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株式会社NTTデータ先端技術の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

ミッション:人と技術で、まだ見ぬ未来へ。(公式ウェブサイトのキャッチコピーより)。

リモートワーク制度が定着しており在宅勤務が基本となっているケースが多い。年間50時間のプロフェッショナルタイム(研修・学習時間)が確保されている。

この記事のポイント

  • 技術志向・先端技術へのチャレンジ精神

  • ミッション:人と技術で、まだ見ぬ未来へ。

    (公式ウェブサイトのキャッチコピーより)

  • リモートワーク制度が定着しており在宅勤務が基本となっているケースが多い。

    年間50時間のプロフェッショナルタイム(研修・学習時間)が確保されている

  • 新入社員研修(3ヶ月)・OJT研修(2年間)・階層別研修(30種類以上)・中堅社員研修・Udemy for Business・資格取得支援制度。

    技術研修・セミナー受講も可能

  • 技術の専門性を磨き続ける意欲のある人・大規模プロジェクトで技術基盤を支えることにやりがいを感じる人・自律的に学習できる人

企業情報

企業名
株式会社NTTデータ先端技術
本社
〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
従業員数
単独1,214名/グループ1,824名(2026年4月1日現在)
資本金
1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)
設立
1999年8月3日
代表
代表取締役社長 藤原 遠

株式会社NTTデータ先端技術の社風・カルチャー概要

「先端技術」という社名が示すとおり、技術力を重視し新しい技術に積極的にチャレンジする社風。中途採用比率が約8割と高く、即戦力のプロフェッショナルが集まる環境。

法令順守意識が高く(OpenWorkスコア4.7)、テレワーク定着など働き方の整備も進んでいる。一方で親会社NTTデータの影響が強く、組織文化の自律性には限界があるとの声もある。

社風・企業文化の特徴

  • 1技術志向・先端技術へのチャレンジ精神
  • 2即戦力・専門性重視の採用文化
  • 3中途採用者が主体のダイバーシティ環境
  • 4法令順守・コンプライアンス意識の高さ
  • 5リモートワーク定着によるフレキシブルな働き方

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社NTTデータ先端技術のMVV

ミッション:人と技術で、まだ見ぬ未来へ。(公式ウェブサイトのキャッチコピーより)。

職場環境

働き方の文化

リモートワーク制度が定着しており在宅勤務が基本となっているケースが多い。年間50時間のプロフェッショナルタイム(研修・学習時間)が確保されている。

求められる人材像

  • 1技術の専門性を磨き続ける意欲のある人・大規模プロジェクトで技術基盤を支えることにやりがいを感じる人・自律的に学習できる人

採用データ

ダイバーシティ

女性労働者比率19%、管理職女性比率7.5%(OpenWork集計)。男性育休取得率60.8%・女性100%と育児支援に力を入れている。

研修・教育制度

新入社員研修(3ヶ月)・OJT研修(2年間)・階層別研修(30種類以上)・中堅社員研修・Udemy for Business・資格取得支援制度。技術研修・セミナー受講も可能。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用が主力。書類審査→2回のオンライン面接→内定(約1〜2週間)。即戦力として活躍できるスキル・経験を重視。

まとめ: 株式会社NTTデータ先端技術の社風・カルチャー・採用情報

  1. 抽象的な社風表現を具体例に置き換える

  2. 応募部署の連携・評価・育成を確認する

  3. 求人からの推測を事実として断定しない

  4. 自分の価値観と日々の仕事を照合する

株式会社NTTデータ先端技術の掲載求人(20件)

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職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア12件
コンサルタント5件
その他2件
製造・技術1件

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全20件

ITエンジニア12件

【愛知】データセンター◆建築・電気設備・空調設備技術者/フレックス_

550〜800万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

【東京】自社開発製品のプロダクトエンジニア◆パッケージ製品を開発・維持/フレックス_

500〜800万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

ナレッジマネジメントソリューションコンサルタント/エンジニア◆フレックス

550〜700万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

インフラ/仮想基盤エンジニア(Software-Defined)◆基本的に在宅

410〜800万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

フルスタックエンジニア◆自社開発の統合運用管理ソフトウェア◆幅広いキャリアパス

400〜700万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

カスタムSOCエンジニア(PrivateSOC)◆日勤のみ/常駐なし/リモート8割

600〜1200万円 東京都 中央区 ITエンジニア

コンサルタント5件

その他2件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社NTTデータ先端技術が求める人材像は?
A.技術の専門性を磨き続ける意欲のある人・大規模プロジェクトで技術基盤を支えることにやりがいを感じる人・自律的に学習できる人
Q.株式会社NTTデータ先端技術のミッション・ビジョンは?
A.ミッション:人と技術で、まだ見ぬ未来へ。(公式ウェブサイトのキャッチコピーより)。
Q.株式会社NTTデータ先端技術は年功序列?実力主義?
A.リモートワーク制度が定着しており在宅勤務が基本となっているケースが多い。年間50時間のプロフェッショナルタイム(研修・学習時間)が確保されている。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の研修・教育制度は?
A.新入社員研修(3ヶ月)・OJT研修(2年間)・階層別研修(30種類以上)・中堅社員研修・Udemy for Business・資格取得支援制度。技術研修・セミナー受講も可能。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社NTTデータ先端技術は現在20件の公開求人があります。ITエンジニア・コンサルタント・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1200万円(中央値650万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社NTTデータ先端技術はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・コンサルタント・その他・製造・技術です。勤務地は東京都が中心です。