メインコンテンツへスキップ
キャリビー

秀英予備校の年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

秀英予備校の掲載求人の想定年収は中央値で約403万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 秀英予備校の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約403万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

無料の年収・市場価値診断

平均年収を見たら、次は自分の年収・市場価値を知ろう。

経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。

完全無料転職前提でなくてOK勤務先に通知なし
年収・市場価値診断を始める診断内容を見る

経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

キャリアの次の一歩を一緒に考える利用者とAIキャリアパートナーのリンクくん

企業情報

企業名
秀英予備校
業種
サービス
上場
東証スタンダード（4678）
秀英予備校の求人・企業情報を見る →

秀英予備校の年収の目安

403万円

全国平均 460万円

秀英予備校の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
秀英予備校（求人想定）（注目）403万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

秀英予備校の年収目安（約403万円）は全国平均460万円を約57万円下回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

秀英予備校の求人から見る年収

  • 秀英予備校は現在、想定年収が明示された求人を36件掲載しています。想定年収は300〜550万円、中央値は約403万円です。
  • 職種別では「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」の想定年収が最も高く、中央値約450万円（最大500万円）です。
  • 募集が多い職種は販売・サービス職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理です。
  • 主な勤務地は静岡県・北海道・三重県です。

職種別の想定年収（秀英予備校の公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件400〜500万円450万円
販売・サービス職34件300〜550万円375万円
企画・管理1件300〜400万円350万円

出典: キャリビー掲載中の秀英予備校求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

秀英予備校の掲載求人（36件）

キャリビーに掲載中の秀英予備校の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全36件

販売・サービス職34件

【愛知県名古屋市】高校部教師（数学）～英語力や経験が活かせる／東証スタンダード市場

400〜550万円 愛知県 名古屋市千種区 販売・サービス職

【三重県四日市市】未経験歓迎／高校部教師（数学）～英語力や経験が活かせる／東証スタンダード市場～

400〜550万円 三重県 四日市市 販売・サービス職

【静岡】高校部教師（化学）～化学の知識や経験が活かせる／東証スタンダード市場

400〜550万円 静岡県 販売・サービス職

【静岡東部】高校部運営スタッフ～東証スタンダード市場／年休115日／月平均残業5H／未経験活躍中！～

300〜450万円 静岡県 販売・サービス職

【静岡西部】高等部運営スタッフ～東証スタンダード市場／業界未経験の方活躍中／年休115日～

300〜400万円 静岡県 浜松市中央区 販売・サービス職

【福岡】高校部運営スタッフ～東証スタンダード市場／年休115日／月平均残業5H／未経験活躍中！～

300〜450万円 福岡県 販売・サービス職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

企画・管理1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

34万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約314万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約1.5億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収403万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

秀英予備校の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

秀英予備校のグレード・役職レイヤー別の年収目安

秀英予備校の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（秀英予備校）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約403万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約470万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約622万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約755万円

※ 秀英予備校の参照年収（約403万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

秀英予備校固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

秀英予備校の年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（秀英予備校）
20〜24歳273万円約239万円
25〜29歳389万円約341万円
30〜34歳425万円約372万円
35〜39歳462万円約405万円
40〜44歳491万円約430万円
45〜49歳521万円約456万円
50歳以上537万円約470万円

※ 秀英予備校の参照年収（約403万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

秀英予備校の企業規模・上場状況と年収

秀英予備校は東証スタンダード上場企業（証券コード 4678）で、有価証券報告書に平均年間給与が開示される対象です。

秀英予備校の賞与・初任給・働き方

OpenWork調べ(101人回答)の平均年収は407万円で、職種別では教師職421万円・講師職/営業職382万円・事務職313万円と職種間の差がある。エン カイシャの評判調べ(92人回答、レンジ240〜500万円)では376万円とやや低めの水準。給与制度は「授業力・運営力を評価する成果主義」と「安定収入を得られる基盤」の両立が特徴で、正社員は月給制で安定した給与が保証される。

平均年収（公開情報）

407万円

有価証券報告書等の公開情報

残業・働き方

職種により差が大きい。高校部教師は残業がほぼ無い一方、小中教師からは「とにかく残業が多すぎる」との報告がある。

出典

秀英予備校で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 秀英予備校内で昇格・等級を上げる

    秀英予備校の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。東証スタンダード上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与や賞与水準を確認した上で交渉の根拠にできる。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じサービス業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

秀英予備校の年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

秀英予備校の年収データを投稿しませんか？

匿名で年収を投稿できます。秀英予備校の年収データの精度向上にご協力ください。

年収を投稿する

関連ページ

秀英予備校の求人・企業情報

求人一覧・企業概要・勤務地・福利厚生を確認

楽天グループ株式会社の年収

同業他社の年収相場と比較する

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の年収

同業他社の年収相場と比較する

ウイルテックの年収

同業他社の年収相場と比較する

サービス業界の年収データ

同業種の年収相場と比較する

静岡県の年収データ

この地域の平均年収・主要企業を確認する

年収交渉のやり方｜メール文例とタイミング

内定後に使える年収交渉の進め方を解説

年代別の平均年収と年収を上げる戦略

20代・30代・40代の年収相場と上げ方

転職で年収を上げる方法

年収アップ転職の進め方と注意点

職種別 年収ランキング

職種ごとの年収相場を比較

企業別 年収ランキング

上場企業の平均年収を業種別に比較

年収データベーストップ

職種・業種・年代・地域別の年収データ

無料の年収・市場価値診断

平均年収を見たら、次は自分の年収・市場価値を知ろう。

経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。

完全無料転職前提でなくてOK勤務先に通知なし
年収・市場価値診断を始める診断内容を見る

経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

キャリアの次の一歩を一緒に考える利用者とAIキャリアパートナーのリンクくん

よくある質問

Q.秀英予備校の平均年収はいくらですか？
A.秀英予備校の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）やサービス業界の平均相場、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.秀英予備校の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.秀英予備校のボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与は企業の業績連動部分が大きく、求人票や口コミで支給実績（年何回・基本給の何ヶ月分か）を確認することが重要です。年収を比較する際は、賞与込みの総支給額で見るようにしましょう。
Q.秀英予備校の初任給はいくらですか？
A.初任給は学歴・職種・勤務地によって異なり、求人票での確認が確実です。全国的な大卒初任給は月22〜24万円程度が目安です。
Q.秀英予備校の残業・働き方はどうですか？
A.職種により差が大きい。高校部教師は残業がほぼ無い一方、小中教師からは「とにかく残業が多すぎる」との報告がある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.秀英予備校で年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.秀英予備校での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.秀英予備校の年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.秀英予備校への転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。サービス業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで秀英予備校の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。