開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分#20-2

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「検査装置・製造管理システム(MES)の企画開発◆第二新卒可／賞与5.3か月分#20-2」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、組み込みソフトウェア・車載製品の技術職のポジションです。 車載ECUや車載ネットワーク機器のソフトウェア開発、ロボット技術の応用開発などを担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として1年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【鈴鹿市】設計開発＜CASE対応の自動車用電線＞賞与5.3か月分／寮社宅完備／上場企業G#64-3

三重県 鈴鹿市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「設計開発＜CASE対応の自動車用電線＞賞与5.3か月分／寮社宅完備／上場企業G#64-3」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県鈴鹿市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として2年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】品質保証｜品質改善・開発QA・顧客対応◆東証プライム上場G◆第二新卒可※33-3

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「品質保証｜品質改善・開発QA・顧客対応◆東証プライム上場G◆第二新卒可※33-3」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 実務経験年数の下限は定められておらず、第二新卒や社会人経験の浅い方も対象になっています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【四日市】技術教育の企画・実施＜技術知見を生かし『教育』に挑戦！＞第二新卒歓迎／東証上場G＃11-5

三重県 四日市市 ／ 想定年収 500〜800万円

仕事内容
「技術教育の企画・実施＜技術知見を生かし『教育』に挑戦！ ＞第二新卒歓迎／東証上場G＃11-5」は、住友電気工業株式会社（東証プライム、証券コード5802）の完全子会社である住友電装株式会社が募集する、機械・電気系の技術職のポジションです。 自動車用ワイヤーハーネスや車載コネクタ、電池パック関連部品などの設計・開発・生産技術を担当します。 勤務地は三重県四日市市で、雇用形態は正社員となります。 想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。 目安として3年以上の実務経験が求められます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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