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株式会社フジタの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

有給休暇消化率はOpenWork調べで53.4%で、業界平均56.8%をやや下回ります(出典: OpenWork)。年間休日数や特別休暇の日数など、制度そのものの詳細は公式サイトで確認できませんでした。

2019年時点の公表データでは女性管理職10名、新卒採用の女性比率は約25%、全社の女性比率は約12%でした(出典: フジタ公式サイト 女性活躍・両立支援に関するページ)。次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を届け出ていますが、育休取得率そのものの数値は公式サイトで確認できませんでした。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅(借り上げ制度)があり、単身赴任者や独身の若手社員向けの寮を用意しているとの口コミがあります。

    現場が遠方で社員寮から通えない場合は、会社負担でアパートを借り上げる運用があると報告されています(出典: 転職会議)

  • 有給休暇消化率はOpenWork調べで53.4%で、業界平均56.8%をやや下回ります(出典: OpenWork)。

    年間休日数や特別休暇の日数など、制度そのものの詳細は公式サイトで確認できませんでした

  • 2019年時点の公表データでは女性管理職10名、新卒採用の女性比率は約25%、全社の女性比率は約12%でした(出典: フジタ公式サイト 女性活躍・両立支援に関するページ)。

    次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を届け出ていますが、育休取得率そのものの数値は公式サイトで確認できませんでした

  • 単身赴任者・独身の若手社員向けの社員寮(出典: 転職会議)

  • 単身赴任者・若手向けの社員寮や、遠隔地現場でのアパート借り上げなど、現場勤務者向けの住宅関連制度が口コミで確認できます(出典: 転職会議)

企業情報

企業名
株式会社フジタ
本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目25番2号
従業員数
3,393名（2025年4月1日時点、マイナビ2027掲載）
資本金
140億円
設立
2002年（会社分割により設立、前身のフジタは1910年創業）
株式会社フジタの求人・企業情報を見る →

株式会社フジタの福利厚生の概要

住宅関連の手当や社員寮など現場勤務者向けの制度がある一方、健康保険や退職金制度の詳細な条件は公式に公開されていません。有給消化率は業界平均をやや下回る水準です。

各種手当

株式会社フジタでは住宅手当・社宅・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当・社宅(借り上げ制度)があり、単身赴任者や独身の若手社員向けの寮を用意しているとの口コミがあります。現場が遠方で社員寮から通えない場合は、会社負担でアパートを借り上げる運用があると報告されています(出典: 転職会議)。

家族手当

給与に家族手当が変動手当として含まれるとの口コミがあります(出典: 転職会議)。具体的な支給額・扶養要件は公式に確認できていません。

その他手当

作業所手当・単身赴任手当など、現場勤務に伴う変動手当があるとの口コミがあります(出典: 転職会議)。

休暇制度

有給休暇消化率はOpenWork調べで53.4%で、業界平均56.8%をやや下回ります(出典: OpenWork)。年間休日数や特別休暇の日数など、制度そのものの詳細は公式サイトで確認できませんでした。

育児・介護支援

育休・産休

2019年時点の公表データでは女性管理職10名、新卒採用の女性比率は約25%、全社の女性比率は約12%でした(出典: フジタ公式サイト 女性活躍・両立支援に関するページ)。次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を届け出ていますが、育休取得率そのものの数値は公式サイトで確認できませんでした。

ユニークな福利厚生

株式会社フジタには単身赴任者・独身の若手社員向けの社員寮(出典: 転職会議)、遠隔地の現場で寮が利用できない場合のアパート借り上げ(出典: 転職会議)などの独自制度があります。

  • 1単身赴任者・独身の若手社員向けの社員寮(出典: 転職会議)
  • 2遠隔地の現場で寮が利用できない場合のアパート借り上げ(出典: 転職会議)

業界比較

業界水準との比較

有給休暇消化率はOpenWork調べで53.4%と、建築・土木・設備工事業界平均56.8%をやや下回ります。待遇面の満足度もOpenWorkで2.9と、総合評価3.12・業界平均3.15と比べてやや低いスコアです(出典: OpenWork)。

