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キャリビー

株式会社鈴鹿

【鈴鹿市(本社)/業界経験者歓迎】法人向け太陽光パネルのルート営業◆業務補助から法人営業経験を積む

600〜900万円
三重県 鈴鹿市
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

「再エネ案件のベテランから直接ノウハウを受け取れる環境」——鈴鹿市本社の営業ポジションです。 ■ 株式会社鈴鹿という会社 三重県鈴鹿市に本社を置く総合エンジニアリンググループです。産業用メガソーラーのコンサルティングから設置・O&M(運用・保守)まで一気通貫で提供できる体制を整えており、中部エリアの工場オーナーや土地保有法人との取引実績が豊富です。連結190億円超(2025年実績)の規模で全国展開中です。 ■ この仕事でやること ・三重・中部エリアの法人顧客への太陽光発電設備の提案・見積もり・契約交渉 ・既存顧客へのルート営業(点検報告・追加設備提案・長期保守契約の維持管理) ・補助業務からスタートし、主担当として自立するまでサポートを受けながら成長 ・施工管理チームとの連携・竣工後の顧客フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 鈴鹿市本社のエネルギー営業チームには、太陽光・電気工事・土木それぞれのプロが在籍しており、同じ建物に出勤するだけで多分野の知識が入ってきます。月1回以上は技術的な勉強会や案件共有の場があります。 自社グループで施工からO&Mまで完結できるため、「他社には任せられない」という顧客との長期関係が築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向け営業の経験がある方、またはゼロから挑戦したい方 ・三重・鈴鹿エリアで地元に根ざして働きたい方 ・エネルギー・環境ビジネスに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 600〜900万円 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・社宅制度あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・育児・介護休暇取得実績あり 勤務地は三重県鈴鹿市(河原田駅ほか)、本社勤務です。

具体的な業務内容

三重・中部エリア法人向け太陽光発電設備のルート営業・新規提案、施工チームとの連携・顧客フォロー

求めるスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験法人/個人営業の経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜900万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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