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スローガン株式会社の事業内容・強み・将来性

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

新産業領域における人材創出事業を単一の報告セグメントとして展開。学生向けの就職支援サービス「Goodfind」、社会人向けの転職支援サービス「Goodfind Career」、長期インターン紹介の「Intern Street」、ビジネスメディア「FastGrow」、1on1支援ツール「TeamUp」などを運営している。

2026年2月期第2四半期(中間期)決算短信によると、売上高974,590千円(前年同期比+26.0%)、営業利益330,839千円(同+101.7%)。売上の伸び率より営業利益の伸び率が大きく、費用に対する利益の出方が変わってきている局面と読める。

この記事のポイント

  • 創業期から続く新卒領域のGoodfindが売上・利益を牽引してきた実績(2022年2月期時点で売上構成比73.2%)

  • 2026年2月期第2四半期(中間期)決算短信によると、売上高974,590千円(前年同期比+26.0%)、営業利益330,839千円(同+101.7%)。

    売上の伸び率より営業利益の伸び率が大きく、費用に対する利益の出方が変わってきている局面と読める

  • 自社の会社案内では、新産業領域に特化した人材とメディアの担い手という立ち位置を掲げている。

    新卒(Goodfind)、中途(Goodfind Career)、メディア(FastGrow)を同じ「新産業」という軸でつなぐ構成は、総合型の人材会社との違いになっている

  • 2026年2月期第2四半期の営業利益は前年同期比+101.7%で、売上の伸び(+26.0%)を上回るペースで利益が伸びている。

    中間期時点の実績であり通期の着地を確定させる数値ではないが、拡大局面にあることを示す数値ではある

  • 採用の活発さだけで事業成長を断定すると、業績や収益性を見誤る可能性があります

企業情報

企業名
スローガン株式会社
本社
東京都
上場
東証グロース(9253)

スローガン株式会社の事業概要

2005年10月設立、2021年11月に東証マザーズ(現・東証グロース)へ上場。証券コード9253。

2026年2月期第2四半期(中間期)は売上高974,590千円(前年同期比+26.0%)、営業利益330,839千円(同+101.7%)で、利益の伸びが売上の伸びを上回っている。

事業内容

新産業領域における人材創出事業を単一の報告セグメントとして展開。学生向けの就職支援サービス「Goodfind」、社会人向けの転職支援サービス「Goodfind Career」、長期インターン紹介の「Intern Street」、ビジネスメディア「FastGrow」、1on1支援ツール「TeamUp」などを運営している。

事業セグメント

スローガン株式会社は学生向け(Goodfindほか)・社会人向け(Goodfind Careerほか)、2つの事業領域を展開しています。

学生向け(Goodfindほか)

73.2%(2022年2月期時点)

創業期から続く新卒領域のサービス群。2022年2月期の売上構成比は73.2%で、当時の売上・利益を牽引していた。

社会人向け(Goodfind Careerほか)

約26.8%(2022年2月期時点)

中途領域の転職支援サービス。2022年2月期時点の構成比は残りの約26.8%にあたる。

業績・売上

公表されている業績情報

2026年2月期第2四半期(中間期)決算短信によると、売上高974,590千円(前年同期比+26.0%)、営業利益330,839千円(同+101.7%)。売上の伸び率より営業利益の伸び率が大きく、費用に対する利益の出方が変わってきている局面と読める。

スローガン株式会社の強み

  • 1創業期から続く新卒領域のGoodfindが売上・利益を牽引してきた実績(2022年2月期時点で売上構成比73.2%)
  • 2OpenWorkの成長環境に関する回答にあるように、成長段階のベンチャー企業との取引が多く、新しい産業が立ち上がる過程に関わる案件が集まりやすい立ち位置

業界ポジション・競合

業界ポジション

自社の会社案内では、新産業領域に特化した人材とメディアの担い手という立ち位置を掲げている。新卒(Goodfind)、中途(Goodfind Career)、メディア(FastGrow)を同じ「新産業」という軸でつなぐ構成は、総合型の人材会社との違いになっている。

主な競合企業同業企業は、顧客、製品・サービス、勤務地、職種の近さで比較します、公式資料で競合名が確認できない企業を、推測で競合として列挙しません、転職先比較では、事業規模だけでなく、応募職種の役割・裁量・成長機会をそろえて比較します

将来性を見るポイント

2026年2月期第2四半期の営業利益は前年同期比+101.7%で、売上の伸び(+26.0%)を上回るペースで利益が伸びている。中間期時点の実績であり通期の着地を確定させる数値ではないが、拡大局面にあることを示す数値ではある。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 採用の活発さだけで事業成長を断定すると、業績や収益性を見誤る可能性があります
  • 求人一件の仕事内容を会社全体の事業構造として一般化できません
  • 事業上の課題や競争優位を公式根拠なしに推測すると、転職判断を誤る可能性があります

まとめ: スローガン株式会社の事業内容・強み・将来性

  1. 会社情報と求人の役割を接続する

  2. 未確認の業績・シェアを推測しない

  3. 募集背景と期待成果を確認する

  4. 最新の公式発表で将来性を判断する

スローガン株式会社の掲載求人(2件)

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.スローガン株式会社はどんな事業をしている?
A.新産業領域における人材創出事業を単一の報告セグメントとして展開。学生向けの就職支援サービス「Goodfind」、社会人向けの転職支援サービス「Goodfind Career」、長期インターン紹介の「Intern Street」、ビジネスメディア「FastGrow」、1on1支援ツール「TeamUp」などを運営している。
Q.スローガン株式会社の強みは?
A.創業期から続く新卒領域のGoodfindが売上・利益を牽引してきた実績(2022年2月期時点で売上構成比73.2%)。OpenWorkの成長環境に関する回答にあるように、成長段階のベンチャー企業との取引が多く、新しい産業が立ち上がる過程に関わる案件が集まりやすい立ち位置
Q.スローガン株式会社の将来性は?
A.2026年2月期第2四半期の営業利益は前年同期比+101.7%で、売上の伸び(+26.0%)を上回るペースで利益が伸びている。中間期時点の実績であり通期の着地を確定させる数値ではないが、拡大局面にあることを示す数値ではある。
Q.スローガン株式会社の競合企業は?
A.同業企業は、顧客、製品・サービス、勤務地、職種の近さで比較します、公式資料で競合名が確認できない企業を、推測で競合として列挙しません、転職先比較では、事業規模だけでなく、応募職種の役割・裁量・成長機会をそろえて比較します などが挙げられます。
Q.スローガン株式会社の業界でのポジションは?
A.自社の会社案内では、新産業領域に特化した人材とメディアの担い手という立ち位置を掲げている。新卒(Goodfind)、中途(Goodfind Career)、メディア(FastGrow)を同じ「新産業」という軸でつなぐ構成は、総合型の人材会社との違いになっている。
Q.スローガン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業のスローガン株式会社は現在2件の公開求人があります。その他を中心に東京都で募集しています。
Q.スローガン株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜700万円(中央値550万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.スローガン株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他です。勤務地は東京都が中心です。
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