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株式会社NTTデータ先端技術働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社NTTデータ先端技術働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社NTTデータ先端技術は従業員単独1,214名/グループ1,824名(2026年4月1日現在)、1999年8月3日設立、資本金1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)で、NTTデータグループのIT基盤・先端技術を担う企業です。

月間残業時間はOpenWorkの社員回答で平均22時間程度(公式値24.2時間)と比較的コントロールされている。有給消化率は83.9%と高水準。

2025年に本社機能を東京・丸の内JPタワーへ移転し、最新設備を備えた職場環境を整備。リモートワーク制度が整い、在宅勤務が定着している。

株式会社NTTデータ先端技術の求人データでは、公開求人は20件、主な職種はITエンジニア・コンサルタント・その他、勤務地は東京都、想定年収は550〜925万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均22時間

  • 有給取得率: 83.9%

  • リモートワーク: リモートワーク制度あり。

    在宅勤務が定着しており、テレワークが徹底されているとの口コミあり。

    108,000円相当のリモートワーク環境整備サポートを提供。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員単独1,214名/グループ1,824名(2026年4月1日現在)、1999年8月3日設立、資本金1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)

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企業情報

企業名
株式会社NTTデータ先端技術
本社
〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
従業員数
単独1,214名/グループ1,824名(2026年4月1日現在)
資本金
1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)
設立
1999年8月3日
代表
代表取締役社長 藤原 遠

株式会社NTTデータ先端技術の働き方の概要

月間残業時間はOpenWorkの社員回答で平均22時間程度(公式値24.2時間)と比較的コントロールされている。有給消化率は83.9%と高水準。

2025年に本社機能を東京・丸の内JPタワーへ移転し、最新設備を備えた職場環境を整備。リモートワーク制度が整い、在宅勤務が定着している。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均22時間

有給取得率

83.9%

リモートワーク

リモートワーク制度あり。在宅勤務が定着しており、テレワークが徹底されているとの口コミあり。108,000円相当のリモートワーク環境整備サポートを提供。

部署・職種別の残業傾向

株式会社NTTデータ先端技術システム開発職・ネットワーク・サーバ職など2部署の残業傾向を調査しました。

システム開発職月17.4時間程度
ネットワーク・サーバ職月25時間程度

「激務」の実態

株式会社NTTデータ先端技術の労働環境の実態

職種・案件によって繁閑の差があるが、全社平均では月22時間程度と激務ではない。ただしネットワーク・サーバ職では月25時間程度の残業が生じるケースもある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

OpenWorkの法令順守意識スコアは4.7と非常に高く、コンプライアンス意識の高い職場環境。パワハラに関する具体的な口コミは確認できなかった。

退職理由で多いもの

  • 1キャリアパスの不透明さ
  • 2昇進機会の限定
  • 3テレワーク定着によるコミュニケーション不足感

業界平均との比較

業界水準との比較

IT・情報通信業界の平均と比較して残業時間は標準的。有給消化率83.9%はIT業界平均を上回る水準で、ワークライフバランスは整っている方。

まとめ: 株式会社NTTデータ先端技術働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社NTTデータ先端技術の平均残業時間は「月平均22時間」です。

  2. リモートワークは「リモートワーク制度あり。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「IT・情報通信業界の平均と比較して残業時間は標準的。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「OpenWorkの法令順守意識スコアは4.7と非常に高く」。

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職種別の求人数

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ITエンジニア12
コンサルタント5
その他2
製造・技術1

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20

ITエンジニア12

【愛知】データセンター◆建築・電気設備・空調設備技術者/フレックス_

550〜800万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

【東京】自社開発製品のプロダクトエンジニア◆パッケージ製品を開発・維持/フレックス_

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ナレッジマネジメントソリューションコンサルタント/エンジニア◆フレックス

550〜700万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

インフラ/仮想基盤エンジニア(Software-Defined)◆基本的に在宅

410〜800万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

フルスタックエンジニア◆自社開発の統合運用管理ソフトウェア◆幅広いキャリアパス

400〜700万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

カスタムSOCエンジニア(PrivateSOC)◆日勤のみ/常駐なし/リモート8割

600〜1200万円 東京都 中央区 ITエンジニア

コンサルタント5

その他2

製造・技術1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社NTTデータ先端技術の平均残業時間は?
A.月平均22時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の有給取得率は?
A.83.9% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社NTTデータ先端技術はリモートワークできる?
A.リモートワーク制度あり。在宅勤務が定着しており、テレワークが徹底されているとの口コミあり。108,000円相当のリモートワーク環境整備サポートを提供。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社NTTデータ先端技術は激務?
A.職種・案件によって繁閑の差があるが、全社平均では月22時間程度と激務ではない。ただしネットワーク・サーバ職では月25時間程度の残業が生じるケースもある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社NTTデータ先端技術のパワハラの実態は?
A.OpenWorkの法令順守意識スコアは4.7と非常に高く、コンプライアンス意識の高い職場環境。パワハラに関する具体的な口コミは確認できなかった。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の働き方は業界平均と比べてどう?
A.IT・情報通信業界の平均と比較して残業時間は標準的。有給消化率83.9%はIT業界平均を上回る水準で、ワークライフバランスは整っている方。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社NTTデータ先端技術は現在20件の公開求人があります。ITエンジニア・コンサルタント・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜925万円(中央値650万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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