株式会社鈴鹿の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社鈴鹿の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社鈴鹿の月間平均残業時間は約15時間程度で、月30時間以内・原則早期退社を特徴とする働き方をしている。ノー残業デーの導入等、働き方改革に積極的に取り組んでいる。
在宅勤務が可能で、大学に通いながら働く等、個人の状況に合わせた柔軟な勤務形態を選択できる。有給休暇は初年度から20日付与され、育休取得後にリモート業務へ変更することも可能。
以下では労働時間・柔軟な働き方の実態を解説する。
この記事のポイント
月平均残業時間は約15時間程度で、月30時間以内を目安に原則早期退社を推進している。
在宅勤務が可能で、大学に通いながら働く等、個人の状況に合わせた柔軟な勤務形態を選択できる。
有給休暇は初年度から20日付与され、育休取得後にリモート業務へ変更することも可能。
建設・電気設備工事業界の中では、残業時間の少なさ・柔軟な働き方の選択肢の広さが相対的に優れている。

企業情報
- 企業名
- 株式会社鈴鹿
- 本社
- 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1
- 従業員数
- 197名(単体)/ 415名(連結)
- 資本金
- 5,000万円
- 設立
- 1998年10月
- 代表
- 代表取締役会長 瀬古恭裕 / 取締役社長 奥田英明
株式会社鈴鹿の働き方の概要
月間平均残業時間は約15時間程度で、月30時間以内・原則早期退社を特徴とする働き方をしている。ノー残業デーの導入等、働き方改革に取り組んでいる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均約15時間程度。月30時間以内を目安に原則早期退社を推進している。
有給取得率
有給休暇は初年度から20日付与され、育休取得後にリモート業務へ変更することも可能。
リモートワーク
在宅勤務が可能で、大学に通いながら働く等、個人の状況に合わせた柔軟な勤務形態を選択できる。
業界平均との比較
業界水準との比較
建設・電気設備工事業界の中では、残業時間の少なさ・柔軟な働き方の選択肢の広さが相対的に優れている。
まとめ: 株式会社鈴鹿の働き方・ワークライフバランス
残業時間の少なさは、ワークライフバランスを重視する人にとって大きな安心材料になる。
在宅勤務・時短勤務等の柔軟な働き方の選択肢は、ライフステージの変化に対応しやすい制度設計といえる。
建設・電気設備工事業界の中でも働き方改革が進んでいる部類に入る点は、業界研究の際に押さえておきたいポイント。
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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)|三重県
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土木施工管理(上下水道)|静岡県|年収600〜1200万円
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【東京/日本橋】空調・給排水工事の施工管理(経験者募集)※年間休日120日/働き方は社員が決める社風
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【津市】太陽光発電設備工事/現場管理者◆鈴鹿G/急成長企業/年収625万以上
【名古屋】土木工事の施工管理|監督者◆年間休日120日/働き方は社員が決める社風で働きやすさ◎
プラント設計(電気・計装)|三重県|年収400〜600万円
製造・技術7件
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