株式会社カオナビの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
若手の裁量が大きく、20代でプロジェクトマネージャーに抜擢される事例がありやりがいを感じられる。
急成長ゆえに組織体制が属人的な運用に留まっている部分があり、業務プロセスの整備が追いついていないとの指摘がある。
この記事のポイント
成長機会：若手の裁量が大きく、20代でプロジェクトマネージャーに抜擢される事例がありやりがいを感じられる
将来性：HRTech市場の成長性を評価する声が複数ある
働き方：フレックスタイム制・リモートワーク環境が整備されており柔軟な働き方ができる
組織体制：急成長ゆえに組織体制が属人的な運用に留まっている部分があり、業務プロセスの整備が追いついていないとの指摘がある
組織体制：マネジメント層の入れ替わりが多いとの口コミがある
企業情報
- 企業名
- 株式会社カオナビ
- 本社
- 東京都渋谷区
- 従業員数
- 300
株式会社カオナビの評判・口コミ概要
株式会社カオナビの口コミでは、良い評価として「若手の裁量が大きく、20代でプロジェクトマネージャーに抜擢される事例がありやりがいを感じられる」が挙げられる一方、注意点として「急成長ゆえに組織体制が属人的な運用に留まっている部分があり、業務プロセスの整備が追いついていないとの指摘がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評判を見るときの前提
総合的な見方
3.6/5(エン カイシャの評判、正社員24人回答)。
評価材料と入社前の注意点
株式会社カオナビについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 成長機会
若手の裁量が大きく、20代でプロジェクトマネージャーに抜擢される事例がありやりがいを感じられる。
- 将来性
HRTech市場の成長性を評価する声が複数ある。
- 働き方
フレックスタイム制・リモートワーク環境が整備されており柔軟な働き方ができる。
- 職場環境
経営層との距離が近く、意見が反映されやすいオープンな組織文化がある。
入社前に確認したい点
- 組織体制
急成長ゆえに組織体制が属人的な運用に留まっている部分があり、業務プロセスの整備が追いついていないとの指摘がある。
- 組織体制
マネジメント層の入れ替わりが多いとの口コミがある。
- 残業
職種・時期により残業時間にばらつきがあり、カスタマーサポート職で月50時間との報告もある一方、開発職で残業ゼロとの報告もある。
職種・勤務地別の確認ポイント
エンジニア職
残業がほぼないとの報告がある一方、先発優位性への安住・保守的な風土を課題視する声もある。
カスタマーサポート職
月50時間程度の残業との報告があり、職種により負荷の差が大きい。
「株式会社カオナビ やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
安定した確立済みの組織体制を求める方には、変化の多さがストレスになる可能性がある。一方、裁量を持って成長市場で挑戦したい方、自律的に働きたい方には向いている。
転職前に確認するポイント
株式会社カオナビで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社カオナビの評判・口コミ
若手の裁量が大きく、20代でプロジェクトマネージャーに抜擢される事例がありやりがいを感じられる。
急成長ゆえに組織体制が属人的な運用に留まっている部分があり、業務プロセスの整備が追いついていないとの指摘がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社カオナビの掲載求人（30件）
キャリビーに掲載中の株式会社カオナビの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 15件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 8件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 2件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
| プロダクトマネジメント | 1件 |
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全30件
営業職15件
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【大阪】エンタープライズセールス※物流・製造業向け◆4,500社導入のHR・タレマネシステム◆在宅可
【大阪】カスタマーサクセス◆8年連続シェアトップ／AI×タレントプラットフォーム”カオナビ”◆在宅可
【大阪】エンタープライズセールス◆官公庁・医療向けSaaS提案／ISMAP認証取得／フルフレックス
【東京】コンサルティングセールス◆8年連続シェアNo.1／AI×HRデータプラットフォーム◆在宅可
【大阪】コンサルティングセールス◆8年連続シェアNo.1／AI×HRデータプラットフォーム◆在宅可
エンタープライズセールス／アカウントエグゼクティブ◆シェアトップクラスのHRTech・SaaS
【名古屋】パートナーセールス※マネージャー候補◇8年連続シェアトップクラスの人事評価SaaS展開
【大阪】パートナーセールス※マネージャー候補◇8年連続シェアトップクラスの人事評価SaaS展開
【福岡】パートナーセールス※マネージャー候補◇8年連続シェアトップクラスの人事評価SaaS展開
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【在宅可】インサイドセールス※マネージャー◆人事評価SaaS展開◆生産性を重視した体制◎土日祝休
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）｜東京都
【渋谷】プロダクトマネージャー／PdM◆複数プロダクト横断の認証基盤領域／ハイブリッド勤務可
QAリードエンジニア（労務管理システム/CoreHR部）◆リモート可◆年収～1200万円◆123休日
導入プロジェクトマネージャー◆タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当
【リモート可】テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）◆タレントマネジメントSaaS「カオナビ」
【在宅可】プロダクトエンジニア◆新機能開発や新しい技術の導入など◆8年連続シェアトップ級「カオナビ」
【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ
【Goエンジニア／新サービス】労務管理システム「ロウムメイト」◆シェアトップ級SaaS保有◆在宅可
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件
企画・管理2件
その他1件
営業1件
プロダクトマネジメント1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- カオナビの評判・口コミ - エン カイシャの評判
- カオナビ 先発優位性と保守的な風土、サービス品質改善が課題について - OpenWork
- カオナビの評判・口コミまとめ｜やばい・ブラックって本当？
- 株式会社カオナビ 公式サイト
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