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株式会社NTTデータ先端技術の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇等。有給消化率83.9%(OpenWork社員回答)。

育児休職は満3歳まで取得可能。男性育休取得率60.8%・女性100%(OpenWork集計)。

この記事のポイント

  • 年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇等。

    有給消化率83.9%(OpenWork社員回答)

  • 育児休職は満3歳まで取得可能。

    男性育休取得率60.8%・女性100%(OpenWork集計)

  • 旅行補助(年間25,000円相当またはカタログギフト)

  • 公開求人の待遇記載は「在宅勤務制度あり」です

  • 求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません

企業情報

企業名
株式会社NTTデータ先端技術
本社
〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
従業員数
単独1,214名/グループ1,824名(2026年4月1日現在)
資本金
1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)
設立
1999年8月3日
代表
代表取締役社長 藤原 遠

株式会社NTTデータ先端技術の福利厚生の概要

NTTグループの一員として充実した福利厚生制度を整備。育児支援は満3歳まで育児休職・小学校卒業まで短時間勤務が可能と業界水準を上回る。

NTTベネフィットパッケージによる140万件の割引サービス、年間25,000円相当の旅行補助、資格取得支援など多彩な制度を提供している。退職金については一部口コミで「支給されない」との情報もあり要確認。

健康保険・社会保険

健康保険(NTTグループ健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備。定期健康診断受診率100%、各種がん検診、特定保健指導も実施。

各種手当

通勤手当

詳細は公式情報では確認できなかったが、通勤手当に関する記載が一般的に存在するものと思われる。

その他手当

リモートワーク環境整備サポート(108,000円相当のレンタルサービス)、資格取得支援(受験費用・更新費用の負担)、プロフェッショナルタイム(年間50時間の研修・学習時間)。

休暇制度

年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇等。有給消化率83.9%(OpenWork社員回答)。

育児・介護支援

育休・産休

育児休職は満3歳まで取得可能。男性育休取得率60.8%・女性100%(OpenWork集計)。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

NTTベネフィットパッケージ(健康・育児・介護・余暇など140万件の割引サービス)を提供。

ユニークな福利厚生

株式会社NTTデータ先端技術には旅行補助(年間25,000円相当またはカタログギフト)、Udemy for Business(希望者向け学習プラットフォーム)などの独自制度があります。

  • 1旅行補助(年間25,000円相当またはカタログギフト)
  • 2Udemy for Business(希望者向け学習プラットフォーム)
  • 330種類以上の階層別研修
  • 4定期健康診断受診率100%・各種がん検診

業界比較

業界水準との比較

育児支援制度はIT業界の中でも手厚い部類。NTTグループのベネフィットパッケージによる福利厚生の幅広さは強み。退職金制度の有無については要確認。

まとめ: 株式会社NTTデータ先端技術の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社NTTデータ先端技術の掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中の株式会社NTTデータ先端技術の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア12件
コンサルタント5件
その他2件
製造・技術1件

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全20件

ITエンジニア12件

【愛知】データセンター◆建築・電気設備・空調設備技術者/フレックス_

550〜800万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

【東京】自社開発製品のプロダクトエンジニア◆パッケージ製品を開発・維持/フレックス_

500〜800万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

ナレッジマネジメントソリューションコンサルタント/エンジニア◆フレックス

550〜700万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

インフラ/仮想基盤エンジニア(Software-Defined)◆基本的に在宅

410〜800万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

フルスタックエンジニア◆自社開発の統合運用管理ソフトウェア◆幅広いキャリアパス

400〜700万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

カスタムSOCエンジニア(PrivateSOC)◆日勤のみ/常駐なし/リモート8割

600〜1200万円 東京都 中央区 ITエンジニア

コンサルタント5件

その他2件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社NTTデータ先端技術の育休・産休の取得率は?
A.育児休職は満3歳まで取得可能。男性育休取得率60.8%・女性100%(OpenWork集計)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の年間休日数・休暇制度は?
A.年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇等。有給消化率83.9%(OpenWork社員回答)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社NTTデータ先端技術にカフェテリアプランはある?
A.NTTベネフィットパッケージ(健康・育児・介護・余暇など140万件の割引サービス)を提供。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の福利厚生は業界と比べてどう?
A.育児支援制度はIT業界の中でも手厚い部類。NTTグループのベネフィットパッケージによる福利厚生の幅広さは強み。退職金制度の有無については要確認。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社NTTデータ先端技術は現在20件の公開求人があります。ITエンジニア・コンサルタント・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社NTTデータ先端技術の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1200万円(中央値650万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社NTTデータ先端技術はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・コンサルタント・その他・製造・技術です。勤務地は東京都が中心です。