オージー技研株式会社の福利厚生・待遇
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年間休日は2025年度で124日（マイナビ2027）。採用サイトのよくある質問には2020年度実績122日と記載があり、5年で2日増えた計算になる。
土日祝と年末年始が原則で、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、時間単位年次有給休暇（年間最大5日分）、介護・看護休暇が制度として並ぶ。平均有給取得日数は11.9日（2025年度）。
育児休業取得率は男性100%・女性100%（2025年度）。企業主導型保育園オージーキッズフィールドを自社で運営し、保護者向けアプリのコドモンで出欠管理と連絡帳をまかなう。
従業員337人という規模の地方メーカーが保育園を自前で持つのは珍しく、採用面より定着面に効かせる投資と見るのが自然。産前・産後休暇と短時間勤務制度も併せて用意されている。
この記事のポイント
住居手当が諸手当として明記され、採用サイトの福利厚生一覧にも住宅手当として並ぶ。
金額は公開されていないが、ライトハウスの口コミには名古屋勤務で月45,000円という記載があり、勤務地ごとに支給額が変わる運用と読める。
転勤者向けには赴任手当と単身赴任手当が別枠で用意されており、全国17営業拠点への異動を前提にした手当構成になっている
年間休日は2025年度で124日（マイナビ2027）。
採用サイトのよくある質問には2020年度実績122日と記載があり、5年で2日増えた計算になる。
土日祝と年末年始が原則で、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、時間単位年次有給休暇（年間最大5日分）、介護・看護休暇が制度として並ぶ。
平均有給取得日数は11.9日（2025年度）
育児休業取得率は男性100%・女性100%（2025年度）。
企業主導型保育園オージーキッズフィールドを自社で運営し、保護者向けアプリのコドモンで出欠管理と連絡帳をまかなう。
従業員337人という規模の地方メーカーが保育園を自前で持つのは珍しく、採用面より定着面に効かせる投資と見るのが自然。
産前・産後休暇と短時間勤務制度も併せて用意されている
確定拠出年金制度を導入している（採用サイトの福利厚生一覧）。
掛金の水準や勤続年数別の給付見込みは公開されていない。
確定給付型ではなく確定拠出型を選んでいるということは、退職時の受取額の変動リスクを個人側に置く設計だという意味になる。
長く勤める人が多い会社（平均勤続12年）だけに、掛金額の確認は待遇比較の要になる
企業主導型保育園オージーキッズフィールドの自社運営。
保護者アプリのコドモンで出欠・連絡帳を管理する
企業情報
- 企業名
- オージー技研株式会社
- 業種
- 医療機器・福祉機器メーカー
- 本社
- 岡山県
オージー技研株式会社の福利厚生の概要
オージー技研の福利厚生は、住居手当・確定拠出年金・企業主導型保育園オージーキッズフィールド・時間単位有給（年間最大5日分）を柱にした構成。大卒初任給は全国営業で月245,000円、地域営業232,750円、事務220,500円と職掌別に3段階に分かれ、昇給は年1回（10月）、賞与は年2回（6月・12月）。
年間休日は2025年度で124日、育児休業取得率は男女とも100%。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険の4種に加入する（マイナビ2027の募集要項）。これに加えて健康診断の費用補助制度とインフルエンザ予防接種補助が福利厚生一覧に別立てで置かれており、法定分だけで止めていない。医療機関を主要顧客に持つメーカーとして、社員側の予防医療にも手を伸ばしている格好になる。
各種手当
オージー技研株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住居手当が諸手当として明記され、採用サイトの福利厚生一覧にも住宅手当として並ぶ。金額は公開されていないが、ライトハウスの口コミには名古屋勤務で月45,000円という記載があり、勤務地ごとに支給額が変わる運用と読める。転勤者向けには赴任手当と単身赴任手当が別枠で用意されており、全国17営業拠点への異動を前提にした手当構成になっている。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当が支給される。あわせて岡山本社と邑久工場には無料駐車場が用意されており、公共交通の便が薄い立地を車通勤で吸収する設計。応募資格に普通自動車免許（AT可）が必須として置かれているのも同じ文脈で、通勤と営業訪問の両方が車前提になっている。 |
| その他手当 | 時間外手当、役職手当、休日出勤手当、赴任手当、単身赴任手当が諸手当として並ぶ。このうち休日出勤手当が独立項目として置かれているのは、学会や展示会が休日に開催され休日出勤が発生しうると採用サイトのよくある質問で明言されているため。原則は振替休日での処理だが、手当側の受け皿も残してある。 祝い金制度も福利厚生一覧に含まれる。 |
休暇制度
年間休日は2025年度で124日（マイナビ2027）。採用サイトのよくある質問には2020年度実績122日と記載があり、5年で2日増えた計算になる。土日祝と年末年始が原則で、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、時間単位年次有給休暇（年間最大5日分）、介護・看護休暇が制度として並ぶ。
平均有給取得日数は11.9日（2025年度）。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業取得率は男性100%・女性100%（2025年度）。企業主導型保育園オージーキッズフィールドを自社で運営し、保護者向けアプリのコドモンで出欠管理と連絡帳をまかなう。従業員337人という規模の地方メーカーが保育園を自前で持つのは珍しく、採用面より定着面に効かせる投資と見るのが自然。
