スローガン株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
スローガン株式会社の働き方は、OpenWorkの回答集計で月平均残業32.5時間、有給休暇消化率77.0%。全グループにフレックス制度(コアタイム11:00〜16:00)があり、在宅勤務を基本とする人が多いという声がある。
自社の掲載求人でもカスタマーサクセス職はフルリモート勤務可という条件で募集されており、口コミの傾向と一致する。プロジェクトマネージャー職は東京都港区への出社が前提で、リモートの条件は職種によって差がある。
この記事のポイント
月平均残業32.5時間、有給消化率77.0%(いずれもOpenWorkの回答集計)
全グループでフレックス制度(コアタイム11:00〜16:00)を導入している
在宅勤務を基本とする人が多いという声がある一方、自社求人ではプロジェクトマネージャー職は出社が前提
平均年収は503万円で、人材サービス業界平均(448万円)より55万円高いというOpenWorkの集計がある
企業情報
- 企業名
- スローガン株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（9253）
スローガン株式会社の働き方の概要
OpenWorkの回答集計では月平均残業時間32.5時間、有給休暇消化率77.0%。全グループでフレックス制度(コアタイム11:00〜16:00)があり、在宅勤務を基本とする人が多いという声がある。
有価証券報告書(2025年2月期)による平均勤続年数は3.1年で、若い会社らしく在籍年数はまだ長くない。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの回答集計で月平均32.5時間。フレックス制度と在宅勤務が前提の働き方のもとでの数値であり、出社が前提の職種と在宅中心の職種では体感が変わりうる。人材サービス業界平均との比較データは確認できていない。
有給休暇の取得状況
OpenWorkの回答集計で有給休暇消化率77.0%。取得日数の内訳や年ごとの推移は確認できていない。
リモートワーク
全グループでフレックス制度(コアタイム11:00〜16:00)があり、在宅勤務を基本とする人が多いという声がOpenWorkにある。自社の掲載求人でも、カスタマーサクセス職はフルリモート勤務可という条件で募集されている。プロジェクトマネージャー職は東京都港区への出社が前提で、同じ会社でも職種によってリモートの度合いが変わる。
業界平均との比較
業界水準との比較
OpenWorkの回答集計では、平均年収503万円は人材サービス業界平均448万円より55万円高い水準として示されている。残業時間・有給消化率そのものの業界平均データは確認できていない。平均勤続年数3.1年(有価証券報告書、2025年2月期)は、2021年11月の上場前後に採用を広げた会社に多い、在籍年数の短さと捉えたほうが実態に近い。
まとめ: スローガン株式会社の働き方・ワークライフバランス
在宅勤務を軸にしたい場合は、フルリモート可のカスタマーサクセス職のように、募集要項でリモートの条件を確認する
残業・有給の数値はOpenWorkの回答集計であり、部署別の実態は面談で個別に確認したほうがいい
繁忙期やハラスメント対応の有無について、2026年8月時点で確認できる公開情報はなく、応募前にエージェント等へ確認する
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出典・参考情報
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