株式会社カオナビの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

「誰もが個性を活かして働ける社会をつくる」を掲げ、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通じて企業の人材データ活用を支援することを事業の使命とする。

フレックスタイム制(コアタイム10時〜)・リモートワーク可の職種が多い。自社求人では「全社残業1日平均39分」という具体的な数値を掲げている。

この記事のポイント

公開求人「【フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM)◆フレキシブルな働き方／全社残業1日平均39分」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます
「誰もが個性を活かして働ける社会をつくる」を掲げ、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通じて企業の人材データ活用を支援することを事業の使命とする
フレックスタイム制(コアタイム10時〜)・リモートワーク可の職種が多い。
自社求人では「全社残業1日平均39分」という具体的な数値を掲げている
情報なし(公式の研修制度に関する詳細な公開データは確認できていない)
HR Tech・SaaS業界の成長市場でキャリアを積みたい人

株式会社カオナビの社風・カルチャー概要

若手の裁量が大きく、20代でプロジェクトマネージャーに抜擢される事例もあるなど成長機会の多さが特徴。経営層との距離が近く意見が反映されやすい組織文化がある一方、急成長ゆえに組織体制が属人的な運用に留まっている部分や、マネジメント層の入れ替わりの多さを指摘する声もある。

株式会社カオナビの社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。株式会社カオナビでは、公開対象として確認できる求人が32件あります。

主な募集は「【フルリモー。

1公開求人「【フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM)◆フレキシブルな働き方／全社残業1日平均39分」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます
2募集職種はプロダクトマネジメント／営業／その他／技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）／営業職／営業職／営業職／営業職にまたがり、職種ごとに連携相手や評価指標が異なる可能性があります
3勤務地として東京都渋谷区／東京都渋谷区／東京都渋谷区／東京都渋谷区／大阪府／大阪府／東京都渋谷区／大阪府が確認でき、拠点ごとの運用差を確認する必要があります
4企業理念への共感だけでなく、日々の意思決定や評価へどう反映されるかを具体例で確認します
5未確認の雰囲気を断定せず、会議、1on1、情報共有、失敗時の対応を質問します

株式会社カオナビのMVV

フレックスタイム制(コアタイム10時〜)・リモートワーク可の職種が多い。自社求人では「全社残業1日平均39分」という具体的な数値を掲げている。

株式会社カオナビでは「HR Tech・SaaS業界の成長市場でキャリアを積みたい人」など3つの要素が重視されています。

中途採用の割合	情報なし(公開データなし)。中途採用求人自体は多数展開している。
ダイバーシティ	情報なし(公開データなし)。
採用大学	採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

情報なし(公式の研修制度に関する詳細な公開データは確認できていない)。

選考の流れ

書類選考→面接(2〜3回、オンライン中心)→内定。選考期間は2週間〜1ヶ月程度とみられる。

キャリビーに掲載中の株式会社カオナビの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。