産前・産後休暇と短時間勤務制度も併せて用意されている。
時短勤務
短時間勤務制度が福利厚生一覧に明記され、フレックスタイム制度やテレワークと並ぶ形で置かれている。ただし管理職71名のうち女性は4名で5.6%（2025年度）にとどまるため、育休取得率100%との落差は大きい。時短勤務からの登用実績があるかどうかは、面接で具体例まで踏み込んで聞いておきたい論点になる。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
確定拠出年金制度を導入している（採用サイトの福利厚生一覧）。掛金の水準や勤続年数別の給付見込みは公開されていない。確定給付型ではなく確定拠出型を選んでいるということは、退職時の受取額の変動リスクを個人側に置く設計だという意味になる。
長く勤める人が多い会社（平均勤続12年）だけに、掛金額の確認は待遇比較の要になる。
ユニークな福利厚生
オージー技研株式会社には企業主導型保育園オージーキッズフィールドの自社運営。保護者アプリのコドモンで出欠・連絡帳を管理する、時間単位の年次有給休暇を年間最大5日分まで1時間単位で取得できる制度などの独自制度があります。
- 1企業主導型保育園オージーキッズフィールドの自社運営。保護者アプリのコドモンで出欠・連絡帳を管理する
- 2時間単位の年次有給休暇を年間最大5日分まで1時間単位で取得できる制度
- 3資格取得支援金。医療機器の設置・保守・販売に資格が絡む職種構成と噛み合っている
- 4インフルエンザ予防接種補助と健康診断費用の補助。医療機関を顧客に持つ業態との整合が取れている
- 5ノー残業デーの設定、社員食堂、無料駐車場。岡山本社と邑久工場の車通勤前提を前提にした生活面の支援
業界比較
業界水準との比較
確定拠出年金・社内保育園・時間単位有給という三点を揃えている非上場メーカーは、従業員337人規模ではそう多くない。一方で住宅手当の金額や退職金の水準は非公開で、上場企業のように有価証券報告書の平均年間給与と突き合わせる手が使えない。同じ物理療法機器分野の酒井医療・伊藤超短波・ミナト医科学もいずれも非上場のため、待遇の横比較は求人票の想定年収に頼らざるを得ないのが実情。
公開求人18件のレンジは300万〜700万円で、上限帯は海外営業とソリューション営業が占め、下限帯は岡山の営業事務にあたる。
まとめ: オージー技研株式会社の福利厚生・待遇
住居手当の金額は公開されていない。
配属予定地でいくら支給されるのかを、内定条件の通知段階で必ず明示してもらう
確定拠出年金の会社掛金額とマッチング拠出の可否を確認する。
退職時に手元に残る金額は、実質ここで決まる
育児と両立する前提なら、社内保育園オージーキッズフィールドの対象年齢と、岡山勤務者以外が使えるのかを先に確かめる
公開求人18件の想定年収は300万〜700万円。
上限帯を占めるのは海外営業とソリューション営業なので、狙う職種で到達点が変わる
オージー技研株式会社の掲載求人（18件）
キャリビーに掲載中のオージー技研株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 10件 |
| 技術職（機械・電気） | 4件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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営業職10件
【佐賀／30代活躍中！】医療機器のルート営業／医療・介護業界で社会貢献／創業70年／残業15h
【東京】医療・介護機器の海外営業（欧州・豪州担当）／月1海外出張／残業月15h／トップシェアメーカー
【埼玉】医療機器のソリューション営業◆展示会・学会での新規開拓メイン／トップシェア製品多数／残業少
【大阪／30代活躍中！】医療機器のルート営業／医療・介護業界で社会貢献／創業70年／残業15h
【埼玉／30代活躍中！】医療機器のルート営業／医療・介護業界で社会貢献／創業70年／残業15h
【名古屋／30代活躍中！】医療機器のルート営業／医療・介護業界で社会貢献／創業70年／残業15h
【埼玉／地域限定】医療機器の法人ルート営業※福利厚生◎／残業月平均15h程度／創業70年トップシェア
【東京／地域限定】医療機器の法人ルート営業※福利厚生◎／残業月平均15h程度／創業70年
【東京】医療機器のソリューション営業◆展示会・学会での新規開拓メイン／トップシェア製品多数／残業少
【東京／20代活躍中！】医療機器のルート営業／医療・介護業界で社会貢献／創業70年／残業15h
技術職（機械・電気）4件
【岡山】機器組立※未経験OK／リハビリ機器・介護入浴装置◆土日祝休・日勤／空調完備のクリーンな工場
【名古屋／整備士歓迎】サービスエンジニア（医療介護機器）※一次受けあり／土日祝休／夜勤なし・安定環境
【大阪／整備士歓迎】サービスエンジニア（医療介護機器）※一次受けあり／土日祝休／夜勤なし・安定環境
【岡山／整備士歓迎】サービスエンジニア（医療介護機器）※一次受けあり／土日祝休／夜勤なし・安定環境
クリエイター・クリエイティブ職2件
営業1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- オージー技研(株)【OG Wellness】採用情報・募集要項｜マイナビ2027
- 働く環境を知る｜オージー技研採用サイト
- よくある質問｜オージー技研採用サイト
- オージーウエルネスグループの会社概要｜マイナビ2028
- オージー技研の会社の口コミ一覧｜ライトハウス
- オージー技研株式会社 公式サイト
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