まとめ: 株式会社フジタの福利厚生・待遇

  1. 住宅関連の制度は口コミベースの情報が中心のため、支給額や適用条件は選考時に人事へ直接確認すると認識のズレを防げます

  2. 有給消化率が業界平均をやや下回る点は、実際の取得しやすさとあわせて面接で確認しておく価値があります

  3. 退職金・企業年金・持株会など資産形成系の制度は公開情報が乏しいため、長期就業を検討する場合は個別に条件を確認してください

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社フジタの掲載求人（109件）

キャリビーに掲載中の株式会社フジタの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）75件
営業職13件
企画・管理10件
営業3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
その他2件
製造・技術1件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

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全109件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）75件

【東京】BIM活用による建設施工DXの推進※施工管理経験者歓迎／大和ハウスグループ

550〜850万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京本社】風力発電事業の企画推進　※再生可能エネルギー／カーボンニュートラル／大和ハウスG

550〜850万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京本社】陸上風力発電建設における事業開発※開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスG

500〜800万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】BIMモデル見積連携開発業務　※積算経験を生かしてDX推進へ／大和ハウスグループ

550〜850万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】発電事業に関わるオープンポジション<電気主任技術者・電気工事施工管理技士歓迎>大和ハウスG

500〜800万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】設計業務の効率化推進（BIMを活用したDX推進）※大和ハウスグループ／

550〜850万円 東京都 渋谷区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職13件

【茨城/地域限定職】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG

500〜700万円 茨城県 大阪市北区 営業職

【九州】自社投資型の開発営業（不動産開発）※不動産営業経験者歓迎／大和ハウスグループ

550〜800万円 福岡県 営業職

【広島/地域限定職】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG

450〜700万円 広島県 広島市中区 営業職

【九州/地域限定職】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG

450〜700万円 福岡県 営業職

【九州】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG

550〜900万円 福岡県 営業職

【広島】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎！／大手ゼネコン／大和ハウスG

550〜900万円 広島県 広島市中区 営業職

企画・管理10件

【本社】経営企画・事業企画（M&A、新規事業推進）※大和ハウスGのゼネコン

600〜900万円 東京都 渋谷区 企画・管理

法務審査 　※宅建資格をお持ちの方へ/増収増益を続ける大和ハウスGのゼネコン

600〜900万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【東京本社】再生可能エネルギー事業に関するオープンポジション※大和ハウスG

500〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【東京／大和ハウスG】事業企画推進／再生可能エネルギー※ゼネコンの特色を生かしたカーボンニュートラル

500〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【東京】環境分野における事業企画推進・調整担当※業界未経験歓迎／20代・30代活躍中！／大和ハウスG

550〜850万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【オープンイノベーション推進担当】新技術の調査・企画（ICT）※大和Gの大手ゼネコンの安定基盤

500〜950万円 東京都 渋谷区 企画・管理

営業3件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件

その他2件

製造・技術1件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件

技術職（機械・電気）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社フジタに住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当・社宅(借り上げ制度)があり、単身赴任者や独身の若手社員向けの寮を用意しているとの口コミがあります。現場が遠方で社員寮から通えない場合は、会社負担でアパートを借り上げる運用があると報告されています(出典: 転職会議)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社フジタの育休・産休の取得率は？
A.2019年時点の公表データでは女性管理職10名、新卒採用の女性比率は約25%、全社の女性比率は約12%でした(出典: フジタ公式サイト 女性活躍・両立支援に関するページ)。次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を届け出ていますが、育休取得率そのものの数値は公式サイトで確認できませんでした。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社フジタの年間休日数・休暇制度は？
A.有給休暇消化率はOpenWork調べで53.4%で、業界平均56.8%をやや下回ります(出典: OpenWork)。年間休日数や特別休暇の日数など、制度そのものの詳細は公式サイトで確認できませんでした。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社フジタの福利厚生は業界と比べてどう？
A.有給休暇消化率はOpenWork調べで53.4%と、建築・土木・設備工事業界平均56.8%をやや下回ります。待遇面の満足度もOpenWorkで2.9と、総合評価3.12・業界平均3.15と比べてやや低いスコアです(出典: OpenWork)。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社フジタの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社フジタは現在109件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・企画・管理を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社フジタの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1200万円（中央値650万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社フジタはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・企画・管理・営業・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は東京都・神奈川県・大阪府が中心です。